ဘဏ်ချိုးကြမည်မဟုတ်ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းများငှေ 14 အခွင့်အရေး

အဲဒါကိုမှကြွလာသောအခါတစ်ဦး bootstrap ဘတ်ဂျက်အပေါ် operating အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေတခါတရံအမှန်တကယ်စိန်ခေါ်မှုတွေကိုရင်ဆိုင်ဖို့ န်ထမ်းကိုဆွဲဆောင် ။ Big ကော်ပိုရေးရှင်းအလားအလာလုပ်သားများအတွက်ဆွဲဆောင်ဖို့အများကြီးပိုပြီးပိုက်ဆံရှိစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်ကြောင်းသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းယှဉ်ပြိုင်မနိုင်မဆိုလိုပါ။

ဒါကြောင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမပွုကွောငျးကိုအဘယျသို့ရှိသနည်း တစ်ဦးအဆီလစာရုံမဝယ်နိုင်သောနှစ်ခုကြီးမားသောအခွင့်အရေး - ကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကာဖြေလျော့ပေးခြင်းအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှကြွလာသောအခါကြီးတွေယောက်ျားတွေအများအားဖြင့်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။

သငျသညျသစ်ကိုငှါး လုပ်. ရသမျှကိုသှေးဆောငျနှင့်သင့်လက်ရှိဝန်ထမ်းဆုချအချို့အတွေးအခေါ်များရှာနေ အကယ်. ဤ 14 အခွင့်အရေးသင်အနည်းငယ်လှုံ့ဆော်မှုပေးသင့်ပါတယ်။

လက်ဆုပ်လက်ကိုင်ပြအခွင့်အရေး

1. ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြု: လသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းများအတွက်ကားပါကင်တွေအများကြီးထဲမှာအစက်အပြောက်ကြိုတင်ယူထားပါသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီရဲ့သတင်းလွှာများတွင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်စီးပွားရေးအောင်မြင်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြ။
2. သာ. ကွီးမွတျတာဝန်များ: ကယုံသို့မဟုတ်မ, များစွာသောန်ထမ်းကိုပိုပြီးစိန်ခေါ်မှုစီမံကိန်းများအပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့ယုံကြည်စိတ်ချထားကြောင်းကိုခံစား။ သူတို့ကိုကြီးထွားနှင့်အလုပ်အပေါ်လေ့လာသင်ယူရန်နည်းလမ်းများငှေပါ။
3. တိုးမြှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်: ဝန်ထမ်းကသူတို့အလုပ်အချိန်ဇယားညှိသို့မဟုတ်အဝေးမှအလုပ်မလုပ်ဖို့ option ကိုပေးပါ။
4. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွား: အချို့သောန်ထမ်းများအတွက်ကုန်သွယ်မှုပြပွဲမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုယ်စားပြုဖို့အခွင့်အလမ်းပေးသောသို့မဟုတ်သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းညီလာခံကွီးစှာသောအခွင့်အရေးဖြစ်ပါတယ်ခံရ။

Intangible အခွင့်အရေး

1. သာ. ကွီးမွတျယောဘကိုကျေနပ်မှု: သူတို့ကောင်းစွာ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်ဖို့လိုအပ်သောအရာကိုကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ် tools တွေကိုန်ထမ်းကိုမေးပါ, သူတို့သူတို့အားအမှုအရာအရကူညီပေးသည်။ ဤသည်အသစ်သော software များတစ်ခုသို့မဟုတ်သက်ဆိုင်ရာဆက်လက်ပညာရေးသင်တန်းတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အခွင့်အလမ်းကိုဆိုလိုနိုင်ဘူး။

1. စူပါဗိုက်ကနေလေးစားမှု: ဝန်ထမ်းအဘို့အရိုသေလေးစားမှုနှင့်စောင့်ရှောက်မှုအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးတွေစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများထက်ပိုကောင်းတဲ့လုပျနိုငျသောအရာတစ်ခုခုသည်။
2. Clear ကိုဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီး: ဆက်သွယ်ရေး၏လိုင်းများနှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းများ run ဆိုတာသတိရပါ။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းကိုနားထောင်နှင့်အသစ်အတွေးအခေါ်များသို့မဟုတ်တိုင်ကြားချက်များလက်မခံဖြစ်ဘူး။
3. ဖြေလျော့ပေးခြင်းလုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်: တစ်ဦးကတင်ကြ၏-ပြန်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်န်ထမ်းများအတွက်ရှာဖွေနေဖြစ်ကြောင်းအခြားအခွင့်အရေးဖြစ်ပါတယ်။ ပေါ့ပေါ့စားဆင်ယင်နေတဲ့ကြီးမြတ်မက်လုံးပေးဖြစ်ပြီး, ဝန်ထမ်း micromanaging မမြင့်မားတပ်မက်လိုချင်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးခြင်းအတွက်ရှည်လျားသောလမ်းကိုသွားနိုင်ပါတယ်။

ပိုများသောပျော်စရာပြီးစျေးနှုန်းသက်သာတဲ့ထမ်းအခွင့်အရေး

1. အခန်းဂိမ်းများကိုချိုး: အချိုးခန်းထဲမှာတစ်ဦး ping ရဲ့-Pong သို့မဟုတ် foosball စားပွဲပေါ်မှာများအတွက်အာကာသရှိသလား? ဂိမ်းများန်ထမ်းတွေနဲ့ဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့်ခက်ခဲတစ်နေ့ပြီးသူတို့ကို de-စိတ်ဖိစီးမှုကိုကူညီမယ့်အကြီးအလမ်းရှိပါတယ်။
2. စားနပ်ရိက္ခာ: ကောင်းမွန်စွာပြုကြအလုပ်အဘို့သင့်ကိုကြေးဇူးတငျကွောငျးဖျောပွဖို့တစ်ပါတ်တကြိမ်သို့မဟုတ်တစ်လလျှင်တစ်ကြိမ်နံနက်စာသို့မဟုတ်နေ့လယ်စာအတွက်ယူလာပါ။
3. လက်ဆောင်ပေးမယ်ကဒ်များ: သင်ပိုက်ဆံတွေအများကြီးသုံးဖြုန်းဖို့ရှိသည်, ဒါပေမယ့်တစ်အကြိုက်ဆုံးစားသောက်ဆိုင်သို့မဟုတ်စတိုးဆိုင်တစ်ခုဝန်ထမ်းတစ်ဦးလက်ဆောင်ကဒ်ရတဲ့သငျသညျအလုပျသမားအဖြစ်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီအဖြစ်သူတို့ကိုတန်ဖိုးထားကွောငျးဖျောပွဘူး။ လက်ျာလက်ဆောင်ကဒ်ကောက်နေသငျသညျဂရုမစိုက်သောမက်ဆေ့ခ်ျကိုပို့ပေးနှင့်အာရုံကိုပေးဆောင်နေကြသည်။
4. အတူတကွနေတဲ့နေ့ထဲကအချိန်စာရင်း: သင်၏ရုံးနာရီကခွင့်ပြုဖို့လုံလောက်တဲ့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်တယ်ဆိုရင်, လူတိုင်းအတွက်လက်မှတ်တွေကိုဝယ်ယူရန်နှင့်သင့်န်ထမ်းများ၏အားလုံးနာရီအနည်းငယ်အဘို့အ hooky play ကြကုန်အံ့။ နောက်ဆုံးပေါ် Blockbuster ရုပ်ရှင်ကိုဖမ်းသို့မဟုတ်ဒေသခံကျင်းစိမ်ရိုက်ချက်-ကျင်းစိမ်ရိုက်ချက်ဂေါက်ကွင်းမှာအနည်းငယ်တွင်းကစား။
5. ပြည်တွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အတူအခွင့်အရေးညှိနှိုင်းရန်: သင်၏န်ထမ်းသင့်ကွန်ယက်တွင်အခြားသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေနဲ့အလွန်ကြီးစွာသောအထူးလျှော့စျေးရမှလုပ်ဆောင်ပါ။ ဤသည်ဒေသခံကားတစ်စီးရေဆေးခြင်းသို့မဟုတ်အနီးအနားရှိအသင့်စားဆိုင်မှာနေ့လည်စာစျေးနှုန်းများ၏ချွတ်တစ်ရာခိုင်နှုန်းမှာဝန်ထမ်းလျှော့စျေးနေ့ကကဲ့သို့အမှုအရာတို့ကိုပါဝင်သည်နိုင်ဘူး။
6. သင့်ရဲ့န်ထမ်းလိုက်မယ်: High-ဝယ်လိုအားနှင့်မြင့်မားသောစိတ်ဖိစီးမှုကြိမ်နှင့်သင်၏အသေးစားစီးပွားရေးသံသရာပါသလား အမှုအရာသည်နောက်တဖန်နှေးကွေးသည့်အခါတစ်ဦးအနှိပ်သို့မဟုတ် spa ကုသမှုနှင့်အတူန်ထမ်းဆုချ။

သင်သည်သင်၏အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာပူဇော်ကြောင်းအခွင့်အရေးများ၏အမျိုးမျိုးအလုပ်၏သဘောသဘာဝနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏တည်နေရာနှင့်တူသောအရာတို့ကိုကြောင့်ထိခိုက်လိမ့်မည်။ သငျသညျမွငျနိုငျအဖြစ်သို့သော်, သင်သည်သင်၏န်ထမ်းကိုဆွဲဆောင်ခြင်းနှင့်ဆုချဖို့ငွေအများကြီးဖြုန်းဖို့မလိုပါ။ ဖြစ်နိုင်ခြေအဆုံးမဲ့ဖြစ်ကြသည်။