နာမတျောအပြောင်းလဲသွားပြီဒါပေမယ့်တာဝန်များကိုအများကြီးအတူတူပင်ဖြစ်ကြောင်း
အဆိုပါအနေအထားကိုလည်းအကောင့်အလုပ်အမှုဆောင်, မှတ်ပုံတင်ထားသောကိုယ်စားလှယ်များနှင့်ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံအဖြစ်လူသိများခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။
အသေးစိတျ, တာဝန်များနှင့်အထူး
နောက်ကျောဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံလေ့ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများမှာတွေ့ရှိခဲ့ကြသည်အခါကာလ၌သူတို့အလုပ်သူတို့တာဝန်သူတို့ယနေ့တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာဆင်တူဖြစ်ကြသည်။ တကယ်ပြောင်းလဲသွားမယ့်သမျှသောခေါင်းစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအခွင့်အလမ်းများကိုအပေါ်ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံအကွံဉာဏျ client နှင့်ဒီဈေးကွက်ထဲမှာအတက်အကျနှင့်အတူတစ်မိနစ်အထိတည်းခိုရန်လိုအပ်ပါသည်။ သူတို့ကအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ salespersons, သူတို့ကိုယ်သူတို့ရောင်းချ, သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီတွေ, သူတို့ရဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအတွေးအခေါ်များဖြစ်ဖို့ရှိသည်။
အခြားသူများကိုဤကဲ့သို့သောလက်လီချည်နှောင်သို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်သာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအစေခံစဉ်တချို့ကဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံသာတစ်ဦးချင်းစီဝတ်ပြုကြလော့။
လျော်ကြေးအထုပ်များ
လျော်ကြေးကော်မရှင်အားဖြင့်ပုံမှန်အားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်အချို့ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံလည်းလစာဝင်ငွေနှင့်ဒါ့အပြင်ဆုကြေးငွေအစီအစဉ်များနှင့်အမြတ်ခွဲဝေမှုမှတဆင့်လျော်ကြေးငွေနေကြသည်။
ယေဘုယျအားလစာပဲထွက်စတင်နေကြသည်နှင့်အသေးကပိုအတွေ့အကြုံရှိအတိုင်ပင်ခံဘို့ရန်အထက်သို့ $ 170,000 တစ်နှစ်တစ်သိသိသာသာ client base ကိုထူထောင်ကြပြီမဟုတ်သောသူတို့အဘို့အဖြစ်အနည်းငယ်သာအဖြစ် $ 36,000 တစ်နှစ်ကနေအထိနိုင်ပါတယ်။
အများဆုံးအသက်မွေးဝမ်း၌ရှိသကဲ့သို့, လျော်ကြေးပျမ်းမျှအားလျော်ကြေးငွေအားလုံးကုမ္ပဏီများဖြတ်ပြီးအကြောင်းကို $ 57.000 ၏ရပ်ကွက်အတွင်းအတွက်ကျသွားနှင့်အတူကုမ္ပဏီ၏အရွယ်အစားနှင့်တည်ငြိမ်ရေးနှင့်အတူတိုးမြှင့်ဖို့ကြတယ်။
အလုပ်အပျနှံပြီးသိသာထင်ရှားသောအချိန်ကတိကဝတ်လိုအပ်သည်။ အများစုမှာဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံ 50 နာရီတစ်ပတ်၏ပိုလျှံမှာအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့် 80 နာရီတစ်ပတ်အလုပ်လုပ်ဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။
တစ်ဦးက Little ကသမိုင်း
အများစုကဦးဆောင်အာမခံအရစ်ကျကုမ္ပဏီများ 1980 ဖွငျ့ဤအနေအထားတစ်ခု rebranding ဟုခေါ်ဝေါ်ခြင်းကိုခံရမည်ဟုအဘယ်အရာကိုယနေ့ဖြန့်ချိခဲ့သည်။ သူတို့က၎င်း၏ပုံရိပ်ကိုအဆင့်မြှင့်တင်ရန်ရှာခေါင်းစဉ် "ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံ" အမြားကုမ္ပဏီတွေမှာရေပန်းစားရွေးချယ်မှုဖြစ်ခဲ့သည်။
အဆိုပါရည်မှန်းချက်ဖောက်သည်တန်ဖိုးရှိသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအကြံဉာဏ်နှင့်အကွံဉာဏျပူဇျောပါသူတစ်ဦးမြင့်မား-လေ့ကျင့်သင်ကြားဘဏ္ဍာရေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်၏အသစ်တစ်ခုကိုတဦးတည်းနှင့်အတူငွေပေးငွေယူမောင်းနှင် salesperson ၏အဟောင်းပုံရိပ်ကိုအစားထိုးခဲ့ပါတယ်။
"ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်" သေးသည်အခြား rebranding လေ့ကျင့်ခန်းအဖြစ် 1990 ပြည့်နှစ်များကလူကြိုက်များစတင်ခဲ့သည်။ အတော်များများကကုမ္ပဏီများကဒီခေါင်းစဉ်ကိုသူတို့ ပို. ပင်ဒါ "ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံ" ထက်ပရောဂျက်စေချင်ကြောင်း image ကိုပါးယုံကြည်သည်။ ဒါဟာအကြံပေးအဖွဲ့အခန်းကဏ္ဍသည် "အတိုင်ပင်ခံ" ပုံရိပ်၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ခဲ့သည်ကြောင်းပေးထားတစ်ခုသိသာဆင့်ကဲဖြစ်သလိုပဲ။
Merrill Lynch ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ် Comes
စိတ်ဝင်စားစရာ လက်လီ အာမခံအရစ်ကျစက်မှုလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင် Merrill Lynch ကဤပြောင်းလဲမှုလုပ်ဖို့အဓိကကုမ္ပဏီများ၏နောက်ဆုံးဖြစ်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ လိုက်နာမှုဌာနသို့ ပြန်ရောက်ထိုနေ့ရက်ကာလ၌အလွန်အစွမ်းထက်ပြီးအလွန်သတိထားခဲ့သည်။
Merrill Lynch ခေါင်းစဉ် "ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်" ကိုအသုံးပြုခြင်းကြောင့်ခေါင်းစဉ်များကိုင်ဆောင်သူကိုပိုမိုတင်းကြပ်ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်စံချိန်စံညွှန်းမှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့တွေ့ရှိခဲ့ရသည်ခြင်းဖြင့်ပြင်းထန်သောဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်းဖုံးကွယ်ရှိနိုင်တယ်လို့ကြောက်ရွံ့ကြ၏။
အဆိုပါလာမည်ဟုဆိုသည်သင့်လျော်သောစံအစဉ်အလာပွဲစားများ, အကောင့်အမှုဆောင်အရာရှိနှင့်မှတ်ပုံတင်ကိုယ်စားလှယ်များ၏လုပ်ရပ်များလမ်းပြတော်မူ၏။
အမှန်မှာထိုကဲ့သို့ The Wall Street ဂျာနယ်အဖြစ်အမျိုးမျိုးသောစီးပွားရေးနှင့်ဘဏ္ဍာရေးစာပေ Barron ရဲ့နှင့် Forbes မဂ္ဂဇင်းမှန်မှန်ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ခေါင်းစဉ်ထိုကဲ့သို့သောဆိုလိုသယ်ဆောင်ကြောင်း editorialized ။ မီဒီယာက၎င်း၏ကိုင်ဆောင်သူအပေါ်သို့ချမှတ်ခံရဖို့တစ်ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်စံကိုခေါ်။
ဒါကြောင့်ထွက်လှည့်အဖြစ်, Merrill ရဲ့စိုးရိမ်မှုတွေအခြေအမြစ်မရှိဖြစ်ထွက်လှည် ့. ကနောက်ဆုံးမှာဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ်က၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံအဖြစ်အမည်ပြောင်း။
အပိုဆောင်းရှုပ်ထွေးနေတဲ့အရင်းအမြစ်သကဲ့သို့, Chartered ဘဏ်ဟာဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံ (ChFC) သတ်မှတ်ရေးများအတွက်ယုံကြည်စိတ်ချရသောဖြစ်ပါတယ် ဘဏ္ဍာရေးစီစဉ် ။