ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုအတွက်လျော်ကြေးငွေ

အဆိုပါအတွင်းမှာပဲ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုစက်မှုလုပ်ငန်း အထူးသဖြင့်အတွက် က Wall Street ကုမ္ပဏီလျော်ကြေး packages များပိုပြီးရက်ရောစီးပွားရေး၏အခြားကဏ္ဍများထက်ဖြစ်လေ့ရှိပါတယ်။ ကုမ္ပဏီအမြတ်အစွန်းဆက်စပ်နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေစုစုပေါင်းလျော်ကြေးငွေများသိသိသာသာအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လေ့ကတည်းကသို့သော်ကြီးစွာသောတစ်နှစ်-to-တစ်နှစ်အမျိုးမျိုးပြောင်းလဲရှိစေနိုင်ပါတယ်။

လစာ

ဆုကြေးငွေ-အရည်အချင်းပြည့်မီရာထူးများအတွက်ပုံမှန်လစာမကြာခဏအခြေစိုက်စခန်းလစာဟုခေါ်သည်။ လစာ၏ကြိမ်နှုန်းများသောအားဖြင့်မှာစတင်မဟုတ်ဘဲစီမံခန့်ခွဲမှု၏မြင့်မားအဆင့်ဆင့်ခြားထက်လစဉ်ဖြစ်လေ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ။

နှစ်စဉ်လစာချိန်ညှိပုံမှန်ဖြစ်ကြသည်။

ဆုကြေးငွေ

နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေအပေါ်မူဝါဒများအလုပ်ရှင်ထံမှအလုပ်ရှင်ကမှကွဲပြားပေမယ့်အချို့ယေဘုယျလေ့လာတွေ့ရှိချက်ကိုဖန်ဆင်းနိုင်ပါသည်။ Wall Street ကကုမ္ပဏီတွေမှာဆုကြေးငွေဟာရောင်စဉ်၏အခြားအဆုံးကိုကိုယ်စားပြုသည့်ဘဏ်များနှင့်အာမခံကုမ္ပဏီတွေမှာထက်ပိုပြီးန်ထမ်းများအတွက်စုစုပေါင်းလစာ၏တစ်ဦးထက်ပိုသိသာထင်ရှားသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျဘယ်နေရာမှာမဆိုစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုလှေကားတက်ရွှေ့အတိုင်း, သင်တို့၏လစာပိုဆုကြေးငွေ၏ပုံစံအတွက်လာပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့ဌာနခွဲသို့မဟုတ်ဌာနများအတွက်ဆုကြေးငွေရေကူးကန်က၎င်း၏အမြတ်ငွေနှင့်ကုမ္ပဏီ၏သူတို့အားပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့်မောင်းနှင်ပါလိမ့်မည်။ အပိုဆုရေကန်ခဲသက်သက်သာဖော်မြူလာဖြစ်ကြောင်း, အစား, အမှုဆောင်အရာရှိသူတို့ကို setting ၌ကြီးသောသမ္မာသတိကိုလေ့ကျင့်။ ပေးထားသောရေကူးကန်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်မည်သူန်ထမ်းများ၏အရေအတွက်အပြောင်းအလဲများ (ထိုလူဦးရေတစ်ဌာနခွဲသို့မဟုတ်ဌာန fluctuates ကဲ့သို့) ပုံမှန်အားဖြင့်ကြောင်းရေကူးကန်၏အရွယ်အစားတခုတခုအပေါ်မှာသက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေသတိပြုပါ။ လူဦးရေသည်သင်၏ဧရိယာထဲမှာကြီးထွားလာလျှင်ဒါကအလားအလာမကောင်းတဲ့သတင်းဖြစ်ပါတယ်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့မြို့သားပါဝင်သည့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးရေကူးကန်၏နောက်ဆုံးဖြန့်ဖြူးမယ့်မြင့်မားလိုသလိုဖြစ်စဉ်ကိုဖြစ်လေ့ရှိတယ်။

ဆှဲငငျ

ကော်မရှင်အပေါ်ပေးဆောင်ရာထူးများအတွက်ပုံမှန်လစာသို့မဟုတ်အခြေစိုက်စခန်းလစာမျှလည်းမရှိ။ သို့သော်ဤအလုပ်အကိုင်များအတွက်အတွေ့အကြုံန်ထမ်းမကြာခဏအပေါ်ယံပုံမှန်, fixed လစာအတုယူတဲ့မဲနှိုက်ဟုခေါ်ဝေါ်တစ်ခုခုလက်ခံရရှိသည်။

အဆိုပါခြားနားချက်တစ်ဦးကိုမဲနှိုက်နောက်ဆုံးမှာရရှိခဲ့သည်ကော်မရှင်အားဖြင့်ထေရမည်ဖြစ်သည်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ; တစ်ဦးကိုမဲနှိုက်ထိရောက်စွာကော်မရှင်အနေနဲ့ကြိုတင်ငွေပေးချေမှုဖြစ်ပါသည်, ဖြစ်ပါတယ်။

ကော်မရှင်များ

ဆုကြေးငွေမတူဘဲ, ကော်မရှင်အမှန်ပင်ဖော်မြူလာရှိပါသည်။ ကော်မရှင်များကိုလက်ခံရရှိသူကိုဝန်ထမ်း (အထူးသ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေး ) အရောင်းရာထူးအတွက်ဖြစ်လေ့ရှိပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ client များသဖြင့်ထုတ်ပေးင်ငွေအဖြစ် (ထိုကဲ့သို့သောသူတို့၏ client များ '' အကောင့်အသစ်များ၏တန်ဖိုးကိုကဲ့သို့) ကိုအခြားသော့ချက်မက်ထရစ်, လျော်ကြေးပေးဖော်မြူလာကိုမောင်း။ ပုံမှန်အားဖြင့်ပေးဆောင်ပြန်တမ်းအလုပ်အကိုင်များများအတွက်လစဉ်အခြေခံပေါ်မှာဖြစ်ပါတယ်။