ဥပဒေပြုရေးဖွင့်ပေးခြင်း၏ကျမ်းပိုဒ်
ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုထုတ်ပေးနိုင်မီ, ကအဲဒီလိုလုပ်ဖို့အတွက်ပြဌာန်းခွင့်အာဏာရှိရမည်။
အမေရိကန်ကွန်ဂရက်ကိုမကြာခဏစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုထုတ်ပေးမှဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီများ directing ဥပဒေများဖြတ်သန်းပါတယ်။ ထိုသို့သောဥပဒေအေဂျင်စီအထွေထွေမူဝါဒကဦးတည်ချက်ပေးသည်ပေမယ့်ကျွမ်းကျင်သူအများပြည်သူအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများမှအသေးစိတ်ထွက်ခွာမည်။ ဥပဒေပြုဖွင့်အတွင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်အပြင်, အေဂျင်စီများဖက်ဒရယ် rulemaking အုပ်ချုပ်သောအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအက်ဥပဒေလိုက်နာရပေမည်။
စည်းမျဉ်းများရေးသားခြင်းဗျူရိုကရက်အမေရိကန်အစိုးရမှအခြေခံအင်အားကြီး၏ခွဲခြာတစ်ချိုးဖောက်မှုနဲ့တူပုံရပေမည်နေစဉ်, ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီများတစ်ခုတည်းကိုသာကွန်ဂရက်ကသူတို့ကိုခွင့်ပြုသည့်ပြဌာန်းခွင့်အာဏာအတွင်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေပြဋ္ဌာန်းလိမ့်မည်။ ဤရွေ့ကားအုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေများကိုပုံမှန်နိုင်ငံသားတွေကိုတိုက်ရိုက်သူတို့ကို impact နိုင်ကြောင်းစည်းမျဉ်းများအပေါ်တစ်ဦးထက် သာ. ကြီးမြတ်သောသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသည်ဖို့ခွင့်ပြုပါ။ နိုင်ငံသားများအုပ်ချုပ်မှုကိုဘာသာစကားအဆိုပြုနှင့်အေဂျင်စီများအဆိုပြုဘာသာစကားအပေါ်မှတ်ချက်ပေးရန်အခွင့်အလမ်းများကိုပေးအပ်ထားတယ်။ နိုင်ငံသားပါဝင်ပတ်သက်မှုကွန်ဂရက်အတွက်ထုတ်လုပ်မည်ဖြစ်ကြောင်းအဘယ်အရာထက်ပိုကောင်းတဲ့လူထုပေါ်လစီသည်ရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ကြတယ်။
ကွန်ဂရက်ကွန်ဂရက်အများစုအဖွဲ့ဝင်များအကြောင်းကိုနည်းနည်းသိသောကိစ္စရပ်များတွင်အေဂျင်စီကျွမ်းကျင်သူများကမှ defers ဘာလို့လဲဆိုတော့ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီများရိုင်း run နိုင်ပါတယ်မဆိုလိုပါ။
အဆိုပါ rulemaking ဖြစ်စဉ်ကိုကျော်ပြီးနောက်ကွန်ဂရက်နေဆဲသူတို့ rulemaking လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်လုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ်အေဂျင်စီခေါင်းဆောင်များမေးခွန်းထုတ်နိုင်ပါတယ်။
စည်းမျဉ်းစီမံကိန်း
ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီများစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းစာရွက်စာတမ်းများ rulemaking ထုတ်လုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ ဤရွေ့ကားစာရွက်စာတမ်းများ rulemaking လှုပ်ရှားမှုမဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်ကာလ၌ဖွင့်လာမယ့်အပေါ်အများပြည်သူအသိပေးစာပေးပါ။
အေဂျင်စီများကဆြုံးနှငျ့အကဆြုံးနှင့်နွေဦးရာသီ၌စည်းမျဉ်းများနှင့် Deregulatory လှုပ်ရှားမှုများတစ်ခုအစီအစဉ်အတွက်နှစ်စဉ်တစ်ဦးစည်းမျဉ်း Plan ကိုထုတ်လုပ်ပေးသည်။ အတူတူသူတို့ကညျ့ဝအစီအစဉ်ဟုခေါ်ကြသည်။
ပါဝငျ Stakeholders
စည်းမျဉ်းတစ်လေဟာနယ်အတွက်လုပ်မရပါ။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းများတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်နှင့်တရားရုံးတွင်စိန်ခေါ်ခံနေရသည့်စည်းမျဉ်းများ၏အန္တရာယ်ကိုလျော့ပါးရန်, အေဂျင်စီများထိတွေ့ဆက်ဆံ သက်ဆိုင်သူများ အဆိုပါ rulemaking ဖြစ်စဉ်တွင်။ သူတို့ကတရားဝင်နှင့်အလွတ်သဘောဒီလုပ်နိုင်ပါတယ်။ အေဂျင်စီများအလွတ်သဘောသူတို့သိသက်ဆိုင်သူများဆက်သွယ်ခြင်းနှင့်စည်းမျဉ်းများရေးဆွဲခြင်းနှင့်ရေးဆွဲနေစဉ်အတွင်းမီမိမိတို့၏ input ကိုစုဆောင်းနေဖြင့်ကာယကံရှင်များထိတွေ့ဆက်ဆံ။ တရားဝင်သက်ဆိုင်သူများထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့, အေဂျင်စီများဖက်ဒရယ်မှတ်ပုံတင်မည်အတွက်အဆိုပြုထား Rulemaking တစ်ခုကြိုတင်သတိပြုပါ post ။ အဆိုပါအကြောင်းကြားစာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအဆိုပြုထားကြသည်ကိုတစ်ကြိမ်ဖြစ်ပေါ်ကြောင်းစံအများပြည်သူမှတ်ချက်ကာလမတိုင်မီမှတ်ချက်ဖြစ်စဉ်ကိုစတင်ခဲ့သည်။
အဆိုပြုချက်
လက်မှာပြဿနာသုတေသနနှင့်သက်ဆိုင်သူများအနေဖြင့် input ကိုတောင်းခံခြင်းပြီးနောက်အရေးအသားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနှင့်အတူတရားစွဲဆိုဖက်ဒရယ်န်ထမ်းနှိမ်နင်းရ။ အေဂျင်စီစီမံခန့်ခွဲမှုအပေါငျးတို့သသင့်လျော်သောအဆင့်ဆင့်အဆိုပြုထားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအတည်ပြုပြီးနောက်အေဂျင်စီအဆိုပြုထားဖက်ဒရယ်မှတ်ပုံတင်မည်မှ Rulemaking တစ်သတိပြုပါတင်ပြ။ အဆိုပါအကြောင်းကြားစာအများအပြားအစိတ်အပိုင်းများရှိပါတယ်:
- အနှစ်ချုပ်: တစ်ဦးကပြဿနာကိုဖော်ပြကြေညာချက်အဆိုပြုထားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိပ်စာများနှင့်မည်သို့စိုးမိုးရေးကိစ္စအမှာစကားပြောကြား။
- ရက်စွဲများ: အများပြည်သူမှတ်ချက်ကာလပိတ်သည့်အခါအဆိုပါရက်စွဲသည်။
- လိပ်စာများ: တစ်နိုင်ငံသားသို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စုအဆိုပြုထားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအပေါ်မှတ်ချက်ပေးရန်ရသောအားဖြင့်အဆိုပါနည်းလမ်းများ။
- နောက်ဆက်တွဲသတင်းအချက်အလက်များ: တစ်ဦးကအဆိုပြုထားစိုးမိုးရေး၏အကျိုးကျေးဇူးများ၏ဆွေးနွေးမှုအဓိကအချက်အလက်များနှင့်စည်းမျဉ်းအရေးအသားများတွင်အသုံးပြုသည်အခြားသတင်းအချက်အလက်, လုပ်အများပြည်သူမူဝါဒအရွေးချယ်မှု၏ရှင်းပြချက်နှင့်အဆိုပြုထားအုပ်ချုပ်မှုကိုပြဋ္ဌာန်းဖို့တရားဥပဒေဆိုင်ရာအခွင့်အာဏာများကိုးကား။
ပြည်သူ့မှတ်ချက်
အများပြည်သူမှတ်ချက်ကာလနိုင်ငံသားတွေနှင့်အကျိုးစီးပွားအုပ်စုများတစ်ဦးအဆိုပြုစည်းမျဉ်းနှင့် ပတ်သက်. လူသိများမိမိတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုဖြစ်စေခြင်းငှါအခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏။ အကောင်းဆုံးကတော့, တစ်ဦးအဆိုပြုစည်းမျဉ်းအပေါ်မှတ်ချက်ပေးရန်နာမယူဘဲနေလူအများစုနှင့်အုပ်စုများအဆိုပြုချက်ကိုရှေ့တော်၌ထိုအေဂျင်စီတို့ကစေ့စပ်ခဲ့ကြပေသည်။ သက်ဆိုင်သူများထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့တောင်မှအကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်သောအားထုတ်မှုအားလုံးအလားအလာ comments ရောက်ရှိမည်မဟုတ်ဒါကြောင့်အများပြည်သူမှတ်ချက်အဆိုပါ rulemaking လုပ်ငန်းစဉ်အရေးကြီးသည်။
မှတ်ချက်ကာလပုံမှန်အားဖြင့်အသက် 30 မှ 60 ရက်ကြာ run ပေမယ့်အချို့မှတ်ချက်ကာလရက်ပေါင်း 180 ၏ပိုလျှံခဲ့ကြပါပြီ။
ကြာကြာမှတ်ချက်ကာလအလွန်ရှုပ်ထွေးသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအဘို့ပေးထားကြသည်။ အေဂျင်စီများမှတ်ချက်စိုးမိုးရေးများအတွက်အွန်လိုင်းပေါ်တယ်မှတဆင့်မှတ်ချက်များကိုလက်ခံရရှိရန်ပိုနှစ်သက်။ အီလက်ထရောနစ်တင်ပြအေဂျင်စီများမှတ်ချက်များခြေရာခံစောင့်ရှောက်ကူညီပေးသည်။
တစ်ဦးအေဂျင်စီတစ်ဦးအဆိုပြုစည်းမျဉ်းဆန့်ကျင်သိသိသာသာမှတ်ချက်များအားလက်ခံတွေ့ဆုံလျှင်, မှတ်ချက်များစဉ်းစားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုပြန်လည်ပြင်ဆင်နိုင်ပြီးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို repropose ရမည်ဖြစ်သည်။ အေဂျင်စီနေဆဲကစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနှင့်အတူလမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်အတွက်ခေါင်းနှစ်လုံးဖြစ်ပါတယ်ယုံကြည်သည်ဆိုပါကပြင်ဆင်ချက်များကိုမလိုအပ်ပါ, သို့သော်အေဂျင်စီဖွယ်ရှိအချို့နည်းလမ်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုပြန်လည်ပြင်ဆင်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါအေဂျင်စီကနောက်ဆက်တွဲအဆိုပြုချက်ကိုအတွက်ကြာမူဝါဒရာထူးအပြစ်လွှတ်။
အဲဒါကိုမူရင်းမှတ်ချက်ကာလ၌လက်ခံတွေ့ဆုံမှတ်ချက်များ၏အရည်အသွေးနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုမပါလျှင်အဆိုပါအေဂျင်စီကိုလည်း repropose လိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်ရိုးရိုးကိုပိုမိုမှတ်ချက်များအလိုရှိပါလျှင်၎င်းသည်နောက်ဆက်တွဲအဆိုပြုချက်ကိုဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုပြန်လည်ပြင်ဆင်မှာမဟုတ်ဘူး။
ဗိုလ်လုပွဲနည်းဥပဒေ
စိုးမိုးရေးအဆိုပြုပြီးပါပြီပြီးတာနဲ့ကနောက်ဆုံးစိုးမိုးရေးအဖြစ်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခံရဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်တယ်, အပေါ် commented နှင့်အမျှလိုအပ်သည့်ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော။ အဘယ်အရာကိုအေဂျင်စီများနောက်ဆုံးစည်းမျဉ်းများအတွက်ဖက်ဒရယ်မှတ်ပုံတင်မည်အတွက်ထုတ်ဝေရန်အဆိုပြုထား Rulemaking ၏သတိပြုပါရန်အလွန်ဆင်တူသည်။ မှတ်ချက်များကိုတင်ပြများအတွက်နောက်ဆုံးနေ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုများအတွက်ထိရောက်သောနေ့စွဲဖြင့်အစားထိုးသည်။ ဤနေ့စွဲကိုများသောအားဖြင့်နောက်ဆုံးစည်းမျဉ်းထုတ်ဝြေခင်း၏ရက်ပေါင်း 30 အတွင်းဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါအေဂျင်စီကိုလည်းနောက်ဆက်တွဲပြန်ကြားရေးအပိုင်းအတွက်ကိုအဓိကဝေဖန်တုံ့ပြန်မှု။ ဤသည်အများပြည်သူကအဆိုပြုထားအုပ်ချုပ်မှုကိုစေနှင့်အဘယ်ကြောင့်အချို့သောမှတ်ချက်ထည့်သွင်းခဲ့ပါဘူးတည်းဖြတ်မူများကိုနောက်ကွယ်မှအေဂျင်စီရဲ့ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်နားလည်ကူညီပေးသည်။