အတော်များများကဖက်ဒရယ်န်ထမ်းရှေ့ဆက်စဉ်းစားများနှင့်အငြိမ်းစားများအတွက်စီစဉ်နေကြသည်။ ဤအကြောင်းကြောင့်တို့သည် ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန ဒီဝန်ဆောင်မှုအငြိမ်းစားရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အလားအလာ Credit ဖြစ်နိုင်သည်ဒီဇင်ဘာလ 31, 1956 အပြီးမှုးမတ်တက်ကြွစွာစစ်မှုထမ်းဖျော်ဖြေကြသူသငျသညျမြားအချို့အရေးပါသောအသတင်းအချက်အလက်များသည်ဤအခွင့်အလမ်းကိုယူနိုင်ဖို့လိုပါတယ်။ ဇန်နဝါရီလ 1, 1957 ကစပြီးစစ်မှုထမ်းလူမှုဖူလုံရေးအခွန်မှဘာသာရပ်ဖြစ်လာခဲ့သည်။
ရလဒ်အနေနဲ့ကဒီ service ကိုတစ်ဦးချင်းလူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးကိုဆုံးဖြတ်ရန်အသုံးပြုသည်။ ယေဘုယျအားဇန်နဝါရီလ 1, 1957 မတိုင်မီလုပ်ဆောင်စစ်မှုထမ်းတစ်ဦးအရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုအငြိမ်းစားသို့မဟုတ်မသေဘဲကျန်ရစ်သူနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးများကွန်ပျူတာများတွင်ဘဏ်စာရင်းထဲသွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ တစ်အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုအငြိမ်းစားသို့မဟုတ်မသေဘဲကျန်ရစ်သူအကျိုးအတွက်ဤကဲ့သို့သောဝန်ဆောင်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးပြုလုပ်လျှင်လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေး (SSA) အကျိုးကျေးဇူးများကိုတွက်ချက်ရန် Pre-1957 စစ်မှုထမ်းမသုံးနိုငျသညျ။ တစ်ဦးချင်းအရာတွက်ချက်မှု pre-1957 စစ်မှုထမ်း (အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူ annuitants များအတွက်ချွင်းချက်ရှိပါတယ်) တို့ပါဝင်သည်အကျိုးခံစားရဖို့မရှေးခယျြမှုရှိပါတယ်။ အဆိုပါများအတွက် ဝန်ထမ်းအငြိမ်းစားစနစ် (CSRS) ရည်ရွယ်ချက်များ, ဘလော့ခ်ပို့စ်ရဲ့ Credit 1956 စစ်မှုထမ်းအောက်ပါပေါ်တွင်မူတည်သည်:
သင်ပထမဦးဆုံးအောက်တိုဘာလ 1, 1982 မတိုင်မှီ CSRS ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေတဲ့အနေအထားအတွက်အသုံးချခဲ့ကြပါလျှင်သင့်ထံမှအနားယူလျှင် 1 အောက်တိုဘာယေဘုယျအားဖြင့် 82 မီကဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်, သင်သည်သင်၏ post ကို 1956 ခုနှစ်စစ်မှုထမ်းများအတွက်အကြွေးခံခြင်းငှါ အရပ်သားဝန်ဆောင်မှု ကြိုတင်အသက်အရွယ် 62 မှ။
သငျသညျကြိုတင်ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်အထဲကနေခွဲခြာတစ်ဦးစစ်မှုထမ်းသိုက်လုပ်ကြဘူးလျှင်သင်အသက် 62 ရောက်ရှိဖို့အခါသင်လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်ခွင့်ရှိသည် IF သို့သော်ယင်းစစ်မှုထမ်း, သင့် CSRS နှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးများကွန်ပျူတာကနေဖယ်ထုတ်ပစ်လိမ့်မည်။
သင်ပထမဦးဆုံးအောက်တိုဘာလ 1, 1982 ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ပြီးနောက် CSRS ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေတဲ့အနေအထားအတွက်အသုံးချခဲ့ကြလျှင်သင်ကြိုတင်တစ်ဦးစစ်မှုထမ်းသိုက်စေမဟုတ်လျှင် 1 အောက်တိုဘာယေဘုယျအားဖြင့် 82 ပြီးနောက်ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်, သင်သည်မည်သည့်အငြိမ်းစားရည်ရွယ်ချက် post ကို 1956 ခုနှစ်စစ်မှုထမ်းများအတွက်အကြွေးခံယူမည်မဟုတ် ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်အထဲကနေခွဲခြာရန်။
သိုက်ပမာဏစစ်မှုထမ်းပေါင်းအကျိုးစီးပွားကာလအတွင်းရရှိခဲ့စစ်တပ်၏အခြေခံလစာ၏ 7 ရာခိုင်နှုန်းနှင့်ညီမျှတစ်ပေါင်းလဒ် (အထူးအမျိုးအစားန်ထမ်းတစ်ဦးပိုမိုမြင့်မားသောငွေပမာဏကိုပေးဆောင်စေခြင်းငှါ) ဖြစ်ပါသည်။
ဖက်ဒရယ်န်ထမ်းအငြိမ်းစားစနစ် (FERS) ရည်ရွယ်ချက်, post ကို 1956 ခုနှစ်စစ်မှုထမ်းများ၏ Credit အောက်ပါပေါ်တွင်မူတည်သည်:
သငျသညျအလိုအလြောကျအောက်တွင်မြုပ်ကြ၏လျှင်ယေဘုယျအားဖြင့် ဖက်ဒရယ်န်ထမ်းအငြိမ်းစား System ကို ဇန်နဝါရီလ 1, 1987 ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်အဲဒီနောက်သည့်အချိန်တွင်မဆို (FERS), သင်သည်မည်သည့်အငြိမ်းစားရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အကြွေးလက်ခံရရှိရန်ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်ကြိုတင်ခွဲခြာဖို့စစ်မှုထမ်းသိုက်လုပ်ရပေမည်။ သငျသညျ FERS ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းသို့မဟုတ်သင် FERS ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းဖြစ်လာအပေါ်သို့ (CSRS ကြားဖြတ်သို့မဟုတ်အော့ဖ်ဆက်ဝန်ဆောင်မှုထက်အခြား) အရပ်သားဝန်ဆောင်မှု၏ထက်နည်း 5 နှစ်ရှိခဲ့ဖြစ်လာခဲ့သည်ပြီးနောက်ကဖျော်ဖြေခဲ့သည်ဆိုပါကစစ်မှုထမ်း FERS စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအောက်မှာအသိအမှတ်ပြုကြသည်။
သိုက်ပမာဏ၏ 3 ရာခိုင်နှုန်းနှင့်ညီမျှတစ်ပေါင်းလဒ် (အထူးအမျိုးအစားန်ထမ်းတစ်ဦးပိုမိုမြင့်မားသောငွေပမာဏကိုပေးဆောင်စေခြင်းငှါ) ဖြစ်ပါသည် စစ်ရေးအခြေခံလစာ စစ်မှုထမ်းပေါင်းအကျိုးစီးပွားကာလအတွင်းရရှိခဲ့သည်။
သငျသညျစစ်တပ်အငြိမ်းစားသို့မဟုတ်ထိန်းသိမ်းထားလစာလက်ခံရရှိလျှင်သင်အချို့သောအခြေအနေများတွေ့ဆုံခဲ့ကြသည်မဟုတ်လျှင်မည်သည့်စစ်မှုထမ်းများအတွက်အကြွေးကိုလက်ခံရရှိသို့မဟုတ်လျှောက်ထားမည်မဟုတ်။
တစ်သိုက်အောင်စဉ်းစားရန်အချို့သောကောင်းသောအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။
post ကို 1956 ခုနှစ်စစ်မှုထမ်းများအတွက်သိုက် Making သင်သည်သင်၏ဖက်ဒရယ်အရပ်သားအနားယူမှုစနစ်အောက်တွင်စစ်မှုထမ်းများအတွက်အမြဲတမ်းအကြွေးကိုလက်ခံရရှိရန်ခွင့်ပြုသည်နှင့်အစစ်မှုထမ်းလူမှုဖူလုံရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက် Credit နေဆဲဖြစ်သည်။ တစ်သိုက်ပြုလုပ်ခြင်း အစောပိုင်းနောက်ထပ်အကျိုးစီးပွားများတိုးပွားလာသောရှောင်ရှားရန်ကူညီပေးသည်။ post ကို 1956 သိုက်အပေါ်တရားစွဲဆိုအကျိုးစီးပွားနှုန်းနှစ်စဉ်ပြောင်းလဲစေပါသည်။ ဤသည်အကျိုးစီးပွား accrues နှင့်သင့်စိတ်ဝင်စားမှုတိုးပွားလာသောနေ့စွဲ (IAD) ရက်တွင်နှစ်စဉ်၌လိမ်း။ သင်၏ပဌမ IAD 1-နှစ်တွင်အတိုး-အခမဲ့ကျေးဇူးတော်ကာလကိုအဆုံးသတ်ရက်စွဲပြီးနောက်ရက်စွဲဖြစ်ပါတယ်။
သင်တဦးတည်းစိမ်းပေါင်းလဒ်တွင်သို့မဟုတ်လုပ်ခလစာနှုတ်ယူခြင်းကနေတဆင့်သိုက်စေရန်ထို option ကိုပေးလိမ့်မည်။ အားလုံး Post-56 စစ်မှုထမ်းသိုက်ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်အထဲကနေခွဲခြာရှေ့တော်၌ထိုကာကွယ်ရေးဘဏ္ဍာရေးနှင့်စာရင်းကိုင်ဝန်ဆောင်မှု (DFAS) ကိုဖန်ဆင်းထားရပါမည်။ သငျသညျမကြာမီဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှုအနားယူသို့မဟုတ်စွန့်ခွာဖို့စီစဉ် dont ရင်တောင်သူကသိုက်ကပိုအလွယ်တကူတွက်ချက်နိုင်နိုင်အောင်ကအနည်းဆုံးသင့်ရဲ့စစ်ရေးင်ငွေပမာဏရရှိရန်အလွန်ကောင်းသောစိတ်ကူးဖြစ်ပါသည်။
သိုက်ကို process မှကျနော်တို့စစ်တပ်ကသိုက်ကွန်ပျူတာထဲမှာစစ်မှုထမ်းများ၏ပြည့်စုံသောကာလအဘို့သင့်အမှန်တကယ်စစ်ရေးလစာဘောက်ချာကိုသုံးနိုင်သည်သို့မဟုတ်သင်ဝန်ဆောင်မှု၏သင့်လျော်သောဌာနခွဲကနေသင့်ရဲ့စစ်ရေးင်ငွေတစ်သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းခန့်မှန်းချက်ရယူနိုငျပါသညျ။ အဆိုပါ DLA လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စင်တာ, ဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှုရုံးများ (CSO) ကိုအသိအမှတ်ပြုခန့်မှန်းချက်ရယူဘို့ညွှန်ကြားချက်ပေးနိုင်ပါသည်။
သင်သိုက်ဖြည့်စွက်ပြုပါတပြိုင်နက်, DFAS လုပ်ခလစာရုံးသင်သည်သင်၏သိုက်အပြည့်အဝပေးချေခဲ့ကွောငျးဖျောပွထားတဲ့ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်း, paid ပမာဏနှင့်ဝန်ဆောင်မှုသိုက်အဖုံးများရဲ့ကာလပေးပို့ပါလိမ့်မယ်။ သင်လက်ခံရရှိလက်ခံရရှိပြီးတာနဲ့သင်သည့်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ကအမြဲတမ်းစံချိန်အဖြစ်သင့်တရားဝင်ဝန်ထမ်းရေးရာ Folder ကိုအတွက်တင်သွင်းလိမ့်မည်သော CSO ရုံးသို့မိတ္တူ forward ပြုလုပ်ပေးဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးသင်သည်သင်၏ CSRS သို့မဟုတ်အကြွေးရရှိနိုငျရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ရန်အတွက်သင့်ထံမှဤအချက်အလက်လိုအပ်ပါတယ် FERS အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်။
တစ်ဦးချင်းဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်အခြားလုပ်ခလစာရုံးများဝန်ဆောင်မှုရွေ့လျားအရွက်တဲ့အခါ, သူတို့ရဲ့လုပ်ခလစာမှတ်တမ်းများထွက်ပိတ်ထားခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏ရုံး (OPM) ပေါ်သို့လှေတျတျောမူနေကြသည်။
OPM တစ်ဦးချင်းစီအငြိမ်းစားများအတွက်သက်ဆိုင်သည်အထိဤမှတ်တမ်းများကိုထိန်းသိမ်းရန်ပြန်အမ်းငွေသို့မဟုတ်သေတောင်းဆိုပါလိမ့်မယ်။
ဒီသိုက်တစ်ဦးအငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်အတွက် post ကို 1956 ခုနှစ်စစ်မှုထမ်းများအတွက်အကြွေးလက်ခံရရှိရန်အောင်များအတွက်ပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုအတိုချုပ်အကျဉ်းချုပ်ကြောင်းသတိပြုပါ။ အခြို့သောအခွအေန, Credit အရပ်သားဝန်ဆောင်မှု (ကန္တာရ Shield ကို / သဲကန္တာရမုန်တိုင်းဘို့ဥပမာ, မိုဘိုင်း, etc) interrupts ကြောင်းသြဂုတ်လ 1, 1990 အပြီးဖျော်ဖြေအထူးသဖြင့်တက်ကြွစစ်မှုထမ်းလက်အောက်တွင်အထူးသိုက်ပြဌာန်းချက်များကြောင့်ရန်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည် 1994 ၏ယူနီဖောင်းန်ဆောင်မှုများအလုပ်အကိုင်နှင့် Reemployment ငြ့်အရေးဆိုင်ရာအက်ဥပဒေ (USERRA) ပညတ်တိ။
ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန၏ပြန်ကြားရေး Courtesy အထက်