ပြဿနာများကိုင်တွယ်ခြင်းအကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများဖြေဖို့ကိုဘယ်လို
ဒီအမျိုးအစားမေးခွန်းများကိုမေးသောအခါ, သငျသညျမဟုတ်ဘဲအလုပ်မှာခက်ခဲတဲ့အခြေအနေတွေအကြောင်းကိုတိုင်ကြားဖို့အခွင့်အလမ်းထက်, အတိတ်အတွက်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှကြားဝင်ဘယ်လိုဝေမျှဖို့တောင်းဆိုချက်တစ်ခုအဖြစ်သူတို့ထဲကစဉ်းစားရန်အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။
Share ဖို့ဥပမာများအဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလားဖူး
ပြင်ဆင်ပါ သင်ကပြဿနာများကိုသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီအလုပ်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးစိန်ခေါ်မှုများ, အလုပ်သင်, စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍသည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ထည့်သွင်းဖြေရှင်းကြပုံကိုဥပမာ။ သင့်ရဲ့ပါဝင်ပတ်သက်မှုအဖြေတစ်ခုပေးဖို့ဦးဆောင်ရှိရာပြဿနာအခြေအနေများ Choose နှင့်တိုးတက်သို့မဟုတ် fixed မရနိုငျသော unsolvable သို့မဟုတ်ခက်ခဲပြဿနာများကိုရှောင်ကြဉ်ပါ။
ကိုသတိရပါ, အလုပ်ရှင်, သင်သည်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်ပဋိပက္ခကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနှင့်ပြဿနာများကိုဖော်ထုတ်ဖြေရှင်းအတွက်ပဏာမယူပုံကိုထွက်ရှာရန်သင့်အဖြေကိုနားထောင်ပါလိမ့်မည်။ သင်တို့အဘို့အတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေအနေအထားကိုအတွက်နေရာလေးကိုအတွက်လာလိမ့်မည်ဟုစွမ်းရည်ပြကြောင်းဥပမာရှာဖွေပါ။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အတူအမျှနံပါတ်များကိုအထင်ကြီးနိုင်ပါတယ်: သင်အချိန်လျှော့ချ, အရောင်းမောင်း, ဒါမှမဟုတ်မက်ထရစ်တို့က quantified နိုင်ရလဒ်ခဲ့လျှင်, အသေးစိတျဝေမျှဖို့သေချာပါစေ။
အဆိုပါပြဿနာ, သင့်ရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်များ, နှင့်ရလာဒ်ကိုဖော်ပြပါ
တစ်ခုချင်းစီကိုဥပမာအားဖြင့်, ထိုပြဿနာများ၏ပြင်းအားနှင့်သဘာဝကိုယ်စားပြုမယ့်အလုံအလောက်အသေးစိတ်နှင့်အတူအခြေအနေကကိုဖော်ပြရန်။
ထိုအခါသင်သည်အထူးအခွအေနအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်စိန်ခေါ်မှုနှင့်တွေ့ဆုံရန်ပြုမူပုံကိုဖော်ပြ။ သငျသညျကြားဝင်စွက်ဖက်ရန်ပုတ်ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်အရည်အသွေးတွေကိုအလေးပေး။ အလုပ်အဘို့အသငျသညျအရည်အချင်းပြည့်မှီသောကျွမ်းကျင်မှုများပါဝင်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင် generate ကူညီပေးခဲ့သည်သို့မဟုတ်အခြေအနေကတိုးတက်ခဲ့သည်ကိုမည်သို့သောရလာဒ်များကိုဖော်ပြရန်။ သင့်ရဲ့ပုံပြင်များဧရာမအောင်မြင်မှုကိုယ်စားပြုဖို့မလိုအပ်ပါဘူး, သင့်ရဲ့သော့ချက်အားသာချက်များဥပမာပေးရသည့်အသေးစားအောင်မြင်မှုတွေလုံလောက်သောဖြစ်ကြသည်။
rambling ရှောင်ကြဉ်ပါနှင့်လည်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်မန်နေဂျာနှင့် ပတ်သက်. အဆိုးမပြောတတ်ဖို့မသေချာပါစေ။
Credit: ABC ကုမ္ပဏီကိုမှာ HR မန်နေဂျာအပြီးကျွန်မရဲ့ပထမဦးဆုံးနှစ်မှာကျွန်မအသစ်ကတပ်သားသစ်ငါယခင်အလုပ်ရှင်များမှာကြုံတွေ့ဖူးထက်ပိုမိုမြင့်မားမှုနှုန်းမှာထွက်ခွာခဲ့ကြသည်သတိပြုမိ "နဲ့တူသငျသညျ, ဥပမာ, ပုံပြင်ကိုမျှဝေပေလိမ့်မည်။ ငါကိုသိရှိနိုင်ဖို့စစ်တမ်းတစ်ခုဖန်တီးရန်ဆုံးဖြတ် လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ဘို့အကြောင်းပြချက်။ ငါသည်ငါ့စဉ်အတွင်း။ ပထမနှစ်တွင်ကာလအတွင်းအသစ်ကဝန်ထမ်းနှင့်အတူပုံမှန်ကြားကာလမှာတွေ့ဆုံရန်နှင့်လမ်းညွှန်အစီအစဉ်ကိုထူထောင်ရန်မန်နေဂျာများအတွက် protocols များတည်ထောင်ခဲ့သည်။ သူတို့လက်ခံရရှိခဲ့ပြီးသောတုံ့ပြန်ချက်များနှင့်လမ်းညွှန်များ၏အဆင့်ကိုစိတ်ကျေနပ်မှုမပေးကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ရသည် အသစ်ကတပ်သားသစ်၏ဒုတိယနှစ်တွင်လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့် 30% လျှော့ချခဲ့ပါတယ်နှင့်စစ်တမ်းများအလုပ်အကိုင်အစိတ်ကျေနပ်မှုတစ်ခုမြင့်မားတဲ့အဆင့်ကိုညွှန်ပြ။ "
ဒီမေးခှနျးဖြေဆိုခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများ
သင်ဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုမယ်လို့ဘယ်လောက်မှတဆင့်စဉ်းစားနေကြသည်အဖြစ်, သင်၌အားကြီးသောအဖြေကိုရေးဆွဲကူညီရန်ဤအကြံပြုချက်များကိုအသုံးပြုပါ။
- အဖြေကို rehearsing အားဖြင့်ကြာမြင့်စွာရပ်တန့်ရှောင်ကြဉ်ပါ, တစ်ဦး rambling, unfocused ပုံပြင်: အလေ့အကျင့်ဇာတ်လမ်းပြောပြ။ သင်တစ်ဦးဆိုနိုင်ပါတယ်, သက်ဆိုင်ရာဇာတ်လမ်းပေးနိုင်အောင်တစ်ဦးချင်းစီအနေအထားကနေသင့်ရဲ့ကြီးမားတဲ့အောင်မြင်မှုတချို့၏တစ်နည်းရှိသည်။ ကိုသတိရပါ: အလုပ်ရှင်များသင်ထင်နှင့်ပြဿနာ-ဖြေရှင်းပုံကိုမြင်နေစိတ်ဝင်စားကြလိမ့်မည်။
- ဥပမာကောင်းကိုရွေးချယ်ပါ: ဤကဲ့သို့သောကိုက်ညီမပါဘူး "ငါသည်အစဉ်အမြဲမြန်မြန်ဆန်ဆန်နဲ့ထိထိရောက်ရောက်ပြဿနာများကိုတုံ့ပြန်" အဖြစ်ဘယ်မှာယေဘုယျအဖြေကိုတစ်ဦးအခွအေနေဖြစ်ပါတယ်။ Display ရဲ့ပေါ်တွင်သင်၏သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုထားလိမ့်မည်ဟုနမူနာကိုရွေးချယ်ပါ။ လက်ချောင်းညွှန်ပြသို့မဟုတ်အပြစ်တင်အားမရရှောင်ကြဉ်ပါနှင့်ထိုပြဿနာများ၏အကြောင်းရင်းဖော်ပြတဲ့အခါမှာကြားနေဘာသာစကားစောင့်ရှောက်လော့။
- ရလဒ်တွေကိုအလေးပေးဖို့သေချာပါစေ: သင်ပြည့်စုံသောအရာကိုအကြောင်းကိုသတ်သတ်မှတ်မှတ်ရှိကြလော့။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သော "ဒီရောင်းအား 10% တစ်နှစ်-over-တစ်နှစ်တိုးမြှင့်" သို့မဟုတ်သူတို့ကိုဖော်ပြထားခြင်းရန်သေချာစေပါ "ဒီ $ 1000 တစ်လနေဖြင့်အချိန်ပိုကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချ" ။ အဖြစ်နံပါတ်များ, ပါဝင်သည်နိုင်လျှင်
သငျသညျအလုပျအတှေ့အကွုံဖူးမနေပါနဲ့လာတဲ့အခါဖြေဆိုခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများ
သငျသညျအလုပျအတှေ့အကွုံရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုပါကကျောင်းဥပမာသုံးစွဲဖို့အဆင်ပြေပါတယ်။ ရုံအဓိပ္ပါယ်ရှိသောစောင့်ရှောက်နှင့်သင့် Resource မီးမောင်းထိုးပြကြိုးစားပါ။ မေးခွန်းဖြေဆိုသောအခါ, ဥပမာအားဖြင့်ဥပမာပေးရ။ သင်ကနှင့်အဆုံးစွန်သောရလဒ်များကို fix ပြုဘာပြဿနာရှိနိုင်တယ်လို့အဘယျသို့သက်ရောက်မှု, မှားသွားတယ်ဘာအခွအေနနှင့်၎င်း၏အရေးပါပုံကိုရှင်းပြပါ။
နမူနာအဖြေ
A ကောင်းဆုံးသာဓကငါကြောင့်ငါ၏အဇီဝဗေဒလူတန်းစားများအတွက်အဓိကစက္ကူခဲ့ "ဖြစ်လိမ့်မယ်။ ဒါဟာတစ်ဦးကယျြပွနျ့သုတေသနစီမံကိန်းကိုကြီးနှင့်ငါ၏တန်း၏တစ်ဦးကြီးတွေအစိတ်အပိုင်းအတွက်မှတ်။ ငါနီးပါးချောကြီးတစ်ဦးမိုးကြိုးပစ်ထိမှန်နှင့်တဲ့အခါမှာကိုယ့်နိဂုံးရေးသားခြင်းခံခဲ့ရသည် ပါဝါကိုထှကျသှားကွ၏။
အကြှနျုပျ၏ပါမောက္ခတစ်ဦးတင်းကျပ်နှောင်းပိုင်းတွင်သောမူဝါဒရှိပါတယ်နှင့်မျှမတို့ဆင်ခြေလက်ခံ, ဒါကြောင့်ငါအချိန်ပေါ်နောက်တစ်နေ့နံနက်၌လက်ခဲ့ရတယ်သို့မဟုတ်ငါတာဝန်ကိုပျက်ကွက်ချင်ပါတယ်သိတယ်။ ငါညဉ့်လုံးပွင့်လင်းခဲ့ကော်ဖီဆိုင်များဖွင့်ကြည့်ဖို့ငါ့ဖုန်းအသုံးပြုသောနှင့်ကြိုးမဲ့အင်တာနက်ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်မမကြာခဏ backup လုပ်ထားငါ၏အမှုကိုပြု၏, ဒါကြောင့်ငါသာစာမျက်နှာနှင့်တစ်နှစ်ခွဲအကြောင်းကိုဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။ ငါကော်ဖီဆိုင်ကိုသွားငါဆုံးရှုံးခဲ့ရသည့်စက္ကူ၏ကဏ္ဍများကိုပြန်ရေး, ငါ့သတင်းရင်းမြစ်အတွက် add ကြောင့် proofread နိုင်ခဲ့သည်။ ငါအချိန်ပေါ်နောက်တစ်နေ့နံနက်၌ပေးအပ်လျက်, စက္ကူပေါ်နှင့်အတန်းအတွက်တစ်ဦးရတဲ့အထိအဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ "
ဒီဥပမာထဲမှာ, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသူကိုပြင်ဆင်ကြောင်းပြသ; သူကမှန်မှန်သူ့အလုပ်တက်ထောက်ခံ, ဒါကြောင့်သူကသတိထားနဲ့အသိစိတ်ဖြစ်ပါတယ်ပြသထားတယ်။ ပါဝါထွက်သွားသောအခါသူကပြဿနာတစ်ခုနှင့်အတူကွုံရသောအခါအမြန်စဉ်းစားတွေးခေါ်နှင့်အရင်းအမြစ်များကိုသရုပ်ပြသူအလုပ်လုပ်နိုင်ရှိရာဧရိယာနေရာများကိုဖွင့်ကြည့်ဖို့စဉ်းစားမိတယ်။ သူကအလုပ်အမှုကိုပြုရမယ့်လမ်းကိုတွေ့နှင့်အရည်အသွေးစှနျ့မရှိပဲ, နောက်ဆုံးနေ့တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်ကောင်းတစ်ဦးဝန်ထမ်းအနေကိုပြသသည့်ထူးချွန်ဥပမာပါပဲ။