ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှု, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများများစာရင်း
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုမဟုတ် ခဲယဉ်းကျွမ်းကျင်မှု ထိုကဲ့သို့သောကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်းမင်းကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်တရားဝင်အသိပညာသကဲ့သို့သင်တို့များကိုတွက်ချက်ခြင်းနှင့်တိုင်းတာနိုင်သည့်။
အဲဒီအစား, သူတို့ဖြစ်ကြသည် ပျော့ကျွမ်းကျင်မှု - အလုပ်ရှင်များမှအရေးကြီးသောအဖြစ်ဖြစ်ကြောင်း intangible အရည်အသွေးတွေသို့မဟုတ်စရိုက်များဖြစ်ကြပါလျှင်မပို။
အလုပ်လျှောက်ထားအလားအလာအလုပ်ရှင်များမှ hone နှင့်သရုပ်ပြသင့်ကြောင်းအဆိုပါငါးထိပ်တန်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုကိုအောက်တွင်ရှိပါသည်။ အသီးအသီးအမျိုးအစားထဲမှာသင့်ရဲ့ထိရောက်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်တံ့သောပျော့ကျွမ်းကျင်မှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အသီးအသီးခွဲစာရင်းကိုလေ့လာပါ။
အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များ Value ကိုကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှု
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းဆိုအလုပ်အတွက်သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုဝေဖန်ကြသည်။ ခိုင်မာတဲ့ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူတစ်စုံတစ်ဦးကအလုပ်ရှင်, ဝန်ထမ်းများ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ, client များနှင့်ရောင်းချသူနှင့်အတူကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်။ သူတို့ကရှင်းရှင်းလင်းလင်းစိတ်ကူးများ communicate နှင့်အခြားသူများကိုကောင်းစွာနားထောင်နိုင်သည်။ ခိုင်မာတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူတစ်စုံတစ်ဦးကအလုပ်မှာအပြုသဘော, ကျန်းမာ၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်း exudes ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု ။
သူတို့ကအစကသူတို့ကုမ္ပဏီများအတွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုအောင်မြင်သောရလဒ်များကိုကူညီပေးပါတယ်။ လူတွေကိုအကူအညီတောင်းအပေါ်အားကိုးနိုငျသောတာဝန်ရှိဝန်ထမ်းအဖြစ်သူတို့သတ်မှတ်ရက်များနှင့်ပြည့်စုံသောတာဝန်များကိုတွေ့ဆုံရန်။ ခိုင်မာတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူသူများသည်မကြာခဏလည်းမိမိတို့၏အောင်မြင်မှုကိုအထောက်အကူပြုရန်အရာကသူတို့အလုပ်ခန့်လှုံ့ဆော်မှုများနှင့်အသည်းအသန်ဖြစ်ကြသည်။
သူတို့လုပ်ကိုင်ဖို့ပိုကောင်းတဲ့နေရာရုံးခန်းအောင်သောကြောင့်, ယေဘုယျအားအလုပ်ရှင်များကခိုင်မာတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းရှာ, သူတို့အောင်မြင်စွာသူတို့ရဲ့အလုပ်ဖြည့်စွက်။
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို
သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်လျှောက်လုံးကဤကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းကိုသုံးနိုင်သည်။ သင်သည်သင်၏သို့တီထွင်ဖူးတဲ့ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုထည့်ပါ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် အခါသင်အသေးစိတ်, သင်၏အလုပ်သမိုင်း။
သင့်ရဲ့များ၏ကိုယ်ခန္ဓာအဘို့ အဖုံးအက္ခရာ , သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုတခုအဖြစ်ကြောင်းသာဓကနှစ်ခုဥပမာတစ်ခုပေးပါ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင်သည်သင်၏တွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုငျ အင်တာဗျူး ။ သငျသညျအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောထိပ်ဆုံးငါးကျွမ်းကျင်မှု၏အသီးအသီးသရုပ်ပြထားတဲ့ကာလအတွင်းအနည်းဆုံးအကျဉ်းပုံပြင်ပြင်ဆင်ပါ။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးချင်းစီအမျိုးအစားထဲသို့ကျကြောင်းကျွမ်းကျင်မှုကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ပါတယ်။
ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ဦးချင်းစီအလုပ်ကွဲပြားခြားနားသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်အတူ align သောကျွမ်းကျင်မှုကိုအလေးပေးသော, သင်ဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်ကိုဖတ်ပြီးသေချာပါစေ။
ထိပ်တန်းငါးခုမှ Personal Skills
1. ဝေဖန်အတွေးအခေါ်
အလုပ်ရှင်များကိုအသုံးပြုပြီးမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်နိုင်သူဝန်ထမ်းချင် ဖန်တီးမှုစဉ်းစားတွေးခေါ် နဲ့စဉ်းစားဟန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ ။ ဝေဖန်တွေးခေါ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်အင်ဂျင်နီယာအနေဖြင့်ပညာရေး, တိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အသုံးဝင်ပါသည်။ အောက်တွင်သင်တစ်ဦးဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးသင့်ကြောင်းကျွမ်းကျင်မှုများမှာ နိုင်စွမ်းဝေဖန်တွေးခေါ် :
- ဟုတ်မှန်ရေး
- အစွမ်း
- analytical
- တီထွင်ဖန်တီးမှု
- ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်
- အသေးစိတ်-oriented
- ထိရောက်မှု
- Industries
- အသစ်တီထွင်ပြုလုပ်သော
- logical စဉ်းစားတွေးခေါ်
- လက်တွေ့
- နောက်မကျသော
- စားနပ်ရိက္ခာသတ်မှတ်ပေး
- ပစ္စည်းအင်းအားဖြည့်သော
2. ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
အလုပ်ရှင်များအကောင်းကိုတန်ဖိုးထား ပြဿနာ-solver သူတို့ထိထိရောက်ရောက်နှင့်အလျင်အမြန်အဓိကအားပင်လယ်အော်မှာသူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းအနေဖြင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည်။ သူတို့ကသူတို့နိုင်သလောက်သတင်းအချက်အလက်များစုဆောင်းနှင့်ပင်ကိုယ်, ယုတ္တိဗေဒနှင့်ဆန်းသစ်သောစဉ်းစားတွေးခေါ်ကိုအကောင်းဆုံးဖြေရှင်းနည်းကိုမောင်းကြကုန်အံ့။
သူတို့ကအစအကြီးပူးပေါင်းနှင့်အခြားသူများ၏အတွေးအခေါ်များနှင့်ထင်မြင်ချက်များမှပွင့်လင်းကြသည်။
- ဟုတ်မှန်ရေး
- အခိုငျအမာပွောဆို
- ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု
- ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း
- သံတမန်ရေးရာ
- ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ
- နှိမ့်ချ
- သြဇါရှိသော
- Insight
- အလိုလိုသိတတ်သော
- နားထောင်နေသည်
- သည်းခံခြင်း
- နားလည်လွယ်သော
- လက်တွေ့
- လက်တွေ့
- ရောင်ပြန်
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
3. Flexible / မူတည်
တစ်ဦးချင်းစီကတခြား၏ချွတ်အစာကျွေးနှစ်ခုတန်ဖိုးထားအရည်အသွေးတွေနှင့်အမျှမှီခိုနှင့် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် လက်၌လက်သွားပါ။ အလုပ်ရှင်များ, တာဝန်ယုံကြည်စိတ်ချရသရုပ်ပြနှင့်ပိုပြီးတာဝန်များနှင့်အတူယုံကြည်စိတ်ချနေသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကိုငှားရမ်း။
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်န်ထမ်း, ပြောင်းလဲပစ်ရန်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်သူတို့ရဲ့နယ်ပယ်ပြင်ပစီမံကိန်းများအပေါ် ယူ. လိုအပ်ခဲ့လျှင်သူတို့၏အချိန်ဇယားကိုပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်အားကိုးဝန်ထမ်းသူတို့တစ်ကျွမ်းတဝင်မရှိသောအာရုံဧရိယာ၌ပင်လျှင်, အခြားစီမံကိန်းများအပေါ်ကိုကူညီဖို့ဆန္ဒရှိပါတယ်။
- တာဝန်ခံ
- adapter
- နိုင်စွမ်း
- တတျမွောကျခွငျး
- dynamic
- အကူအညီရ
- ရိုးသားခြင်း
- သစ္စာစောင့်သိ
- နောက်မကျသော
- စိတ်ချရသော
- တာဝန်ရှိသော
- ပေး. ရသောသူ
- ယုံကြည်စိတ်ချ
4. Interpersonal Skills
Interpersonal ကျွမ်းကျင်မှု လည်းလူတွေကကျွမ်းကျင်မှုအဖြစ်လူသိများ, သင်တို့မည်သို့ related ရှိသူများဖြစ်ကြသည် communicate နှင့်သင့်ပတ်လည်သူတို့နှင့်အတူဆက်ဆံ။ အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်, သူတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့် client များနှင့်အတူကောင်းစွာလျှောက်ရှိရနိုင်သူကိုဝန်ထမ်းချင်တယ်။ လူ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူပြည်သူ့လည်းအသင်းများအတွက်ကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ဖို့ပိုများပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောကျွမ်းကျင်မှု Displaying သင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်အထင်ကြီးမည်ပရိုမိုးရှင်းနှင့်မွေးမြူရေးတွေအတွက်အနာဂတ်အခွင့်အလမ်းများကိုဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်။ ဤတွင်လူ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အရည်အသွေးတွေကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့, အဖုံးအက္ခရာများ, အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းများနှင့်အင်တာဗျူးများများစာရင်းကိုပါပဲ။
- ပီသသော
- အာရုံစူးစိုက်မှု
- ပူးပေါင်း
- အသိစိတ်
- သတိရှိသော
- Empathy တို့ဖြစ်ပါတယ်
- အားပေးခြင်း
- ပါဝင်သော
- ခေါင်းဆောင်မှု
- စီမံခန့်ခွဲမှု
- Nonverbal ဆက်သွယ်ရေး
- professional က
- ရိုသေသော
- ဟာသဉာဏ်
- ဟန်မဆောင်သော
- လူပေါင်းကောင်းသော
- ဆုံးမဩဝါဒပေးခြင်း
- လေ့ကျင့်ရေး
- နားလည်မှု
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
- relationship အဆောက်အ
လှုံ့ဆျောမှု 5.
အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့အလုပ်အကိုင်များနှင့် ပတ်သက်. အပြုသဘောနှင့်အသည်းအသန်ဖြစ်ကြပြီးနေသောန်ထမ်းရှာအံ့သောငှါ လှုံ့ဆော် ။ ဤရွေ့ကားတစ်ဦးချင်းစီကသူတို့ရဲ့အလုပ်သို့အများဆုံးအားထုတ်မှုဝတ်နဲ့သူတို့ရဲ့အမှားတွေကိုနှင့်ဆုံးရှုံးမှုကနေသင်ယူဖို့လေ့ရှိပါတယ်။
- ကြီးသောအာသီသ
- သတိပေး
- Amiability
- ယုံကြည်စိတ်ချမှု
- အပ်နှံခြင်း
- မှီခို
- ဆုံးဖြတ်ချက်
- အင်အား
- အလုပ်ကြိုးစားသော
- လွတ်လပ်သော
- ဘဝကျွမ်းကျင်မှု
- အကောင်းမြင်
- positive
- ခံနိုင်ရည်
- ခိုင်မာတဲ့လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်
- အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော
- စီးပှားရေး
- အမြော်အမြင်
- စှဲလနျးခွငျး
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မ: ယောဘသည်အားဖြင့်စာရင်းပေါက်အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှု | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအတွက်ကျွမ်းကျင်မှု၏ lists | သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်ထားရန်မကျွမ်းကျင်မှု