ပက်ထရစ် Mayfield တစ်ဦးက Non-အလုပ်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာနှင့် pearcemayfield ၏ထူထောင်သူဒါရိုက်တာတစ်ဦးအတိုင်ပင်ခံနှင့်လေ့ကျင့်ရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုကူညီပေးနေ clients များစီမံကိန်းများ, အစီအစဉ်များနှင့်မဟာဗျူဟာမြောက်တွင်လည်းတဆင့်ပြောင်းလဲမှုအပေါ်တစ်ဦးချုပ်ကိုင်ထားရသည်။
အသိပညာ၏ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုမှမရှိမဖြစ်လမ်းညွှန်ခြင်း, ပြောင်းလဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန Institute ရဲ့ခန္ဓာကိုယ် (2014): ပက်ထရစ်အောင်မြင်သော Programs ကို (2007) နှင့် The ထိရောက်သောပြောင်းလဲမှု Manager ကိုဖွင့်လက်စွဲစာအုပ်စီမံခန့်ခွဲစာရေးဆရာကူညီပေးခဲ့တယ်။
အဆိုပါလေ့လာရေးခေါင်းဆောင်ဘလော့များအတွက်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၏ပါဝါ (2013) နှင့်ပို့စ်များမှတဆင့်ဦးဆောင်ပြောင်းလဲမှု: သူလည်းလက်တွေ့ပြည်သူ့ထိတွေ့ဆက်ဆံရေးရေးသား။