နှုတ်ထွက်စာလုပ်ရန်နှင့်မလုပ်ရန်

by Alison ဒို

ဘယ်လို (နှင့်မည်သို့မ) တစ်ဦးယောဘသည်အဖြစ်မှနုတ်ထွက်ဖို့

သင်မည်သို့သင့်ပါတယ် သင့်ရဲ့အလုပ်ကနေနုတ်ထွက် ? ဘယ်လိုသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာထဲမှာလှည့်ကျသောအခါသငျသညျမပွုသငျ့သညျအဘယျသို့ကော? ဒါအကောင်းမရ - - နုတ်ထွက်ဖို့နည်းလမ်းတွေကောင်းသောရှိပါတယ်။ ငါနှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းများကိုင်တွယ်နှုတ်ထွက်မြင်ကြပါတယ်။

တစ်ခုမှာဝန်ထမ်းသူမကဖြတ်ပြန်မဖြစ်လိမ့်မယ်ဟုသူမ၏မန်နေဂျာရဲ့စားပွဲခုံပေါ်မှတ်စုတစ်ခုထွက်လာခဲ့တယ်။ နောက်ထပ်အလုပ်သမား, ရူးသွပ်တယ်သူဌေးကမှာအော်နှင့်တံခါးကိုထွက်သွားလာ၏။ သင်ကကူညီနိုင်လျှင်မတည်မ option ကို, သင်တန်း, နုတ်ထွက်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

လျောက်ပတ်ရာထူးမှနုတ်ထွက်ပြီးသူဝန်ထမ်း, ပေးသည် နှစ်ပတ်အတွင်းအသိပေးစာ တစ်ဦးယဉ်ကျေးကရေးသားခဲ့သည် နုတ်ထွက်စာကို , သူတို့ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာသူတို့ရဲ့သက်တမ်းကာလအတွင်းခဲ့အခွင့်အလမ်းများကိုအတှကျကြေးဇူးတငျအလုပ်ရှင်မဟုတ်ဘဲတစ်အနုတ်လက္ခဏာ, note ကိုထက်, တစ်ဦးအပြုသဘောအပေါ်ချန်ထားမည် - နှင့်တစ်ဦးပိုမိုကောင်းမွန်ရပါလိမ့်မယ် တစ်ဦးရတဲ့၏အခွင့်အလမ်း အကောင်းအလုပ်အကိုင်ကိုကိုးကား ။

နှုတ်ထွက်စာလုပ်ရန်နှင့်မလုပ်ရန်

ဤတွင်သင့်ရဲ့အလုပ်ကနေနှုတ်ထွက်လာသောအခါအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုသင်ကသင့်ပါတယ် (နှင့်အဘယ်အရာကိုသင်မသင့်) ပါပဲ။

သင့်ရဲ့ Computer ကို Up ကိုရှင်းလင်းပါနဲ့။ သငျသညျအသိပေးစာပေးရင်တောင်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်အခုအမှုကိုပြုသင့်ကြောင်းဆုံးဖြတ်စေခြင်းငှါသူတို့တံခါးကိုသင်ထွက်ပြသလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏နှုတ်ထွက်စာထဲမှာဖွင့်မီ, သင့်ရဲ့ကွန်ပျူတာကို clean up ။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖိုင်တွေနဲ့အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျကိုဖျက်မည်။ သင်သွားကြောင်းနေပြီးနောက်အတူထိတွေ့ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်လူတိုင်းများအတွက်ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များသေချာအောင်လုပ်ပါ။

Writing အတွက်ကထားမနေပါနဲ့။ မည်သို့ပင်, သင်သည်သင်၏အလုပ်မုန်းသင့်ရဲ့သူဌေးကိုမုန်း, ဒါမှမဟုတ်ကုမ္ပဏီမုန်းဘယ်လောက်, အဲဒါကိုမပြောကြဘူး။ လျှော့အကောင်းဆုံးကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပင်လျှင်သင်ကိုဖန်ဆင်းပါတယ်ရွှေ့, ယနေ့အထိ, ကိုယ့်ကိုကိုယ်ကစောင့်ရှောက်လော့။

ဤတွင်င် သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်သည့်အခါပြောအဘယျသို့ ။ ဒါ့အပြင်ပြန်လည်သုံးသပ် သင်နှုတ်ထွက်နေသည့်အခါပြောမရအဘယ်အရာကို ။ သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုစာတစ်စောင်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်ဖိုင်ထဲမှာနေရာချပါလိမ့်မည်, နှင့်သင်သရဲခြောက်သောမှပြန်လာနိုင် - သငျသညျနုတ်ထွက်ခဲ့ကြတောင်မှနှစ်အကြာ။ ဒါဟာရိုးရိုးသားသားနေကြပါတယ်တန်ဖိုးရှိမဟုတ်ပါဘူး။ သငျသညျအလုပျမှာကိစ္စများရရှိပါသည်ဆိုပါကပိုပြီးသင့်လျော်သောင် သင်စွန့်ခွာမတိုင်မီသူတို့နဲ့ဆက်ဆံ ။

ဘယ်အချိန်မှာဖြစ်နိုင်ပါ့မလားသတိပြုပါ Give ပါနဲ့။ အခြေအနေက untenable ဖြစ်ပါသည်မဟုတ်လျှင်, ပေးကမ်းခြင်း နှစ်ပတ်အတွင်းအသိပေးစာ နှုတ်ထွက်သည့်အခါစံအလေ့အကျင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်အကြောင်းပြချက်အချို့ရှိပါသည် သင်အသိပေးစာမပါဘဲဖြတ်နိုင်သည့်အခါ ။ သငျသညျရှိရာသို့အလျင်အမြန်စွန့်ခွာချင်လျှင်, သင်တို့ကိုရှိရာသို့အလျင်အမြန်ထွက်ခွာနိုင်လျှင်မေးရန်သင့်လျော်သောပါပဲ။

တစ်ဦးရာထူးမှနုတ်ထွက်ပေးစာရေးထားပါနဲ့။ ဒါဟာရေးသားဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆရဲ့ တရားဝင်နုတ်ထွက်စာကို သင်ပင်လျှင်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်ဖိုင် အီးမေးလ်ကနေတဆင့်နုတ်ထွက် သို့မဟုတ် ဖုန်းပေါ်မှာ ။ သင်ထွက်ခွာသောအခါအလုပ်သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးသောနေ့၌ဖွစျလိမျ့မညျနေထက်အများကြီးပိုပြောမလိုအပ်ပါဘူး။ သငျသညျဆိုသညျကားအဘယျသေချာမသိရှိပါကဤပြန်လည်သုံးသပ် နုတ်ထွက်စာကိုနမူနာ ရုံနှင့်ပတ်သက်ပြီးတိုင်းနှုတ်ထွက်စာဇာတ်လမ်းအဘို့သင်တို့တွင်အထင်နိုင်ပါတယ် - နှလုံးပါရန်, တရားဝင်နေရာပြောင်းရွှေ့ဖို့, ကျောင်းပြန်နှင့်အခြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှုတ်ထွက်စာအခြေအနေများမှ။

အဆိုပါအသေးစိတ်ရယူပါ။ သင်ကသင်စွန့်ခွာလာသောအခါခွင့်ရှိသည်နေသောဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့လစာအပေါ်အသေးစိတ်ရရန်သေချာစေပါထွက်ခွာနေသင့်သူဌေးသို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဦးစီးဌာနကိုပြောပြလိုက်တဲ့အခါ။ တဆင့်ကျန်းမာရေးအာမခံလွှမ်းခြုံဆက်လက်အကြောင်းကိုမေးလျှောက် Cobra စုဆောင်း, (Consolidated omnibus ဘတ်ဂျက်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးအက်ဥပဒေ) သို့မဟုတ်အစိုးရ၏ကျန်းမာရေးအာမခံ Marketplace မှတဆင့် အသုံးမပြုတဲ့အားလပ်ရက်များနှင့်ဖျားနာလစာ သင့်ရဲ့ 401 (ဋ) သို့မဟုတ်အခြားပင်စင်အစီအစဉ်ကိုကျော်နှင့်ကိုစောင့်ရှောက်အတွက် cashing, ဒါမှမဟုတ်လှိမ့်။

အပျက်သဘောဆောင်သော Be မထားပါနဲ့။ သငျသညျ Co-လုပ်သားများနှင့်အတူသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာအကြောင်းပြောနေတာဖွင့်သောအခါ, အပြုသဘောကိုအလေးပေးနှင့်ကုမ္ပဏီပေါ်မှာရွှေ့ဖို့အချိန်ပင်သော်လည်း, သငျသညျအကြိုးခံစားထားပါတယ်ဘယ်လိုအကြောင်းပြောဆိုရန်ကြိုးစားပါ။ အနုတ်လက္ခဏာဖြစ်ခြင်းမမှတ်ရှိပါတယ် - သင်ထွက်ခွာနေတာ, သင်ကောင်းသောဝေါဟာရများအပေါ်စွန့်ခွာချင်ကြတယ်။

သင့်ရဲ့နယူးကယောဘဝါကြွားမနေပါနဲ့။ သင်ရုံကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံးအလုပ်ရခဲ့တယ်ဆိုရင်တောင်အဲဒီအကြောင်းဝါကွှားပါဘူး။ သူတို့သည်သင့်ကိုလက်လွတ်လိမ့်မယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့နှငျ့သငျသှားဖို့အလွန်ကြီးစွာသောအလုပ်ရရှိပါသည်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့နှစ်ဦးစလုံး - သင့်မကြာမီဟောင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များဖြစ်အောင်ဆိုအမှတ်သင်သည်ထွက်ခွာနေဆိုးဆိုးရွားရွားခံစားရတကယ်ရှိပါသလား?

ကိုကူညီပါဖို့ကမ်းလှမ်းချက်လုပ်ပါ။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်မယ့်လျှင်, အကူးအပြောင်းကာလအတွင်းနှင့်နောက်မှကိုကူညီပေးပါတယ်။ အဆိုပါကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံခဲ့သည်မရစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်တန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။

တစ်ဦးကိုးကားစရာအဘို့အမေးပါပါစေနဲ့။ သူတို့သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးဖို့ဆန္ဒရှိလိမ့်မယ်လို့ဆိုပါကသင့်ရဲ့သူဌေးများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုမေးပါ။ သူတို့သဘောတူလျှင်သင်တစ်ဦးရေးသားဖို့သူတို့ကိုမေးဖို့ LinkedIn တို့ထောက်ခံချက် အဖြစ်ကအီးမေးလ်သို့မဟုတ်ဖုန်းမှတဆင့်ရရှိနိုင်ဖြစ်ခြင်း။ သင်သည်သင်၏၏တစ်စိတ်တစ်ဒေသအဖြစ်ရည်ညွှန်းရှိသည်လိမ့်မယ် LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်းကို သင့်ရဲ့အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်အရှာဖွေရေးကြိုးပမ်းဘို့သည်ကြီးမြတ်တော်မူသော။

နှုတ်ဆက်ပါတယ်လို့ပွောဖို့မေ့မထားပါနဲ့။ သငျသညျစွန့်ခွာခြင်းမပြုမီ, တစ်ဦးပေးပို့ဖို့အချိန်ယူ နှုတ်ဆက်သတင်းစကားကို သင့်အသက်တာနှင့်အတူအခြားအရာတစ်ခုခုအနားယူသို့မဟုတ်လုပ်နေတာ,-လုပ်သားများပူးတွဲဖို့နဲ့သူတို့ကိုသင်တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေးစတင်အသစ်တစ်ခုအနေအထားတွင်ရွေ့လျားဖြစ်ကြောင်းသိစေရန်။ ဒါဟာတစ်ဦးပေးပို့ဖို့သင့်လျော်သောင် အီးမေးလ်ကိုနှုတ်ဆက်သတင်းစကား ။ သငျသညျထိတွေ့နေဖို့နိုင်အောင်ကိုသင်ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်ပါဝင်နိုင်ပါသည်။ ဤတွင်အပေါ်ပိုပြီးင် နှုတ်ဆက်ပြောပုံကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်ရန်။

အတော်လေးအကြောင်းစဉ်းစားနေပါသလား သင်ယခုသင့်ယောဘကို Quit ဖို့လို 13 လက္ခဏာများ

နှုတ်ထွက်စာလုပ်ရန်နှင့်မလုပ်ရန်

Related Content

Fresh articles

Intresting articles