နှစ်သစ်ကူးရဲ့ပန်းတိုင် vs. နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်များကို

ဒါကြောင့်အဘယျသို့ကဒီနှစ်ဖြစ်သွားသလဲ? တူညီတဲ့အဟောင်းဆုံးဖြတ်ချက်တွေမှ:

• အကြွေးဆပ်
• ပိုငွေကို Save

ဒါမှမဟုတ်အသစ်အတနှစ်အဘို့အခြို့သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်း-related ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ:

• အရောင်းတိုးမြှင့်
• က Short-Term နဲ့ Long-Term ကြွေးမြီကိုလျှော့ချ

ကောင်းပြီ, သူတို့ကယ့်ကိုအားလုံးကြောင်းကွဲပြားခြားနားသောမဟုတျပါ, သူတို့ကရှိပါသလဲ ငါတို့ရှိသမျှသည်ကြှနျုပျတို့ပွုသငျ့သညျကြှနျုပျတို့သိသောအရာတို့ကိုလုပ်ဖို့ခက်ခဲကြိုးစားရန်သစ္စာဂတိနှစ်စဉ် - စိတ်လှုပ်ရှားမှု, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, ငွေရေးကြေးရေး, ပိုကောင်းတဲ့ပုံသဏ္ဍာန်ရ။

ဒါ့အပြင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းယူနစ်များအတွက်တာဝန်ရှိနေသောကျွန်တော်တို့ကိုသူတို့ကိုယျ့ကိုယျကိုအလားတူကတိတော်များကိုကျနော်တို့ပြီးသားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ပြုခံရဖို့ရှိပါတယ်ကိုယ်သိသောအရာကိုလုပ်ပါစေ။

ငါကိုင်တွယ်ရန်သင့်အားပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုဆုံးဖြတ်ချက်တွေချန်ထားမည်, ဒါပေမယ့်ငါသင်သည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ယခုနှစ်နှစ်သစ်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေစစ်မှန်တဲ့လာစေရန်မည်သို့အချို့အတွေးအခေါ်များပေးချင်တယ်။

ပထမဦးစွာလွယ်ကူသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - သင်အောင်မြင်ချင်သောအရာကိုဆုံးဖြတ်; သငျသညျဖြစ်ပျက်စေရန်လိုချင်တာတွေ; အဘယ်အရာကိုအများဆုံးပြုမိရန်လိုအပ်ပါသည်။ ထို့နောက်ခက်ခဲအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု - သင့်ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ပါ။

အတိအကျရည်မှန်းချက်များ Set

ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထားရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်တိကျတဲ့, တိုင်းတာပစ်မှတ် (; လက်လီကုန်အမှတ်တံဆိပ်၏တိုးအရောင်းလေးပုံတစ်ပုံနှုန်းမှာအနည်းဆုံး $ 60,000 အားဖြင့်မေလအတွက် stockholder အစည်းအဝေးမတိုင်မီ 5% အားဖြင့်, G & တစ်ဦးကကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချ) သို့ကောင်းသောဒါပေမဲ့ပေါ်ပင်အတွေးအခေါ်များ (ဖြတ်ကုန်ကျစရိတ်, တိုးအရောင်း) convert ကိုမည်သို့ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါဟာသင်ဤရည်မှန်းချက်များရောက်ရှိနိုင်ပါတယ်ဖြစ်စေမစိုးရိမ်ဖို့အချိန်မဟုတ်ပါဘူး။ သင်သည်ထိုနောက်ပိုင်းတွင်ဘို့အချိန်အများကြီးရှိပါလိမ့်မယ်။ ဤ "သဲထဲမှာမျဉ်းကြောင်းဆွဲ" နှင့်လူသိရှင်ကြားကြေညာဖို့အချိန်ဖြစ်ပါသည် "ဒီကျနော်တို့လုပ်ဖို့သွားကြသည်ကားအဘယ်သို့, ကြှနျုပျတို့ပြုမည်တဲ့အခါမှာဒီဖြစ်၏။ "

သငျသညျလှယျကူသောပန်းတိုင်များသတ်မှတ်လျှင် - ဒီနှစ်အဆင့်ဆင့်ကုန်ကျစရိတ်ကိုစောင့်ရှောက်; ဒီနှစ် 2% အားဖြင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်ထုတ်ကုန်များရောင်းချမှုတိုးမြှင့် - သင်ကျရှုံးလိမ့်မယ်။

အိုးအဲဒီပန်းတိုင်တွေဖြည့်ဆည်းရန်ပျက်ကွက်မည်မဟုတ်ပေမယ့်သင့်ကိုယ်သင်ကျေနပ်ရန်ပျက်ကွက်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုအသင်သည်သင်၏ပြိုင်ဖက်ပိုပြီးရန်လိုရည်မှန်းချက်များ set (နှင့်ရောက်ရှိရန်) ဦးမည်ဖြစ်သောကြောင့်အသက်ရှင်လျက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုစောင့်ရှောက်ရန်ပျက်ကွက်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျ, ခက်ခဲသော်လည်း, ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သတ်မှတ်လျှင်သူတို့ကိုသင်ရောက်ရှိလျှင်တကယ့်အရေးမပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကိုရောက်ရှိဖို့ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုယ့်ကိုကိုယ်တွန်းအားပေးရန်သင့်အားအတင်းပါလိမ့်မယ်။

ဒါဟာသင့်ရဲ့စွမ်းရည်ကိုအကောင်းဆုံးရန်သင့်ရှိသည်အရင်းအမြစ်များကိုအသုံးပွုရစေမည်။ ဒါဟာသင်တိကျတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုအာရုံစိုက်လာသောအခါသင်အမှန်တကယ်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်ကိုသင်သွန်သင်မည်။

သို့သော်ငါသည်သင်တို့ကိုသူတို့အားပန်းတိုင်တော်တော်လေးနီးစပ်ရဦးမည်သံသယရှိကြသည်။ ဘယ်သူသိနိုင်မလဲ? သင်ပင်သူတို့ကိုရောက်ရှိဖို့နဲ့ကျော်ဖြတ်လိမ့်မည်။ ထိုအကျင့်ကိုကျင့်ဘို့သင်တို့၏အကျိုး? သင်အမှန်တကယ် '' ဟာအကောင်းဆုံး 'နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ကပ်တရုပ်တေးဂီတလောကရှိလာမည့်နှစ်တွင်နောက်တဖန်ယှဉ်ပြိုင်ခွင့်ရကြသည်ဟုသိမှတ်အတွက် self-စိတ်ကျေနပ်မှု။

တိုင်းတာရည်မှန်းချက်များ Set

သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကို setting မှာတော့သင်လုပ်နိုင်သကဲ့သို့တိကျတဲ့ဖြစ်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ သင်ပြုတူသောဘယ်သူမှသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသိတယ်။ ဘယ်သူမှသင်၏လူများနိုင်စွမ်းရှိပါတယ်သင်တို့ကဲ့သို့အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုသိတယ်။ သာသင်တကယ်အရေးကြီးတဲ့အရာကိုငါသိ၏။ ဒါကြောင့်သင်ပန်းတိုင်ကိုသတ်မှတ်, တခြားလူတိုင်းကသူတို့ကိုဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်တဦးတည်းဖြစ်ရန်ရှိသည်။

သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုပိုမိုတိကျတဲ့နှင့်ပိုပြီးတိုင်းတာသည်ပိုမိုလွယ်ကူကသင်သည်ထိုသူတို့ရောက်ရှိသည့်အခါပြောပြရန်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ဥပမာ, သငျသညျဆိုပါက အရောင်းတိုးမြှင့်ဖို့ရည်မှန်းချက်ကိုသတ်မှတ် သငျသညျအရာ၌နန်းထိုင်ကြပါလျှင်သင်မည်သို့သိနိုင်မည်လဲ? ဇန်နဝါရီလတစ်လရောင်းအားကိန်းဂဏန်းများပေါ်တွင်သင်၏လပြီးခဲ့သည့်နှစ်ဇန်နဝါရီလရောင်းအားကိန်းဂဏန်းများကျော်လွန်ခဲ့လျှင်သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးပြီလော သင်သည်အဘယ်သို့နောက်ဆုံးဇန်နဝါရီလထက်လေးကပိုစတိုးဆိုင်များဒီဇန်နဝါရီလရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုကော? ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကြောင့်မထင်မှတ်သောမိုဃ်းသက်မုန်တိုင်း၏ပြီးခဲ့သည့်ဇန်နဝါရီလရောင်းအားတကယ်ပူရှိသနည်း

သငျသညျဇန်နဝါရီလ၏အဆုံးအားဖြင့်သင့်ရည်မှန်းချက်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးတော့လျှင်အဘယ်ကိုသင်နှစ်တွင်၏ကျန်မှုအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုစမ်းသပ်အသုံးပြုကြမည်နည်း

, အခြားလက်ပေါ်တွင်သင်၏ရည်မှန်းချက် "တစ်နှစ်အကုန်လေးပုံတစ်ပုံနှုန်းမှာအနည်းဆုံး 5% နဲ့ 7% တို့ကဒေသတစ်ခုချင်းစီအသားတင်ရောင်းချမှုတိုးမြှင့်ဖို့" အကယ်. သင်, တိုင်းတာဆန့်ကျင်တိုးတက်မှုကိုခြေရာခံများနှင့်ရန်ကိုယ့်ကိုကိုယ်တွန်းအားပေးရန်ကိုသုံးနိုင်သည်တစ်ခုခုရှိ အောင်မြင်မှုသစ်။

သငျသညျမှဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင် အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများ၏လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်လျှော့ချ တစ်ခုလုံးကိုတစ်နှစ်နှစ်ခုအောက်မှာရာခိုင်နှုန်းတဝက်အားဖြင့်အကူအညီ-စားပွဲပေါ်မှာန်ထမ်းများ၏ကျောင်းထွက်နှုန်းကိုဖြတ်, သင်ရိုးရှင်းစွာမှဆုံးဖြတ်ခြင်းထက်ချွတ်ပိုကောင်းများမှာ ဝန်ထမ်းစိတ်ဓာတ်တိုးပွားစေ ။

ဆုလာဘ်

ပြန်ထိုင်နှင့်ဤစာရင်းကိုကြည့်နှငျ့သငျခဲ့တယျဘယ်လိုကြည့်ဖို့နောက်နှစ်ဒီအချိန်စောင့်ဆိုင်းမနေပါနဲ့။ သငျသညျနှင့်အခြားလူတိုင်းအတွက်, သူတို့ကိုကြည့်ရှုနိုင်သည့်နေရာတွင်သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကို post ။ သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဆန့်ကျင်လုပ်နေတာဘယ်လိုတိုင်းတာနှင့်အမျှလိုအပ်သောညှိ။ သငျသညျ (လစဉ်သုံးလတစ်ကြိမ်, သင်ရွေးချယ်သမျှကြားကာလ) ကိုအစီအစဉ်သို့တညျဆောကျအပေါငျးတို့သတိုင်းတာခြင်းအချက်များမှာဒီလုပ်ပါ။

ဒါကလမ်း, ဒီအချိန်နောက်နှစ်ဤနေရာတွင်ရပေအခါသင်ပြန်ထိုင်ပြီးနောက်တဖန်ထင်ဟပ်နိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေအတွက်ဝမ်းမြောက်ခြင်းရှိကြလော့ ။ သင့်ရဲ့ Miss ထံမှသင်ယူပါ။ အဲဒီနောက်အောက်ပါတစ်နှစ်ပြင်းပြင်းထန်ထန်တုံ့ပြန်ရည်မှန်းချက်များထားကြ၏။