လူတစ်ဦးဟာသူတို့ရဲ့အပြည့်အဝအလားအလာမှာရုံမဟုတ်ဘဲအလုပ်လုပ်နေ, တကယ်တော့ကြောင်းအတွက်နဲ့မသက်ဆိုင်အလုပ်လက်မဲ့ထံမှကွဲပြားခြားနားသည်။
နည်းပညာပိုင်းအလုပ်စဉ်တွင်, များစွာသောရတော့မည်ဖြစ်ရာတစ်ဦးချင်းစီပိုကောင်းအလုပ်အကိုင်များများအတွက်အခြားသူများနှင့်ယှဉ်ပြိုင်။
မသက်ဆိုင်ပဲအဓိပ္ပာယ်
သူတို့တစ်တွေကြည်လျှင်တစ်ဦးကအလုပ်သမားရတော့မည်ဖြစ်ရာစဉ်းစားစေခြင်းငှါ အခြိနျပိုငျးအလုပ် အစား၏ အချိန်ပြည့် တဦးတည်း, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ overqualified ဖြစ်ကြပြီးပညာရေး, အတွေ့အကြုံ, နှင့်အလုပ်အကိုင်အများ၏လိုအပ်ချက်ထက်ကျော်လွန်ကြောင်းကျွမ်းကျင်မှုရှိပါက။
ခံရတော့မည်ဖြစ်ရာဘို့အကြောင်းပြချက်
မသက်ဆိုင်ပဲမကြာခဏထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်လိုအပ်မနိမ့်လုပ်အားခသို့မဟုတ်အလုပ်ချိန်နာရီအလုပ်အကိုင်များအတွက်ကျွမ်းကျင်နောက်ခံနှင့်အတူအလုပျသမားမြား၏အလုပ်အကိုင်အဖော်ပြသည်။ ဤသည်ကျွမ်းကျင်မှု၏အသုံးချအောက်ရှိလူဝင်မှုနှင့်အသစ်ဘွဲ့ရလူဦးရေအတွက်အများဆုံးဖြစ်ပေါ်ပေမယ့်အလုပ်ရှာကြံမည်သူမဆိုမှဖြစ်ပျက်နိုင်ပါတယ်။
အမြားအပွားကိစ္စများတွင်အလွန်ကျွမ်းကျင်တစ်ဦးချင်းစီအသစ်တခုနိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ရန်လာပေမယ့်သူတို့ရဲ့နိုင်ငံခြားအထောက်အထားများကိုလက်ခံမဟုတ်သလိုဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အနေအထားတစ်ခုညီမျှထိုက်မတန်ဖြစ်စဉ်းစားမရအဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်နဲ့မသက်ဆိုင်ရင်ဆိုင်နေကြရသည်။
အနည်းငယ်အလုပ်ရှင်များထိုကဲ့သို့သောဆရာဝန်တွေ, ရှေ့နေများ, ဒါမှမဟုတ်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ်ဤမျှလောက်များစွာသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးချင်းစီမဟုတ်ရင်ယုတ်ညံ့ရာထူးအဖြစ်ရှုမြင်ခံရမယ်လို့လိုအပ်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အယူ, တစ်ဦးကိုတတိယပါတီအကဲဖြတ်ဘို့နိုင်ငံခြားငွေစာရွက်စာတမ်းများပေးပို့ဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။
ဖြစ်ချင်တော့အသစ်ဘွဲ့ရလည်းလိုအပ်သောနှင့်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ပညာရေးဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံကိုရှိခြင်းရှိနေသော်လည်းနဲ့မသက်ဆိုင်နှင့်အတူရုန်းကန်, သူတို့ကလယ်ပြင်၌အတှေ့အကွုံကင်းမဲ့နှင့်များစွာသောသူတို့တပ်မက်လိုချင်သောအလယ်သို့ရနိုငျသည်အထိကြီးစွန်းတိုင်အောင်ဖြည့်ဆည်းအောင်နိမ့်ပေးဆောင်အလုပ်အကိုင်များကိုရှာဖွေရပေမည်။
ကျောင်းသားများ, နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများနှင့်ကုန်သွယ်မှုလုပ်သားများ, မသန်စွမ်းသူတွေကိုအပြင်, စိတ်ရောဂါ, ဒါမှမဟုတ်ဟောင်းတဦးအကျဉ်းသားမကြာခဏခွဲခြားဆက်ဆံနေကြခြင်းနှင့်အခြားရှာဖွေတာမကွောကျရှံ့ခွငျးအဘို့ထိုသူတို့ထံသို့ရရှိနိုင်လုပ်ပထမဦးဆုံးအလုပ်ယူရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေကြသည်။
လက်ခံနိုင်ဖွယ်အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအချို့သောလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းဘာလို့လဲဆိုတော့အနိမ့်စျေးကွက်ဝယ်လိုအား၏ underemployed နေကြသည်။ တစ်ဦး အဏ္ဏဝါဗေဒပညာရှင်များက ဥပမာ, သူတို့ပိုကောင်းတဲ့သူသို့မဟုတ်သူမ၏ကျွမ်းကျင်မှု set ကိုလိုက်လျောညီထွေနိုငျသောတည်နေရာပြောင်းရွှေ့နိုင်ကြသည်သည်အထိ Wisconsin ပြည်နယ်တှငျနထေိုငျတဲ့အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်အယူရှိသည်လိမ့်မည်။
နဲ့မသက်ဆိုင် vs. အလုပ်လက်မဲ့
ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတက်ကြွစွာအလုပ်ရှာကြံနေပါတယ်နှင့်အလုပ်ရှာမတှေ့နိုငျဘယ်မှာအလုပ်လက်မဲ့မတူဘဲ, မသက်ဆိုင်ပဲမသက်ဆိုင်နာရီအရေအတွက်ကိုသို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအလုပ်လုပ်ကိုင်သည်အဘယ်မှာရှိအခွအေနဖော်ပြသည်။
အဆုံးစွန်သောမကြာခဏဟောင်း၏အကောင့်ပေါ်တွင်ဖြစ်ပေါ်အဖြစ်သို့သော်အလုပ်လက်မဲ့များနှင့်မသက်ဆိုင်ပဲ, ဆက်စပ်ပိတ်နေကြသည်။ mounting ဥပဒေကြမ်းများ, ကုန်ကျစရိတ်များနှင့်တာဝန်များကသူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုအစုံသို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကျိုးစီးပွားနှင့်အညီမလျှင်ပင်သူတို့ရနိုင်မဆိုအလုပ်ယူလူတွေကိုလိုအပ်သည်။ သူတို့တစ်တွေအပြည့်အဝအချိန်, လစာအနေအထားအလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်ဒါပေမယ့်သာယာယီသို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျးအလုပျရှာတွေ့နိုင်ကြောင်းဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါတွေကန်ထမ်း "အတင်းအဓမ္မ" အခြိနျပိုငျးအလုပျသမားစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။
သူတို့က, သူတို့ Over-အရည်အချင်းပြည့်မီအဘို့ဖြစ်ကြ၏အလုပ်တစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်ကိုင်သူတို့အချိန်ပြည့်အလုပ်ပိုနှစ်သက်မယ်လို့သည့်အခါအခြိနျပိုငျးအလုပ်မလုပ်, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်ရရှိနိုင်ခဲ့လျှင်သူတို့, ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတစ်ဦးအနိမ့်လုပ်အားခအလုပ်မှာအလုပ်လုပ်ကြသောအခါတစ်ဦးကလူတစ်ဦးရတော့မည်ဖြစ်ရာစဉ်းစားသည် ပိုပြီးနာရီအလုပ်လုပ်။
မသက်ဆိုင်ပဲ, တစ်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတို့ကအလုပျသမား, layoffs, ဒါမှမဟုတ်နည်းပညာပြောင်းလဲမှုကြောင့် redundancy တစ်ခုမညီမညာဖြစ်နေသောဝယ်လိုအားစေသောနိုင်ပါသည်။
Related ဆောင်းပါးများ: အလုပ်လက်မဲ့လျော်ကြေးများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ | အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း