နားလည်မှုမဟာဗျူဟာဖို့ Manager ကိုဖွင့်လမ်းညွှန်: စတင်

မဟာဗျူဟာ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အတူပြီးပြည့်စုံသော, စီမံခန့်ခွဲမှု၏အဓိကစည်းကမ်းများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည် ဝေါဟာရ နှင့်ကိရိယာများနှင့်ကကိုဆိုလိုသည်နှင့်မည်သို့အကောင်းဆုံးကဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ရာပေါ်ကျွမ်းကျင်သူထင်မြင်ချက်အဘယ်သူမျှမပြတ်လပ်မှု။ နှင့်ဤအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်တခြားအရာခပ်သိမ်းနဲ့တူ ပြောင်းလဲမှုနှင့်တိုးမြှင့်တည်ငြိမ်မှုအရှိန်မြှင်၏ခေတ်, ဖွံ့ဖြိုးဆဲနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတခုရဲ့နည်းဗျူဟာအပေါ်ကွပ်မျက်ဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့နားလည်မှုနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ချဉ်းကပ်မှုအဖြစ်ကောင်းစွာတဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲရမည်ဖြစ်သည်။

ဒီ post ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသင်မဟာဗျူဟာနှင့်သော့ချက်အသုံးအနှုန်းများတချို့၏အယူအဆနားလည်ကူညီပေးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

သင့်အကြိုက်ဆုံးစားသောက်ဆိုင်နှင့်အတူအသက်ရမဟာဗျူဟာဆောင်ခဲ့

သင်၏အသက်တာမှာအထူးစားသောက်ဆိုင်စဉ်းစားပါ။ သင်နှင့်သင့်သိသာသည်အခြားသင့်ရဲ့နှစ်ပတ်လည်နေ့သွားဘယ်မှာဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ရဲ့။ သို့မဟုတျ, ဖြစ်ကောင်းက go-မှတည်နေရာအကြီးအဒေသခံအစားအစာများအတွက်သင်နှင့်အတူတည်းခို Out-of-မြို့ဧည့်သည်များရှိသည့်အခါပါပဲ။ မည်သို့ပင်တည်နေရာ, သင့်အကြိုက်ဆုံးစားသောက်ဆိုင်အပါအဝင်အချို့သောသော့ချက်ရွေးချယ်မှု, ဖန်ဆင်းတော်မူပြီ:

ဤရွေ့ကားနှင့်အခြားသော့ချက်ဆုံးဖြတ်ချက်များစားသောက်ဆိုင်ရဲ့ core မဟာဗျူဟာမြောက်ရွေးချယ်မှုရောင်ပြန်ဟပ်။ ကျွန်တော်တို့ကိုပေါ့ပေါ့မြန်ဆန်, ဒဏ်ငွေ-ထမင်းစားခန်း, လွတ်လပ်သောသို့မဟုတ်ကွင်းဆက်စားသောက်ဆိုင်၌ရှိသမျှသောထုံးစံမှနေအိမ်တည်းခိုထံမှအထိအစာစားခြင်းအဘို့အထဲကနေရွေးချယ်ဖို့အဘို့ဤမျှလောက်များစွာသောရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်ကတည်းကများနှင့်သင်တန်း၏, ပိုင်ရှင်သူမ၏ပစ်မှတ်ထားဖောက်သည်အပေါ်အခြေခံပြီးသူမ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို သူမထူးခြားသောသို့မဟုတ်ပြိုင်ဘက်များထံမှကွဲပြားခြားနားသောလေိုဘယ်လိုအကောင့်သို့ယူ။

ဒါဟာ "အဘယ်သို့ပြုရမည်" ၏ရွေးချယ်မှုရဲ့အနှင့် "လုပ်ဖို့မဟုတ်ပါဘူးအဘယျသို့" ဟုအဆိုပါစားသောက်ဆိုင်ရဲ့မဟာဗျူဟာအဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ပရိသတ်ကိုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်။ အတူတူသင့်ရဲ့အခိုငျအမာများအတွက်တတ်၏။ အလွန်ကြီးစွာသောထမင်းစားခန်းအတွေ့အကြုံကိုစိတ်ဝင်စားတစ်ခုချမ်းသာကြွယ်ဝပရိသတ်ကိုပစ်မှတ်ထားလွတ်လပ်တဲ့, High-end, ဒဏ်ငွေ-ထမင်းစားခန်းစားသောက်ဆိုင်တစ်ဦးလျှော့စျေးသို့မဟုတ်ဘတ်ဂျက် menu ကို option ကိုမပူဇော်ပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါစျေးနှုန်းအဓိကမဟာဗျူဟာနှင့်ပရိသတ်ကိုရောင်ပြန်ဟပ်ပါလိမ့်မယ်။

အဘယ်အရာကိုမဟာဗျူဟာမဟုတ်

အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းကမ်ဘာပျေါတှငျ, နည်းဗျူဟာမကြာခဏကျယ်ပြန့် misapplied သောအသုံးအနှုန်းနှင့်အယူအဆဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာ:

အဘယ်အရာကိုမဟာဗျူဟာသည်နှင့်အဘယျသို့ကပေး

ဘာလျော်သောမဟာဗျူဟာပါဝင်သည်

ကောင်းမွန်သောမဟာဗျူဟာ / မကောင်းပါမဟာဗျူဟာ: ခြားနားချက်နှင့်အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးခေါင်းစဉ်ကျနော်တို့ကိုဖတ်ရှုခြင်းနှင့်စောင့်ရှောက်ဖို့အားလုံးကိုမန်နေဂျာအားပေးမဟာဗျူဟာအပေါ်တစ်ဦးအကြီးစာအုပ်, ရှိပါတယ်။ စာရေးဆရာ, ရစ်ချတ် Rumelt, ကောင်းတစ်ဦးမဟာဗျူဟာ၏အစိတ်အပိုင်းတခုရှင်းရှင်းလင်းလင်း, ရိုးရှင်းသောဖော်ပြချက်ရာပူဇော်သက္ကာကိုတစ်ခုထူးချွန်အလုပ်ပါပဲ။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်:

1. အဆိုပါ Diagnosis

အခြေအနေကိုတစ်ဦးကရှင်းရှင်းလင်းလင်းအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်။ သငျသညျဝေဒနာတွေများစွာခံစားနေရပြီးကြသည်နှင့်သင်အကူအညီတောင်းဆရာဝန်တစ်ဦးကိုသွားဆိုပါစို့။ သင့်ဆရာဝန်တစ်ဦးရောဂါလက္ခဏာတွေကိုမှာအမှန်ပင်ကုသမှုကိုရွေးချယ်ခြင်းမပြုမီမရောက်မီအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအချက်များအကဲဖြတ်အချိန်ဖြုန်းပါလိမ့်မယ်။

တူညီသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဟာလက်ရှိနှင့်၎င်းတို့၏စျေးကွက်များတွင်အနာဂတ်အခြေအနေများမျှော်မှန်းထားသည်အကဲဖြတ်ရန်နှင့်ကိုဖော်ပြရန်အလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်မှာကော်ပိုရိတ်မဟာဗျူဟာများအတွက်တတ်၏။

2. အဆိုပါလမ်းညွှန်ဒဿနိကဗေဒ

ဆေးပညာဥပမာအပေါ်သို့ဆွဲ, တစ်ဦးရောဂါလက္ခဏာတွေကိုပြီးပါကပြီးနောက်, သင့်ဆရာဝန်ကသင်၏ရောဂါနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်တစ်ခုခြုံငုံချဉ်းကပ်အကြံပြုပါလိမ့်မယ်။ ကော်ပိုရိတ် setting ကိုတှငျကြှနျုပျတို့မဟာဗျူဟာအားဖြင့်ထိုအတူပြုကြ၏။ စျေးကွက်များနှင့်ဖောက်သည်အခြေအနေများနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီတခုရဲ့အခွအေနေအကဲဖြတ်ပြီးနောက်, ငါတို့တိကျတဲ့ဖောက်သည်အုပ်စုများနှင့်အတူကို select လုပ်ပါစျေးကွက်ယှဉ်ပြိုင်ခြင်းနှင့်အနိုင်ရကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုအထွေထွေချဉ်းကပ်သတ်မှတ်။

3. အဆိုပါဆိုနိုင်ပါတယ်လုပ်ဆောင်ချက်များ

သင့်ရဲ့ဆေးကုသမှု regimen သင့်ရဲ့ဒေနာကိုပျောက်ကင်းစေသို့မဟုတ် minimize လုပ်ဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲတိကျတဲ့ခြေလှမ်းတွေသို့မဟုတ်လုပ်ရပ်တွေကိုတစ်ခုစီးရီးများပါဝင်သည်ပါလိမ့်မယ်။ ကော်ပိုရိတ် setting ကိုခုနှစ်မှာကျနော်တို့လမ်းပြဒဿနအကောင်အထည်ဖော်ဖို့လိုအပ်တဲ့တိကျတဲ့, ညှိနှိုင်းလုပ်ရပ်များသတ်မှတ်။

ဒါပဲ။ အဆိုပါရှင်းလင်းချက်ကိုရိုးရှင်းပေမယ့်တစ်ဦးမဟာဗျူဟာ၏ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်သေဒဏ်စီရင်ရိုးရှင်းတဲ့အဘယ်သူမျှမအားဖွငျ့ဖြစ်ကြသည်။

အခုတော့အဘို့အ The Bottom-လိုင်း

မဟာဗျူဟာအသုံးအနှုန်းများနှင့်ချဉ်းကပ်မှုနှင့် tools များနှင့်ပြည့်စုံခြင်းနှင့်အများအားဖြင့်အမှုဆောင်အရာရှိ, အတိုင်ပင်ခံနှင့်ပညာရှင်များဆွေးနွေးနေစဉ်, သင်ခေါင်းစဉ်ပျောက်ထိတ်လန့်ကြကုန်အံ့မှမရှိကြပါဘူး။ ဆန့်ကျင်တွင်, တန်ဖိုးအရှိဆုံးနှင့်အောင်မြင်သောမန်နေဂျာများနှင့်ခေါင်းဆောင်များကဤရှုပ်ထွေးသောခေါင်းစဉ်ရိုးရှင်းနှင့်သူတို့၏အဖွဲ့များနှင့်ကုမ္ပဏီများတိုးတက်လာအောင်ကူညီရန်ခက်ခဲအလုပ်လုပ် , ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသက်ဆိုင်ရာများနှင့်ကျယ်ပြန့်နားလည်မဟာဗျူဟာများ