ဒါကနမူနာပေးစာပုန်ထမ်းရဲ့ယောဘသည်တာဝန်များနှင့်နောက်ခံသမိုင်းကြောင်းဖော်ပြထားသည်
ဒါကနမူနာသစ်ကိုဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်စကားစာတစ်စောင်ကိုသင်ယူမယ်လို့အထွေထွေလုပ်ရပ်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည် ဆိုသစ်ကိုကင်းလွတ်ခွင့်ဝန်ထမ်းကြိုဆိုပါတယ် သင့်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
သင်တစ်ဦးနှင့်ဆင်တူကြိုဆိုအက္ခရာကိုသုံးပါလိမ့်မယ် တစ်ဦး nonexempt န်ထမ်းများအတွက် သင်မူကားချင်ပေလိမ့်မည် သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အဥပဒရှေ့နေနှင့်အတူစကားပြော သင်ဆဲ, သင်တန်း, ထိတွေ့နေဖို့လိုခငျြပါလိမ့်မယ်, နာရီ-ဒါပေမယ့်ချွတ်တစ် nonexempt န်ထမ်းကနေဒီ၏အားလုံးတောငျးဆိုမီ။
အသစ်ကဝန်ထမ်းများပါဝင်သင့်ပါတယ်ကြိုဆိုခံစားရစေရန်အခြားလှုပ်ရှားမှုများ:
- သူတို့သည်သင်၏အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုသူတို့အလုပ်မှာမျှော်လင့်ရသည်ကိုပထမဦးဆုံးနေ့ကကိုလက်မခံသည့်အချိန်အကြားသစ်ကိုဝန်ထမ်းနှင့်အတူထိတွေ့တည်းခို။ ဒါဟာသင် onboard အဆိုပါဝန်ထမ်းရှိသည်ဖို့ပျော်ရွှင်နေကြသည်ကြောင့်ရှာဖွေရေး-ပြီးနောက်အားလုံးအလုပ်ဆက်လက်ထံမှအသစ်သောဝန်ထမ်းစိတ်ပျက်အားလျော့ဆိုတဲ့အချက်ကိုခိုင်မာ, သစ်ကိုဝန်ထမ်းမကြာသေးမီကအလုပ်ရှာဖွေမှုမှနေဆဲထွက်ရှိပါတယ်ဆောင်အများကြီးရှိပါတယ်။
- ပေးပို့ခြင်း သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ် , သင့် အကြိုးခံစားခှငျ့သတင်းအချက်အလက် နှင့်, အသစ်ရဲ့ဝန်ထမ်း orientation ကို၏ contents တွေကို စတင်များကြိုတင်သစ်ကိုဝန်ထမ်းရန်။ ဒါကလမ်းသူသို့မဟုတ်သူမကြိုတင်အရာအားလုံးကိုဖတ်ပါနှင့်အမဲသားကိုအာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ် အဆိုပါ onboard အစည်းအဝေးများ တခါစတင်ခဲ့တယ်။ ထို့နောက် onboarding ကာလအတွင်းအချိန်ကိုမေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့်ဆွေးနွေးမှုတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ထက်အဆုံးမဲ့စာရွက်စာတမ်းများမှတဆင့်ဖတ်ရှုခြင်းမှသစ်ကိုဝန်ထမ်းခွင့်ပြုပါတယ်။
- သူမကနိုင်အောင်စတင်ကြိုတင်မဲအတွက်အသစ်ကသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းအင်ထရာနက်သို့မဟုတ်ဝီကီမှဝန်ထမ်း access ကို, သင်၏အွန်လိုင်းလက်စွဲစာအုပ်နှင့်အီးမေးလ်ကိုပေးကမ်းဖို့စဉ်းစားပါ သင့်ကုမ္ပဏီနှင့်ယဉ်ကျေးမှုကိုနားလည် ပိုမိုလျင်မြန်စွာ။ အလုပျသမားစတင်သည်မတိုင်မီသင့်အနေဖြင့်ရက်သတ္တပတ်အတွင်းမှာထိတွေ့နေဖို့အီးမေးလ်ကိုသုံးနိုင်သည်။
ဤသည်ကိုလည်းပိုမိုလျင်မြန်စွာကောင်းတစ်ဦးအရာဖြစ်သည့်သစ်ကိုအလုပ်ခွင်သို့ပေါင်းစည်းဖို့အသစ်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးခွင့်ပြုပါတယ်။ သငျသညျကိုသူတို့အကျိုးဖြစ်ထွန်းနှင့်ပံ့ပိုးမှုများကိုလျှင်အဖြစ်ချက်ချင်းခံစားရရန်သစ်ကိုလူတစ်ဦးချင်ကြတယ်။ (ဤအတွက်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်တယ် သစ်ကိုဝန်ထမ်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ကူညီပေးနေ ။ )
- အသစ်ကဝန်ထမ်းကသင်၏အလုပ်နှင့်အတူအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာနိုင်အောင်သင့်ရဲ့ထုတ်ကုန်ကိုကြိုတင်လက်လှမ်းရှိသောသင့်ရဲ့ website လုံးဝသိကောင်းစရာများမပါလျှင်ဒီသာလိုအပ်ပေသည်။ ကြီးမားကုန်ထုတ်လုပ်မှု၏အမှု၌, သင်ဝဘ်ဆိုဒ်များ, ရုပ်ပုံများနှင့်ကတ်တလောက်မျှဝေချင်ပါလိမ့်မယ်။ နည်းပညာ၏အမှု၌, သင်သည်သင်၏အသစ်သောဝန်ထမ်းကို download လုပ်ပါနှင့်သင့်ထုတ်ကုန်သုံးပြီးလေ့ကျင့်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာမှလင့်များပေးချင်ပါလိမ့်မယ်။
အီးမေးလ်ကနေဒီဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်စကားစာတစ်စောင်ပို့ပါနှင့်ဝန်ထမ်းများအဘယ်သူမျှမပုံမှန်အီးမေးလ်လက်လှမ်းရှိသည်ဘယ်မှာမဆိုဦးစီးဌာန၌ post ။ သင်တို့သည်လည်းပေါ်ထွက်ထောက်ပြသစ်ကိုဝန်ထမ်းရဲ့အလုပ်တည်နေရာနှင့်အတူသစ်ကိုဝန်ထမ်းနှင့်မြေပုံ၏ရုပ်ပုံထည့်သွင်းရန်လိုပေမည်။
ဒီအလုပျသမားမိတ်ဆက်စကားသင့်ရဲ့အတွင်းအရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည် သစ်ကိုဝန်ထမ်းကြိုဆိုမှုလုပ်ငန်းစဉ် ။
ဝန်ထမ်းနိဒါန်း
ချစ်ခင်ရပါသောန်ထမ်းများ:
ကျနော်တို့နောက်ဆုံးပေါ်န်ထမ်းရန်သင့်အားမိတ်ဆက်ပေးချင်ပါတယ်။ သူ Mike မာတင်ဟာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးမန်နေဂျာအဖြစ်အလုပ်အကိုင်အကြှနျုပျတို့၏ကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံခဲ့သည်။ သူ၏ပထမဦးဆုံးနေ့ကသူ Mike နဲ့သူ့ရဲ့ပထမဦးဆုံးနေ့၌ကုမ္ပဏီမှသူ့ကိုကြိုဆိုတွေ့ဆုံရန် appetizers နှင့်အချိုရည်များအတွက်အဓိကကွန်ဖရခန်း၌ညနေ 4 နာရီအချိန်တွင်ကျွန်တော်တို့ကို join ကျေးဇူးပြု. မတ်လ 1. ဖြစ်ပါတယ်။
သူ Mike အများအပြားကုမ္ပဏီများမှမှာစျေးကွက်အတွင်း ပို. ပို. တာဝန်ရှိသည်အခန်းကဏ္ဍအတွက်အတှေ့အကွုံတဆယ်ငါးနှစ်ရှိပါတယ်။ မိမိအပါဆုံးမကြာသေးမီအနေအထားမှာတော့သူ Mike (ကုမ္ပဏီအမည်) အတွက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနိုင်ခဲ့သည်။
သူ၏အတှေ့အကွုံမြားတဲ့စျေးကွက်အဓိကနှင့်အတူစီးပွားရေး၌သူ၏ဘွဲ့ရဲ့ဒီဂရီအားဖြင့်တိုးမြှင့်ထားသည်။ သူသည်လက်ရှိတွင်သည်သူ၏အားလပ်ချိန်၌မိမိက MBA အပေါ်လုပ်ဆောင်နေသည်။
စျေးကွက်မန်နေဂျာအဖြစ်သူ Mike ဟာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဝန်ထမ်းများ၏ခြုံငုံခေါင်းဆောင်မှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ သူက (Manager ၏အမည်နှင့်ခေါင်းစဉ်) မှသတင်းပေးပို့ထားပါတယ်။ အထူးသူ Mike ဤဒေသများအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကြိုးပမ်းမှုဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်:
- သုတေသနနှင့်ထုတ်ကုန်အသစ်အခွင့်အလမ်းများ, အလားအလာထုတ်ကုန်များအတွက်ဝယ်လိုအားနှင့်ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များနှင့်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုအကဲဖြတ်။
- လက်ရှိထုတ်ကုန်များအတွက်အစီအစဉ်များ၏ယေဘုယျအားစျေးကွက်မဟာဗျူဟာနှင့်သေဒဏ်စီရင်။
- ထုတ်ကုန်အသစ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတစီမံခန့်ခွဲရန်ကုန်ပစ္စည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အသင်းများနှင့်အလုပ်လုပ်။
- အသစ်သောထုတ်ကုန်များအတွက်ပစ်လွှတ်စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးစီမံခန့်ခွဲ။
- ထုတ်ကုန်များအတွက်ဖြန့်ဖြူး channel များကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- ကုမ္ပဏီဝက်ဘ်ဆိုက်, ပုံနှိပ်ဆက်သွယ်ရေးနှင့်ကြော်ငြာအပါအဝင်ထိရောက်သော, branded စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဆက်သွယ်ရေးသေချာ။
- Facebook, Twitter Google+ မှာ, Instagram ကို, Snapchat, LinkedIn, ငါတို့အမှတ်တံဆိပ်စျေးကွက်သို့ Pinterest အပါအဝင်ဆိုရှယ်မီဒီယာလမ်းကြောင်းများ၏ဆွဲသွင်းပါဝင်စီမံခန့်ခွဲ။
- စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုပေး နှင့် ခြုံငုံမဟာဗျူဟာမြောက်ဦးတည်ချက် ကျနော်တို့ရဲ့မီဒီယာနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဝန်ထမ်းများနှင့်ပြင်ပ PR စနစ်အေဂျင်စီများသည်။
- အားလုံးစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအားထုတ်မှုများ၏ထိရောက်မှုတိုင်းတာခြင်းများနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။
သူ Mike ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအဖွဲ့များနှင့်အတူနီးကပ်စွာအလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်။ သူ့ရုံးခန်း (တည်နေရာ) ဖြစ်ပါသည်။
အဖွဲ့မှသူ Mike ကြိုဆို၌ငါ့ကိုပူးပေါင်းများအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
လေးစားစွာဖြင့်,
ဦးစီးဌာန Manager ကို / သူဌေးကအမည်
အသစ်တစ်ခုကိုဝန်ထမ်းကြိုဆိုခက်ခဲသည်မဟုတ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အချိန်ပဲမိနစ်အနည်းငယ်ကြာပါတယ်။ သင်သည်သင်၏သည်အခြားဝန်ထမ်းများနှင့်အတူသစ်ကိုဝန်ထမ်းရဲ့အတွေ့အကြုံနှင့်အရည်အချင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြ။ သင်သည်သင်၏စုဆောင်းရေးအဖွဲ့တစ်ဆုရှင်ကိုတွေ့ဆိုတဲ့အချက်ကိုအလေးပေး။
ဒါကြောင့်ကြိုဆိုစာတစ်စောင်အတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုသင်ကြီးအဆောင်ခဲ့ဦးမည် ဝန်ထမ်းစိတ်ကျေနပ်မှုအတွက်ပြန် နှင့် ဝန်ထမ်း retention ကို ။