ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်သေးအရာရှိများ (စားအုန်းဆီကြမ်း) ကိုခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းပေးခြင်းပို့ဆောင်၏အသစ်နည်းလမ်းကိုယခုသင်္ဘောသားများအစဉ်အမြဲတိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ရေတပ်အသိပညာအွန်လိုင်း (NKO) နှင့် တွဲဖက်. , ကွန်ပျူတာ-based ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းပေးခြင်းယခုအွန်လိုင်းမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေးပံ့ပိုးပေးသူနှင့်အတူတစ်ဦးလက်တွဲမှတဆင့်တိုင်းအသစ်မရွေးအကြီးအကဲသေးအရာရှိချုပ်မှကယ်နှုတ်တော်မူ၏ဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါစားအုန်းဆီကြမ်း Selectee E-သင်ယူအစီအစဉ်နဝမအကြိမ်မြောက်အိမ်ကွန်ယက်ကကမ်းလှမ်းသုံး Web-based သင်တန်းများပါဝင်ပါသည်။
အခွအေနေခေါင်းဆောင်မှု II ကို, ဖြေရှင်းခြင်း Interpersonal ကိစ္စများနှင့်မန်နေးဂျင်းပြောင်းလဲမှုသင်တန်း၏ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 10 ဦးစုစုပေါင်းအဆက်အသွယ်နာရီသည်။
အဆိုပါနဝမအကြိမ်မြောက်အိမ်စားအုန်းဆီကြမ်း E-သင်ယူသင်တန်းတစ်ဦးရှေ့ပြေးအစီအစဉ်နှင့်အသစ်သောအကြီးအကဲသေးအရာရှိလက်ရှိအချိန်တွင်သာရရှိနိုင်ပါသည်။
စုစုပေါင်း 5.418 တက်ကြွ-တာဝန်နီးပါး 90 ရာခိုင်နှုန်း, ဘေးမဲ့တောနှင့် TAR အကြီးအကဲ selectees အဆိုပါအစီအစဉ်တွင်စာရင်းသွင်းကြပါပြီ။ ဗိုလ်တို့သည်အတော်များများဟာကိုယ့်အတွက်လိုအပ်သုံးသင်တန်းများထက်ပိုမိုဖြည့်နေကြပြီး, က yearlong အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်ကတည်းကသင်တန်းပြီးပါကအကြီးအကဲများ၏နံပါတ်နေဆဲနေ့စဉ်တိုးပွားလာနေသည်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့တစ်ဦးဖြန့်ကျက်၏အင်တာနက်မပါဘဲစီးချုပ်များပြန်လာပေါ်မှာလေ့ကျင့်ရေးဖြည့်စွက်ရန်ရက်ပေါင်း 60 ပေးခဲ့သည်။
ရေတပ် (အက်စ်အက်စ် / AW) တယ်ရီဖြစ်သူ Scott (MCPON) ၏မာစတာကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်အသေးသုံးငွေအရာရှိချုပ်အဆိုအရရေတပ်ဒီရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ်တစ်ဦးအကြီးပြန်လာမျှော်လင့်ထားသည်။
"ဒါဟာကျွန်တော်တို့ရဲ့အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်များအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၏အစဖြစ်ပါသည်။ ပထမဦးစွာနဲ့ဗွေဆော်ကြောင့်အသိပညာပေးကုန်းပတ်ပန်းကန်ခေါင်းဆောင်များအဖြစ်ကောင်းစွာသူတို့ရဲ့အနာဂတ်သို့, ဤဗိုလ်တို့သည်အစေခံမညျဖွစျကွောငျးကျွမ်းကျင်မှုထက်စေ။
ဒုတိယအချက်မှာကသင်ယူမှု၏အသစ်တစ်ခုလမ်းမှသူတို့ကိုဖျောထုတျနှင့်အကွာအဝေးသင်ယူမှု၏ထိရောက်မှုနှင့်လျှောက်လွှာသို့ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးသည်။
"ကျနော်တို့လေ့ကျင့်ရေး၌အကြှနျုပျတို့၏တော်လှန်ရေးဆက်လက်သောကြောင့်သင်္ဘောသားမှအသိပညာလွှဲပြောင်း၏ဤနည်းလမ်းကို ပို. ပို. အဖြစ်များဖြစ်လာလိမ့်မယ်" ဟုသူကပြောသည်။ "ထိုအခါကအနာဂတ်သို့ကျွန်တော်တို့ကိုယူပြီးသူအကြီးသေးအရာရှိများကြောင့်အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာကြောင်းမရှိမဖြစ်ပါပဲ။ "
အဆိုပါသင်တန်းများကိုအကြီးကအင်တာနက်နှင့်NetCD® packets တွေကိုနှစ်ဦးစလုံး၏တစ်ဦးပေါင်းစပ်ခြင်းမှတဆင့်ရွေးချယ်ပေးပို့ခဲ့ကြသည်။ NKO ဗိုလ်တို့သည် access နှင့်လေ့ကျင့်ရေးအတှကျဝငျရောကျဖို့အတှကျပေါ်တယ်ဖြစ်သည်။ CD-ROM ကို packets တွေကိုဖိုင်များကိုဒေါင်းလုပ်လုပ်ရန်လိုအပ်ကြောင်းကိုရှောင်ရှားခြင်းဖြင့် Bandwidth ကိုကန့်သတ်နှင့်အတူသူတွေကိုအကူအညီပေးခဲ့သည့်သင်တန်းရဲ့မာလ်တီမီဒီယာဖိုင်များ, ပါရှိသော။
ဒီအလေ့ကျင့်ရေး NKO ဖို့ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ကို select အများအပြားမိတ်ဆက်များ၏ဆက်ပြောသည်အကျိုးအတွက်ပူဇော်ကြ၏။ သူတို့ NKO အကောင့်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးအပေါ် logged ပြီးတာနဲ့အကြီးရဲ့ NKO ပရိုဖိုင်းကိုလည်းသီးခြားနဝမအကြိမ်မြောက်အိမ်ကွန်ယက်ရဲ့ login ဖြစ်စဉ်ကိုရှိဘို့လိုအပ်ကြောင်းဖျက်သိမ်းရေး, နဝမအိမ်ကွန်ယက်ရဲ့လေ့ကျင့်ရေး server ကိုသို့သူတို့ကိုငါ log မှဝတ်ပြုကြ၏။
အကြီးတန်းကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်အီလက်ထရောနစ် Technician အ (AW / NAC) စတီဗင်အယ်လ်ပီယပ်, program ကိုဖွင့်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာမန်နေဂျာအဆိုအရ "ဒီလမ်းသင်တန်းကိုတက်ချိန်ညှိခြင်း, တစ်ဦး '' တစျဦးရဲ့ login ဖြေရှင်းချက် 'နှင့်သင်တန်းနှင့်အတူချောမွေ့စွာ NKO ပေါင်းစည်းမှုနှင့်အတူဗိုလ်တို့သည်များကိုကျွန်တော်တို့ကို enabled" ။ "ကျနော်တို့တစ်ဦးချင်းစီအကြီးအကဲများ, NKO နှင့်နဝမအကြိမ်မြောက်အိမ်ကွန်ယက်ကနေဒေတာတွေကို fused သောဒေတာဘေ့စမှတဆင့်တိုင်းကျောင်းသားရဲ့တိုးတက်မှုကိုခြေရာခံနိုင်ခဲ့ကြတယ်။ "
ဒါကဒေတာဘေ့စအားလုံးရေယာဉ်စုသည် Force နှင့်ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ရေတပ်စစ်ဆင်ရေး-directional ၏စစ်ဌာနချုပ်မာစတာချုပ်များပါဝင်သည်ဟု, MCPON နှင့်တစ်ခုလုံးကိုအကြီးတန်းစစ်သားစုဆောင်းရေးအကြံပေး Panel ကိုများအတွက်အစီရင်ခံစာများကိုထုတ်လုပ်ဖို့အသုံးပြုခဲ့သည်။
ဤရွေ့ကားအစီရင်ခံစာများတိုင်း panel ကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ clemency, ပညတ်တော်တို့ကိုနှင့်တစ်ဦးချင်းစီအကြီးအကဲများ၏တိုးတက်မှုအသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ အဆိုပါအကြီးတန်းစစ်သားစုဆောင်းရေး Panel ကိုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှတိုင်းဦးစီးချုပ်တာဝန်ပေးဖို့နှင့်အချိန်မီစီမံခန့်ခွဲမှု data တွေကိုသူတို့နှင့်အတူပံ့ပိုးခြင်းအားဖြင့်, အ panel ကအဖွဲ့ဝင်တွေဟာသူတို့ရဲ့ clemency အတွက်တစ်ဦးချင်းစီအကြီးအကဲများ၏ပါဝင်မှုကိုခြေရာခံနိုင်ပါတယ်။
ယခုနှစ်ရဲ့စားအုန်းဆီကြမ်း E-သင်ယူအစီအစဉ်ရဲ့အောင်မြင်မှုရဲ့နောက်ထပ် key ကိုပြီးခဲ့သည့်နှစ်ရှေ့ပြေးအစီအစဉ်မှသင်ခန်းစာများကိုအပေါ်တိုးတက်အောင်ခဲ့သည်။
"မနှစ်ကကျနော်တို့ FY03 အကြီးအကဲက e-သင်ယူမှု၏အယူအဆမှရွေးချယ်မိတ်ဆက်ပေးလိမ့်မယ်လို့တစ် Web-based ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းအစီအစဉ်ကိုစတင်ရန်လိုချင်," ဖြစ်သူ Scott ကပြောကြားသည်။ "ဒါဟာရေတပ်-ကျယ်ပြန့်စကေးအပေါ် web-based လေ့ကျင့်ရေးပို့၏စိန်ခေါ်မှုများဖော်ထုတ်အတွက်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းခဲ့ပါတယ်။ ကျနော်တို့ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်ကအားထုတ်မှုကနေအများအပြားသင်ခန်းစာများကိုသင်ယူနှင့်သူတို့အားသင်ခန်းစာများကိုယခုနှစ်အတွင်းကောငျးစှာအသုံးပွုထားခဲ့ကြသည်။ နှစ်ခုအကြီးဆုံးစိန်ခေါ်မှုများတစ်ခုလုံးကိုရေတပ်လျှောက်လုံးသင်တန်း CD များဖြန့်ဝေ, သူတို့သည်ဧရိယာအတွင်းမှာအစီအစဉ်ကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်ဒါအကြီးတန်းစစ်သားစုဆောင်းရေး Panel ကိုမှဒေတာများပေးခဲ့ကြသည်။ "
ဒီသင်တန်းပြီးပါကဗိုလ်တို့သည်ထဲကအတော်များများကသူတို့ကိုခေါင်းဆောင်မှုအပေါ်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောရှုထောင့်ကိုပေး၏တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။
"ဒီလေ့ကျင့်ရေးဦးချင်းစီကိုအသုံးပွုဖို့ခေါင်းဆောင်မှုစတိုင်များနှင့်ကွဲပြားခြားနားသောကြိမ်နှင့်အခြေအနေများ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများကိုဖေါ်ပြခြင်းဖြင့်အသုံးပြုပုံငါ့ထံသို့အကျိုးရှိသောပဲ" ဟုကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်သတင်းအချက်အလက်စနစ်များ Technician အ (AW / SW) သင်္ဘော USS ဂျော့ခ်ျဝါရှင်တန် (CVN 73) သင်္ဘော Angela Mitchell ကကပြောသည်။ "ဒါဟာသင်လုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်အောင်အနေဖြင့်သင့်ရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုနှင့်အကျိုးစီးပွားစောင့်ရှောက်ထားတဲ့ဖျော်ဖြေမှုချဉ်းကပ်ပေးသည်။ "
ပြီးစီးခဲ့ခန့်မှန်းခြေ 11,500 စုစုပေါင်းသင်တန်းများနှင့်အတူဤအစီအစဉ်၏ကြီးမားသောအောင်မြင်မှု, ဤလေ့ကျင့်ရေးတပ်ဖြန့်သူအကြီးတန်းစစ်သားစုဆောင်းရေးခေါငျးဆောငျမြား၏အပျနှံဖို့ကြီးမားတဲ့အစိတ်အပိုင်းအတွက်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
"တစ်ဖွဲ့လုံးအဖြစ်ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်သေးအရာရှိအသိုင်းအဝုိင်းကဒီအကျိုးတူ၏ပိုင်ဆိုင်မှုကို ယူ. ၎င်း၏အောင်မြင်မှုကျူးလွန်ခဲ့သည်," MCPON ကဆိုသည်။ "ဒါကသူတို့ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အပျနှံခြင်းမရှိဘဲထိုသို့သောကြီးမားသောအောင်မြင်မှုပါပြီဘယ်တော့မှနိုင်ဘူး။ "