ဘယ်လိုတစ်ခု Internship အင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်ပါရန်
အင်တာဗျူးများတွင်သင်စတင်နှင့်ခိုင်ခံ့သောအဆုံးသတ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါခိုင်မာတဲ့ချွတ်စတင်အောင်မြင်တဲ့အင်တာဗျူးရှိခြင်းဖို့အလွန်အရေးပါသည်အပြုသဘောပထမဦးဆုံးအစှဲအောင် 60 စက္ကန့်ကြာမှသာ။ အင်တာဗျူး၏အဆုံးမှာသင်သည်လည်းအားကြီးသောမှတ်ချက်အပေါ်ထွက်ခွာခြင်းဖြင့်ကိုယ့်ကိုယ်တစ်ဦးအမှတ်ရစရာကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေချင်တယ်။ အဲဒီနှစျခုဖြစ်ရပ်မှာ, တစ်ဦးအားကြီးသောလက်ဆွဲနှင့်အတူဦးဆောင်မယ့်အပြုံးအရေးကြီးပါတယ်, သင်နှင့်အတူဖြည့်ဆည်းရမည့်အချိန်ယူပြီးများအတွက်အင်တာဗျူးကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
ငါယေဘုယျအားဖြင့်အဖြစ်ကောင်းစွာပိုပြီးတိကျတဲ့နှင့်အပြုအမူဆိုင်ရာမေးခွန်းများကိုနှင့်အတူအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဟုမေးသောစံအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုအချို့ကိုဖော်ပြထားသောပါတယ်။
အထွေထွေအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
- ငါ့ကိုကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းကိုနည်းနည်းပြောပြပါ။
- သင့်ရဲ့အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုဘာတွေလဲ?
- သငျသညျအများစုဂုဏ်ယူကဘာလဲအောင်မြင်မှုရှိပါသလဲ
- သငျသညျဖိအားအောက်တွင်သို့မဟုတ်စီစဉ်ခြင်းနှင့်စုစည်းဖို့အချိန်နဲ့အတူပိုကောင်းအလုပ်လုပ်သလား?
- အဘယ်ကြောင့်သင်ဤအလုပ်သင်စိတ်ဝင်စားရှိပါသလဲ
- ငါတို့သည်အဘယ်ကြောင့်သင်ဤအလုပ်သင်များအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သလဲ
- သင်ဤစက်မှုလုပ်ငန်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုဘာသိရသလဲ
- ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ဆရာ / သူငယ်ချင်းများကို / Co-လုပ်သားများကိုသင်ဖော်ပြရန်မလဲ
- အဘယ်အရာကိုသုံးစကားသည်သင်အကောင်းဆုံးကိုယ့်ကိုယ်ကိုဖော်ပြရန်ဖို့ရွေးချယ်မလဲ?
- အဘယ်ကြောင့်သင်သည်သင်၏အဓိကရွေးကောက်သည်မဟုတ်လော
အမူအကျင့်နှင့်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
- သင်သည်အခြားလူတစ်ဦးနှင့်အတူတစ်ပဋိပက္ခဆက်ဆံပါတယ်မည်သို့ဥပမာတစ်ခုပေးပါ။
- ငါ့ကိုသငျတို့တစ်ဦးကိုပုံဖျောကြောင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်စေမယ့်ပုံပြင်ကိုပြောပြပါ။
- သင့်ရဲ့တရားစီရငျခကျြအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အနေနဲ့တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောအလှူငွေဖြစ်သက်သေပြတဲ့အခွအေနေကိုဖော်ပြပါ။
- သင်ဘယ်လိုတင်းကျပ်စွာသတ်မှတ်ရက်တွေ့ဆုံကိုင်တွယ်သလဲ?
- သငျသညျပနျးတိုငျမည်သို့ဥပမာတစ်ခု Give သူတို့ကိုအောင်မြင်ရန်။
- သင့်ရဲ့အချိန်ဇယားကိုကြားဖြတ်သောအခါသင်သည်အဘယ်သို့ပြုပါသနည်း သင်ဤကိုင်တွယ်ပုံဥပမာတစ်ခုပေးပါ။
- သငျသညျအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အပေါ်မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ဥပမာတစ်ခုပေးပါ။
- သငျသညျသင်သည်အခြားကျောင်းသားသို့မဟုတ် Co-အလုပ်သမားနှင့်အတူတစ်ဦးခက်ခဲတဲ့အခြေအနေကိုင်တွယ်တဲ့အခါမှာအချိန်ကိုမှတ်မိနိုင်ပါသလား? သင်ဘာလုပ်ခဲ့ပါလဲ?
- သငျသညျအသင်းအဖွဲ့ဝင်များကလှုံ့ဆော်နိုင်ခဲ့ပါဘူးမည်သို့ဥပမာတစ်ခုမျှဝေပါ။
- သင်အလုပ်ပေါ်တွင်သင်ပြန်ကိုင်ပြီးခဲ့သည်ခံစားခဲ့ရကြောင်းခက်ခဲကြားဆက်ဆံရေးကိုကိုင်တွယ်မယ်လို့ဘယ်လောက်ဖော်ပြပါ။
တစ်ဦးအလုပ်သင်များအတွက်အင်တာဗျူးတဲ့အခါ, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအထက်တွင်သူတို့အားအလားတူမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားရပါမည်သာ; ဒါပေမယ့်လည်းဖြစ်ကြောင်းမေးခွန်းများကိုအဘို့ပြင်ဆင်ခံရဖို့လိုပေမည် လျော့နည်းသမားရိုးကျ ပုံမှန်အားမေးမွနျးသောသူတို့ထက်။
အဖြေကိုအရေးမပါဘူးဘယ်မှာဥပမာအားဖြင့်, အင်တာဗျူးတခါတရံမေးခွန်းများမေးပါလိမ့်မယ်။ မေးခွန်းများကိုဤအမျိုးအစားများမှာအင်တာဗျူးပာအတွေးဖြစ်စဉ်ကိုထက်တိကျတဲ့အဖြေကိုကြည့်ရှုရန်ရှာဖွေနေသည်။ "သင်သည်သင်၏အဓိကသရုပ်ဆောင်များကိုပါလိမ့်မယ်နဲ့သူတို့ဘာအခန်းကဏ္ဍ play မယ်လို့သူတစ်ဦးသည်ရုပ်ရှင်ကိုထုတ်လုပ်ခဲ့ကြပါလျှင်?" ဥပမာ, "မည်မျှချောကလက် chip ကို cookies များကိုပြုလုပ်သနည်းအင်ပါယာစတိတ်အဆောက်အအုံထဲကနေဗဟိုပန်းခြံကိုသွားယူမယ်လို့" ဒါမှမဟုတ်အမျှ '' ဖြစ်ကောင်းထွက်နေသေးတယ့်အဲဒီမေးခွန်းတွေကဖြစ်စေအခွင့်မရှိသောအဖြေကိုလည်းမရှိ, ထို့ကြောင့်သင်မှားယွင်းစွာဤမေးခွန်းများကိုဖြေကြားပါတယ် "ထင်" မယ်ဆိုရင်မျှအသိပျာယာခတ်သွားပြီးရတဲ့ရှိပါတယ်။
သော့ကိုရေးစပ်နှင့်ယုံကြည်မှုရှိနေဆဲနှင့်လျင်မြန်စွာလာမည့်မေးခွန်းအပေါ်ကိုရွှေ့ဖို့ဖြစ်တယ်။
လှည်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုသင်ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုအကြောင်းကိုငါသိ၏မည်မျှတွေ့မြင်ဖို့တောင်းစေခြင်းငှါအဖြစ်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတန်ဖိုးများကိုဘာတွေလုပ်နေလဲ? သငျသညျအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းအခါသင်နေသောပြောင်းလဲပစ်ချင်ကြပါဘူးပေမယ့်, သင်ကုမ္ပဏီသုတေသနပြုတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမတိုင်မီကြောင့်လုံ့လဝီရိယကိုပြုနှင့်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတန်ဖိုးကို system ကိုဖော်ကျူးမေးခွန်းများ, ဆိုလိုသည်မှာဖြေဆိုခြင်းတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့အဖြေကိုမှစဉ်းစားဟန်ဖြစ်ချင်ပါလိမ့်မယ်, အကြိုက်ဆုံးဂီတ အနုပညာရှင်, အကြိုက်ဆုံးရုပ်ရှင်အကြိုက်ဆုံးတီဗီရှိုး, ဒါမှမဟုတ်ပင်အကြိုက်ဆုံးဗီဒီယိုဂိမ်းသို့မဟုတ်လူမှုရေးကွန်ရက်။ သင်တို့သည်ဤမေးခွန်းများသည်အဖြေကိုသင်ကုမ္ပဏီအတွက်ကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်လျှင်အင်တာဗျူးဆုံးဖြတ်ကူညီနိုင်ဘူး။