နမူနာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

by Susan အမ် Heathfield

အဲဒီနမူနာ HR မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဘို့ကိုသုံးပါ

မူဝါဒအနမူနာရှာဖွေနေပါသလား သငျသညျနမူနာစစ်ဆေးရမည့်စာရင်း, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ, ပုံစံများနှင့်ဥပမာလိုအပ်ပါသလား လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အောင်မြင်သောန်ထမ်းဖန်တီးရန်သင့်အလုပ်ခွင်စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့်စီးပွားရေး tools တွေကို? ဤရွေ့ကားနမူနာသင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးပြုရန်မဟုတ်ဘဲကြေးစားစာပမြေားပေးနေကြသည်။

သင်သည်သင်၏အဖှဲ့အစညျး၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဘို့ဤအနမူနာလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ဖြစ်နိုင်သည်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဖန်တီးရန်အဆင်သင့်ဖြစ်သည့်အခါဒါဟာနမူနာမူဝါဒကရှိသည်ဖို့အထောက်အကူဖြစ်ပါတယ်။

တိုင်းအဖွဲ့အစည်းကကွဲပြားခြားနားသောလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်, ကွဲပြားခြားနားသောဦးစားပေး, သူတို့ဝန်ထမ်းအပြုအမူကိုလမ်းညွှန်ဖို့လိုပါတယ်ကွဲပြားခြားနားသောလမ်းညွှန်ချက်များရှိပါတယ်နေချိန်မှာအဲဒီနမူနာကိုသင်သင်၏အဖွဲ့အစည်းများအတွက်မူဝါဒများတည်ဆောက်နိုင်သည့်အပေါ်တစ်ဦးအခြေစိုက်စခန်းပေးပါ။

ရည်ဝန်ထမ်းဝိညာဉျကိုမကျင့်သောအကြံပြုနမူနာမူဝါဒများတွေ့မြင်နှင့်သူတို့၏ဘဝများနှင့်ပုဂ္ဂလိကအချိန်ခိုးယူဖို့တစ်ဦးကိုကြည့်လိုက်ပါ။ ဤရွေ့ကားမူဝါဒများ, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းအောင်မြင်စွာန်ထမ်းအလုပ်မှာသင့်လျော်သောအပြုအမူများအတွက်သင့်လျော်သောလမ်းညွှန်မှုပေးအကြားကန့်သတ်မှုကိုအသိအမှတ်မပြုခြင်းနှင့်အလုပ်ခွင်ပြင်ပကြောင်းနှင့်ဝန်ထမ်းဘဝများအကြားမျဉ်းဆွဲပါ။

ထုတ်ဝေသို့မဟုတ်အခြားအသုံးပြုမှုများအတွက်နမူနာအသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်. မေးလျှောက် TheBalance.com ကိုဆက်သွယ်ပါ။ တစ်ဦး HR ခက်ဆစ်အဘိဓာန်လိုအပ်ပါသလား? စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝေါဟာရကိုကြည့်ပါ။ သတ်မှတ်ထားသောစည်းကမ်းချက်များသင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းကအတွင်းသတ်မှတ်ထားသော concept ကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ပေးနိုင်ပုံကိုအကြောင်းနှင့်အဓိပ္ပါယ်နဲ့အများကြီးပိုသည်။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မူဝါဒများအမြည်း, စစ်ဆေးရမည့်စာရင်း, Form များနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

မူဝါဒများ: တစ်ဦးက

အလုပ်ပျက်ကွက်မှုနှင့်ဖင်ပေါ်လစီ

မူဝါဒများ: B ကို

မူဝါဒများ: ကို C

မူဝါဒများ: D:

မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်ခြင်း / စစ်ဆေးခြင်းပေါ်လစီဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ

မူဝါဒများ:, E

မူဝါဒများ: F ကို

အသုဘ Leave

မူဝါဒများ:, G

လက်ဆောင်ပေးမယ်ပေါ်လစီ
သတ်မှတ်ချက်များအဘိဓါန်: ဝေါဟာရ

မူဝါဒများ: H ကို

ငွေလက်ခံပြေစာ၏လက်စွဲစာအုပ်အတွက်အထူးကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း
လက်စွဲစာအုပ်နိဒါန်း
မာတိကာ၏လက်စွဲစာအုပ်ဇယား
လကျဆှဲစာအုပျ
နှောင့်ယှက်ပေါ်လစီ: AIDS ရောဂါ / HIV ပိုး
နှောင့်ယှက်စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးခြေလှမ်းများ
ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေး
စာရင်းငှားရမ်း
Form များဌားရမ်း
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လက်ထောက်ယောဘကိုဖျေါပွခကျြနမူနာ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဒါရိုက်တာယောဘကိုဖျေါပွခကျြနမူနာ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အထွေထွေယောဘကိုဖျေါပွခကျြနမူနာ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် Manager ကယောဘကိုဖျေါပွခကျြနမူနာ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အလုပ်ခန့်ယောဘကိုဖျေါပွခကျြနမူနာ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပေးစာ (နမူနာ)
ဝန်ထမ်းများအားဖြင့် HR Records ကို Access ကို

မူဝါဒများ: ငါ

မူဝါဒများ: J ကို - K သည်

မူဝါဒများ: L ကို - M က

မူဝါဒများ: N ကို

မူဝါဒများ: အို

မူဝါဒများ: P ကို - မေး

မူဝါဒများ: R ကို

မူဝါဒများ: S က

မူဝါဒများ: T-

မူဝါဒများ: ဦး - V ကို

မူဝါဒများ: W - Z ကို

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွ ကျေးဇူးပြု. , သို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်စေ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။