နမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

ဒါကနမူနာအတူတစ်ရပ်စဲခြင်းပေးစာရေးရန်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူ

အလုပ်ရှင်များကိုတစ်ဦးရေးခငျြပါလိမ့်မယ် စဲ သူတို့သောအခါအစာကို တစ်ဦးဝန်ထမ်းပစ်ခတ် ။ အဆိုပါရပ်စဲစာပစ်ခတ်ရန်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအတည်ပြုခြင်းနှင့်ယခုသည်ယခင်န်ထမ်းကိုသိရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်သောသတင်းအချက်အလက်အကျဉ်းချုပ်။

အလုပ်ရှင်နှင့်အမျှ, သင်ရပ်စဲအက္ခရာများ၏မိတ္တူကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ချင်ကြလိမ့်မည် သည့်ဝန်ထမ်းရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ထဲမှာ သင်ကအလားအလာအနာဂတ်အသုံးပြုမှုများအတွက်စံချိန်ကိုထိန်းသိမ်းနိုင်အောင်။ ဤရွေ့ကားမှတ်တမ်းများ, နေရာလေးကိုအခါ, ဥပမာအတွက်အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်ပစ်ခတ်ဝန်ထမ်းဖိုင်တွေရောက်လာနောက်ထပ်အနေအထား rehire များအတွက်သက်ဆိုင်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးပိုမိုပုံမှန်မဟုတ်သော, ဒါပေမယ့်အမျိုးအမည်မသိမဟုတ်အခြေအနေမှာတစ်တရားစွဲဆိုမှုဖိုင်များကို။

သင်သည်သင်၏ဥပဒေရေးရာအခြေစိုက်စခန်းများဂရုတစိုက်ဖုံးလွှမ်းရှိသည်ဖို့လိုပေမည်။ သင်အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲစေးကပ်, ဒါမှမဟုတ်ပုံမှန်မဟုတ်သောဖြစ်လာဖို့မျှော်လင့်ထားမယ်ဆိုရင်အလုပ်အကိုင်အစဲအချို့ကိစ္စများတွင်, သင်ပါလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့ရှေ့နေပါဝင်ချင် ။ သငျသညျဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုမလိုအပ်သောအရာကိုအခြေအနေများအပေါ်သဘောတူညီချက်၌နေသောဒါကြောင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်ဥပဒရှေ့နေနှင့်အတူအသေးစိတ်ထွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။

ဒါကနမူနာရပ်စဲစာတစ်စောင်ရပ်စဲစာတစ်စောင်၏အရှိဆုံးရိုးရှင်းသောတိုက်ရိုက်ပုံစံ၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းသွားကြကုန်အံ့အခါသင်အများဆုံးဖြစ်ရပ်၌ဤရပ်စဲအက္ခရာကိုသုံးနိုင်သည်။ ဒါဟာကုမ္ပဏီစာရေးကိရိယာအပေါ်ပုံနှိပ်ခြင်းနှင့်မှလက်ဖြစ်စေရပါမည် သည့်ရပ်စဲအစည်းအဝေးတွင်ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ်အကြံပြုလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြန်လာလက်ခံရရှိနှင့်အတူန်ထမ်းရဲ့လူသိများလိပ်စာမှပို့။

ဒါဟာရိုးရှင်းတဲ့ရပ်စဲစာများအတွက်အကြောင်းပြချက်မပေးပါဘူး အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ ခြင်းမရှိအကြောင်းပြချက် (ထောက်ပံ့သောအခါ အလိုတော်မှာအလုပ်အကိုင်အ ပုပျစဲအစည်းအဝေးကာလအတွင်း) ။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းကိုချွတ်ထားကြ၏သို့မဟုတ်အကြောင်းမရှိများအတွက်ပစ်ခတ်ချိန်တွင်လာမည့်ရပ်စဲအက္ခရာများများအတွက်နမူနာများကိုပါလိမ့်မယ်။

ရပ်စဲ၌ရှိသမျှသောကိစ္စများတွင်အလုပ်ရှင်ရန်လိုအပ်ပါသည် အဆိုပါမှတ်တမ်းတင်နောက်ခံကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန် , အစည်းအဝေးများနည်းပြ, အကြံပေးခြင်းအဆိုပါဝန်ထမ်းတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီပေးဖို့ကြိုးစားအားထုတ်မှုတစ်ခုအပေါ်တစ်ခုဝန်ထမ်းရဲ့တိုးတက်မှုအခြေအနေကို စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုစီမံကိန်း (PIP) , နှင့်အလုပ်ရှင်ကြိုးစားခဲ့အခြားမှတ်တမ်းတင်အထောက်အထား ရပ်စဲဘို့လိုအပ်ကြောင်းကာကွယ်တားဆီးဖို့။

ခါတိုင်းလိုအခြေအနေမျိုးမှာ, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ထံမှမန်နေဂျာသို့မဟုတ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအလုပျသမားနှင့်အတူတစ်ဦးရပ်စဲအစည်းအဝေးကျင်းပရန်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါရပ်စဲစာတစ်စောင်အစည်းအဝေးမှာကဆိုပါတယ်ခဲ့ရာအကျဉ်းချုပ်။ အဆိုပါရပ်စဲစာအလုပ်အကိုင်ရပ်စဲများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအတည်ပြု။

နမူနာရပ်စဲခြင်းပေးစာ

မစ္စကက်သရင်းမစ်

1845 အရပ်ပုသည့်လမ်း

Myron, အီလီနွိုက် 40702

ချစ်ခင်ရပါသောကက်သရင်း,

ဤစာ Willis ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်သင်၏အလုပ်အကိုင်ချက်ချင်းထိရောက်ရပ်စဲကြောင်းယနေ့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဆွေးနွေးမှုအတည်ပြု။

သငျသညျနှစ်ပတ်အတွင်းလက်ခံရရှိလိမ့်မည် ပြင်းထန်လစာ Willis ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်သင်၏အလုပ်အကိုင်ထက်နည်းတစ်နှစ်ခဲ့ကတည်းက။ သငျသညျလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့နှင့်ပူးတွဲပြန်သွားကြပြီတစ်ချိန်ကသင်ကပြင်းထန်ငွေပေးချေမှုကိုလက်ခံရရှိပါလိမ့်မယ် တောင်းဆိုမှုများ၏လွှတ်ပေးရန် စာရွက်စာတမ်း။

ထို့အပြင်သင့်ရဲ့နီးပါးရှိပါသည်များအတွက်ငွေပေးချေမှု PTO သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးတွင်ထည့်သွင်းပါလိမ့်မည် လစာ သင်တို့သည်ငါတို့၏ပုံမှန်အစည်းအဝေး payday သောကြာနေ့ကလက်ခံရရှိလတံ့သော။ * သင့်အနေဖြင့်ဧည့်ခံပွဲခုံကနေဒီစစ်ဆေးမှုများကောက်စခွေငျးငှါသို့မဟုတ်ငါတို့သည်သင်တို့၏အိမ်ပြန်ဖို့ကမေးလ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ကိုသင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုသိပါစေ။

သငျသညျရပ်စဲအပေါ်သို့သင့်ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကို၏ status ကိုဖျောပွမညျဖွစျကွောငျးသီးခြားအကျိုးခံစားခွင့်အဆင့်အတန်းကိုစာတစ်စောင်ကိုမျှော်လင့်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါစာ Consolidated omnibus ဘတ်ဂျက်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးအက်ဥပဒေ (အဘို့သင့်ရထိုက်ခွင့်နှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်လိမ့်မယ် Cobra အုပ်စုသည်ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံ၏) ဆက်လက်။

ကျနော်တို့ရပ်စဲအစည်းအဝေးတွင်ပြီးသားသင့်ထံမှသင့်ရဲ့လုံခြုံရေးဆိုင်ရာပွတ်ဆွဲကဒ်, သင့်ရုံးခန်းသော့နှင့်ကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်သည့် Laptop နဲ့ဆဲလ်ဖုန်းကိုလက်ခံရရှိပါပြီ။

အကြှနျုပျတို့သညျထိုကဲ့သို့သောသင့်ရဲ့ W-2 ပုံစံနှင့်နောက်ကလိုက် Cobra သတင်းအချက်အလက်အဖြစ်အနာဂတျတှငျလိုအပျနိုငျသတင်းအချက်အလက်များပေးစှမျးနိုငျပါ၏သို့မှသာသင်သည်သင်၏အဆက်အသွယ်အချက်အလက်များ၏အကြောင်းကြားကုမ္ပဏီစောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။

ငါတို့သည်သင်တို့၏အကူးအပြောင်းကာလအတွင်းသင်ကူညီနိုင်လျှင်ကျွန်တော်တို့ကိုအသိပေးပါ။

လေးစားစွာဖြင့်,

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကိုယ်စားလှယ်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်၏အမည်

ခေါင်းစဥ်

* နောက်ဆုံးလစာနှင့် ပတ်သက်. ဥပဒေများအခြေအနေမှပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှကွဲပြားစေခြင်းငှါသတိပြုပါ။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။

ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွ ကျေးဇူးပြု. , သို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်စေ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။