internal ယောဘသည်လျှောက်လွှာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းရှင်းလင်းချက်
internal ယောဘသည်လျှောက်လွှာ
(သင်၏အဖွဲ့အစည်းအမည်) ပြည်တွင်းရေးမှတဆင့်၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ရှိဖို့န်ထမ်းကူညီမှဆက်ကပ်အပ်နှံဖြစ်ပါတယ် မြှင့်တင်ရေး နှင့်လွှဲပြောင်းခွင့်အလမ်းများကို။
ကုမ္ပဏီဟာသူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက်န်ထမ်းမှမရရှိနိုင်စေသည် tools တွေကိုတစ်ခုမှာ (သင့်အဖွဲ့အစည်းက) ပြည်တွင်းရေးအလုပ်ပို့စ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းမတိုင်မီသို့မဟုတ်ရာထူးကုမ္ပဏီ၏ပြင်ပကြော်ငြာဖြစ်ပါတယ်တစ်ချိန်တည်းမှာဖြစ်စေတစ်စုံတစ်ရာရရှိနိုင်အနေအထားများအတွက်လျှောက်ထားရန်လက်ရှိန်ထမ်းနိုင်ပါတယ်။
ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုမှန်မှန် lunchroom ၏ညာဘက်အခြမ်းအပေါ် "အလုပ်ရှာဖွေရေးအခွင့်အလမ်းများ" စာစောင်ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ် posted နေကြသည်။ ယောဘသည်အဖွင့်မှာလည်းအချိန်နာရီအားဖြင့် "အထွေထွေ Information" ဆိုတဲ့ဘုတ်ပေါ် posted နေကြသည်။
တစ်ခုဖွင့်လှစ်လျှောက်ထားရန်:
အဆင့် 1: သင်အောက်ပါအရည်အချင်းပြည့်မီလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းကြောင်းသေချာပါစေ။
- သင်တစ်ဦးသည်လက်ရှိပုံမှန် full- သို့မဟုတ်အခြိနျပိုငျး (သင့်ကုမ္ပဏီ) ဝန်ထမ်းဖြစ်ကြသည်။
- သငျသညျကိုအနည်းဆုံးခြောက်လအဘို့သင့်ကိုလက်ရှိအနေအထားတွင်ခဲ့ကြပြီ။ (ဒီခြောက်လလိုအပ်ချက်မှခြွင်းချက်သင့်လက်ရှိကြီးကြပ်ရေးမှူးများကဖန်ဆင်းနိုင်ပါတယ်နှင့်ကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီဖြစ်သင့်သည်။ )
- သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်တွေ့ဆုံ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံကိန်း သင့်လက်ရှိအနေအထားတွင် (PDP) စံချိန်စံညွှန်းများသို့မဟုတ်ထူထောင်အလုပ်စံချိန်စံညွှန်းများ။
- သငျသညျခြောက်လအတွင်းတစ်ဦးဝန်ထမ်းအကြံပေးခြင်းသို့မဟုတ်မှန်ကန်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုခဲ့ကြပြီမဟုတ်။ သင်တစ်ဦးသည်အောက်ပါကြသည်မဟုတ် စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုအစီအစဉ်ကို သင့်လက်ရှိအနေအထားသည်။
- သင်ကအလုပ်ပို့စ်ပေါ်တွင်အနေအထားများအတွက်စာရင်းအရည်အချင်းများဖြည့်ဆည်း။
အဆင့် 2: တစ်ဦးပြည်တွင်းယောဘသည်လျှောက်လွှာပုံစံကိုဖြည့်ပေးပါ။
Applications ကိုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်, ဧည့်ခံရှေ့ရုံးဧရိယာနှင့် lunchroom ၏ညာဘက်မြို့ရိုးပေါ်မှာပုံစံ bins အတွက်ထံမှရရှိနိုင်ပါသည်။
သင်တဦးတည်းရှိပါကအဆိုပါပြီးစီးခဲ့ application ကိုမှ, သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ။
အဆင့် 3: ခွင့်ပြုချက်အဘို့သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှပြည်တွင်းယောဘသည်လျှောက်လွှာ Submit ။
အဆင့် 4: HR ရန်သင့်ပြီးစီးခဲ့အတည်ပြုပြည်တွင်းယောဘသည်လျှောက်လွှာ Submit ။
အဆင့် 5: သူတို့ကအတိတ်ကာလခြောက်လအတွင်း၌အထူးသဖြင့်ကြီးကြပ်သူနှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းကြပြီမဟုတ်ပါလျှင်အရည်အချင်းပြည့်မီသူကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေရာထူးများ၏ကြီးကြပ်သူနှင့်အတူတစ်ဦးကနဦးအင်တာဗျူးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မယ်။ ဆန်ကာတင်တစ်ခု HR ကိုယ်စားလှယ်နှင့်အတူနှင့်အနေအထားတစ်ခုသို့မဟုတ်မန်နေဂျာတစ်ဦးပြည်တွင်းရေးဖောက်သည်တွေနဲ့နှစ်ခုအပိုဆောင်းအင်တာဗျူးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မယ်။ ရွေးချယ်ထားသောလူတစ်ဦးရာထူး၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကအကြောင်းကြားပါလိမ့်မည်။
internal ယောဘသည်လျှောက်လွှာ Form ကို
Posted ရာထူး: _________________
ယနေ့နေ့စွဲ: ____________________
အမည်: ______________________
နေရပ်လိပ်စာ: ___________________________________________________________
အရစ်ကျ၏ date: _____________________ လက်ရှိရာထူး: _________________
အလုပ်ဖုန်းနံပါတ်: လက်ရှိရာထူးအတွက် ____________________Time: _____________
မူလစာမျက်နှာဖုန်းနံပါတ်: ___________________ ဆဲလ်ဖုန်းနံပါတ်: ________________________
သင်ဤအနေအထားကိုဘို့အကောင်းတစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေ (သင့်နောက်ခံနှင့်အတွေ့အကြုံ) သင့်အရည်အချင်းများကိုဖော်ပြရန်ပေးပါ။ (သင်ကပိုအာကာသလိုအပ်တယ်ဆိုရင်နောက်ကျောကိုသုံးပါ။ )
အဓိက, ကအရွယ်မရောက်သေးသူများနှင့်အထူးအကျိုးစီးပွားသို့မဟုတ်လေ့လာမှုဒေသများအပါအဝင်သင့်ရဲ့ပညာရေးနောက်ခံဖော်ပြပါ။
အမြင့်ဆုံးဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်: ________________School: _____________________
စာရင်းအလုပ်-related သင်တန်းနှင့်အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်။
သင်တို့သည်အဘယ်ကြောင့်ရာထူးပြောင်းလဲပစ်ရန်ဆန္ဒရှိသလဲ?
ကြီးကြပ်ရေးမှူး Signoff: ________________________Date: _____________________
လျှောက်လွှာကိုယ်ပိုင်သတ်မှတ်ခြင်း Form ကို
Posted ရာထူး: _________________
ယနေ့နေ့စွဲ: ____________________
အမည်: ______________________
နေရပ်လိပ်စာ: ___________________________________________________________
အရစ်ကျ၏ date: _____________________ လက်ရှိရာထူး: _________________
အလုပ်ဖုန်းနံပါတ်: လက်ရှိရာထူးအတွက် ____________________Time: _____________
မူလစာမျက်နှာဖုန်းနံပါတ်: ___________________ ဆဲလ်ဖုန်းနံပါတ်: ________________________
သင်ဤအနေအထားကိုဘို့အကောင်းတစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေ (သင့်နောက်ခံနှင့်အတွေ့အကြုံ) သင့်အရည်အချင်းများကိုဖော်ပြရန်ပေးပါ။ (သင်ကပိုအာကာသလိုအပ်တယ်ဆိုရင်နောက်ကျောကိုသုံးပါ။ )
ဤအချက်အလက်ပေးသင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်တင်းကြပ်စွာမိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ပြီး, အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်လျှောက်လွှာဖြည့်စွက်ရန်မလိုအပ်ပါ။
မဟုတ်သလို, သတင်းအချက်အလက်များပံ့ပိုးသို့မဟုတ်သတင်းအချက်အလက်များသည်သင်၏လျှောက်လွှာကိုအကျိုးသက်ရောက်ပေးလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
ဖက်ဒရယ်အစိုးရစည်းမျဉ်းကျားများနှင့်အပြေးပြိုင်ပွဲအားဖြင့်အလုပ်လျှောက်ထား၏မှတ်တမ်းများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ (အဖွဲ့အစည်းကအမည်) လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကွဲပြားခြားနားလျှောက်ထားအားပေးမှုအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အောင်မြင်မှုစောင့်ကြည့်နေကြသည်ကြောင်းသေချာစေရန်ဤအချက်အလက်စုဆောင်းပါ။
တောင်းဆိုထားသောသတင်းအချက်အလက်ပေးခွငျးအားဖွငျ့အကြှနျုပျတို့ကိုကူညီပေးပါ။ ဤအချက်အလက်ပေးသင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်တင်းကြပ်စွာမိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ပြီး, အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်လျှောက်လွှာဖြည့်စွက်ရန်မလိုအပ်ပါ။
အမအထီး_______
1. _______ အာဖရိကန်အမေရိကန် (မဟစ်စပန်းနစ်မူရင်း) / က Black
2. _______Asian သို့မဟုတ် Pacific ကျွန်း (အိန်ဒိယတိုများပါဝင်သည်)
3. _______American အိန္ဒိယသို့မဟုတ် Alaskan Native
(မသက်ဆိုင်လူမျိုး, စပိနျယဉ်ကျေးမှုသို့မဟုတ်မူလအစ) လက်တင် / 4. _______ ဟစ်စပန်းနစ်
5. _______White (ဥရောပ, မြောက်အာဖရိက, ဒါမှမဟုတ်အရှေ့အလယ်ပိုင်း၏မူလလူမျိုးမဆိုမူလရှိခြင်းဟစ်စပန်းနစ်မူရင်းပုဂ္ဂိုလ်များမဟုတ်,)
6. လူမျိုးအထက်မပါဝင်
specify_______________________________________ ကျေးဇူးပြု.
သငျသညျ Multi-လူမျိုးရေးသို့မဟုတ် Multi-တိုင်းရင်းသား (အထက်ပါဖော်ပြထားသောအုပ်စုနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအနေဖြင့်မိဘများ) ဖြစ်ပါသလား
ဟုတ်တယ်မဟုတ်ဘူး______
အကယ်. ဟုတ်လျှင်သတ်မှတ်ကျေးဇူးပြုပြီး ________________________________________________________
သင့်ရဲ့အကူအညီအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။