အများဆုံးအလုပ်ရှင်များအဘို့, ကနဦးတွေ့ဆုံမေးမြန်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထွက်မျက်နှာပြင်မှဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြပါတယ်။ ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းမှုယေဘုယျအားဖြင့်အောင်မြင်သောဒုတိယပြီးနောက် လုပ်. , သို့မဟုတ်, အင်တာဗျူး-up, နောက်ကိုလိုက်နေကြပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဆင်းသက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကို ဒုတိယအင်တာဗျူး သင်သည်သင်၏ပထမဆုံးအင်တာဗျူးအတွက်လုပ်ဆောင်ပုံကိုထိထိရောကျရောကဆုံးဖြတ်တာဖြစ်ပါတယ်။
သငျသညျခေါ်ဆိုမှုပြန်ရတဲ့သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင့်ဖို့အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း သင်အတွက်ပေါ်ရွေ့လျားသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီပေးဖို့သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကာလအတွင်းသို့မဟုတ်အပြီးတွင်ရှေ့တော်၌, သုံးနိုငျတိကျတဲ့မဟာဗျူဟာရှိပါတယ် စိစစ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် ။
ဒုတိယအင်တာဗျူးမယ့်သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအဘို့အတက်ဖေါ်ပြခြင်းများ၏လှုပ်ရှားမှုမှတဆင့်သွားထက်ပိုမိုကြာမြင့်ကြောင်းသွင်းယူ။ သင်လည်း, တကယ်ပေါ်လာဖို့ရှိသည်: သင်ထိတွေ့ဆက်ဆံသင့်ပြိုင်ဘက်ထံမှထွက်ရပ်နိုင်ဘယ်လိုဝေဖန်စဉ်းစားရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်အဓိပ္ပာယ်။
ဒုတိယအင်တာဗျူးအဘို့ဖိတ်ကြား Get လုပ်နည်း
အင်တာဗျူးမဟာဗျူဟာကြံစည်မှအောက်ပါအကြံပြုချက်များကိုစဉ်းစားကြည့်ပါ, သင်သည်အားလုံးအရေးကြီးသောဒုတိယအင်တာဗျူးများအတွက်ခေါ်ဆိုခရဖို့ကပိုဖွယ်ရှိဖြစ်လိမ့်မယ်။
အဆိုပါအင်တာဗျူးခြင်းမပြုမီ
1. အလုပ်သိမှတ်ကြလော့။ သင်ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးမီ, အလုပ်ဖော်ပြချက်မှာကြည့်ရှုခြင်းနှင့်ဂရုတစိုက်ခွဲစိတ် အလုပ်ရဲ့လိုအပ်ချက်အပေါငျးတို့သ။ သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကသင်တို့အဘို့လျှောက်ထားပါတယ်အလုပ်အတွက် excel မှသင့်ကိုကူညီလိမ့်မယ်ဘယ်လိုအထောက်အထားမျှဝေပါ။ အရေးအကြီးဆုံးကတော့သင်မည်သို့အတိတ်တွင်ရလာဒ်များအောင်မြင်ရန်သူတို့အားအားသာချက်လျှောက်ထားကြခြင်းနှင့်သင်မည်သို့အနာဂတ်မှာအတူတူလုပ်နေမှန်းကြည့်နိုင်ပါတယ်။ ၏ကွန်ကရစ်ဥပမာနှင့်သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အရည်အသွေးတွေအကြောင်းကိုအခိုင်အမာကို back up
2. သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကျွမ်းကျင်မှုတက် Brush ။ ရန်အချိန်အနည်းငယ်ကြာ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အလုပ်မလုပ် ။ ပိုမိုထိရောက်စွာသင်အင်တာဗျူး, ပိုကောင်းသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတစ်စက္ကန့်အင်တာဗျူးအတွက်ရွေးချယ်တဲ့အတှကျဖြစ်ကြသည်။
ပထမအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း
3. ငှားရမ်းထားတဲ့အတှကျအမှုလုပ်ပါ။ သင်ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းအလုပ်သငျစိတျဝငျစားနှင့်သင့်ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအစီအစဉ်နှင့်အတူအတွက်ကိုက်ညီဘယ်လိုအကြောင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းကိစ္စတွင်ပါစေ။
သူတို့ထိပ်အုပ်ဖြစ်ရမည်မပြုပါနဲ့အလုပ်ကိုလိုက်ရန်အလွန်အမင်းလှုံ့ဆော်မထင်ခဲ့ပါဘူး, ဒါပေမယ့်ကုမ္ပဏီအဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်ကုမ္ပဏီ၌သင်တို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွားဖော်ပြကြဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့အတော်များများကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကနဦးတွေ့ဆုံမေးမြန်းလိုက်ပြနေကြသည်။
4. နွေးထွေးမှုပျံ့အပေါင်းတို့နှင့်အင်တာဗျူးထိတွေ့ဆက်ဆံ။ လူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအဖြစ်သငျသညျကဲ့သို့သင်တို့အအင်တာဗျူးဆိုရင်သူတို့လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပေါ်ရွှေ့ဖို့သင်တို့အဘို့အသင့်အမှုနှင့်မဲကိုထောကျပံ့ဖို့ပိုဖွယ်ရှိဖြစ်လိမ့်မယ်။ ဤတွင်မယ့် အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးမှာသင့်ရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပြသနိုင်ဖို့ဘယ်လို ။
အင်တာဗျူးလိုလားသောအရာကို 5. Discover ။ စံကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်အရေးကြီးဆုံးအရည်အချင်းအဖြစ်အဘယ်အရာကိုတစ်ခုချင်းစီကိုအင်တာဗျူးအမြင်များနှင့် ပတ်သက်. ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းတတ်နိုင်သမျှထွက်ရှာပါ, သင်၏ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းများတက်ကိုက်ညီဘယ်လိုမီးမောင်းထိုးပြပေးရန်သင့်တုံ့ပြန်မှုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်။ ဒီအသင်တို့ကိုလည်းဒုတိယအင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်နေများအတွက်မူဘောင်ပေးပါ, သင်ခေါ်ဆိုခရသင့်တယ်ပါလိမ့်မယ်။
6. အဖွဲ့အစည်းလိုအပ်ကြောင်းအဘယ်အရာကိုမေးကြည့်ပါ။ အလုပ်ကာလအတွင်းတက်လာစေခြင်းငှါသတင်းစာပြဿနာသို့မဟုတ်စိန်ခေါ်မှုနှင့် ပတ်သက်. မေးလျှောက်။ သက်ဆိုင်ရာလျှင်, သင်၏အတိတ်ဆီကအလုပ်နမူနာတင်ပြခြင်းသို့မဟုတ်သက်ဆိုင်ရာအသိပညာနဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုရည်ညွှန်းပြသနေတဲ့စာရွက်စာတမ်းရေးဆွဲ။ ဥပမာ, လိုလားသောသမ္မတလောင်းကုမ္ပဏီများမှခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်ဝယ်ရောင်းသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏စတော့ရှယ်ယာအပေါ်ကိုင်များအတွက်ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်တင်ဆက်ဖို့လိုအပ်မယ်လို့ဆိုပါစို့။
စိတ်ဝင်စားမှုတစ်စတော့ရှယ်ယာအပေါ်တစ်ဦးအကျဉ်းပြင်ဆင်ပါနှင့်သင့်နောက်ဆက်တွဲအက္ခရာတစ်ခုပူးတွဲမှုကြောင့်ပါဝင်သည်။
7. ဒုတိယအင်တာဗျူးအဘို့အမေးပါ။ အလုပ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့မထိုက်မတန်ခြင်းနှင့်သင်မည်သို့တစ်စက္ကန့်အင်တာဗျူးအတွက်နောက်ထပ်အခွင့်အလမ်းရှာဖွေစူးစမ်းစိတ်ဝင်စားသည်ကိုသင်တို့သည်ယုံကြည်ချက်ဖော်ပြတစ်ဦးခိုင်ကြေငြာချက်နှင့်အတူသင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးကိုပိတ်လိုက်ပါ။ သငျသညျသေချာဒုတိယအင်တာဗျူးအဘို့အပြန်ကိုဖိတ်ကြားခံရမှုအတွက်သင်တစ်ဦးအပြုသဘော Vibe get ပြုပါလျှင်သင်ပါလိမ့်မယ်, သင်အနေအထားနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုစကားပြောရန်သို့မဟုတ်အခြားမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်အလွယ်တကူမရရှိနိုင်ပါနေကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းနိုငျသောယူဆချက်လုပ်မနေသင့်သော်လည်း သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကနဦးအင်တာဗျူးပြီးနောက်စဉ်းစားအံ့သောငှါ။
သင့်ရဲ့အလုပ်၏နမူနာဝေမျှဖို့ 8. ကမ်းလှမ်းချက်။ သင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးတက်အပြီးသတ်အဖြစ်, သင်အင်တာဗျူးသင်၏အလုပ်နမူနာအချို့ကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့အဘို့အခွင့်အလမ်းကိုကြိုဆိုမယ်လို့အကြံပြုအပ်ပါသည်။
ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးက်ဘ်ဆိုက်သို့မဟုတ်သင့် LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်းအဖြစ်အစုစုစာမျက်နှာ link တစ်ခုငှေပါ။
ပထမအင်တာဗျူးပြီးနောက်
9. ပြောအင်တာဗျူးများအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ တစ်နောက်ဆက်တွဲဆက်သွယ်ရေးရေးဆွဲ တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးသင်ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးပြီးနောက်။ သင်သည်သင်၏အီးမေးလ်သို့မဟုတ်စာကိုနှောင့်နှေးပါကဒုတိယပတ်လည်ဆုံးဖြတ်ချက်များပြီးသားကြပြီပြီးနောက်ရောက်လာပေလိမ့်မည်။
10. သင်တို့နှင့်အတူအတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးလူတိုင်းအတူတက်လိုက်နာပါ။ သငျသညျမျိုးစုံအင်တာဗျူးနှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်င့်ဆိုပါက, အင်တာဗျူးအပြီးမှာအသီးအသီးထွက်ရောက်ရှိ မဟုတ်ဘဲအုပ်စုတစုကိုအီးမေးလ်ပို့ခြင်းထက်။ ပထမဦးစွာနဲ့ဗွေဆော်ခြင်း, အခွင့်အလမ်းအဘို့ထိုသူတို့ကျေးဇူးတင်နှင့်အနေအထား၌သင်တို့၏အကျိုးစီးပွားတင်ရန်။ သင့်ရဲ့နောက်ဆက်တွဲကိုအီးမေးလ်သင်တို့၏အကြံအစည်ဝေမျှဖို့ကောင်းတစ်ဦးအခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါသည်, သငျသညျမှလျှောက်ထားပါတယ်အခန်းကဏ္ဍဟာသူတို့ရဲ့အနေအထားကိုပြောပြတယ်ဘယ်လိုစဉ်းစားပါနှင့်သင်ကသူတို့ကိုရန်သင့်တာဝန်များအတွက် excel နိုင်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုသို့မဆိုထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုရှိပါက။
11. သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုအကြောင်းကြား။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမတိုင်မီက သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကြောင်းကိုသင်၏ကိုးကားသတိပေး s ကိုထွက်သို့ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။ အင်တာဗျူးပြီးနောက်နောက်တဖန်သူတို့ကိုသတိပေး, သင်၏အစည်းအဝေးကာလအတွင်းထင်ရှားဖြစ်လာခဲ့သည်ဆို key ကိုငှားရမ်းစိုးရိမ်ပူပန်သူတို့ကိုအကြောင်းကြား။ သင်အင်တာဗျူးကာလအတွင်းတက် လာ. ကြောင်းကိုသင်၏ကျွမ်းကျင်မှုအစုံသို့မဟုတ်အတွေ့အကြုံကိုအတွက်မဆိုအားနည်းအစက်အပြောက်ရှိပါတယ်ခံစားရလျှင်သူတို့အောင်မြင်ဖို့သင့်ရဲ့စွမ်းရည်အတွက်သူတို့ရဲ့ယုံကြည်မှုအတည်ပြုပေးဖို့ဆန္ဒရှိလိမ့်မည်ဆိုပါက, သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုသူတို့ကိုသိပါသို့မဟုတ်သင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းထောက်ခံမှအလွတ်သဘောသူတို့ကိုထွက်ရောက်ရှိဖို့လုပ်အားပေးအံ့သောငှါဖြစ်နိုင်သည်ကတည်းကအင်တာဗျူးများ၏အမည်များမျှဝေပါ။
12. သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်မှုကိုအသုံးပြုပါ။ ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်သူကိုမဆိုအဆက်အသွယ်ထွက်ရောက်ရှိသူတို့ကိုသင့်ရဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအကြောင်းကိုသိကြကုန်အံ့။ LinkedIn တို့နှင့်ကောလိပ်ကျောင်းသားဟောင်းများဆက်သွယ်မှုအပေါ်အဖွဲ့အစည်းမှာဒုတိယအဆင့်ကိုအဆက်အသွယ်လှန်။ ဖြစ်နိုင်လျှင်သင့်ရဲ့သူများအားအင်တာဗျူးခရီးစဉ်အတွင်းသူတို့နှင့်အတူဖြည့်ဆည်းဖို့လမ်းကိုရှာပါ။ ဤရွေ့ကားအတွင်းသူတို့သည်သင့်တိုက်ရိုက်ထိတွေ့မှုရှိသည်နှင့်သဘောကျလျှင်သင့်ရဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းထောက်ခံဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။
ဆက်ဖတ်ရန်: