အဘယ်ကြောင့်ဂျော့ Reposted Get
သူတို့ကစေသောအဘယ်အရာကိုမသိရပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ Reposting လျှောက်ထားမှုအတွက်စိတ်ရှုပ်စရာဖြစ်ပါတယ်။ အများအားဖြင့်, ငှားရမ်းမန်နေဂျာလျှောက်ထားရေကူးကန်၏အရည်အသွေးနှင့်အတူမကျေနပ်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်ဤအစဉ်မပြတ်အမှုမဟုတ်ပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်တစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာချက်ချင်းအင်တာဗျူးအချိန်စာရင်းဖို့အချိန်ရှိသည်မည်မဟုတ်ပါ။
ယင်းအစားအဆိုပါတိုးချဲ့ထက် ပိတ်ပွဲနေ့စွဲ ယင်းပို့စ်တွင်, အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှစ်ခုလုံးကိုတင်ကနေအလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်း repost နှင့်စဉ်းစားရန်ငှားရမ်းမန်နေဂျာလိုအပ်ပေလိမ့်မည်။ တနည်းကား, ငှားရမ်းမန်နေဂျာ repost အဘယ်ကြောင့်အားနည်းလျှောက်ထားရေကူးကန်ပုံမှန်အားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်, စဉ်းစားလေးနက်အောက်မှာ ရှိ. အဘယ်သူသည်ဒါအများဆုံးဖွယ်ရှိလျှောက်ထားသည့် reposting နှင့်အတူထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မည်, ထွက်ပြသူတွေကိုထွက်ပြဆက်ရှိနေပါလိမ့်မယ်။
ဒါဟာအတိအလင်းယခင်လျှောက်ထားသုံးသပ်ပါလိမ့်မယ်ဖော်ပြနေသည့်အခါ
တခါတရံမှာငှားရမ်းမန်နေဂျာကြိုတင်လျှောက်ထားသစ်ကိုလျှောက်ထားနှင့်အတူထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်ဟုတ်မဟုတ် repostings အတွက်ဟုဆိုသည်။ ကမည်သို့သူတို့ကိုအကြောင်းကြားသောကွောငျ့ဤသို့ပြုလျှောက်ထားဖို့ယဉ်ကျေးဖြစ်ပါတယ် ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် တိုးတက်မှုဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ခုခုကိုလမ်း, ကသိရန်မဟုတ်ထက်လျှောက်ထားသူကိုသိရန်အဘို့အ သာ. ကောင်း၏။ ထို့အပြင်အသိပေးလျှောက်ထားပါကကိုအလွန်သူတို့ခံယူထပ် applications များ၏နံပါတ်ကန့်သတ်သောကွောငျ့မန်နေဂျာငှားရမ်းကူညီပေးသည်။
လျှောက်ထားအတိအလင်းပြောသည်နေကြသည်မဟုတ်လျှင်သူတို့တစ်ခုသို့မဟုတ်ထပ်မံတင်ပို့အနေအထားမှလျှောက်ထားခြင်းဖြစ်ကောင်းအချိန်ဖြုန်းဖြစ်တယ်, သစ်ကိုလျှောက်ထားအတူထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ပါပါလိမ့်မယ်။
အသစ်ကပို့စ်ကြိုတင်လျှောက်ထားသည့်ပြေးနေဆဲပြောပါတယ်အခါ, ပြန်လည်လျှောက်ထားရန်မလိုအပ်ကြောင်းသိသာရှိသေး၏။ အဖြစ်ဝေးလျှောက်ထားသိသည်အတိုင်းအသီးအသီးအနေအထားအဘို့အတွေ့၌ရှိသေး၏။
အဆိုပါ Reposted ယောဘမူရင်းခြားနားလိုက်တဲ့အခါ
အဆိုပါ reposting မူရင်းပို့စ်ကနေကွဲပြားခြားနားသည်ဆိုပါက, reapplying ကောင်းတစ်စိတ်ကူးဖြစ်လိမ့်မယ်။
ဒါဟာပို့စ်ကွဲပြားခြားနားသည်မည်မျှပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အဆိုပါပို့စ်မြင့်မားလစာအကွာအဝေးရှိပြီးလျှင်ဥပမာ, reapplying ဖြစ်ကောင်းတစ်ဦးအချည်းနှီးလေ့ကျင့်ခန်းဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပိုမိုမြင့်မားလစာအကွာအဝေးဖွယ်ရှိငှားရမ်းမန်နေဂျာမူလကလျှောက်ထားတဲ့သူတွေကိုထက်ပိုမိုမြင့်မားအရည်အချင်းများနှင့်အတူလျှောက်ထားဆွဲဆောင်ဖို့ကြိုးစားနေတာဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။
ရှင်းနေသည်မှာမူလလျှောက်ထားရေကူးကန်အတွက်ငှားရမ်းမန်နေဂျာရဲ့မျှော်လင့်ချက်မှတက်တိုင်းတာမရခဲ့ပေ။ အသစ်ကပို့စ်တစ်ခုသိသာထင်ရှားစွာကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်ဖော်ပြချက်ရှိပါတယ်လျှင်, သင်တို့ကိုအဟောင်းတဦးတည်းနှင့်အတူထက်အလုပ်သစ်ဖော်ပြချက်နှင့်အတူပိုကောင်း fit အထူးသဖြင့်ရှိလျှင်, reapplying တန်ဖိုးရှိဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာသင်အလုပ်သစ်ဖော်ပြချက်၏မူဘောင်အတွင်းမြင်ကြပြီမည်မဟုတ်ပါ။ အလုပ်ဖော်ပြချက်သိသိသာသာကွဲပြားခြားနားသည်ကတည်းကအဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာသစ်တစ်ခုလျှောက်ထားရေကူးကန်နှင့်အတူလတ်ဆတ်စတင်ရန်လိုချင်ကြပေမည်။
တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးပြီးနောက်ထပ်မံတင်ပို့နေသည့်အခါ
တခါတရံမှာအလုပ်အကိုင်များတစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာအင်တာဗျူးများကိုယ်စားလှယ်လောင်းများပြီးနောက်ထပ်မံတင်ပို့နေကြသည်။ ဒီဖြစ်ပျက်သောအခါ, တွေ့ဆုံမေးမြန်းထားပါသည်သောသူတို့အဘို့အထူးသဖြင့်စိတ်ပျက်စရာများနှင့်စိတ်ရှုပ်စရာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်အင်တာဗျူးပြီးတော့သူကထပ်မံတင်ပို့သည်ဆိုပါကပြန်လည်လျှောက်ထားရန်မလိုပါဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာသူသို့မဟုတ်သူမသင်ငှားရမ်းရန်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်အချက်အလက်တွေအားလုံးကိုရှိပါတယ်။ သင်ငှားရမ်းမန်နေဂျာများကတိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်မေးမြန်းသို့မဟုတ်အတွင်းသို့မဟုတ်နောက်ကျောရုပ်သံလိုင်းသတင်းအချက်အလက်အချို့ကိုမျိုးကိုလက်ခံရရှိထားပါသည်လျှင်သင်တို့သည်ပြန်လည်လျှောက်ထားသင့်ပါဘူး။
ပိုပြီးစိတ်ပျက်မှတဆင့်ကိုယ့်ကိုကိုယ်ထားရန်မလိုအပ်ရှိပါသည်။
အများစုမှာမကြာခဏဆိုသလိုဒါဟာ Reapplying Worth မယ့်
အချိန်အများစုမှာ reposting သင်အခွင့်အလမ်းကနေအပေါ်ကိုရွှေ့ဖို့လိုအပ်နေတဲ့နိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ခုခုပဲသင်တို့အဘို့တန်းစီမပေးပါ။ ဒီတစ်ခါလည်းငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုသင်ကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်မဖြစ်မယ်လို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်, သင်အသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး, ဒါမှမဟုတ်အဖွဲ့အစည်းရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ပြောင်းလဲပြီ။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်သည်အခြားအခွင့်အလမ်းများအပေါ်နှိမ်နင်းရရန်အချိန်ဖြစ်ပါသည်, ထို့ကြောင့်အတွေ့အကြုံကနေသင်ယူနှင့်တခြားနေရာကသင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးအာရုံစူးစိုက်။