တစ်္တွတန်ဖိုးမရြိန်ထမ်းများအတွက်ထမ်းထောက်ခံချက်ပေးစာရေးထားလုပ်နည်း
သငျသညျအတွက်ကူညီရာတွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေကြတယ် ဒီဝန်ထမ်း သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူသူမ၏အချိန်ကာလအတွင်းဝန်ထမ်းရဲ့ကတိကဝတ်များနှင့်အလှူငွေတန်ဖိုးအဖြစ်သူမ၏အသစ်တည်နေရာမှာသူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုး။
န်ထမ်းများပါဝင်သည်နိုငျသောအကြောင်းပြချက်များအတွက်သင်၏အဖွဲ့အစည်းချန်ထားရမည် အိမ်ထောင်ဖက်နေရာပြောင်းရွှေ့ , ကောလိပ်မှဘွဲ့ရ, မိသားစုလိုအပ်ချက်နှင့် မြှင့်တင်ရေးအခွင့်အလမ်းများ သင့်အဖွဲ့အစည်းသည်လက်ရှိတွင်မပူဇော်နိုင်ပါသည်။
အထူးသဖြင့်သင်ကတန်ဖိုးရှိသည်ဟုအကြင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအတွက်တစ်ဦး ထောက်ခံစာ သူသို့မဟုတ်သူမ၏လာမယ့်အလုပ်အကိုင်အရယူဖို့ဝန်ထမ်းအထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။
တစ်ဦးရှင်းလင်းစွာပုံနှိပ်လိပ်စာနှင့်တယ်လီဖုန်းနှင့်အတူကုမ္ပဏီစာရေးကိရိယာ, နှင့်အကြံပြုချက်များရဲ့အမည်နှင့်အပေါ် Written အလုပ်ခေါင်းစဉ် , ထိုထောက်ခံစာအလုပ်ရှာဖွေသူရဲ့အထောက်အထားများဖို့တစ်ခါတစ်ရံလိုအပ်ထပ်တိုးပေးသည်။ စာတည်ရှိဆိုတဲ့အချက်ကိုအလားအလာအလုပ်ရှင်ရန်၎င်း၏ဘာသာရပ်၏သမာဓိနှင့်ပံ့ပိုးမှုများကိုအကြောင်းအများကြီးကပြောပါတယ်။
သင်ကပို့ခင်သင့်ရဲ့ထောက်ခံစာပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့သင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးချင်ပါလိမ့်မယ်။ တချို့ကအဖွဲ့အစည်းများရှိ ဒီကြီးကြပ်မှုလိုအပ်ကြောင်းမူဝါဒများ , အခြားသူတွေအားလုံးမှာထောက်ခံချက်အက္ခရာများကိုရေးသားဖို့မန်ထမ်းကိုမေးပါ။
ထိုသူအပေါင်းတို့ကထောက်ခံချက်များထံမှလာသည်ဟုကြိုက်တတ်တဲ့ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ။
တစ်ဦးထောက်ခံစာရေးသားခြင်းမပြုမီသင်၏အဖွဲ့အစည်းရဲ့မူဝါဒမြားကိုငါသိ၏။
ထောက်ခံချက်ပေးစာနမူနာ
သင်၏အဖွဲ့အစည်းမှအပြုသဘောပံ့ပိုးမှုများကိုဖန်ဆင်းတော်မူသောအနေနဲ့ဝန်ထမ်းအကြောင်းကိုရေးသားဖို့ဒီထောက်ခံစာနမူနာကိုသုံးပါ။ ဤသည်ထောက်ခံစာသင်ကူညီချင်ဘယ်သူကိုအနေနဲ့ဝန်ထမ်းအဘို့ဖြစ်၏။
စက်တင်ဘာလ 24, 2016
သက်ဆိုင်သူသို့:
ဤသည်လင်ဒါ Fisher ကအဘို့ထောက်ခံချက်၏စာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။ လင်ဒါပြည်နယ်တက္ကသိုလ်လေ့ကျင့်ရေးနဲ့အဖှဲ့အစညျးဖှံ့ဖွိုးတိုးတဌာန၌ငါ့အုပ်ချုပ်ရေးလက်ထောက်အဖြစ်လွန်ခဲ့သည့်လေးနှစ်ငါ့ထံသို့အစီရင်ခံသည်။
လင်ဒါရဲ့ခေါင်းစဉ်ကိုအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလက်ထောက်ခဲ့စဉ်တွင်ခေါင်းစဉ်တိကျစွာဌာန၏မှသူမ၏အမှန်တကယ်ပံ့ပိုးမှုများကိုဖော်ပြရန်မထားဘူး။ သူမသည်အတူတကွဌာနများ၏လှုပ်ရှားမှုများအားလုံးကျင်းပခဲ့သောကော်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သူမသည်အားလုံးတိုင်ပင်စီမံကိန်းများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွေ၏ထိပ်ပေါ်မှာတည်းခိုနှင့်၎င်းတို့၏စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအတွက်ခြေလှမ်းများညှိနှိုင်း, အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့်-up, လိုက်နာပါ။
Linda ရုံးစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်နှစ်ဦးကိုဧ / Scheduler မှကြီးကြပ်ခြင်းနှင့်ဦးတည်ချက်ပေးဘို့တာဝန်ယူခဲ့ပါတယ်။ သူမ၏တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံတင်ပြလေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့သင်တန်းသားများစာရင်းသွင်းသူ Scheduler ။ ထို့အပြင်ဌာနအားလုံးကိုကျောင်းသားန်ထမ်းနှင့်နိုင်ငံတကာသူတို့ရဲ့အလုပ်တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းနှင့်ကြီးကြပ်သူကိုလင်ဒါမှသတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
လင်ဒါတက္ကသိုလ်မှဦးစီးဌာန၏တရားဝင်မျက်နှာဖြစ်ခဲ့သည်။ သူမသည်အလားအလာ clients များနှင့်အတူအားလုံးကနဦးလိုအပ်ချက်များအကဲဖြတ်ဖျော်ဖြေခြင်းနှင့်ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းအံ့သောငှါအလားအလာသင်တန်းများနှင့်ဆွေးနွေးပွဲများသုတေသနမှတက်လိုက်ကြ၏။
သူမသည်တိုင်းလေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများဖွံ့ဖြိုးဆဲမှငါ့အလုပ်၏ရှုထောင့်, PowerPoint တင်ပြချက်များနှင့်သင်တန်းခန်းသင်တန်းအစည်းအဝေးများများအတွက်ထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်သေချာအောင်ဖို့အမြင်အာရုံအကူအညီအထောက်အပံ့များနှင့်ငါ့ကိုကူညီ။
လင်ဒါကျွန်တော်တို့ရဲ့ဦးစီးဌာနရဲ့အောင်မြင်မှုတစ်ခုထိရောက်သောပံ့ပိုးခဲ့သည်။ သူတို့ရရှိနိုင်ပါဖြစ်လာသည်နှင့်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်အတူအသီးအသီးအခန်းကဏ္ဍသစ်ကိုင်တွယ်အဖြစ်သူမသည်ထက်ထက်သန်သန်နောက်ထပ်တာဝန်များကိုလွှဲပြောင်းရယူခဲ့သည်။ လင်ဒါမိန်းမောကျွန်တော်တို့ဟာအစေခံဦးစီးဌာနအဖွဲ့ဝင်များနှင့်တစ်ခုလုံးကိုဒြေနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများအားဖြင့်လွဲချော်ပါလိမ့်မည်။
Linda မိသားစုအကြောင်းပြချက်များအတွက်ပြောင်းရွှေ့ဖို့ထွက်ခွာနေပါတယ်။ ဒီထောက်ခံစာသူမ၏အများအပြားစွမ်းရည်၏အားသာချက်ယူပါလိမ့်မယ်တဲ့အနေအထားကိုရရှိရန်သူမ၏ကူညီလိမ့်မည်ဟုငါမြော်လင့်သည်။ ကျနော်တို့လင်ဒါကိုသွားကြည့်ဖို့စိတ်မကောင်းဖြစ်ကြပေမယ့်ကျွန်တော်လုံးဝသူမ၏ဦးစားပေးသူမ၏မိသားစုများ၏လိုအပ်ချက်များဖြစ်ရပါမည်နားလည်ပါသည်။
ကျွန်မလင်ဒါနှငျ့သငျသူမ၏လာမယ့်အလုပ်ရှင်ဖြစ်လာလျှင်သင်သလောက်ကျနော်တို့ရှိသည်အဖြစ်သူမ၏တန်ဖိုးထားကြောင်းကိုမျှော်လင့်ပါတယ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်အခွင့်အလမ်းရှိခဲ့ကြဝမ်းသာတယ်။
သငျသညျခငျြသို့မဟုတ်နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များကိုလိုအပ်တယ်ဆိုရင်ငါ့ကိုဆက်သွယ်ပါ။
သငျသညျနောက်ဆက်တွဲများအတွက်တိုက်ရိုက်ငါ့ကိုရောက်ရှိနိုင်အောင်ငါသည်ငါ့ရုံးကိုဖုန်း extension ကို, ငါ့ဆဲလ်ဖုန်းနံပါတ်ကိုပူးတွဲပါပွီ။
လေးစားစွာဖြင့်,
Stephanie Harris က
သင်တန်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒါရိုက်တာ
ပြည်နယ်တက္ကသိုလ်
Office ကို: 517-687-3469 သို့မဟုတ်ဆဲလ်: 517-272-3465
အဆိုပါထောက်ခံစာမိတ္တူ, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းတစ်ဦးပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်, ဝန်ထမ်းရဲ့ထဲတွင်နေရာရပါမည် ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ကို ။ ဒါဟာအနာဂတ်မှာပြန်လည်သုံးသပ်ရရှိနိုင်ကြောင်းကိုသေချာ။
terminal ကိုဝန်ထမ်းသင့်ကုမ္ပဏီအတွက်ပြန်လည်လျှောက်ထားရန်ဆုံးဖြတ်သည်သောချွတ်အခွင့်အလမ်းတွင် ရည်ညွှန်းစာတစ်စောင်အသုံးဝင်သောစာရွက်စာတမ်းများကိုထောက်ပံ့ပေး သည့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကြိုတင်အလုပ်အကိုင်စဉ်အတွင်းအလှူငွေအဖြစ်။