အများစုမှာနယူးကောလိပ်ကျောင်းဆင်းရှောင်ကြဉ်သင့်သထိပ်တန်း 10 ဂျော့ဘ်
1. မိသားစုပြေးအဖှဲ့အစညျးနှငျ့အပေါ်လက်မှတ်ထိုးမတိုင်မီနှစ်ကြိမ်စဉ်းစားပါ။ သေးငယ်တဲ့အလုပ်ရှင်၏ဤအမျိုးအစားသူတို့၏ချက်ချင်းမိသားစုသို့မဟုတ်လူမှုရေးစက်ဝိုင်းရှိလူများဖို့အကောင်းဆုံးအလုပ်အကိုင်များခွဲဝေချထားပေးရန်သူတစ်ဦးအနည်းငယ်မိသားစုဝင်တွေကလွှမ်းမိုးနိုင်ပါသည်။
သငျသညျအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ရှိနေသော်လည်းပိုမိုတာဝန်ယူနှင့်အကျိုးအမြတ်အခန်းကဏ္ဍမှတိုးဘို့အနည်းအခွင့်အလမ်းများရှိပါတယ်, ကွောငျးတှေ့ဖို့များပါတယ်။
2. အမှန်တကယ်ကော်မရှင်ရောင်းအားရာထူးဖြစ်ကြောင်းစျေးကွက်အဖြစ်တံဆိပ်ကပ်အလုပ်အကိုင်များသတိပြုပါ။ ကုမ္ပဏီများအများအပြားအသစ်ကဘွဲ့ရတစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဖြစ်စျေးကွက်ဆွဲဆောင်ကြသည်ကိုငါတို့သိကြ၏ပေမယ့်အများကြီးလျော့နည်းသက်သာရောင်းအားနှင့်အတူဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျရေးကူညီမှုတစ်စုံတစ်ရာလုပ်နေတဲ့ "စျေးကွက်" ရာထူးများအတွက်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းမှသင်၏အချိန်, စွမ်းအင်နှင့်ငွေခွငျးရှေ့၌သင်တို့ပစ်မှတ်အလုပ်နှင့်အတူပါဝင်ပတ်သက်အမှန်တကယ်အလုပ်တာဝန်များကို၏ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ရုပ်ပုံရှိသည်သေချာအောင်လုပ်ပါ။ သူတို့မဆိုအသေးစိတျပြင်ဆင်မသွားလျှင်အလုပ်ရှင်နှင့်ဆက်သွယ်ပါနှင့်အနေအထားနှင့် ပတ်သက်. ရှင်းလင်းချက်တောင်းခံနှင့်ရှင်းလင်းသောခုတ်မောင်း။
တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အသစ်တခုရခြင်းအဖြစ်သင်၌ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါလိမ့်မည်ယေဘုယျအားဖြင့်ပိုငွေနှင့်အချိန်, အလုပ်ပိုတရားဝင်။ စင်ကြယ်သောကော်မရှင်အလုပ်အကိုင်များနှင့်အတူဆုံလည်တံခါးကိုမကြာခဏလည်းမရှိ, သင်ချက်ချင်းထုတ်လုပ်ရန်သို့မဟုတ်သွားကြကုန်အံ့ခံရလိုအပ်ပါလိမ့်မည်, နှင့်အလုပ်ရှင်အနည်းငယ်အကျိုးဆက်များကြုံတွေ့နေကြရသည်။
3. နှင့်အတူကုမ္ပဏီများအတွက်အထဲက Watch ကွန်ယက်ကိုစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်များ ကိုသင်မြန်မြန်ဆန်ဆန်စည်းစိမ်ဥစ္စာကိုရောက်စေဖို့ကတိပေးကြောင်း။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်ရောင်းအားကွင်းနှင့်အတူသင်သိလူတို့အားပြသရန်မီးဖိုချောင်းသုံးစုတခုဝယ်ဖို့ဟုမေးစေခြင်းငှါနဲ့သူတို့ရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြတ်ဘို့သင့်အောက်၌အလုပ်လုပ်သည်အခြားရောင်းအားကလူစုဆောင်းဖို့အားပေးတိုက်တွန်းလိမ့်မည်။
တစ်ဦး "ပိရမစ်" ကိုအရောင်းမော်ဒယ်အဖြစ်လူသိများ, ရာထူးဤအမျိုးအစားများကိုအနည်းငယ်လူများအတွက်အကျိုးအမြတ်ဖြစ်ကြသည်။ ဘွဲ့ရမှသာတစ်ဦးအလွန်သေးငယ်တဲ့ရာခိုင်နှုန်းအပေါင်းတို့သည်မိမိတို့အရောင်းအစေးနှင့်အတူအဆက်အသွယ်များနှင့်စုဆောင်းရေးများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုထွက်သို့ရောက်ရှိပြီးလက်တွေ့ကျကျအောင်မြင်သောအရောင်းအင်အားသုံးစီမံခန့်ခွဲအဆင်ပြေပါလိမ့်မည်ကိုအနည်းဆုံးတစ်ဦးအလွန်ရှည်လျားရိုက်ချက်လျှင်မမဖြစ်နိုင်ဘူး။
တစ်ဦးအလုပ်ရှင်သူတို့ရဲ့အသစ်အငှါး လုပ်. ရသမျှဆကျဆံပုံကိုလေ့လာသင်ယူရန် 4. တစ်ခုမှာလမ်းကိုသူတို့အချိန်ကျော်ဝန်ထမ်းများဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ အထူးသဖြင့်သင်ကပစ်မှတ်ထားနေသောအခန်းကဏ္ဍအတွက်မြင့်မားသောလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်နှင့်အတူအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလာရောက်ပူးပေါင်းအကြောင်းကိုအလွန်အမင်းသတိထားပါ။ အမြင့်လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်အများအားဖြင့်ဝန်ထမ်းကောင်းစွာကုသနှင့် / သို့မဟုတ်ဆောက်လုပ်ထားအဖြစ်သူတို့အလုပ်အကိုင်များအတွက်အောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ထိုသို့ခက်ခဲသည်မဟုတ်တစ်ခုအရိပ်အယောင်ဖြစ်ပါတယ်။
နှစ်နှစ်အကြာငှားရမ်းထားခဲ့ကြသည်မည်မျှဘွဲ့ရရှာဖွေစုဆောင်းမေးပါနှင့်ကုမ္ပဏီတခုနှင့်အတူနေဆဲမည်မျှဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံခြင်းမပြုမီအခြားနုပျိုန်ထမ်းတွေနဲ့စကားပြောဆိုခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများ, တိုးဘို့အခွင့်အလမ်းများနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းနှုန်းထားများသူတို့ရဲ့ခန့်မှန်းချက်နှင့် ပတ်သက်. မေးလျှောက်။
5. သင်တစ်ဦးထူးခြားပါရမီရှင်နှင့်ကံကောင်းတစ်ဦးချင်းစီများမှာမထားရင်, အွန်လိုင်းကုန်သွယ်ရာထူးရှောင်ကြဉ်ပါ။ ဤ "အလုပ်အကိုင်များ" ဟုစတော့ရှယ်ယာစျေးကွက်၏စိတ်လှုပ်ရှားနေဖြင့်စိတ်ဝင်စားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများမှ alluring နေကြသည်။ သို့သျောလညျး, သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်မြို့တော်အချို့တက်ထားဖို့တောင်းပါလိမ့်မည်ကာအာမခံလိုင်စင်ပေးဆောင်ရန်။
အများစုမှာဘွဲ့ရမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပိုက်ဆံဒီလောက်စွန့်ရှေ့တော်၌ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီနှင့်ပိုမိုရိုးရာအခန်းကဏ္ဍများတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေဖြင့်အခြေခံလေ့လာသင်ယူသင့်ပါတယ်။
6. တိုင်းအလုပ်တခုသူဌေးနှင့်အတူကြွလာ။ အဆိုပါရှိပြီးဖြစ်ရာသလောက်အချိန်ဖြုန်း သင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံးကြီးကြပ်ရေးမှူး၏သင့်လျော်သော သင်အလုပ်ကိုယ်နှိုက်၏အယူခံကိုပြုသဖြင့်အဖြစ်။ , အာဏာရှင်ဝေးလံ, uncommunicative သို့မဟုတ်အလွန်အမင်းစိုးရိမ်ရသောသူတစ်ဦးကပထမဦးဆုံးသူဌေးအသစ်တခုဘွဲ့ရဘို့ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အလားအလာကြီးကြပ်ရေးမှူးမှသတင်းပို့တဲ့သူကအခြားတစ်ဦးချင်းစီမှဖွင့်လှစ်မေးခွန်းများရှိုး။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်နှင့်အားသာချက်များကိုဖော်ပြရန်သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ သူတို့သည်အဘယ်သို့ပြောသည်မှဂရုတစိုက်နားထောင်ပြီးသူတို့ Non-နှုတ်ကိုတုံ့ပြန်ပုံကိုသတိပြုမိ။
7. ဒါဟာသူတို့ကိုလာအောင်နှိုးဆွမထားတဲ့ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုကမ်းလှမ်းသောကုမ္ပဏီရွေးချယ်ဖို့တစ်ဘွဲ့ရများအတွက်ကြီးမားသောအမှားရှိနိုင်ပါသည်။ အများဆုံးအလုပ်အကိုင်အတွက်အောင်မြင်မှုရရန်အလို့ငှာ, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်အားဖြင့် featured သောကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်များ၏ကျယ်ပြန့်ရောင်စဉ်ကျွမ်းကျင်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
သိပ္ပံသင်၏မျက်စိကျော် glaze စေသည်လျှင်ဇီဝနည်းပညာကုမ္ပဏီရွေးချယ်ခြင်းပျက်ကွက်များအတွက်စာရွက်ဖြစ်ပါတယ်။
ပစ်မှတ် ကုမ္ပဏီများသည် အဘယ်သူ၏အာရုံကိုသင့်သိချင်စိတ်နှင့်ကိလေသာနဲ့အညီဖြစ်ပါတယ်သို့မဟုတ် Non-အမြတ်အဖွဲ့အစည်းများ။ ဒါ့အပြင်ဘယ်သူ၏တန်ဖိုးများဥစ္စာနှင့်တိုက်ပွဲများဖြစ်ပွားအဖွဲ့အစည်းများရှောင်ကြဉ်ပါ။ သငျသညျအလေးအနက်ထားအစိမ်းရောင်အကြောင်းတရားများမှကျူးလွန်နေကြသည်လျှင်သင်အဓိကန်းကျင်ညစ်ညမ်းစေဘို့အလုပ်လုပ်ဘို့ဥပမာ, ကအဆင်ပြေမဖြစ်ပေလိမ့်မည်။
8. ကျဆင်းနေသောအလုပ်ရှင်များအဘို့အထွက် Watch ။ သင့်ရဲ့ပစ်မှတ်အလုပ်ရှင်, စျေးကွက်ဝေစုကိုဆုံးရှုံးကျဆင်းနေဝင်ငွေ / ရန်ပုံငွေနှင့် / ကြုံနေရသို့မဟုတ် outmoded ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုကိုအလေးပေးသောမဟုတ်ပါသေချာအောင်လုပ်ပါ။ မတည်ငြိမ်သောဘဏ္ဍာရေးနှင့်အတူအဖွဲ့အစည်းများများသောအားဖြင့်ဝန်ထမ်းဖြတ်တောက်တက်အဆုံးသတ်မည်, သင်အတွက်ချီဆောင်ခြင်းကိုခံရသောအားစေခြင်းငှါ syndrome ရောဂါ "ပထမဦးဆုံးအငှါးနောက်ဆုံးပစ်ခတ်" ။ ဤတွင်မယ့် ကုမ္ပဏီထုတ်စစ်ဆေးဖို့ဘယ်လို ။
9. သင်တို့အဘို့အကာမလိုလားအပ်သောတည်နေရာသောအလုပ်တစ်ခုပေါ်မှာယူပြီးအကြောင်းကိုသတိထားပါ။ သငျသညျတည်နေရာကျယ်ပြန့်အတွက်အခွင့်အလမ်းများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်ကတည်းကပထဝီပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဆက်ဆက်အသစ်ကဘွဲ့ရတစ်ခုပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျတည်နေရာတစ်အချို့ဧရိယာသို့မဟုတ်အမျိုးအစားဖြစ်ခြင်းများအတွက်ခိုင်မာသောအကြောင်းပြချက်များမဟုတ်လျှင်ဤသည်ချဉ်းကပ်သင်တို့အဘို့ကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ပါလိမ့်မယ်။
တိုင်းပြည်၏အရှေ့မြောက်ပိုင်းအပိုင်းအတွက်ကြီးမားတဲ့မြို့၏ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဆွဲဆောင်မှုကိုသင်အလှနျအရေးကွီးပါလျှင်ဒီတော့ကျေးလက်နေအိုင်အိုဝါအတွက်အလုပ်အကိုင်အလက်ခံမတိုင်မီနှစ်ကြိမ်ထင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏အသက်တာမှဗဟိုဖြစ်သောရှည်ရပ်နေရင်ခုန်စရာကြားဆက်ဆံရေးရှိပါကအလားတူပဲ, ဂရုတစိုက်တစ်ဦးအလုပ်တည်နေရာပင်တနင်္ဂနွေလာရောက်လည်ပတ်သူခက်ခဲစေမယ်လို့ရှိမရှိစဉ်းစားပါ။
10. ဒါဟာလေ့ကျင့်ရေးအတှကျအစိုင်အခဲယန္တရားများရာအရပျ၌နေကြသည်မဟုတ်ပါလျှင်တစ်ဦးမတ်စောက်သောသင်ယူမှုကွေးရှိပါတယ်တဲ့အနေအထားကိုလက်ခံရန်အသစ်တစ်ခုဘွဲ့ရတစ်ဦးအမှားရှိနိုင်ပါသည်။ အမြဲတမ်းတစ်အလုပ်ရှင်သင်အလုပ်အတွက် excel နှင့်သင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကိုသင့်ရဲ့စတိုင်ပေးထားသင့်လျော်သည်သေချာစေရန်လိုအပ်သောအသိပညာများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုဆည်းပူးဖို့မြျှောလငျ့ဘယ်လိုမေးလျှောက်။ သူတို့အလုပ်သင်ယူအဖြစ်သူတို့ထောက်ခံခဲ့ကြပုံကိုလွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်းငှားရမ်းထားန်ထမ်းကိုမေးပါ။ အခြားသူများကိုအလုပ်အပေါ်သင်ယူခြင်းကိုအလေးပေးဦးမည်စဉ်တချို့ကအလုပ်ရှင်များ, တရားဝင်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုပုံဖွဲ့စည်းခဲ့ကြပါလိမ့်မယ်။ သူတို့မေးခွန်းများနှင့်၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍသင်ယူအဖြစ်အသစ်သောဝန်ထမ်းအကူအညီအတွက်ဝါရင့်အဆိုတော်နှင့်လမ်းညွှန်မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါကအလုပ်လေ့ကျင့်ရေးတွင်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
Read more: တစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကောင်းပွဲစဉ်လျှင်ဆုံးဖြတ်နည်း | ကောလိပ်ပြီးနောက်သင့်ပထမဦးစွာယောဘသည်အတွက်အောင်မြင်ဖို့ကိုဘယ်လို | ကောလိပ်ကျောင်းဆင်းများအတွက် entry အဆင့်ယောဘသည် Options ကို