တပ်မတော်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း Leave

အဆိုပါတပ်မတော်အချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင်ချွတ် 10 ရက်သစ်ကိုဘိုးဘေးတို့ပေးထား

အဆိုပါတပ်မတော်အဆိုပါဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2009 ကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေအသစ်အဘိုးဘေးတို့အဘို့အ nonchargeable ခွင့်၏ 10 ရက်အထိခွင့်ပြုမယ့်အစီအစဉ်သစ်ကိုထူထောင် 2009 ခုနှစ်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုယူသောဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်ပြီးခဲ့သည့်ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန (DOD) ဝန်ဆောင်မှုဌာနခှဲကဖြစ်ခဲ့သည်။

အဆိုပါလုပ်ရပ်သစ်ကိုအကျိုးအတွက်အကောင်အထည်ဖော်ရန်စီစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့တစ်ဦးချင်းစီန်ဆောင်မှုများကြောင့်ဖွင့်အရွက်။ အဆိုပါရေတပ်သည်၎င်း၏လေတပ်အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်အစီအစဉ်, အဲဒီနောက်ရိန်းအကြောင်းအသေးစိတ်ထုတ်ပြန်ပေးဖို့ပထမဦးဆုံးဌာနခှဲကဖြစ်ခဲ့သည်။

ကြည်းတပ်အစီအစဉ်အရအဘယ်သူ၏မယားတို့ကိုအောက်တိုဘာလ 14, 2008 အပြီးကလေးမွေးဖွားပေးပြီလက်ထပ်စစ်သားများ, nonchargeable ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့် 10 ရက်အတွင်းအခွင့်အာဏာနေကြသည်။

ကြည်းတပ်ရဲ့ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်အစီအစဉ်အသေးစိတ်

ကြည်းတပ်အစီအစဉ်အရဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်ဆက်တိုက်သိမ်းယူရလိမ့်မည်နှင့်ကလေးတစ်ဦးရဲ့ကလေးမွေးဖွား၏ 45 ရက်အတွင်းယူရမည်ဖြစ်သည်။ တပ်ဖြန့်စစ်သားတွေဟာသူတို့ရဲ့ခွင့်သုံးစွဲဖို့သူတို့ရဲ့နေအိမ်ဘူတာရုံမှပြန်လာပြီးနောက်ရက်ပေါင်း 60 အထိရှိသည်။ အဆိုပါခွင့်အထက်ပါအချိန်ဘောင်အတွင်းခေါ်ဆောင်သွားမထားလျှင်, စစ်သားများခွင့်၎င်းတို့၏ပိုင်ခွင့်ဆုံးရှုံးရ။

အဆိုပါတပ်မတော်၏မူဝါဒသာဖခင်ဖြစ်ကြောင်းအဘယ်သူ၏ဇနီးကလေးတစ်ဦးကိုမွေးဖွားပေးသည်ခေါင်းစဉ် 10 နဲ့ခေါင်းစဉ် 32 Active ကိုစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်ဘေးမဲ့တောတာဝန်အပါအဝင်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်တစ်ဦးလက်ထပ်စစ်သားများအတွက်လုပ်ပိုင်ခွင့်ခံရဖို့စွန့်ခွာခွင့်ပြုပါတယ်။ ဒါဟာကလေးတစ်ဦး၏ဖခငျတစ်ကိုယ်ရေစစ်သားမှလျှောက်ထားရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး, လက်ရှိကလေးတစ်ဦးမွေးစားတဲ့သူစစ်သားမှလျှောက်ထားခြင်းမဟုတ်ပါ။

ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း Leave vs. ကြည်းတပ်မီးဖွားခွင့်

အဆိုပါတပ်မတော်ရဲ့ မီးဖွားခွင့်အစီအစဉ်ကို မွေးဖွားပေးသူကိုအမျိုးသမီးစစ်သည် 2016 ခုနှစ်တွင် updated ခဲ့မူဝါဒခွင့် 12 ရက်သတ္တပတ်ယူခွင့်ပြုပါတယ်။

သို့သော်အသစ်မိခင်များကလေးမွေးဖွားအောက်ပါအထိခြောက်လတပ်ဖြန့်မရပါ။

ရေတပ်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်ပေါ်လစီ

အဆိုပါရေတပ် 2008 DOD ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ရန်အမေရိကန်စစ်ဘက်၏ပထမဦးဆုံးဌာနခှဲကဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာအမိန့်အရာရှိများသည်အဘယ်သူ၏မယားကိုမွေးဖွားပေးသည်အိမ်ထောင်သည်ရေတပ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှ nonchargeable ခွင့် 10 ရက်ပေးသနားတော်မူလိမ့်မည်ဟုဆိုထားသည်။

အဆိုပါရေတပ်မူဝါဒကဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်နှောခွင့်နှင့် တွဲဖက်. အသုံးပြုခွင့်ပြုပါတယ်။ ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်ကလေး၏မွေးဖွားအောက်ပါချက်ချင်းကိုအသုံးပြုခံရဖို့မလိုအပ်ပေမယ့်ပထမနှစ်တွင်ယူရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာခိုင်လုံမှုရှိရမည်ခွအေနမြေားရှိပါတယ်လျှင်သက်ညှာ 12 လန့်သတ်ချက်ရှိသည်ဖို့အိုင်အိုဒင်းပါပဲ။

ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်သည်အခြားသာမန်ထိုကဲ့သို့သောတနင်္ဂနွေသို့မဟုတ်စစ်တပ်အားလပ်ရက်အဖြစ်အချိန်ကိုချွတ်, သို့မဟုတ်အထူးအချိန်ကာလ-ချွတ်နှင့်အတူဆက်တိုက် အသုံးပြု. မရပါသုံးရက်ကြာဖြတ်သန်းကဲ့သို့သောစွန့်ခွာ။ ထိုအခါသင်္ဘောသားရဲ့ဇနီးအလီလီမှမွေးဖွားပေးသည်ကိုပင်လျှင်, ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်, ကလေးနှုန်းမဟုတ် 10 ရက်သာ 10 ရက်ကန့်သတ်သည်။

လေတပ်နှင့်မရိန်းဖခင်ဖြစ်ကြောင်းမူဝါဒများ

အဆိုပါလေတပ်ဟာသူတို့ရဲ့ကလေး၏မွေးရက်ပေါင်း 60 အတွင်းဖခင်ဖြစ်ကြောင်းမကျန်သုံးစွဲဖို့အသစ်သောဘိုးဘေးတို့လိုအပ်သည်။ ကလေးသူငယ်အခမွေးဖွားပြီးနောက်အချို့သောအခြေအနေများတွင်တစ်ဦးတပ်မှူးရဲ့သမ္မာသတိမှာစွန့်ခွာရက်ပေါင်း 90 အထိကိုအသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

မရိန်းတပ်သားအားဖြင့်, ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်ကလေး၏မွေးဖွား၏ 25 ရက်အတွင်းမေတ္တာရပ်ခံထားရပါမည်။ တစ်ဦးအဏ္ဏဝါအချိန်တွင်တပ်ဖြန့်ထားလျှင်မိမိအတပ်မှူးကအတည်ပြုလျှင်သူသည်သူ၏ခွင့် 25 ရက်ကြာပြတင်းပေါက်အပြင်ဘက်အခွင့်အာဏာရှိသည်နိုင်ပေမည်။

ယင်းနှင့်အတူအမျှ ရေတပ် နှင့်ကြည်းတပ်မူဝါဒများ, ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်သာလက်ထပ်နှင့်သူ၏ဇနီးဟာသူတို့ရဲ့ကလေးမွေးဖွားပေးသည်နေသော airmen နှင့်မရိန်းတပ်သားမှခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။