အဘယ်ကြောင့် Active ကို Duty စစ်ဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုအနေဖြင့်အစောပိုင်း Separation ရှားပါး Is
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သူတို့ရဲ့ ထမ်းရှာဖွေသူသူတို့ကိုလိမ် , ဒါမှမဟုတ်ဖြစ်ကောင်းသူတို့နထေိုငျမယ်လို့ရှိရာ၎င်းတို့၏အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်အပေါ်တွင်အလုံအလောက်သုတေသနနှင့်မည်မျှအခမဲ့သူတို့ရှိသည်မယ်လို့အချိန်မလုပ်ခဲ့ဘူး။ တစ်ချိန်ချိန်, စုဆောင်းရေးကာလအတွင်းသို့မဟုတ်အပြီးတွင်ဆုံးဖြတ် အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး သူတို့ကစစ်ရေးကြိုက်တယ်နှင့်၎င်းတို့၏လေးတစ်နှစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးအဆုံးသတ်ထားပါတယ်မတိုင်မီထွက်ချင်ကြဘူးကြောင်း။
တပ်မတော်အနေဖြင့်အစောပိုင်းခှဲဖို့မရှာ
သင်၏ဝန်ဆောင်မှုအပြည့်အမီကံမကောင်းစွာပဲစစ်တပ်ကထဲကရဖို့အဘယ်သူမျှမလွယ်ကူသောလမ်းလည်းမရှိ။ ပြီးတာနဲ့အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးမှာကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆို, သင့်တက်ကြွစွာတာဝန်ကတိကဝတ်တက်မီသင်တက်ကြွစွာတာဝန်အပေါ်များမှာတခါဆေးရုံကဆင်းတဲ့အဘယ်သူမျှမလွယ်ကူသောအလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ စစ်တပ်ပူးပေါင်းအခြားမည်သည့်အလုပ်လက်ခံခြင်းများကဲ့သို့မဟုတ်ပါ။ သင်တစ်ဦးစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးတဲ့အခါ, သငျသညျကျိန်ဆိုယူ, သင်တရားဝင် (နှင့်ငျြ့တရား) တွေဟာသင်ကမကြိုက်ဘူးပင်လျှင်, စာချုပ်၏စည်းကမ်းချက်များဖြည့်စွက်ရန်တာဝန်ရှိသည်ဟု။ "ဖြတ်" တစ်ခု option ကိုမဟုတ်ပါဘူးနေစဉ်, ထိုပြည်၌သင်တို့သည်တက်ကြွတာဝန်ကနေဆင်းရနိုင်အချို့သောနည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်, ဒါပေမဲ့သူတို့မရှိသလောက်မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ကြသည်။
ဒါဟာစစ်တပ်ကနေအစောပိုင်းခွဲခြာသို့မဟုတ်ဥတုစစ်တပ်အငြိမ်းစားပင်ကနေကွဲပြားခြားနားသည်ကိုသတိပြုပါရန်, အထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါတယ် မသန်စွမ်းသို့မဟုတ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာခွဲ ။ တစ်ဦးကစစ်တပ်ဥတုသင်လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များအတွက်ဝန်ဆောင်မှုကိုဆက်လက်ရန်သင့်တာဝန်ကနေဖြန့်ချိခြင်းနှင့်သင်သည်မည်သည့်အနာဂတ်စစ်ရေးထံမှစိတ်သက်သာရာဖြစ်ကြောင်းလျက်ရှိသည်ကိုဆိုလို ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ဝတ္တရားသို့မဟုတ်ပြန်လည်သိမ်းဆည်း ။
ပြီးတာနဲ့နောက်တစ်ကြိမ်အဲဒီအစောပိုင်း discharges ရှားပါးဖြစ်ကြသည်။
စာချုပ်များ၏စစ်ရေးစစ်သားစုဆောင်းရေးဖောက်ဖျက်
သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များ၏တစ်ဦးကချိုးဖောက်စစ်တပ်အနေဖြင့်မိမိဆန္ဒအလျောက်အစောပိုင်းခွဲခြာများအတွက်အသုံးအနှုန်းများနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အလွန်ရှားပါးသည်။ အချို့လူများကမှားယွင်းစွာ၎င်းတို့၏စစ်ရေး်ထမ်းရှာဖွေသူ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်မရိုးသားရှာဖွေတွေ့ရှိစာချုပ်တစ်ခုဖောက်ဖျက်ကိုယ်စားပြုပြီးခွဲခြာရှာကြံများအတွက်ခိုင်ခိုင်လုံလုံကြောင်းယုံကြည်ကြသည်။ မရိုးသားမှုစစ်တပ်စုဆောင်းရေးစနစ်အားဖွင့်လှစ်သောလမ်းတစ်ခုကံဆိုးအကျိုးဆက်နိုင်ပါတယ်နေစဉ်, ်ထမ်းရှာဖွေသူမရိုးသားမှုမူလကပင်စာချုပ်တစ်ခုပြိုပျက်ရာမဟုတ်ပါဘူး။
တကယ်တော့, အပိုင်း D နှင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ပြည်နယ်ပိတ်ပင်တားဆီးမှု 13:
"ငါဂရုတစိုက်ဤစာရွက်စာတမ်းကိုဖတ်ပြီးကြပါပြီကြောင်းသက်သေခံ။ ငါရှိခဲ့ကြောင်းဆိုမေးခွန်းများကိုငါ၏အစိတ်ကျေနပ်မှုရှင်းပြခဲ့ကြသည်။ ကျွန်မအပြည့်အဝပူးတွဲပါနောက်ဆက်တွဲ (es) အပေါ်မှတ်တမ်းတင်ထားသောသူတို့သာဤစာရွက်စာတမ်း၏အပိုင်းခအတွက်သဘောတူညီချက်များသို့မဟုတ်ဂုဏ်ပြုကြလိမ့်မည်နားလည်ပါသည်။ အခြား မည်သူမဆိုငါ့ကိုစေကတိတော်များသို့မဟုတ်အာမခံချက်ကိုအောက်တွင်ရေးထားလျက်ရှိ၏။ "
သင့်ရဲ့စာချုပ် Read - သင်၏မိဘများသို့မဟုတ်အခြားအရွယ်ရောက်သင့်စာချုပ် Read ကြစို့
ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်၌ရေးထားလျက်ရှိ၏မပါလျှင်နောက်ဆုံးတွင်, တကဂတိတော်နှင့်စပ်ဆိုင်သောကြောင့်ကန်ထရိုက်တစ်ဦးဖောက်ဖျက်မှုအတွက်ခိုင်ခိုင်လုံလုံမဖွစျနိုငျပါဘူး။ ဒါဟာရိုးရှင်းတဲ့ပါပဲ။ ဒါကရှားပါးအခါသမယတွင်, စာချုပ်များ၏စစ်မှန်သောဖောက်ဖျက်မှုကြောင့်ဝန်ဆောင်မှုကနေဆင်းဘို့ရွေးစရာတခုရှိတယ်, ကဆိုသည်။
အချိန်အများစုမှာကအာမခံအလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောရဲ့။
စာချုပ်၏ဤဖောက်ဖျက်ထွက်ကစားနိုင်ပါတယ်ဘယ်လိုနားလည်ရန်, တက "အာမခံချက်" သင်၏စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များ၏အခြေအနေတွင်အတွင်းဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာ "အာမခံအလုပ်" အမြဲတမ်းအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးအပြီးတွင်ကြောင့်အလုပ်မရကြလိမ့်မည်ဟုမဆိုလိုပါ။ , ပညာရေးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ, ဒါမှမဟုတ်လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးစံချိန်စံညွှန်းများ - သင်ကခက်ခဲရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တခုလိုအပ်သည်ဟုသင်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန်ပျက်ကွက်လျှင်သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်အထူးသဖြင့်အာမခံအလုပ်မရစေခြင်းငှါအကွောငျးရငျးမြားစှာရှိပါတယျ။
သငျသညျကြောင့်သင့်ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုကိုကျော်လွန်ပြီးတစ်ခုခုမှအလုပ်မရနိုင်မယ်ဆိုရင်ယေဘုယျအားဖြင့်, (န်ဆောင်မှုအလုပ်ထွက် phased ကဲ့သို့သော, အလုပ် downsized တစ်ဦးအမှားလုပ်သင်အလုပ်အရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူး, ဒါမှမဟုတ်သင်ငြင်းပယ်ဖြစ်ကြောင်းရှာဖွေတွေ့ရှိ တစ်ဦး ကလုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေး သတင်းအချက်အလက်တိမ်ထက်အခြားအကြောင်းပြချက်များအတွက်), ထို့နောက်သင်တစ်ဦးဥတုလျှောက်ထားတစ်ခုသို့မဟုတ်ရွေးချယ်ရာတွင်၏ရွေးချယ်မှုပေးထားပါလိမ့်မည် အလုပ်သစ် ။
ဝန်ဆောင်မှုအများစုဟာကြောင့်စာချုပ်ဖောက်ဖျက်မှု၏ဤကြင်နာဖို့ဆန္ဒအလျောက်ဆင်းလျှောက်ထားအပေါ်တစ်ဦးအချိန်ကန့်သတ်ပြဌာန်း။ အများအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာအာမခံချက်များထဲမှပြည့်စုံမည်မဟုတ်နိုင်သည်ကိုအကြောင်းကြားထားကြောင်း 30 ရက်အတွင်းဥတုကိုတောင်းဆိုရမည်ဖြစ်သည်။
ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ရွေးချယ်မှုဥစ္စာဖြစ်ပါတယ်။ ဤအခြေအနေများဖြစ်ပျက်မှလူသိများခဲ့ကြစဉ်, သူတို့ကမကြာခဏဖြစ်ပျက်ကြဘူးကြောင်း, သို့သော်သတိပြုသင့်ပါတယ်။ နှင့်အညီ, သငျသညျကြောင့်သင့်ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုအတွင်းအကြောင်းပြချက်ပေးဖို့အာမခံချက်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီရန်ပျက်ကွက်လျှင် (သင်လေ့ကျင့်ရေးအတွက်ပျက်ကွက်, သင်သည်အမှုရောက်သောသို့ရ, သို့မဟုတ်သင်ဥပမာ, လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးငြင်းဆိုကြသည်), သို့သော်ရွေးချယ်မှုဥစ္စာမဟုတ်ပါဘူး။ ပုံမှန်အားဖြင့်စစ်တပ်များ၏လိုအပ်ချက်များအတွက်ရွေးချယ်မှုနှင်ထုတ်မည် - စစ်တပ်က (မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သငျသညျအထဲကပစ်) သို့မဟုတ်သင်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်သင်တို့အဘို့အရည်အချင်းပြည့်မှီတဲ့အလုပ်ကိုသင်ပြန်လေ့လာရန်သင့်ကိုထမ်းရွက်ဖို့ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သင်သွားရရှိရာစစ်တပ်ရဲ့ရွေးချယ်မှုပါပဲ။
ကိုယ်ဝန် discharge
အတိတ်ကာလများတွင်တက်ကြွစွာတာဝန်စဉ်အတွင်းကိုယ်ဝန်ဆောင်ဖွစျလာသူစစ်တပ်၏အမျိုးသမီးအဖွဲ့ဝင်စစ်ရေးခွဲခြာတောင်းဆိုရန်နှင့်နီးပါးအလိုအလျှောက်ရနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ယနေ့အမျိုးသမီးတွေအရင်ကထက်စစ်တပ်အတွက်အများကြီးပိုကြီးတဲ့အခန်းကဏ္ဍနှင့်ကိုယ်ဝန်အဘို့အရိနာစွဲပတျဝနျးကငျြစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုရလဒ်အဖြစ်ပြောင်းလဲပြီ။ တိုတောင်းသောများတွင်တစ်ဦးတည်းကိုယ်ဝန်မရှိတော့စစ်ရေးဥတုများအတွက်အကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ကွဲပြားခြားနားစစ်တပ်လက်ကိုင်ကိုယ်ဝန်ကွဲပြားခြားနားသောအကိုင်းအခက်နေစဉ်, အားလုံးမီးဖွားခွင့်ကိုဆက်ကပ်ရန်လိုအပ်သည်။
သားတော်သည်သို့မဟုတ်သတို့သမီးစစ်ဘက်ဆိုင်ရာ discharge အသက်ဆက်ရှင်သန်ခြင်းတစ်ဦးတည်းသော
သူတို့တစ်တွေဖြစ်ကြပါလျှင်စစ်သို့မဟုတ်အမျိုးသားရေးအရေးပေါ်ကာလအတွင်းမှာ မှလွဲ. သင်တစ်ဦးဥတုတောင်းဆိုနိုင်ပါသည် " ဝါးကနျြသားသို့မဟုတ်သမီး ။ " ဒီဥတုအခွင့်အလမ်းနှင့် ပတ်သက်. မှတ်သားဖို့အရေးအပါဆုံးအရာဟာတစ်ဦးတည်းသောအသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူကလေးသည်အဖြစ်ငျြးပွညျ့မီတဲ့သူဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ခုသာကလေးကဖြစ်ခြင်း, သို့မဟုတ်သင့်မိဘတွေကိုမွေးဖွားတစ်ခုတည်းသောကလေးကဒီ status ကိုအဘို့အသငျသညျအရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူး။ မတည်မကြောင့်အရပ်သားချင်းသည်သေမင်း၏သာကလေးကဖြစ်ခြင်းပါပဲ။ ကိုယ်ကသာနေတဲ့စစ်ရေးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ်သူ / သူမ၏တိုင်းပြည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ကွယ်လွန်သူတစ်ဦးချင်းနှင့်သက်ဆိုင်သည်။
အတင်းအဓမ္မ discharge
ကိစ္စအများစု၌သငျရိုးရှင်းစွာစစ်တပ်ကိုဖြတ်လို့မရပါဘူးနေချိန်မှာသင်သည်သူတို့၏စံချိန်စံညွှန်းများအထိတိုင်းတာရန်ပျက်ကွက်လျှင်, စစ်တပ်န်ဆောင်မှုများဆက်ဆက်သငျသညျအထဲကကန်နိုင်ပါတယ်။ အတင်းအဓမ္မရိနာစွဲနေဖြင့်စစ်မှုထမ်းခြင်းမှဖြန့်ချိလျက်ရှိစာရှောင်ခြင်းမဟုတ်သလိုသာယာမဖြစ်ပါတယ်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်, သင့်တပ်မှူးသူသို့မဟုတ်သူမအနေနဲ့အတင်းအဓမ္မဥတုစည်းကြပ်နိုင်ပါတယ်နှင့် Nonjudicial အပြစ်ဒဏ်သို့မဟုတ်ဆိုလိုနိုင်ခင် "ပြန်လည်ထူထောင်အစီအမံ" ခေါ်ဆောင်သွားပြီပြရမယ် အပိုဒ် 15 အရာအစင်း, လစာ၏ဆုံးရှုံးမှု, ကန့်သတ်, အပိုတာဝန်များကိုဆုံးရှုံးနိုင်, နှင့် ပွုပွငျချုပ်နှောင်ထားသငျသညျကိုတရားဝင်ဆေးရုံကဆင်းမီ။ သင်ထွက်ကန်ဖို့မကြိုးစားမီစစ်တပ်ကမကြိုက်ပါစဉ်းစားပါလျှင်, အရာအားလုံးမှာပျက်ကွက်ခြင်းနှင့်ကွပ်ကဲမှု၏ကွင်းဆက်အဘို့အနှောင့်ရှက်ပေမယ့်ဘာမျှမဖြစ်ပေါ်စေသူတစ်ဦးစစ်သားဖြစ်ခြင်းစမ်းပါ။
သငျသညျအတင်းအဓမ္မဥတုများအတွက်လုပ်ငန်းများ၌နိုင်အများအပြားအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။ သူများသည်ပါဝင်သည်, ဒါပေမယ့်ကန့်သတ်မဟုတျပါ:
- ပျက်ကွက်အလေးချိန်နှင့်ကြံ့ခိုင်ရေးလိုအပ်ချက်များ
- ပျက်ကွက်သင်တန်း
- AWOL
- အကျင့်ဆိုး
- တရားမဝင်မူးယစ်ဆေးဝါးအသုံးပြုမှု
ဤရွေ့ကားပဲထွက်ကန်ရပေမယ့်အားလုံးအနာဂတ်အလုပ်အကိုင်နှင့်အခြားလွတ်လပ်ခွင့်နှင့်အတူသင်၏အသက်တာ၏ကျန်များအတွက်အကျိုးဆက်များရှိနိုင်သည်ဟူသော, သို့မဟုတ်ပင် "အသရေရှုတ်ချ discharge" တစ် "ဂုဏ်ထူးဆောင်သန်းအခြား" လိုက်လျောပါလိမ့်မယ်နည်းလမ်းအချို့ရှိပါတယ်။
တပ်မတော်ထဲက Get အခြားနည်းလမ်းများ
ဤအအစောပိုင်းစစ်ရေး discharges အပြင်, စစ်တပ်ကန်ဆောင်မှုအချို့ကိုစစ်သားစုဆောင်းရေးပုဂ္ဂိုလ်များမှလွှတ်ပေးရန်အစောပိုင်းခွဲခြာကိုတောင်းဆိုဖို့ခွင့်ပြု အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်စောင့်တပ်သို့မဟုတ် Active ကိုရံ ။ အစောပိုင်းခွဲခြာ၏အခြားအမျိုးအစားများ, ဝန်ဆောင်မှုကတိကဝတ်များကဲ့သို့အကြောင်းပြချက်များအတွက်ထပ်မံပညာရေး, အစိုးရအဆင်ပြေစေရန်နှင့်စစ်မှုထမ်းဖို့အခက်အခဲတွေခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။