တန်ဖိုးများကိုအများပြည်သူသိရှိနိုင်ရန်ရှင်းလင်းချက်လေ့ကျင့်ခန်း

တန်ဖိုးများကိုကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာ၌ရှိသမျှသောရှုထောင့်ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးသောနက်ရှိုင်းသော-ထိုင်, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစံချိန်စံညွှန်းများဖြစ်ကြသည်။ ဥပမာသမာဓိရှိ, privacy ကို, မိသားစုရိုးသားမှု, သဟဇာတဖြစ်မှုနှင့်သစ္စာရှိမှုတို့ပါဝင်သည်။

ဂရိတ်ခေါင်းဆောင်များကြည်လင်သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးများအပေါ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်ကြပြီး၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများကိုသူတို့ရဲ့အပြုအမူတွေနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုလမ်းညွှန်ကိုအသုံးပြုပါ။ တန်ဖိုးများကို, ဒါမှမဟုတ်လမ်းညွှန်အခြေခံမူတစ်ခုရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့တသမတ်တည်းထားနှင့်အတူ, ခေါင်းဆောင်များတသမတ်တည်း၎င်းတို့၏အပြုအမူတွင်ဆန္ဒပြခြင်းနှင့်အခြားသူများကိုသူတို့ကနေလာမယ့်အဘယ်ကြောင့်နေကြဘယ်မှာနားလည်ပါသည်။

အဆိုပါခေါင်းဆောင်မှုစိန်ခေါ်ခုနှစ်တွင်: ထူးခြားသောအမှုအရာအဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဖြစ်ပျက်စေရန်မည်သို့ဂျိမ်းစ် Kouzes နှင့် Barry Posner လို့ပြော: "တစ်ဦးယုံကြည်ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာစေရန်, သငျသညျပထမဦးဆုံးနက်ရှိုင်းစွာကျင်းပယုံကြည်ချက် ... သင်ကကားမောင်းကြောင်းနားမလည်ဖို့ရှိသည်။ သငျသညျ authentication ထူးခြားသင်မည်သူကိုယ်စားပြုကြောင်းနည်းလမ်းများ၌သင်တို့၏ယုံကြည်ချက်ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်ရှိသည်။ "

စာရေးသူရဲ့သုတေသနအများဆုံးယုံကြည်စိတ်ချနှင့်အတူခေါင်းဆောင်များအခြားသူများအား၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများကိုဆက်သွယ်ဖို့, သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးများအပေါ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုအတန်ဖိုးများနှင့်ကိုက်ညီသောလမ်းအတွက်ဦးဆောင်လမ်းပြကြောင်းသရုပ်ပြခဲ့သည်။

တန်ဖိုးများကိုရှင်းလင်းချက်ပေးဖို့နှစ်ခုခြေလှမ်းများရှိပါတယ်:

  1. သင့်ရဲ့အရေးအပါဆုံးတန်ဖိုးများအပေါ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်လာ
  2. အခြားသူများကိုရန်သင့်တန်ဖိုးများကိုဆက်သွယ်။

အဆိုပါခေါင်းဆောင်မှုစိန်ခေါ်မှာစာရေးသူခေါင်းဆောင်တစ်ဦးခြေလှမ်း # 1 နှင့်အတူကူညီပေးဖို့လုပျနိုငျလေ့ကျင့်ခန်းများစွာကိုဆက်ကပ်။

စာရှုသူများ, သူတို့ကိုယ်သူတို့တစ်အခွန်ဆက်ရေးလိုက်သူတို့အရမ်းလေးစားမိပါတယ်ကြောင်းခေါင်းဆောင်များအနေဖြင့်စာရင်းသင်ခန်းစာများနှင့်ခေါင်းဆောင်မှု credo ရေးသားဖို့ညွှန်ကြားထားနေကြသည်။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ခုနှစ်တွင် အလုပ်အမှုဆောင်နည်းပြ အလုပ်, ငါတို့သည်လည်းတန်ဖိုးများ (ဒီလေ့ကျင့်ခန်းအဘို့အကြှနျုပျ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မာရိသညျ Hershey မှကျေးဇူးတင်စကား) ရှင်းလင်းဖို့ "တန်ဖိုးများကိုမျိုး" စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းကိုအသုံးပြုပါ။

အဆိုပါအရာဝတ္ထု # 1 အရေးကြီးဆုံးဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူရာထူးနိုင်ရန်အတွက်သင့်ရဲ့ထိပ်ဆုံး 7 တန်ဖိုးများကိုဆုံးဖြတ်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။

လမ်းညွန်:

  1. သငျသညျမှအရေးကြီးမဟုတ်သောပစ္စည်းများပယ်ဖြတ်ကူးခြင်းဖြင့်စတင်ပါ။
  2. ထိုအခါသင်သည်ရန်အလွန်အရေးကြီးသောပစ္စည်းများအဖြစ်အများအပြားဝိုငျး, ထပ်စာရင်းကတဆင့်သွားပါ။
  3. စာရင်း၏ကျန်ရှိသောမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့အရေးကြီးသော်လည်းမအလွန်အရေးကြီးသောအရာတို့ကိုပါလိမ့်မယ်။
  1. အဆိုပါအလွန်အရေးကြီးပစ္စည်းများပြန်သုံးသပ်ပါ။ သငျသညျမှအများကြီးအရေးပါနှင့်စာရင်းရသေးကြောင်းပျောက်ဆုံးတန်ဖိုးရှိပါတယ်ရှိမရှိစဉ်းစားကြည့်ပါ, အဲဒါကိုထည့်ပါ။ ထိုအခါဤအုပျစုထဲကနေ, အရေးကြီးဆုံးဖြစ်ကြောင်း 7 ကိုရွေးပါ။
  2. ထိုအခါထိုအ 7 အများစုမှာအရေးကြီးတန်ဖိုးများကိုအမိန့်များကိုအဆင့်အတန်းသတ်မှတ်။ နံပါတ်တစ်အရေးကွီးဆုံးတန်ဖိုးကိုဖြစ်ပါတယ်။

1 ။

အောင်မြင်ချက်

13 ။

ပြိုင်ပွဲ

25 ။

တူညီခြင်း

2 ။

တိုးတက်ခြင်း

14 ။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

26 ။

သာလွန်ကောင်းမွန်မှု

3 ။

အဖြစ်အပျက်

15 ။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

27 ။

ထကြွခြင်း

4 ။

ဝိဇ္ဇာ

16 ။

ပြည်

28 ။

ကျွမ်းကျင်မှု

5 ။

ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

17 ။

တီထွင်ဖန်တီးမှု

29 ။

တရားမျှတမှု

6 ။

ပိုင်ဆိုင်

18 ။

သိချင်စိတ်

30 ရက်။

ကျြောစောခွငျး

7 ။

လှပမှု

19 ။

ဆုံးဖြတ်ချက်

31 ။

မိသားစု

8 ။

စိန်ခေါ်မှု

20 ။

ဒီမိုကရေစီ

32 ။

ဘဏ္ဍာရေး Gain

9 ။

ပွောငျးလဲခွငျး

21 ။

မတူကွဲပြားခြင်း

33 ။

လွတ်လပ်ရေး

10 ။

ဆက်သွယ်ရေး

22 ။

ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးတာဝန်ယူမှု

34 ။

ချစ်ကြည်ရေး

11 ။

အဝန်း

23 ။

ထိရောက်မှု

35 ။

ပျော်စရာ

12 ။

တတျမွောကျခွငျး

24 ။

ထိရောက်မှု

36 ။

ကျန်းမာရေး

37 ။

ကူညီပေးခြင်းအခြားသူများ

55 ။

ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ

73 ။

တာဝန်ယူမှု /

တာဝန်ခံမှု

38 ။

လူ့အဖွဲ့အစည်းကူညီပေးခြင်း

56 ။

အဓိပ္ပါယ်ရှိသောလုပ်ငန်း

74 ။

လုံခွုံရေး

39 ။

ရိုးသားခြင်း

57 ။

ကောင်းမှု

75 ။

self-အသိအမြင်

40 ။

ဟာသ

58 ။

သဘာဝ

76 ။

self-လေးစားမှု

41 ။

လွတ်လပ်ရေး

59 ။

ပွင့်လင်း

77 ။

self-သဘောပေါက်

42 ။

လွှမ်းမိုး

60 ။

အမိန့်

78 ။

တည်ငြိမ်အေးချမ်းမှုကို

43 ။

သစ်လွင်မှု

61 ။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး Expression

79 ။

ခေတ်မီ

44 ။

သဟဇာတ

62 ။

အပျြောအပါး

80 ။

ဝိညာဉျ

45 ။

သမာဓိရှိခွငျး

63 ။

စွမ်းအား

81 ။

တည်ငြိမ်ခြင်း

46 ။

Intellectual

64 ။

ဂုဏ်သိက္ခာ

82 ။

status

47 ။

ပါဝင်ပတ်သက်မှု

65

privacy

83 ။

ဖွဲ့စည်းပုံ

48 ။

အသိပညာ

66

ထွက်နိုင်ရေး

84 ။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

49 ။

ခေါင်းဆောင်မှု

67

အရည်အသွေး

85 ။

အမှန်တရား

50 ။

သင်ယူခြင်း

68

မှတ်မိခြင်း

86 ။

အမျိုးမျိုး

51 ။

အချိန်အား

69

ဆက်ဆံရေး

87 ။

စည်းစိမ်ဥစ္စာ

52 ။

တည်နေရာ

70

ဘာသာ

88 ။

ဥာဏ်ပညာသည်

53 ။

မတ်ေတာသညျ

71

ဂုဏ်သရေ

89 ။

အလုပ် / ဘဝက Balance

54 ။

သစ္စာရှိခြင်း

72

လေးစားမှု

ရာထူးယူထားတန်ဖိုးများ

1 ။

2 ။

3 ။

4 ။

5 ။

6 ။

7 ။

သင်သည်သင်၏ထိပ်ဆုံး 7 တန်ဖိုးများများတပြိုင်နက်, သင့်တန်ဖိုးများကိုသင့်ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုအတွက်ကိုယ်စားပြုနေကြသည်ကိုဘယ်လိုကောင်းကောင်းဆုံးဖြတ်ရန်အောက်ပါမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းစဉ်းစားပါ:

  1. သင့်ရဲ့န်ထမ်းသင့်ရဲ့ထိပ်ဆုံးတန်ဖိုးသတိထားမိပါသလား မရရှိလျှင်, ထိုသူတို့မျှဝေမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ဝေမျှဖို့သူတို့ကိုဖိတ်ခေါ်ပါ။
  2. သင့်ရဲ့တစ်နေ့တာ-to-နေ့ကအပြုအမူအတွက်သရုပ်ပြသည်ဤတန်ဖိုးများကိုဖြစ်ပါသလား သင်သည်သင်၏တန်ဖိုးများစစ်မှန်တဲ့ဖြစ်ခြင်း, သို့မဟုတ်အခွအေနေပါသလား?