တစ်ခုက အနုပညာရှင်မန်နေဂျာ လည်း "အဖြစ်လူသိများ, တီးဝိုင်းမန်နေဂျာ " တစ်တီးဝိုင်းများတွင်ဖြစ်ခြင်း၏စီးပွားရေးဘက်တာဝန်ခံဖြစ်ပါတယ်။ မကြာခဏဆိုသလို တီးဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များ အမှုအရာ၏ဖန်တီးမှုအခြမ်းမှာအကြီးကားမှာဤမျှလောက်ကြီးစွာသောမဟုတ် သူတို့ကိုယ်သူတို့မြှင့်တင်ရန် , မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အရင်ဖျော်ဖြေ booking , ဒါမှမဟုတ်စေ့စပ်ဆွေးနွေးတဲ့အပေးအယူ။ အလွန်ယေဘုယျသဘောနဲ့တစ်ဦးမန်နေဂျာများ၏လုပ်ငန်းတာဝန်နေ့နေ့ကိုဂရုစိုက်ဖြစ်ပါတယ် တီးဝိုင်းရဲ့ running အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဒါကြောင့်တီးဝိုင်းအမှုအရာများ၏ဖန်တီးမှုဘက်အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်
အဘယ်အရာကိုဂျော့ဘ်အနေနဲ့အဆိုတော် Manager ကိုလက်မှတ်ထိုးအဆိုတော်များအဘို့အလော
မန်နေဂျာမအလုပ်အကိုင်တီးဝိုင်းဘယ်မှာသူတို့အလုပ်အကိုင်များ၌ရှိကြ၏အပေါ်အလွန်မူတည်သည်။ တစ်ဦးလက်မှတ်မထိုးတီးဝိုင်းဘို့, မန်နေဂျာသင့်ပါတယ်:
- တံဆိပ်များမှပို့လိုက်ကြတယ်ထွက် Send , ရေဒီယိုစခန်းများ, ဒေသခံပုံနှိပ်မီဒီယာ, နှင့်အွန်လိုင်းစာပမြေား
- စာအုပ်အရင်ဖျော်ဖြေနှင့်ရှိုးပွဲတံဆိပ်များနှင့်မီဒီယာဖိတ်ခေါ်
- တီးဝိုင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့လူတွေကိုကွန်ယက်နှင့်စကားပြော
- အကူအညီစာအုပ်စတူဒီယိုအချိန်နှင့်အလေ့အကျင့်အစည်းအဝေးများ
- တီးဝိုင်းများအတွက်ရန်ပုံငွေအခွင့်အလမ်းများကို Explore
လက်မှတ်ရေးထိုးအနုပညာရှင်အဘို့, မန်နေဂျာသင့်ပါတယ်:
- Tour နှင့်အသံဖမ်းတူသောကုန်ကျစရိတ်များအတွက်တံဆိပ်နှင့်အတူဘဏ္ဍာရေးအပေးအယူစေ့စပ်ညှိနှိုင်း
- စာရင်းကိုင်, အေးဂျင့်များနှင့်ကုန်သွယ်ကဲ့သို့တီးဝိုင်းအလုပ်လုပ်အခြားလူများ, ကြီးကြပ်။
အဘယ်အရာကိုဂျော့ဘ်အနေနဲ့အဆိုတော် Manager ကိုလက်မှတ်မထိုးသောအဆိုတော်များအဘို့အလော
တစ်ဦးလက်မှတ်မထိုးအနုပညာရှင်အဘို့, မန်နေဂျာတီးဝိုင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်တခြားလူတိုင်းကသူတို့အလုပ်လုပ်နေနှင့်တီးဝိုင်းရဲ့အောင်မြင်မှုမြှင့်တင်ရန်ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေကြောင်းသေချာအောင်, အတီးဝိုင်းများ၏အာဘော်, မိမိတို့အကြီးမြတ်ဆုံးမဟာမိတ်ဖြစ်သင့်သည်။
ဥပမာ, မန်နေဂျာနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းခြင်း, တံဆိပ်နှင့်အတူဖုန်းပေါ်မှာဖြစ်သင့် ကြော်ငြာခြင်းစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေး နှင့်အတူဖုန်းပေါ်မှာပြီးတော့နှင့် အေးဂျင့် မယ့်ပြပွဲအခွင့်အလမ်းများနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းခြင်း။
မန်နေဂျာတစ်ဦးစာချုပ်လိုအပ်အဘယ်ကြောင့်
သငျသညျပုဂ္ဂိုလ်ရေးမိတ်ဆွေကိုတက်လုပ်ထားတဲ့လက်မှတ်မထိုးတီးဝိုင်းကိုစီမံခန့်ခွဲနေတဲ့ယခုများအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းမရှိပိုက်ဆံလည်းမရှိရင်တောင်, သင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ် သဘောတူညီချက်တက်ရေး ။
ဒါဟာရှေ့နေများကဖန်စီသို့မဟုတ်ပင်ကြီးကြပ်ဖြစ်ဖို့မရှိပါ။ ရုံဆိုပိုက်ဆံအတွက်လာလျှင်မန်နေဂျာများအတွက်ဝင်ငွေရာခိုင်နှုန်းဖြစ်မည်, တီးဝိုင်းနှင့်မန်နေဂျာနည်းလမ်းတွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုဆုံးဖြတ်လျှင်အဘယ်အရာဖြစ်ပျက်, မန်နေဂျာနှင့်တီးဝိုင်းနှစ်ဦးစလုံး၏မျှော်မှန်းထားသည်ဘာရေးချ။ အတော်များများကအသစ်သောကြိုးနှင့်ချည်နှောင်မိမိတို့၏မိတ်ဆွေများကကန်ထရိုက်ကိုလက်မှတ်ထိုးစေချင်ကြပါဘူး။ သင့်ရဲ့စိတ်ကိုထုတ်ကြောင်းထားပါ။ သငျသညျမိတ်ဆွေတစ်ဦးနှင့်အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကြားဆက်ဆံရေးသို့ဝငျနေတဲ့အခါ, တစ်ဦးစာချုပ်လုံခြုံချစ်ကြည်ရေးစောင့်ရှောက်။
တစ်ဦး Manager ကိုဖြစ်လာလုပ်နည်း
သငျသညျစီမံခန့်ခွဲမှုသင်တို့အဘို့အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ပါလိမ့်မယ်ထင်လျှင်သင်သည်လှည့်ပတ်ကြည့်ယူပါ။ သငျသညျရှိုးစည်းရုံးသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်များစီမံခန့်ခွဲကူညီဖို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုအသုံးပွုနိုငျသောသူမဆိုဂီတသမားကိုသိသလား? ဒါကြောင့်သင်ကကြိုးသင်ယူနေစဉ်အခမဲ့အလုပ်လုပ်ဆိုလိုတယ်ရင်တောင်သင်သိခညျြအနှောကိုကူညီစေတနာ့ဝန်ထမ်း။
သငျသညျလညျးစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီချဉ်းကပ်ကြပြီးတစ်စုံတစ်ရာရှိပါကမြင်နေရတယ် အလုပ်သင်အခွင့်အလမ်းများ ရရှိနိုင်ပါ။ သငျသညျနှိမ့်ချသည်သင်၏ခေါင်းကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ခက်အလုပ်မလုပ်လျှင်အများဆုံးဂီတအလုပ်အကိုင်များလိုပဲ, လက်ျာကလူနောက်ဆုံးမှာသတိထားမိပါလိမ့်မယ်။
တစ် Band Manager ကိုရှာပါဖို့ကိုဘယ်လို
သင်တစ်ဦးမန်နေဂျာရှာနေတဲ့ဂီတပညာရှင်ဆိုလျှင် ဤဆောင်းပါးကို သင်တဦးတည်းကိုရှာတွေ့သွားဖို့ဘယ်လိုသိစေပါလိမ့်မယ်။
အဆိုပါ Pay ကိုလိုပဲဆိုတာဘာလဲ
မန်နေဂျာများယေဘုယျအားဖြင့်တီးဝိုင်းရဲ့ဝင်ငွေတစ်ရာခိုင်နှုန်းပေးဆောင်နေကြ: မကြာခဏ 15%% မှ 20 ။ သူတို့ရဲ့ရာခိုင်နှုန်းအပြင်, မန်နေဂျာများမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အိတ်ကပ်ထဲကတစ်ခုခုကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်ရှိသည်မဟုတ်သငျ့သညျ။
မန်နေဂျာတစ်ဦးဖြတ်ပယ်ရမသငျ့သညျအခြို့သောအမှုအရာရှိပါသည်။ အပါအဝင်ဤရွေ့ကား အိုင်ယာလန်သမ္မတဟောင်း Mary Robinson songwriting ကျနော့်အမြင်အတွက် - ။ သငျသညျစီမံခန့်ခွဲမှုအပေးအယူအများအပြားအမျိုးမျိုးထွက်ရှိတယ်ရှိပါတယ်သတိထားရပါမည်, နှင့်ဂီတစက်မှုလုပ်ငန်းများပြောင်းလဲနေတဲ့မျက်နှာစီမံခန့်ခွဲမှုအပေးအယူအတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုအဓိပ်ပာခဲ့သညျ။ အမှန်ကတော့, လမ်းဂီတသမားသူတို့ရဲ့ပိုက်ဆံ flux ၌တည်ရှိ၏စေနှင့်, ဂီတသမားများ၏ဝင်ငွေကိုတိုက်ရိုက်မန်နေဂျာ၏ဝင်ငွေမှချည်ထားသောဖြစ်ပါတယ်ကတည်းကမန်နေဂျာကိုသူတို့ပိုက်ဆံအသစ်အရင်းမြစ်များထဲသို့အသာပုတ်ပါနိုင်ကြသည်သေချာအောင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဂီတသမားများနှင့်မန်နေဂျာများအကြားမည်သည့်သဘောတူညီမှုရှေ့တက်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့်သိသာထင်ရှားသောဖြစ်ရပ်များကြောင့်အကြီးအကျယ်တီးဝိုင်းရဲ့ဝင်ငွေကိုတိုးမြှင့်သို့မဟုတ်လျော့နည်းကျဆင်းနိုင်တယ်လို့ပေါ်ပေါက်သည့်အခါ revisited ရပါမည်။