တစ်ဦး Tech မှယောဘသည်များအတွက်လစာညှိနှိုင်းဖို့ကိုဘယ်လို

by ပက်ထရီရှာ Pickett

ဟောင်းများ Tech မှ Careers ယောဟနျသစတီဗင် Niznik တစ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအနေအထားများအတွက်လစာညှိနှိုင်းဖို့ဘယ်လိုပေါ်အချို့ကနဦးအကြံပေးချက်များပေးလမျးညှနျ။ ဤတွင်ငါသည်သင်တို့ကိုအနည်းငယ်မျှသာစိတ်ဖိစီးမှုနှင့်အတူညှိနှိုင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်မှတဆင့်ရယူကူညီခြင်းနှင့်အတူတက်အဆုံးသတ်ပြုစုပါတယ်အနည်းငယ်အပိုဆောင်းလမ်းညွှန်ချက်များမှာ လစာ သင်နှင့်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးအတှကျအလက်ခံနိုင်ဖွယ်ကြောင်း။

လစာညှိနှိုင်းဖို့အကောင်းဆုံးအချိန်

အများစုမှာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျွမ်းကျင်သူများသင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ပြီပြီးနောက်လစာညှိနှိုင်းအတွက်အများဆုံးသြဇာရှိဟုဆိုလိမ့်မည်; ဤအချက်မှာအလုပ်ရှင်သူတို့သည်သင့်ကိုငှားရမ်းချင်အချို့ဖြစ်ပါတယ်။

သို့သော်ချက်ချင်းကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက်နှင့်၏ကျန်အပေါ်နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရတဲ့မတိုင်မီညှိနှိုင်းဖို့ကြိုးစားနေရှောင်ရှား လျော်ကြေးငွေအထုပ် ။ သငျသညျကိုကမ်းလှမ်းခံရအရာရာစဉ်းစားရန်အချိန်အနည်းငယ်ကြာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

ဒါ့အပြင်အလုပ်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းတိကျတဲ့ကိန်းဂဏန်းများပေးခြင်းမေးလျှင်, လစာတက်ဆောင်ခဲ့ရှောင်ရှားသို့မဟုတ်သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးကြိုးစားကြည့်ပါ။ အဲဒီအခြိနျအလုပ်အကြောင်းပိုမိုထွက်ရှာရန်နှင့်သင်အလုပ်ရှင်အတွက်အလုပ်လုပ်ချင်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့အသုံးပြုရပါမည်။

ယောဘဖျေါပွခကျြမြားနှငျ့လိုအပ်ချက်များကိုသိရ

သင်လိုအပ်သမျှအချက်အလက်တွေကိုရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်မျှမျှတတညှိနှိုင်းဖို့မျှော်လင့်ထားလို့မရပါ။ သင်တို့ပြုလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ခြင်းကိုခံရလတံ့သောအရာကိုအကြောင်းကိုမဆိုထူးချွန်မေးခွန်းများရှိပါကရလဒ်သင်သည်ထုတ်လုပ်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်, နှင့်အခြားအကျိုးခံစားခွင့်ဒါမှမဟုတ်အလုပ်ရှင်ကမ်းလှမ်းမှု perks သင်ရလိမ့်မယ်ဘယ်လောက်အကြောင်းပြောနေတာခင်အဲဒီမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေကိုရှာတွေ့ paid ။

သုတေသနလစာညှိနှိုင်းဖို့ Key ကိုဖြစ်ပါတယ်

အလားတူတာဝန်များနှင့်တသားတ - သင်မယ့်လစာသင်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်လျက်ရှိသည်အလုပ်အမျိုးအစားအဘို့ဖြစ်၏ဘယ်အရာကိုထွက်ရှာတွေ့မှအချို့သောနောက်ခံသုတသေနပွုသေချာအောင်လုပ်ပါ။

ဒီနေရာတွင်အချက်အလက်များ၏ဒီလိုမျိုးရှာတှေ့နိုငျရှိရာအချို့သောနေရာများ:

Payscale.com;
Salary.com ;
Indeed.com ;
အစိုးရသန်းခေါင်စာရင်း stats;
အမျိုးမျိုးသောနည်းပညာအလုပ်အကိုင်အရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီများကထုတ်ပေးလစာအစီရင်ခံစာများ;
ကောလိပ်များနှင့်အလုပ်ရှင်များအမျိုးသားအစည်းအရုံး;
အလားတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အဘို့တင်;
အလားတူအလုပ်ရှိသည်သောလူတို့နှင့်အတူဆွေးနွေးမှုများ။

ကြသူများခံရလျော်ကြေးအခြားပုံစံများကိုစဉ်းစားပါ

သငျသညျကိုကမ်းလှမ်းနေသောလစာသင်တို့အဘို့မျှော်လင့်ခဲ့ကြရာ၏တိုတောင်းသောကျလျှင်, အလုပ်ရှင်ပူဇော်စေခြင်းငှါအခြားအကြိုးခံစားခှငျ့စျြလြူမရှုကြဘူး။ အောက်ပါအကျိုးကျေးဇူးများကိုအချို့သည်သင်ပိုက်ဆံကယ်တင်နှင့်လစာအခက်အခဲကြောင့်များကဲ့သို့ထင်ရစေခြင်းငှါအဘယျသို့တက်သည်ကိုလုပ်နိုင်ကြောင်း:

ကျန်းမာရေး, ပါးစပ်တွင်းနှင့်အသက်အာမခံ;
တစ်နေ့တာစောင့်ရှောက်မှုအကျိုးခံစားခွင့်,
ဆကျသှယျ options များ

ဒါ့အပြင်ကျူရှင်အကူအညီအပါအဝင်အားလပ်ရက်အချိန်, အခြားမည်သည့်အပိုဆုကြေးငွေများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်အခွင့်အလမ်းများကိုစဉ်းစားပါ။ တစ်ဦးအိုင်တီလုပ်သားအဖြစ်, ကို up-to-date ဖြစ်အောင်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုစောင့်ရှောက်သည်အလွန်အရေးပါသည်, ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်မချရသောအခါကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်တစ်စုံတစ်ရာအခွင့်အလမ်းသိသိသာသာထည့်သွင်းစဉ်းစားခံယူသင့်ပါတယ်။

အဆိုပါလစာဘားတစ်ဦး Little ကအဆင့်မြင့်မြှင့်

တချို့ကအလုပ်ရှင်များအနိမ့်ဘောလုံးကိုရန်သင့်အားကြိုးစားပါလိမ့်မည်, ဒါပေမယ့်အခြားသူတွေမပြုစေခြင်းငှါ။ အဘယ်အရာကိုသင်အမှန်တကယ်တူသော (သို့သော်မရမိုမြင့်မားတဲ့) အလိုတခုတည်းထက်အတန်ငယ်ပိုမိုမြင့်မားသောလစာများအတွက်မေးပါ, ဒါကြောင့်သင်ဆဲသင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ပါလိမ့်မယ်နှင့်သင့်တန်ဖိုးကိုသို့မဟုတ်မျှော်လင့်ချက်များအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောလိမ့်မည်မဟုတ်ပေမယ့်အရေအတွက်ကဆင်းညှိနှိုင်းရန်လှတျလပျမှုအရှိသည်။

ဒါ့အပြင်သင်စဉ်ဆက်မပြတ်သငျသညျ, ငွေကိုကယ်တင်ကူညီဖို့အတွက် IT ဌာနကိုပိုမိုအကျိုးရှိစွာအောင်, ဒါမှမဟုတ်အသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ရန်စားပွဲမှဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်အရာကိုသူတို့ကိုသတိပေးနေဖြင့်တောင်းခံနေသောလစာရကျိုးနပ်များမှာအဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်မှသရုပ်ပြကြိုးစားပါ။

သင့်ရဲ့ညှိနှိုင်းမှုအတွက်အပြုသဘောဆောင်သောနေဖို့

အားလုံးတစ်ခါတလေလစာနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ဆွေးနွေးမှုများအတွက်ယဉ်ကျေးများနှင့်အပြုသဘောရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျအလုပျအကြောင်းကိုစိတ်လှုပ်ရှားပေမယ့်ကနဦးကမ်းလှမ်းမှုအားဖြင့်ကဲ့ရဲ့နေရင်တောင်အလုပ်ရှင်ရန်သင့်ရွံရှာဖော်ပြနှင့်သင်ရကျိုးနပ်များမှာမည်မျှပိုပြီးအကြောင်းကိုပယ်အသံမပါဘူး။

သငျသညျအလုပျ၌ရှိကြ၏ဘယ်လောက်စိတ်ဝင်စားအလုပ်ရှင်မှဆက်သွယ်အပေါ်အစားအာရုံစူးစိုက်ခြင်း, ဘယ်လောက်သင်နောက်ဆုံးလစာသဘောတူညီချက်မှလာမယ့်ရှေ့တော်၌ဆွေးနွေးရန်ချင်ပါတယ်အချို့သောဒေသများဖြစ်ကြသည်ကြောင်းကိုကုမ္ပဏီအထောက်အကူပြု, ပြီးတော့ဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ပါတယ်ငါသိ၏။

နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ Be နှင့်ညှိနှိုင်း Process ကို manipulate ဖို့ကြိုးစားပါမနေပါနဲ့

အဓိကစိတ်ကူးတစ် Win-Win အခြေအနေရောက်လာဖို့ဖြစ်ပါတယ်: အလစာသည်သင်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ဖြစ်ပါသည်, ဒါပေမယ့်လည်းအလုပ်ရှင်ကသူတို့ပေးဆောင်ပါလိမ့်မည်ငွေကိုတန်ဖိုးရှိသူသည်တစ်စုံတစ်ဦးကိုငှားရမ်းဖြစ်ကြောင်းစိတ်ချပါအရွက်ရှိရာတစျခု။ ရာဇသံပေးခြင်းသို့မဟုတ်အသုံးချကစားကြိုးစားနေ, လုံးလုံးလြားလြားတောင်းဆိုချက်များကိုအောင်ရှောင်ကြဉ်ပါ နည်းပရိယာယ် မဆိုအမှတ်မှာ။

သငျသညျအနညျးငယျအလုပ်တခါမှာကမ်းလှမ်းခံလျှင်ဥပမာ, သူတို့ကအခြားတဦးတည်း outbid ဖို့ကြိုးစားလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်အတွက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားဆန့်ကျင်အလုပ်ရှင်များသင်္ချိုင်းတွင်းထဲသို့အကောင်းတစ်စိတ်ကူးမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကအလုပ်ရှင်များ '' နှုတ်၌တစ်ဦးအချဉ်အရသာထားခဲ့နိုင်တယ်သူတို့ကိုသင်အပြုသဘောတည်းခိုခဲ့လျှင်သူတို့ပုံမှန်အားဖြစ်လိမ့်မည်ထက်လျော့နည်းပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။

လစာ Negotiating လိုက်တဲ့အခါသည်းခံခြင်းတစ်ဦးသီလဖြစ်ပါတယ်

တဖြည်းဖြည်းအမှုအရာကိုယူဖို့ကြိုးစားပါ, ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့သုတေသနပြုပါနှင့်ညှိနှိုင်းသည့်လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက်ပြင်ဆင်ထားရန်လုံလောက်သောအချိန်ရှိသည်။ သငျသညျအဆောတလျင်မထားဘူးဆိုရင်, သင်လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတစ်လျှောက်လုံးကိုပိုပြီးယုံကြည်မှုခံစားရပါလိမ့်မယ်, သင်နောက်ပိုင်းမှာနောင်တရလိမ့်မည်ဟုမဆိုထကြွလွယ်သောဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်မည်မဟုတ်။

ဒါ့အပြင်အများအပြားအဆင့်ဆင့်ဖြစ်ပျက်ဖို့စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုကိုမျှော်လင့်, သူတို့နေ့ရက်ကာလကိုယူသို့မဟုတ်ရက်သတ္တပတ်များပင်စုံတွဲတစ်တွဲအပြီးသတ်ခံရဖို့ပါလျှင်အံ့ဩခြင်းမပါဘူး။

စာပေပြုစုရေးအတွက်သင့်ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက် Get

သင်တစ်ဦးနှစ်ဖက်လက်ခံလစာအတူတက်လာပါတယ်ပြီးတာနဲ့အလုပ်ရှင်အလုပ်ဖော်ပြချက်, မျှော်မှန်းချက်များ, အခြားအရေးကြီးသောအသေးစိတ်နှင့်လစာဖျော, သင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို၏ရေးသားထားသောမိတ္တူပေးသည်သေချာပါစေ။

သငျသညျကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံခဲ့သည်င့်ပြီးနောက်သင်မှာအဘယ်သူမျှမသြဇာအနည်းငယ်သာရှိသည်လိမ့်မယ်အဖြစ်ပြန်သွားပြီးနှင့်ပိုပြီးအဘို့စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့မကြိုးစားပါနှင့်။ အလုပ်လုပ်ဖို့ "ဟုတ်ကဲ့" ဟုရှေ့၌သင်တို့ညှိနှိုင်းရေးအလုပ်အားလုံးလုပ်ပါ။