တစ်ဦးကအလုပ်ရှာဖွေသူစက်မှုလုပ်ငန်းများများစွာအတွက်အမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်များအပါအဝင်အလုပ်အကိုင်ကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုး, ရှာတွေ့မှ (လည်းတစ်ဦးအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီသို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းများကုမ္ပဏီအဖြစ်လူသိများ) မှာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီကိုသုံးနိုင်သည်။ ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများစီအီးအိုမှ Entry-level ကိုအလုပျသမားအနေဖြင့်လူတိုင်းငှားရမ်း။
အဘယ်အရာကိုတစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီဖြစ်တယ်, ဘယ်လိုသင်တို့အဘို့အညာဘက်ကိုအလုပ်ရှာတွေ့မှတဦးတည်းသုံးစွဲဖို့သင်ယူပါ။
တစ်ဦး Staffing အေဂျင်စီကဘယ်လိုအလုပ်လုပ်ပါသလား
တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှာ, ကုမ္ပဏီများကသူတို့ကိုန်ထမ်းကိုရှာဖွေအေဂျင်စီပေးဆောင်။ အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှတစ်ဆင့်တိကျတဲ့အလုပ်အကိုင်များဖို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်, ဒါမှမဟုတ်ရိုးရိုးအလုပ်ရှာနေသည့်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီဆက်သွယ်နိုင်သည်။ အဆိုပါအေဂျင်စီအင်တာဗျူးအလုပ်ရှာဖွေနေသူများနှင့်သင့်လျော်သောရာထူး၌သူတို့နေရာ။ ပုံမှန်အားဖြင့်, အေဂျင်စီထို့နောက် client ကိုကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်ဖို့ရွေးချယ်ထားသည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းချေ။
ကုမ္ပဏီအပြီးအပိုင်အလုပ်ရှာဖွေသူငှားရမ်းရန်ဆုံးဖြတ်သည်လျှင်, ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမရှိတော့အလုပ်ရှာဖွေသူပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းအစားကုမ္ပဏီ၏အားဖြင့်ပေးဆောင်ပါလိမ့်မည်။
တစ်ဦး Staffing အေဂျင်စီအသုံးပြုခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများဘာတွေလဲ?
အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ဖို့ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီသုံးပြီးဖို့အများကြီးအကျိုးခံစားခွင့်ရှိပါတယ်။ တချို့ကအကျိုးခံစားခွင့်များပါဝင်သည်:
ကအခမဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ (အစားအလုပ်ရှာဖွေသူထက်) ကုမ္ပဏီကဂလိုင်းတခုဖြစ်တယ်ကြောင့်, သငျသညျတခုအေဂျင်စီမှာအလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်ဆပ်ဖို့မလိုပါ။
သူတို့ကသင့်အတွက်ရှာဖွေနေအလုပ်လုပ်ပါ။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန် sign up ကိုတဲ့အခါသူတို့ကသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအကြောင်းသင်မေး, သူတို့သည်သင်တို့အဘို့အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ဖြစ်အံ့သောငှါအလုပ်တစ်ခုရှိပါကသင်သိကြကုန်အံ့။
သင်တို့သည်လည်းမိမိတို့၏ပြည်တွင်းရေးအလုပ် site ပေါ်တွင်အလုပ်အကိုင်များကိုရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ မကြာခဏသူတို့ကတခြားအလုပ်က်ဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင်မရနိုင်ပါဖြစ်ကြောင်းအလုပ်လစ်လပ်ကိုငါသိ၏။ ဤသည်အကူအညီနဲ့အလုပ်အကိုင်အဖွင့်ကိုရှာတွေ့ရရှိရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
အမျိုးမျိုးရှိပါသည်။ သငျသညျနီးပါးမည်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အထူးပြုဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ သင်တို့သည်လည်းနီးပါးမည်သည့်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီအတွင်းအလုပ်အကိုင်များ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ ဂျော့ဘ် (စုံတွဲတစ်တွဲရက်သတ္တပတ်အဖြစ်အနည်းငယ်သာကဲ့သို့) အလွန်တိုတောင်းသောကာလရာထူးကနေအမြဲတမ်းရာထူးအထိ။
အကျိုးခံစားခွင့်ကိုမကြာခဏရှိပါတယ်။ တချို့ကဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများသူတို့ရက်ပေါင်းသို့မဟုတ်နာရီကိုတစ်ဦးအခြို့သောအရေအတွက်ကိုအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပြီးနောက်အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့ client များကိုပေး။ ဤရွေ့ကားအကျိုးကျေးဇူးများကိုကျန်းမာရေးအာမခံ, တစ်ဦးအငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်, ဒါမှမဟုတ်ပင်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် (သို့မဟုတ်သုံးဦးစလုံး) ပါဝင်နိုင်သည်။
သူတို့သည်သင့်တုံ့ပြန်ချက်ပေးပါ။ အများစုမှာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများအလုပ်လျှောက်လွှာဖြစ်စဉ်ကိုတလျှောက်လုံးတုံ့ပြန်ချက်အတူသင်တို့သည်။ သူတို့ကသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပြင်ဆင်ဖို့ဘယ်လိုပေါ်အကြံပေးချက်များပေး, ဒါမှမဟုတ်အောင်မြင်စွာအင်တာဗျူးဖို့ဘယ်လိုအကြံဥာဏ်များပေးပေလိမ့်မည်။ အခမဲ့တုံ့ပြန်ချက်၏ဤကြင်နာတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောဖြစ်ပါတယ်။
ရရှိနိုင်ဂျော့အဘယျသို့သောရှိပါသလား
အချို့လူများကဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများမှသာယာယီအတွင်းရေးမှူးနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးအလုပ်အကိုင်များဖြည့်စဉ်းစားပါ။ ဤအမှုကိစ္စမဟုတ်ပါဘူး။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှတစ်ဆင့်နီးပါးတိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။
အခြားသူများကိုအထူးသဖြင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အထူးပြုစဉ် (ကယ်လီန်ဆောင်မှုများနှင့် Adecco အပါအဝင်) တချို့ကဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများ, ကုမ္ပဏီများအမျိုးမျိုးတို့ကိုအတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ Solutions ဥပမာ, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်အကိုင်အခွင့်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်။ အိုင်တီငှားရမ်းနေနှင့်အတူ TEKsystems ထမ်းကုမ္ပဏီများသည်။
အေဂျင်စီများကိုလည်းအချိန်ကွဲပြားအလျားအဘို့ကြာရှည်ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များဆက်ကပ်။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည်:
ယာယီဂျော့ - ကုမ္ပဏီများမကြာခဏအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့မရှိခြင်းသို့မဟုတ်ခွင့်၏ကာလအတွင်း, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအလုပ်များအလုပ်ကာလအတွင်းကူညီပေးဖို့ယာယီအခကိုရခြင်းကြည့်ရှုပါ။ တခါတရံမှာသူတို့တစ်တွေအထူးသဖြင့်စီမံကိန်းအားပြီးမြောက်ရန်ယာယီလုပ်သားများငှားရမ်း။ ဤရွေ့ကားယာယီအလုပ်အကိုင်အခွင့်အရက်သတ္တပတ်၏စုံတွဲတစ်တွဲကနေအများအပြားလအရှည်အထိ။
Temp-To-ငှါးဂျော့ - ဒါ့အပြင်အဖြစ်လူသိများ အပူချိန်-to-Perm အလုပ်အကိုင်များ ကုမ္ပဏီစမ်းအခြေခံပေါ်မှာဝန်ထမ်းသိမှရနိုငျအောငျ, ဤရာထူးအဖြစ်ယာယီအလုပ်အကိုင်အခွင့်အစတင်ဖို့။ ကုမ္ပဏီကဝန်ထမ်းရဲ့အလုပ်အတူပျော်ရွှင်လျှင်ထို့နောက်၎င်းတို့သည်ဖွယ်ရှိသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီပုံမှန်အားယာယီအဆင့်စဉ်အတွင်းအလုပ်သမားများအတွက်ပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်နေစဉ်, ကုမ္ပဏီထို့နောက်သူသို့မဟုတ်သူမအချိန်ပြည့်ရခြင်းဖြစ်လာသည့်အခါဝန်ထမ်းပေးဆောင်ကျော်ယူပါလိမ့်မယ်။
အမြဲတမ်းဂျော့ - တချို့ကဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများကုမ္ပဏီများမှမှာအမြဲတမ်းရာထူးများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုငှားရမ်း။ ဤအခွအေနမြေားတှငျ, အေဂျင်စီပိုပြီးရိုးရာတူသောအလုပ်လုပ်တယ် ်ထမ်းရှာဖွေသူ တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများနှင့်ကုမ္ပဏီများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရွေးချယ်ခြင်း, ရှာ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကုမ္ပဏီအေဂျင်စီတစ်ဦးအခကြေးငွေပေးဆောင်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းငှားရမ်းနေခဲ့လျှင်, ထိုသူတို့ဝန်ထမ်းများအတွက်ပေးဆောင်။
အချို့သောအထူးပြုပေမယ့်အတော်များများကအေဂျင်စီများ, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဤအမျိုးမျိုးသုံးခုစလုံးအမျိုးမျိုးကိုဆက်ကပ်။ ဥပမာအားဖြင့်, Frontline ရင်းမြစ် Group မှယာယီလုပ်သားများငှားရမ်းအာရုံစိုက်။
သငျသညျအဘို့အညာဘက် Staffing အေဂျင်စီ Find လုပ်နည်း
သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်တစ်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီရှာဖွေနေကြသောအခါ, အတူအေဂျင်စီအပေးအယူစက်မှုလုပ်ငန်းများမျိုးသင်သိသေချာအောင်, သူတို့ယာယီမှ-ငှားရမ်းအပူချိန်-, ဒါမှမဟုတ်အမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်များကိုဆက်ကပ်ခြင်းရှိမရှိ - သို့မဟုတ်သုံးဦးစလုံး။
ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ဝန်ထမ်းများကုမ္ပဏီများကိုရှာဖွေဖို့အတွက်အမေရိကန် Staffing အစည်းအရုံးရဲ့ online directory ကိုထွက်စစ်ဆေးပါ။ သင်သည်သင်၏ဧရိယာထဲမှာကုမ္ပဏီများအဘို့ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။ သင်တို့သည်လည်းအလုပ်အကိုင်အရွေးစရာများ (ယာယီ, ရေရှည်, etc) နှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများကရှာဖွေနိုင်ပါသည်။
သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီတွေနဲ့အင်တာဗျူးတဲ့အခါ, မေးခွန်းများကိုမေးရန်အခမဲ့ခံစားရသည်။ သူတို့ပုံမှန်အားဖြည့်ပါအလုပ်အကိုင်အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုသူတို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်အလုပ်ဆင်းသက်ဖို့အလုပ်ရှာဖွေသူအဘို့ယူပျမ်းမျှအချိန်, သူတို့ကပူဇော် (ရှိပါက) အကျိုးအဘယ်သို့သောအကြောင်းမေးကြည့်ပါ။ သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်စုဆောင်းရေးကိုသင်ကူညီပေးရန်လည်းမရှိ, ဒါကြောင့်သင်လိုအပ်သမျှအချက်အလက်တွေကိုစုဆောင်းရန်မကြောက်ပါဘူး။
အေဂျင်စီတွေဖြစ်တဲ့သငျသညျကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးကူညီရန်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ, သို့မဟုတ်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးစာတစ်စောင်အားဖြင့်သင်တို့ကိုကူညီပေးပါမည်သူကိုတိုင်ပင်မှူးမတ်အဖြစ်မည်သည့်ဝန်ဆောင်မှုများ, ရှိပါတယ်ဖြစ်စေမသို့စစ်ဆေးပါ။ ဤအမရရှိနိုင်ပါက, သူတို့ထဲကအားသာချက်ယူပါ။
ဒါ့အပြင်သင်အလုပ်ရှာဖွေရာတွင်ကူညီပေးမည့်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်ဘယ်တော့မှသင့်တယ်ဆိုတာကိုသတိရ။ ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများကုမ္ပဏီများကမဟုတ်ဘဲအလုပ်ရှာဖွေသူများအားဖြင့်ပေးဆောင်ရသည်။
တစ်ဦး Staffing အေဂျင်စီအသုံးပြုခြင်းတစ်ဦးကယောဘယာဉ်များအတွက်သိကောင်းစရာများ
အမှန်တကယ်အင်တာဗျူးလိုဆက်ဆံပါ။ အဆိုပါဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီဖွယ်ရှိသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံပိုကောင်းတဲ့သဘောမျိုးရရှိရန်သင်တို့နှင့်အတူရှိအင်တာဗျူးတွင်ဖွင့်ထားမည်။ အတိအကျသင်တစ်ဦးကုမ္ပဏီနှင့်အင်တာဗျူးတွင်လိုအတိုင်းဤအင်တာဗျူးဆက်ဆံပါ။ သင့်လျော်စွာဝတ်စားဆင်ယင် ခြင်း, အချိန်ပေါ်တက်ပြပါ - အစောပိုင်း, ဖြစ်နိုင်လျှင်။ Listen ဂရုတစိုကျနဲ့အသုံးပြုနိုင်သည် အပြုသဘောခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား သည်သင်၏အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်စိတ်ဝင်စားမှုကိုသိရှိစေရန်။ တစ်ဦးနှင့်အတူကိုယ့်ကိုယ်ကိုမိတ်ဆက် ကုမ္ပဏီတစ်ခုကလက်ဆွဲ ။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုယူခဲ့ နှင့်ဖြေဆိုရန်အဆင်သင့်ဖြစ် ဘုံအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးဖြည့်စွက်ဖို့တောင်းစေခြင်းငှါ ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ် သင့်ရဲ့စမ်းသပ်ဖို့ ခဲယဉ်းကျွမ်းကျင်မှု , ဒါကြောင့်လည်းဒီအဘို့ပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။
ရိုးသားပါ။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးအမြဲတမ်းအနေအထားဆင်းသက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ထိန်းသိမ်းရန်, သို့မဟုတ်သင့်လာမည့်အချိန်ပြည့်အလုပ်သင်တစ်ဦးဆွဲဆောင်မှုကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေမည်အချို့ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်င်ရှိမရှိ, သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အကြောင်းကိုရိုးရိုးသားသားဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့ရရှိမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးရိုးသားဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျရက်သာရရှိနိုင်လျှင်, ဥပမာအားဖြင့်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှာစုဆောင်းဖို့ဒီပြောပြပါ။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင့်အလုပ်အကိုင်သမိုင်းအကြောင်းကိုရိုးရိုးသားသားဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်တစ်ဦးရှိပါက အလုပ်အကိုင်ကွာဟမှု ဥပမာ, စုဆောင်းရေးပြောပြပါ။ သူသို့မဟုတ်သူမသင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ဤရှင်းပြဖို့ဘယ်လိုထွက်တွက်ဆကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
ပွင့်လင်းစိတ်ကိုထားပါ။ သင်အမှန်တကယ်အချိန်ပြည့်အနေအထားချင်ရင်တောင်ယာယီအလုပ်အကိုင်သို့မဟုတ်စာချုပ်အလုပ်ဖွင့်ဖြစ်ခြင်းစဉ်းစားပါ။ ဤရွေ့ကားသင်သင်၏နောက်အချိန်ပြည့်အလုပ်လျှောက်ထားသည့်အခါအသုံးဝင်သောဖြစ်အံ့သောငှါကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သင်တို့သည်လည်းသိကြတော့မှ - သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အထင်ကြီးနေလျှင်, သူသို့မဟုတ်သူမသင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအချိန်ပြည့်အနေအထားကိုတှေ့ရရန်ကြိုးစားပါလိမ့်မယ်။
နောက်ဆက်တွဲ။ အီးမေးလ်တစ်စောင်သို့မဟုတ်လက်ရေးမှတ်စု Send သူတို့ရဲ့အချိန်များအတွက်ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှာအင်တာဗျူးကျေးဇူးတင်ဖို့နဲ့တစ်ဦးအနေအထားရှာဖွေတာ၌ကိုယ်တော်၏အကျိုးစီးပွားအားဖြည့်ရန်။
ဇွဲနှင့်စိတ်ရှည်ပါ။ သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှတစ်ဆင့်အလုပ်လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ပြန်မကြားကြလျှင်, တစ်ပါတ်အတွင်းတက်လိုက်နာပါ။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင်တိကျတဲ့အလုပ်မဖြောင့်ခဲ့ကြပေမယ့်တစ်ထမ်းရှာဖွေသူသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအစုံကိုက်ညီသောအခြားအရာတစ်ခုခုကိုရှာဖွေနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ အတွက် Check သင်သည်သင်၏အကျိုးစီးပွားသူတို့ကိုသတိပေးနှင့်သင့်စိတ်အားထက်သန်သရုပ်ပြတစ်ပါတ်တစ်ကြိမ်ဆက်သွယ်မေးမြန်းတော့မဆိုထမ်းကုမ္ပဏီတခုနှင့်အတူ။
အခြားသောအရင်းအမြစ်များကိုသုံးပါ။ သင်တဦးတည်းတောင်းထဲ၌အားလုံးသင့်ရဲ့ကြက်ဥထားရန်မလိုပါ။ သငျသညျကျောအေဂျင်စီထံမှစကားကိုနားထောငျဖို့စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်, သင့်ကိုယ်ပိုင်အပေါ်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးမှဆက်လက်။ အထဲက Check အလုပ်အကိုင်များပျဉ်ပြားနှင့်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင် များနှင့် ချိတ်ဆက် သင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်လူတို့နှင့်အတူ။ သို့သော်, သင့်ထမ်းရှာဖွေသူနှင့်အတူပွင့်လင်းဖြစ် - သင့်ကိုယ်ပိုင်အပေါ်မည်သည့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဖို့လျှောက်ထားလျှင်သူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ပြောပြ, သင်တစ်စက္ကန့်ထမ်းအေဂျင်စီနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေကြလျှင်။ ဤနည်းသည်သင်၏ထမ်းရှာဖွေသူကိုသင်ပြီးသား (သူသို့မဟုတ်သူမနှစ်ကြိမ်ကရှုမြင်လျှင်အချို့သောကိစ္စများတွင်တစ်ခုအလုပ်ရှင်သင်၏လျှောက်လွှာကိုဖယ်ရှားပစ်မည်) အတွက်လျှောက်ထားတဲ့အလုပ်အဘို့အသငျသညျတင်သွင်းလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
သင်တစ်ဦးအလုပ်ရသည့်အခါပြင်ဆင်လော့။ သင်တစ်ဦးတာဝန်ကျတဲ့နေရာခံယူသောအခါ, အေဂျင်စီစားဆင်ယင်ကုဒ်, အစီရင်ခံရန်အဖြစ်အဘယ်သူကိုမှသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူနာရီ, လုပ်ခများနှင့်အလုပ်၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားနှင့်ကြာချိန်၏ဖော်ပြချက်ပေးပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့သည်လည်းကုမ္ပဏီနှင့်အတူတစ်စက္ကန့်အင်တာဗျူးလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျဤအချက်အလက်များ၏အားလုံးမခံမထားဘူးဆိုရင်, ဤအချက်အလက်အားလုံးအတှကျအေဂျင်စီမေးကြည့်ပါ။
သငျသညျအဘယ်သူမျှမပြောနိုင်။ သင်အမှန်တကယ်အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်တစ်ဦးအနေအထားမခံစားရသည်ဆိုပါက - ဖြစ်ကောင်းနာရီသင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ပါဘူး, ဒါမှမဟုတ်လစာကောင်းစွာသင်လိုအပ်သောအရာကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဖြစ်ပါသည် - စုဆောင်းရေးနှင့်အတူရိုးသားဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်အနေအထားကိုမလိုချင်ကြဘူးဘာကြောင့်သူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ရှင်းပြပါ။ ဒါကထမ်းရှာဖွေသူသငျသညျအနာဂတျမှာပိုကောင်းတဲ့မထိုက်မတန်သောအလုပ်ကိုကူညီရှာဖွေပါလိမ့်မယ်။