ကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်အတူနုတ်ထွက်နှင့်တစ်ဦးအပြုသဘောနောက်ဆုံးစှဲစွန့်ခွာ
သင်သည်သင်၏အလုပ်နှင့်သင့်သူဌေးအကြောင်းကိုအနုတ်လက္ခဏာခံစားချက်တွေကိုရှိသည်ရင်တောင်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်သင်နှင့်ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာအကြောင်းကိုကောင်းသောခံစားထားခဲ့ချင်ပါတယ်။
အဆိုပါအယူအဆသည်သင်၏တိုက်ရိုက်-အစီရင်ခံစာအဖြစ်, ဖျက်ဆီး, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူဆက်ဆံရေးမဟုတ်တည်ဆောက်ခြင်းအားဖြင့်အနာဂတ်အခွင့်အလမ်းများဖွင့်တံခါးကိုစောင့်ရှောက်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
သင်ကနုတ်ထွက်မီ, ဤသည်ကိုစဉ်းစားပါ
သင်သည်သင်၏အလုပ်ကနေနုတ်ထွက်မီ, self-စစ်ဆေးမှုများလုပ်ပါ။
- သင်သည်အခြားအလုပ်ရှင်များအတွက်ထွက်ခွာနေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်သင်၏ရှိပါဘူး အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစာတစ်စောင် နှင့်လက်တော်၌ရှိသည့်ရက်စွဲ start? တောင်မှလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များအပေါ် renege သိပါပြီ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှု ။ သင်သည်သင်၏ပူဇော်ချင်ကြပါဘူး နှစ်ပတ်အတွင်း '' အသိပေးစာ သင်တစ်ဦးနှင့်အလုပ်အကိုင်အသငျသညျနုတ်ထွက်သည့်အခါစောင့်ဆိုင်းနေစရာမလိုပါလျှင်။
- သငျသညျသှားဖို့အခြားအလုပ်မရှိဘဲသင်၏အလုပ်ကနေနှုတ်ထွက်ပါသလား? သငျသညျအလုပ်အကိုင်ဝင်ငွေလိုအပ်တယ်ဆိုရင်သတိထားပါ။ ကောင်းသောအလုပ်အကိုင်များကိုရှာဖွေခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျလကျ၌အလုပ်ရှိသည်သည်အထိသင်သည်သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုပြန်လည်စဉ်းစားပေးရန်လိုပေမည်, သင်ကဘဏ္ဍာရေးခေါငျးအုံးရှိသည်, ဒါမှမဟုတ်သင်အနေဖြင့် အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်ပြင်ဆင်ထား ။
သငျသညျအလုပ်လက်မဲ့နေသည့်အခါကအလုပ်ရှာဖွေရေးဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူမယ့်နေချိန်မှာသင်ကအခမဲ့အချိန်အများကြီးရှိသည်ကြောင့်, အလုပ်ရှင်ပြီးသားကိုအောင်မြင်စွာအသုံးချန်ထမ်းများငှားရမ်းကြိုက်တတ်တဲ့။ သင်အဘို့ကြိုးစားနေအလုပ်ကဲ့သို့တူညီသောအလုပ်လုပ်နေလုပ်နေလျှင်, သင်တို့ကို ပို. ပင်နှစ်လိုဖွယ်ပါပဲ။ - သင်သည်သင်၏သူဌေးသို့မဟုတ်သင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူအမျက်ထွက်နေသောကွောငျ့သငျသညျတံခါးကိုတဦးတည်းခြေလျင်ထွက်ရှိပါသလား? သငျသညျနောက်ပိုင်းမှာနောင်တရလိမ့်မယ်ကြောင်းနုတ်ထွက်ဖို့ယခုအချိန်တွင်ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုတက်စေမထားပါနဲ့။ သငျသညျ method နဲ့လုပ်နိုင် လျှို့ဝှက်စွာအလုပ်ရှာဖွေရေး လက်ရှိအလုပ်နေချိန်မှာ; လူများကလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်လုပ်ပါ။ ဒါဟာအမြဲတမ်းအကောင်းဆုံး ကိုသင်၏အလုပ်ပေါ်သို့ကိုင် သင်သည်လုံခြုံစွာတခြားနေရာ positioned နေအထိပါပဲ။
ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ယောဘသည်အဖြစ်မှနုတ်ထွက်ဖို့ပြင်ဆင်ပါရန်
သင်အလုပ်ကနေနုတ်ထွက်သည့်အခါအခြားအရသောအခါ, သင်၏အလုပ်ရှင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ရဲ့အတိတ်အပြုအမူဖြစ်သော်လည်းတုံ့ပြန်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုသိဘယ်တော့မှ န်ထမ်းနုတ်ထွက်ကြပါပြီ , သင်ကကျိုးကြောင်းဆီလျော်မျှော်လင့်ထားပေးနိုငျသညျ။
သင်သည်သင်၏နှစ်ပတ်အတွင်း '' အသိပေးစာထုတ်အလုပ်လုပ်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်လျှင်သင်ဖရိုဖရဲတစ်ပြည်နယ်အတွက်သင်၏အလုပ်ကိုစွန့်ခွာကြဘူးဒါကြောင့်သင့်လက်ရှိစီမံကိန်းများကိုစည်းရုံးရေးနှင့်အတူစတင်သင့်ရဲ့ထွက်ခွာဘို့ပြင်ဆင်လော့။
ထို့နောက်သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာ၌သင်တို့လက်ရှေ့၌သင်တို့စီးပွားရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး Workspace, ကွန်ပျူတာနှင့်စားပွဲအံဆွဲကို clean up ။
သင်တို့ကိုအလုပ်အမဲလိုက်သို့မဟုတ်နုတ်ထွက်ဖို့ပြင်ဆင်နေနေသံသယမီးပွားချရန်, သင်မူကားသင်၏နောက်အလုပ်အတွက်စတင်ရန်ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုအလုပ်နမူနာများနှင့်အခြားပစ္စည်းများကိုဖယ်ရှားပစ်မည်ဖြစ်သောကြောင့်မိသားစုဓာတ်ပုံများကိုဖယ်ရှားပစ်ရန်မလိုချင်ကြဘူး။ သငျသညျမိတ္တူရှိသည်ဖို့လိုခငျြပါလိမ့်မယ် ဝန်ထမ်းစာအုပ် , အလုပ်ဖော်ပြချက် များနှင့်သင်သည်သင်၏အစုစုကိုထည့်သွင်းဖို့လုပ်သောအခြားအပြုသဘောပံ့ပိုးမှုများကို။ ဒါ့အပြင်သင်လမ်းဆင်းနေရာလေးကိုအတွက်လာကြလိမ့်မည်သမျှသောလိပ်စာများနှင့်ဖုန်းစာရင်းရှိသေချာပါစေ။
သင်တို့သည်လည်း Desktop, Laptop နှင့်ကော်ပိုရိတ်ဆာဗာများနှင့်တူကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုဖယ်ရှားပစ်သင့်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့သူဌေးကအကြောင်းကြားရန်နှင့်အပြုသဘောဆောင်သောဒါဟာ Keep
သင်သည်သင်၏ခါနီးထွက်ခွာအကြောင်းကိုအကြောင်းကြားပထမဦးဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကသင်၏သူဌေးဖြစ်ပါတယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမ, ဒါမှမဟုတ်လူ့အရင်းအမြစ်များကိုသင်နှုတ်ထွက်ဖြစ်ကြောင်းအကြောင်းကြားသောအခါဖွယ်ရှိတဲ့အတှကျအသငျသညျကိုမေးပါလိမ့်မယ် နုတ်ထွက်စာကို ။ ဤစာအဘို့ဖြစ်၏ သင့်ရဲ့အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းဖိုင် နှငျ့သငျနှုတ်ထွက်ခြင်းနှင့်ပစ်ခတ်သို့မဟုတ်ပိတ်ကိုမချခဲ့သထေူ၏။
သငျသညျဘာလုပ်နေတယ်ဆိုတာကိုသင့်ရဲ့သူဌေးကိုပြောပြပါဒါပေမယ့်သင်တို့အပေါ်မှာအပြုသဘောရောင်ပြန်ဟပ်မှုဖြစ်ပါသည်မဟုတ်လျှင်အဘယ်ကြောင့် skip ။ သူသို့မဟုတ်သူမ၏အကူအညီနဲ့အထောက်အပံ့တွေအားလုံးအတှကျသငျ့ရဲ့သူဌေးကိုကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ဒါကြောင့်ထွက်အပြုသဘောကိုသင်လေ့လာသင်ယူဘယ်လောက်ကုမ္ပဏီနှင့်သင်၏အတွေ့အကြုံကအကြောင်းကိုထုတ်ပြန်ချက်များ, သင်၏အလုပ်ထောက်ပံ့သောအခွင့်အလမ်းများနှင့်လုပ်ပါ။
သငျသညျကိုမီးရှို့တံတားများခြင်းဖြင့်ရရှိဘာမျှမရှိသည်, အရာအားလုံးကောင်းသောအခြေအနေများတွင်ထွက်ခွာခြင်းဖြင့်ရရှိရန်။ အလားတူလူ့အရင်းအမြစ်များနှင့်သင့်နုတ်ထွက်စာကိုများအတွက်စစ်မှန်တဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျနှုတ်ထွက်ပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ဖြောင့်-ရှေ့ဆက်ထုံးစံ၌သင်၏အစာကိုရေးလိုက်နေကြသည်ဘာဖြစ်လို့အကြောင်းကိုအပြုသဘောနှင့်အကျဉ်းရှိကြလော့။
ယောဘေူပာင်းလဲရေးနှင့်အတူကမ်းလှမ်းမှုကိုကူညီစောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်တစ်ခုကနေနှုတ်ထွက်လာသောအခါနှစ်ပတ် '' အသိပေးစာလက်ခံစံဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ကြောင့်ပေါ်တွင်သင်ဖွင့်မယူစေခြင်းငှါအနေဖြင့်ထိုအ, သငျသညျအကူးအပြောင်းကာလအတွင်းသင့်ရဲ့အကူအညီကိုပူဇော်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ဆက်ခံသူသို့မဟုတ်သင့်ကိုဆက်ခံရွေးကောက်တော်မူသည်တိုင်အောင်အတွက်ဖြည့်ပါလိမ့်မယ်သူအားလေ့ကျင့်ပေးရန်ကမ်းလှမ်းမှုကို။ သင်ပင်ယခုအထိသင်သည်သင်၏အလုပ်၏သော့ချက်ဒေသများရှိနောက်တော်သို့လိုက်သောခြေလှမ်းများကိုဖော်ပြရန်ကြောင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတက်ရေးသားဖို့ပူဇော်ဖို့အဖြစ်သွားရပေလိမ့်မည်။ နှင့်အညီ, သငျသညျကို client တွေ့ဆုံမှုဖြည့်ဆည်းခြင်းနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်ရောင်းချသူရန်သင့်အစားထိုးမိတ်ဆက်ပေးသင့်ပါတယ်။
သင်ပင်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုသင့်အလုပ်သစ်စတင်ခဲ့ကြသည့်အခါကူညီရန်ဆက်လက်ပူဇော်နိုင်ပါတယ်။ ရိုးရှင်းဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဖြေဆိုခြင်းတစ်ဦးကရေတိုကိုအီးမေးလ်ရှည်လျားသောလမ်းသင့်ရဲ့နဲ့ကောင်းမွန်တဲ့ဆက်ဆံရေးကြရန်သွားပါလိမ့်မယ် အတိတ်အလုပ်ရှင် ။
တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်ရပ်စဲစာရင်း Follow
ဒီအ စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းအဆုံးသတ်အလုပ်အကိုင်အ သင်သည်သင်၏အလုပ်ကနေနုတ်ထွက်အခါအလုပ်ရှင်ကိုလွှမ်းမိုးလိမ့်မည်သင်သည်အဘယ်သို့ပြောပြသည်။ သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးနေ့အဘို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပွငျဆငျဖို့အလုပ်အကိုင်အနှုတ်ထွက်စာစစ်ဆေးရမည့်စာရင်းကိုသုံးပါ။ ထိုကဲ့သို့သောသင့်ရဲ့လက်ပ်တော့, စမတ်ဖုန်း, သော့, တံခါးကိုကတ်များနှင့်တံဆိပ်များအဖြစ်မည်သည့်ကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်သည့်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုအတွက်ဖွင့်ရန်စီစဉ်ထားသည်။
သင့်ရဲ့ထွက်ပေါက်အကြိုးခံစားခှငျ့နှငျ့ပတျသကျသောမေးခွန်းများကို, ပြင်ဆင်ပါ Cobra သင်သည်အရေးကြီးသောဘာမှမမေ့မလြော့ပါဒါကြောင့်ကြိုတင်, နောက်ဆုံးလစာနှင့်ထို့ထက် ပို. ။ သင်သည်သင်၏အဆုံး-of အလုပ်အကိုင်မေးခွန်းအားလုံးဖြေရှိသေချာအောင်ဖို့ HR ဌာနနှင့်အတူတစ်ဦးအမြန်အစည်းအဝေးအချိန်စာရင်း။
အဘို့သင့်သူဌေးကမမေးရန်သေချာစေပါ ရည်ညွှန်းစာကို သငျသညျစွန့်ခွာမတိုင်မီရက်အနည်းငယ်နှင့်သင် Facebook ပေါ်မှာသူတို့ကို friending နှင့် LinkedIn တို့ပေါ်တွင်သင်၏ network ထဲသို့သူတို့ကိုဖိတ်ခေါ်ပြီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များချိတ်ဆက်နေဖို့ကြောင်းသေချာပါစေ။ အခါအားလျော်စွာသင်သည်သင်၏အလုပ်အကိုင်၏နောကျအခနျးသို့ရွှေ့သကဲ့သို့လူမှုရေးမီဒီယာကနေတဆင့်ထိတွေ့နေဖို့ရန်စီစဉ်ထားသည်။
လူ့အရင်းအမြစ်များ Exit ကိုအင်တာဗျူးတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်
ဒါဟာတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အမြဲအကျိုးရှိမယ့် ထွက်ပေါက်အင်တာဗျူးတွေ , သင်မူကားသတိမေးခွန်းများကိုတုံ့ပြန်ရန်လိုပေမည်။ သင်သည်အခြားဝန်ထမ်းများအကြိုးရှိစေခြင်းငှါ, တိုးတက်မှုများအတွက်အကြံဥာဏ်များရှိပါကထို့နောက်ခပ်သိမ်းသောအမူအရာအားဖြင့်, သင်တို့၏အကြံအစည်မျှဝေပါ။ ရုံထွက်ပေါက်အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့အမျက်ဒေါသရင်ဖွသို့မဟုတ်သင်ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်သင့်ထက်သာလွန်ခြင်းဖြင့်ကုသခံခဲ့ရသည်ဘယ်လိုတိုင်ကြားဖို့ရာအရပျမဟုတျကွောငျးသတိရပါ။ တစ်ခုခုအကြောင်းကိုပြုသည်ကိုပါပြီနိုင်တဲ့အခါသင်အသုံးချခဲ့ကြသည့်အခါ shared မကျေနပ်မှုရှိသည်ဖို့အချိန်ဖြစ်ခဲ့သည်။
နှုတ်ဆက်ပါတယ်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုရမည်
သင်သည်သင်၏နှစ်ခုရက်သတ္တပတ်ရဲ့အသိပေးစာထုတ်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြလျှင်, သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မှနှုတ်ဆက်ပြောတရားဝင်မှတ်ချက်အီးမေးလ်ပေးပို့ဖို့အခွင့်အလမ်းရလိမ့်မည်။ သင်ချောမွေ့စွာသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အသမိုငျးတှငျဤအခနျးပိတ်ဖို့ရန်သွားကြသည်ဘယ်မှာအကြောင်းအကျဉ်းချုပ်ကြေညာချက်ပါဝင်သည်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ။
သင်တို့သည်လည်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်သင်ကိုသင်ရောက်ရှိနိုင်အောင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအီးမေးလ်လိပ်စာနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖုန်းနံပါတ်ကိုထည့်သွင်းရန်လိုပေမည်။ သင်နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်အနေနဲ့အစီအစဉ်ထုတ်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပါပြီမဟုတ်လျှင်သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးနေ့ရက်တွင်, သင့်အလုပ်ရှင်, အီးမေးလ်နှင့်တယ်လီဖုန်းလိုင်းများရန်သင့်သုံးစွဲနိုင်ကိုရပ်ဆိုင်းကြောင်းလိမ့်မယ်ဆိုတာသတိရပါ။