သငျသညျဤအကြံပြုချက်များနှင့်အတူတစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းနိုင်ပါတယ်
သို့မဟုတျ, ဇိမ်ခံပစ္စည်း၏ဇိမ်ခံကားကိုသင်စဉ်းစားကြ telecommuting နေအိမ်ထဲကနေ - တောင်သာအခြိနျပိုငျးဆိုရငျကော သင်တို့သည်ဤအိပ်မက်ကိုမျှဝေလိုလျှင်, စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အဆင်သင့်မရ, စောင့်ဆိုင်းကြဘူး။ သင်တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းနိုင်ပါတယ်။
န်ထမ်းများအတွက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယား၏အားသာချက်များကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့ကောင်းမွန်စွာဖော်ပြထားပြီးဖြစ်ပါသည်။ ဒါကြောင့်စိတ်ကို၌သင်တို့၏အလုပ်ရှင်နှင့်အတူပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့စီစဉ်ထားတယ်။ အဆိုပါညှိနှိုင်းသင့်အကြောင်းမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာသင်နှင့်သင့်မိသားစုများအတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်တယ်အဘယ်သို့သောအကြောင်းမဟုတ်ပါဘူး။
အဆိုပါညှိနှိုင်းပုဖို့အားသာချက်များအကြောင်း အလုပ်ရှင် သင်တစ်ဦး Flex အချိန်ဇယားကိုအလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုပါ။ အတွေးများနှင့်အနည်းငယ်တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်အတူ, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်တွေအတွက်အားသာချက်သို့သင်နှင့်သင့်မိသားစုမှတိုင်းအားသာချက်ကိုဖွင့်နိုင်ပါတယ်။
သငျသညျညှိနှိုင်းရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်နည်း
ပို. ပို. , ဝန်ထမ်း-ဖော်ရွေအလုပ်ခွင်သူတို့၏မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသို့စာဖြင့်ရေးသားပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အစီအစဉ်များရှိသည်။ သင့်ရဲ့ Check ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ် နှင့်လူ့အရင်းအမြစ်များန်ထမ်းများနှင့်အတူစကားပြော။
တဦးတည်းက New York ထုတ်ဝေကုမ္ပဏီမှာတော့န်ထမ်းအိမ်မှနှစ်ရက်တစ်ပတ်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ကြီးမားတဲ့ကွန်ပျူတာကုမ္ပဏီမှာအလုပျသမားမြား၏ 55%, အချိန်ပြည့်သူတို့ထဲကအများစုဟာ telecommute ။ Wall Street Journal မှအဆိုအရ "Cisco Systems န်ထမ်းများ၏ခုနစ်ရာခိုင်နှုန်းကပုံမှန်နေအိမ်ကနေအချိန်ကအနည်းဆုံး 20% အလုပ်လုပ်ပါတယ်။
ဒီတော့ဗော Allen Hamilton မှာအလုပျသမားမြား၏ 34% နှင့် SC ဂျွန်ဆင် & သားမှာ 32% လုပ်ပါ။ "
အခြားအလုပျသမားမြားပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားရှိပါကကြည့်ရှုရန်သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းပတ်ပတ်လည်ကိုမေးပါ။ သူတို့အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းရန်နှင့်အချိန်ဇယားကိုအလုပ်လုပ်ဘို့မိမိတို့အကြံပေးချက်များနာပြုအဘယ်အရာကိုထွက်ရှာပါ။
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားကိုမူဝါဒများနှင့်အတူအဖွဲ့အစည်းများကိုလည်းလမ်းညွှန်ချက်များရှိသည်။
ဤရွေ့ကားမကြာခဏန်ထမ်းနိုင်အောင်ဖန်ဆင်းအခြားရွေးချယ်စရာကလေးထိန်းအစီအစဉ်များရှိရမည်ကြောင်းပါဝင်သည် telecommuting မိဘများလုပ်ကိုင်ဖို့အခမဲ့ဖြစ်ကြသည်။
အခြားသူများကိုမကြာခဏဆက်သွယ်ရေးများအတွက်ဝန်ထမ်း၏ရရှိမှုသတ်မှတ်နှင့်အစည်းအဝေးတွေမှာအီလက်ထရောနစ်တက်ရောက်သူလိုအပ်သည်။ တချို့ကတစ်ဦးဆက်သွယ်ရေးတုံ့ပြန်ရန်လိုအပ်သည်အချိန်ရဲ့အရှည်ဖော်ပြထားရမည်။
တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အစီအစဉ်တစ်ခု Make
အစီအစဉ်မရှိဘဲပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့သူဌေးမချဉ်းမကပ်ပါနဲ့။ သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီမူဝါဒရှိသည်မဟုတ်ပါဘူးဆိုရင်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့ပဲတဦးတည်းအခွင့်အလမ်းရှိသည်။ "ဟုတ်ပါတယ်။ " ကလွယ်ကူသူဌေးကပြောဘို့ Make
သငျသညျညှိနှိုင်းရန်လိုချင်တာတွေစဉ်းစားပါ။ အဘယ်အရာကို အလုပ်အချိန်ဇယားကို သငျသညျအောင်မြင်ရန်ချင်ပါတယ်အလုပ်-ဘဝလက်ကျန်ငွေပေးလိမ့်မည်နည်း သင်၏အသက်တာနှင့်သင့်အလုပ်အကြောင်းကိုစဉ်းစားပါ။ သငျသညျအိမျကနေအလုပ်၏အစိတ်အပိုင်းများအလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား? သို့ဆိုလျှင်မည်မျှရက်ပေါင်းစံပြဖြစ်ပါ့မလား ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအကြာတွင်စတင်အချိန်ကိုသင် daycare မှာကလေးတွေ drop ဖို့ခွင့်ပြုလိမ့်မည်နည်း
သင်၏အသက်တာနှင့်အလုပ်အလေ့အထမှာအလေးအနက်ကိုကြည့်လိုက်ပါ။ တချို့ကန်ထမ်းအိမ်ကကနေအလုပ်လုပ်လို့မရပါဘူး။ အဆိုပါရေချိုးခန်းအမြဲတောင်းဆိုနေသည်သို့မဟုတ်ဥပဒေကြမ်းများပေးဆောင်ထားရန်လိုအပ်ပါသည်။ သူတို့ကလှုံ့ဆော်ဖို့နဲ့လုပ်ဖော်၏ကုမ္ပဏီရုံးခန်း banter လက်လွတ်မယ်လို့ရှာပါ။
သင်သည်သင်၏အသက်တာကို compartmentalize နိုင်လျှင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးပါ။ ဒီကောင်းသောအမှုကိုပြုသူကိုဝန်ထမ်းဆကျသှယျများအတွက်အကောင်းဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများဖြစ်ကြသည်။
အဆိုပါပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အကျိုးရှိမည်ကိုမည်သို့ဆုံးဖြတ်ရန်
သင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားများအတွက်ညှိနှိုင်းရန်လိုချင်တာတွေအဘို့သင့်အစီအစဉ်ကိုဖန်တီးပြီးပြီပြီးတာနဲ့သည်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုစဉ်းစား သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အကြိုးရှိ ။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ယခုသင်တို့ခရီးသည်သုံးဖြုန်းနှစ်ခုနာရီအလုပ်လုပ်နိုင်ပါလိမ့်မည်။
ဒီထက်စိတ်ဖိစီးမှုသင်သည်ပိုကောင်းတဲ့ဝန်ထမ်းလုပ်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျ daycare မှာအမြိုးသားအစက်စက်နဲ့သူတို့ကိုကောက်နိုငျကွောငျးကိုသိရှိသူတို့ရဲ့သက်သာချောင်ချိရေးနှင့် ပတ်သက်. သငျသညျလျော့နည်းစိုးရိမ်ပူပန်စေမည်။
အတော်များများကန်ထမ်းသူတို့အစောပိုင်းမှ စတင်. သို့မဟုတ်နှောင်းပိုင်းသို့မဟုတ်ဆကျသှယျတည်းခိုခြင်းဖြင့်ပြည့်စုံကပိုအလုပ်ရရှာပါ။ ဝန်ထမ်းအနည်းငယ်သာကြားဖြတ်ရှိပါတယ်သည့်အခါသူတို့ကပိုအလုပ်ပြီးမြောက်နိုင်ပါတယ်ရှာပါ။ ဆကျသှယျသင့်ရဲ့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်ဖြေရှင်းချက်သည်ဆိုပါက, သင့်အလုပ်ရှင်သင်တို့အဘို့နေ့စဉ်အာကာသဒါမှမဟုတ်ရုံးထောက်ပံ့ရန်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုန်းကျင်ညှိနှိုင်းရန်။
သငျသညျစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီအခါသင်၏အမှုပါစေ။
အစီအစဉ်အားလုံးပါတီများအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေသောသူဌေး, လုပ်ဖော်နှင့်ဖောက်သည်စိတ်ချရန်စမ်းသပ်မှုအခြေခံပေါ်မှာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုကြိုးစားရန်ငှေပါ။
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်အတူစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အစီအစဉ်တစ်ခုရေးရန်
သင့်ရဲ့စာဖြင့်ရေးသားအဆိုပြုချက်ကိုအောက်ပါတို့ပါဝင်သည်သငျ့သညျ:
- သင်တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုလိုခငျြအဘယ်ကြောင့်;
- ဘယ်လိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အကျိုးရှိမည်;
- ဆကျသှယျလြှငျ, သငျ့အိမျကို Workstation များနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများကိုဖော်ပြရန်;
- သင်သည်သင်၏သူဌေး, ဖောက်သည်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူမကြာခဏဆက်သွယ်ရေးထိန်းသိမ်းရန်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လို;
- သငျသညျအလုပျပွီးမွောကျနှင့်သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်မှီပါလိမ့်မယ်ဘယ်လို;
- ဘယ်လိုသင်နှင့်သင့်မန်နေဂျာကိုမှန်မှန်တစ်ဦးသည် Periodic အကဲဖြတ်နှင့်အတူပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယား၏ထိရောက်မှုကိုပြန်လည်သုံးသပ်လို့ရပါတယ်;
- သင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အစီအစဉ်အောင်မြင်သောစေရန်သင့်မန်နေဂျာထံမှလိုအပ်ပါလိမ့်မည်ထောက်ခံမှု; နှင့်
- မဆိုသင့်အနေအထားနှင့်အလုပ်အကိုင်တာဝန်များမှသတ်သတ်မှတ်မှတ်ရှိလိုအပ်ပါသည်။
သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူညှိနှိုင်းရန်
သင်နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမယ့်အလားအလာအစီအစဉ်ကိုဖန်တီးခဲ့ကြယူဆရင်, တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားကိုတောင်းဆိုရန်သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်တွေ့ဆုံတက်ထားကြ၏။
သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးတည်ဆဲကုမ္ပဏီမူဝါဒအထွက်သယ်ဆောင်ရန်နှင့်သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏ဦးစီးဌာနနှင့်အခြားကုမ္ပဏီဌာနများဖြတ်ပြီးတရားမျှတမှုနှင့်ကိုက်ညီမှုသေချာစေရန်တာဝန်ရှိကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ သင်တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းတဲ့အခါမှာ, သင်သာထည့်သွင်းစဉ်းစားမရှိကြပေ။
- အဆိုပါကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူ shared သင့်ရဲ့စာဖြင့်ရေးသားအစီအစဉ်, သင်တို့၏အမှုကိုစောင့်ကူညီပေးပါမည်။
- ဆက်သွယ်ရေးစံချိန်စံညွှန်းများအပေါ်သဘောတူရန်ရှာရည်မှန်းချက်အောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်, စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်အမှတ်အသားများနှင့်အောင်မြင်မှု၏အကဲဖြတ်, သင်၏မန်နေဂျာနှင့်အတူဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောအောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်ဖို့နည်းလမ်းတွေ, ဖောက်သည်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ။
- အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသောသူသို့မဟုတ်သူမ၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြေရှင်းဖြစ်ကြောင်းသို့မှသာသင်သည်သင်၏မန်နေဂျာနှင့်အတူတည်ထောင်တုံ့ပြန်ချက်ကွင်းဆက်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင်၏အလုပ်အသိုင်းအဝိုင်း၌သင်တို့၏ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားကိုခုခံကာကွယ်ခြင်းနှင့်ပံ့ပိုးကူညီနိုင်ပါလိမ့်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်တော့်ကိုယုံကြည်ပါ။ အခြားအန်ထမ်းများမကြာမီတူညီသောသို့မဟုတ်အလားတူနေရာထိုင်ခင်းကိုတောင်းဆိုပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များသင့်အခြားဝန်ထမ်းများကတရားမျှတစွာအဖြစ်ရှုမြင်ခံရဖို့လိုပေမည်။
တစ်ဦးကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားကို အောင်မြင်စွာအလုပ်လုပ်နိုင် အားလုံးပါတီများအဘို့။ သငျသညျ, သင့်ကိစ္စတွင်ညှိနှိုင်းရန်သင်သည်အလုပ်လုပ်နှင့်သူ၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ပံ့ပိုးနေကြသည်ကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်ရှင်စိတ်ချလျက်, အစီအစဉ်၏အောင်မြင်မှုကိုတိုင်းတာနှင့်ထုတ်ပြန်ကြော်ငြာဖို့နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
သငျသညျအလုပျဖျောနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေးအတွက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယားကိုမှကြိုတင်ကဲ့သို့အောင်မြင်သောကြောင်းအာမခံဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ရလဒ်တွေကိုတိုင်းတာပါ။ ရလဒ်တွေကိုဆကျသှယျ။ အဆက်အသွယ်မပြတ်စေနဲ့။ သင်၏အပတ်စဉ်အစည်းအဝေးများသို့တက်ရောက်ရန်။
အဓိကလိုအပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနာရီအလုပ်လုပ်ကြသည်။ သင်တစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းရန်နှင့်အလုပ်လုပ်သောအခါ, တာဝန်ယူမှုအောင်မြင်ကြောင်းနားလည်သဘောပေါက်, သင့်တရားရုံးတွင်စတုရန်းတည်ရှိသည်။ ကံကောင်းပါစေ။