တစ်ထမ်းခေါ်ရန်အပေါ်အဒ်မင်ရောင်းချသူအကျိုးအမြတ်ရှိခြင်း၏အားသာချက်
လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းကြောင့်ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုရှင်းပြနှင့်၎င်းတို့၏အုပ်စုတစ်စုအစီအစဉ်များအတွက်စာရင်းသွင်းနှင့်အတူန်ထမ်းကူညီနိုင်ရန်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန၏တာဝန်ဖြစ်ခဲ့သည်။ အမှုအရာများသောအားဖြင့်ရိုးတို့အစီအစဉ်များကိုနားလည်ရန်လွယ်ကူသောခဲ့ကြသည်။ ဝန်ထမ်းများစျေးနှုန်းအချက်များနှင့်အခွင့်အရေး-မှ ပို. ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အကျိုးကျေးဇူးဟာယယဇ်ပူဇော်ဖို့စီမံပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးစီမံကိန်းများ၏တိုးတက်မှုပါဝင်သည်သုံးခုအစီအစဉ်များကိုတဦးအနေဖြင့်ကို select နိုင်ဘူး။
အခုတော့အပေါငျးတို့သရှုပ်ထွေးနှင့်အတူ အလုပ်သမားအကျိုးအတွက်နှင့်အစီအစဉ်ကိုဒီဇိုင်း ဥပဒေပြဌာန်းအကျိုးခံစားရဖို့ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောအပြောင်းအလဲများနှင့်အတူပေါင်းစပ်, ကန်ထမ်းညာဘက်သတင်းအချက်အလက်ကိုလက်ခံရရှိထားပါသည်သေချာစေရန်အကျိုးကျေးဇူးများကိုတစ်ဦးပိုမိုနက်ရှိုင်းအသိပညာနှင့်အတူတစ်ယောက်ယောက်ကိုကြာပါသည်။
ဒီပိုကုမ္ပဏီများဆက်ကပ်အပ်နှံဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်စီမံခန့်ခွဲသူနှင့်အတူန်ထမ်းကိုဆက်သွယ်ထားတဲ့ Outsourcing မော်ဒယ်မှလှည့်နေကြသည်ဘာကြောင့်တဦးတည်းအကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပါတယ်။
တစ်ဦးအေဂျင်စီမှာဘာသာရပ်ကိစ္စကျွမ်းကျင်သူသို့မဟုတ်ပြင်ပအဖြစ်ဆောင်ရွက်သောဝဘ်ဆိုက်တစ်ခုခု, တစ်ဦးဆက်ကပ်အပ်နှံအကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံအုပ်ချုပ်သူကိုရရှိနိုင်ပါရှိခြင်း၏မျိုးစုံအားသာချက်များရှိပါသည်။ ဤအကြိုးကြေးဇူးမြား၏အချို့တို့ပါဝင်သည်:
ဆက်သွယ်ရန်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးလူပျိုပွိုင့်ဖို့ on-Demand Access ကို
ကအဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲကတည်းကအကျိုးကျေးဇူးများအုပ်ချုပ်ရေးအားလုံးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုနိုင်သူအဆက်အသွယ်လူတစ်ဦး၏တစ်ခုတည်းသောအချက်ကြီးမားတဲ့ပေါင်းဖြစ်ပါတယ်ရှိခြင်း, ရှုပ်ထွေးခြင်းနှင့်နိုင်ပါတယ်။ ဒါကန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာတောင်းဆိုမှုများနှင့်အတူကူညီ, မိမိတို့အုပ်စုပြောင်းလဲမှုများ HR ဌာနဖွင့်ထားခြင်းသို့မဟုတ်နှောင့်နှေးကြုံနေရခြင်းမရှိဘဲ, တစ်နှစ်ပတ်လုံးစီစဉ်ထားစေရ, သူတို့ရဲ့အကျိုးအတွက်ရွေးချယ်မှုအကြောင်းကိုမေးမြန်းနိုင်ပါသည်, ကိုဆိုလိုသည်။ သူတို့အဆက်အသွယ်အချိန်မရွေး၏ဤအချက်အားလုံးကိုစိုးရိမ်မှုများကိုညွှန်ကြားနိုင်သောကြောင့်အလုပ်ရှင်လည်းဒီကနေအကြိုးခံစားနိုင်ပါတယ်။
တစ်ခုအသိပေးထားသောရွေးချယ်မှု Make မှန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများ၏ကျယ်ပြန့်အသိပညာ
တစ်ဗဟုသုတအကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံခန့်ခွဲသူကထောက်ခံထားကြောင်းများစွာသောအားသာချက်များရှိပါသည်။
ဥပဒေများအကျိုးကျေးဇူးများကိုလှည့်ပတ်လျှင်မြန်စွာပြောင်းလဲသွားသကဲ့သို့, 100 ရာခိုင်နှုန်းသည်ဤအမှုအရာ၏ထိပ်ပေါ်မှာတည်းခိုထံအပ်နှံသောသူသည်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးစွန့်စားမှုလျှော့ချဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုလည်းသမိုင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များနှင့်အပေါ်အခြေခံပြီးသူတို့ရဲ့လိုအပ်ချက်များအတွက်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှု, အောင်ပေါ်န်ထမ်းအကြံပေးနိုင်သူတစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် စက်မှုလုပ်ငန်းအသက်အပိုင်းအခြား ။ ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအသုံးစရိတ်မှကြွလာသောအခါတစ်ဦးထက်ပိုသောအသိပေးထားသောကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစားသုံးသူတစ်ဦးစမတ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အကျိုးကျေးဇူးများထဲကအကောင်းဆုံးအသုံးပြုမှု Get လုပ်နည်း၏နားလည်မှု
အကျိုးကျေးဇူးများအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဂရုတစိုက်အကျိုးအတွက်အမျိုးအစားများကိုအသုံးပြုခြင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်မည်သူမဆိုမိမိတို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဒေါ်လာပိုရဖို့ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ တစ်ဦး HR အထွေထွေသာအကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်အချို့ကိုရှိစေခြင်းငှါနေစဉ်, သာအကြိုးခံစားခှငျ့အုပ်ချုပ်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်သူတစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးပိုမိုကျယ်ပြန် options များထွက်ရှိပါသည်အရာကိုအမြင်နှင့်မည်သို့အကျိုးခံစားခွင့်များထဲကအကောင်းဆုံးကိုအသုံးပြုမှုကိုရဖို့ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင်တစ်ဦးအကြိုးခံစားခှငျ့အထူးကုစက်မှုလုပ်ငန်းလေ့ကျင့်ရေးကိုလက်ခံရရှိခဲ့ပြီးဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောပညာရေးဆိုလိုတာကလက်မှတ်, ထိန်းသိမ်းရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
အဆိုပါ HR အဖွဲ့၏ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ဟာ Off ၏ဖိအားကြာ
အဆိုပါနှစ်ပတ်လည်ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလတစ်ဦးတည်းနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဘို့အလွန်စိတ်ဖိစီးစေနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာအဆင့်မြှင့်ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်. , ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များအတွက်အများဆုံးအသိစေမည့်အစီအစဉ်အမျိုးအစားများကိုရွေးချယ်ဖို့အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့်ဘတ်ဂျက်လကြာပါသည်။ ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်အကြီးအကျယ်စျေးကွက်ရမည်ဖြစ်သည် သူတို့အသစ်သောအစီအစဉ်များအတွက်စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ရှိရင်းစွဲသူတွေကိုအပြောင်းအလဲများကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်သည့်အခါဝန်ထမ်းအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအကျဉ်းပြတင်းပေါက်စဉ်အတွင်းပါဝင်ကြောင်းသေချာစေရန်။ တစ်ဦးကဆက်ကပ်အပ်နှံထားအကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံခန့်ခွဲသူကိုသူတို့ကတခြားအားထုတ်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်နိုင်ပါတယ်ဒါကြောင့် HR အဖွဲ့ချွတ်ဖိအားအချို့ကိုလည်း ယူ. ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သူတို့ကကျောင်းအပ်ခြေရာခံများနှင့်ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေးထောကျပံ့ပေးနိုငျသညျ။
အဆိုပါစက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် Connections ကိုမှမှုပိုကောင်းထမ်းစီမံကိန်းများကို
ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံခနျ့ခှဲသူရှိခြင်း၏အားသာချက်တစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းအများအပြားဆက်သွယ်မှုရှိပြီးသူတစ်ဦးနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့နှင့်အတူချိတ်ဆက်ရနိုင်ကြသည်ကြောင့်ဤဆက်သွယ်မှုမကြာခဏကုမ္ပဏီများအတွက်ကြီးမားသောငွေစုဖို့တူညီ အနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ကြောင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များ နှင့်မြင့်မားသောတန်ဖိုး။ တချို့ကအကြိုးခံစားခှငျ့အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဒေါ်လာစျေးပေါ်ရပေမဲ့နည်းပါးတဲ့ကုန်ကျကြောင်းပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များအဖြစ်ဘတ်ဂျက်အပေါ်ပိုမိုလွယ်ကူဖြစ်ကြောင်းဖြည့်စွက်အစီအစဉ်များတိုက်ရိုက် access ကိုပေးနိုငျသောအသင်းအဖွဲ့များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
ဝန်ထမ်းများအတွက်စိတ်ဖိစီးမှုနဲ့စိတ်ရှုပ်စရာပါလျော့ကျစေပါတယ်
ဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များနှင့် ပတ်သက်. အဖြေကိုရဖို့ဖြစ်ပါတယ်ဘူးသောအကြီးမားဆုံးပြဿနာတစ်ခုမှာ။ အကြိမ်ပေါင်းများစွာသူတို့ပဲသူတို့ကဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်အပေါ်ပိုက်ဆံကယျတငျနိုငျပုံကိုသိလိုကြသည်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အခြားအကြိမ်ပြုလုပ်မယ့် ဝန်ထမ်းကသူတို့ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်အစီအစဉ်ကိုစာရွက်စာတမ်းများကိုဖတ်ရှုခြင်းနှင့်အနက်ကိုဘော်ပြဖို့ဘယ်လိုနားလည်ကြဘူး ။
အဆက်အသွယ်တစ်ဦးကအနည်းကိန်းအမှတ်လူတို့သည်မိမိတို့အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်ကျော်ရှိသည်သောစိတ်ဖိစီးမှုသက်သာစေရန်ကူညီပေးနိုင်သည်။ အလွန်မကြာခဏသူတို့မှာလည်းသူတို့တခြားနေရာအဖြေတွေကိုမတှေ့နိုငျသောအခါစိတ်ဖိစီးမှုလျှော့ချရန်န်ထမ်းကူညီနိုင်သည်။ အကျိုးကျေးဇူးများအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများလည်းခက်ခဲကျန်းမာရေးစိန်ခေါ်မှုများနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသူဝန်ထမ်းကိုကူညီနိုင်ကြောင်းအခြားဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်းကိုသတင်းအချက်အလက်ရှိသည်။
စာချုပ်အပေါ်အခြေခံဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက်ပြင်ပပူဇော်ကြောင်းကုမ္ပဏီအများအပြားရှိပါတယ်။ တစ်ခါတစ်ရံလွတ်လပ်သောလူ့သယံဇာတပညာရှင်များတဲ့စာအုပ်ချုပ်သမားသဘောတူညီချက်အပေါ်သူတို့ရဲ့အကျိုးအတွက်ကျွမ်းကျင်မှုပူဇော်, ဒါမှမဟုတ်ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလအတွင်းတူသောအထွတ်အထိပ်ကာလအတွင်းမှာလုပ်ကိုင်ဖို့သဘောတူပါလိမ့်မယ်။ အကျိုးကျေးဇူးကုမ္ပဏီများမှလည်းစာရင်းသွင်းသို့မဟုတ်တဲ့အခါမှာ process မှဆေးဘက်ဆိုင်ရာတောင်းဆိုမှုများရှိပါတယ်စဉ်အတွင်းဖောက်သည်ထောက်ခံမှုပါဝငျနိုငျသောအချို့သောထောက်ခံမှုပေး။