လစာအကြီးအပြောင်းအလဲရှိနိုင်ပါသည်ကတည်းကဘဏ္ဍာရေးနှင့်ရောင်းချမှုများကဲ့သို့အချို့သောနယ်ပယ်များတွင်အလုပ်ရှင်စိစစ်အတည်ပြုဘို့မေးမြန်းဖို့ကပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်။ အဆိုပါနယ်ပယ်များတွင်လျော်ကြေးပြင်းပြင်းထန်ထန်အလုပ်ရှင်များထူးချွန်အတိတ်စွမ်းဆောင်မှုတစ်ခုအရိပ်အယောင်အဖြစ်ရှုမြင်ရသောဆုကြေးငွေများနှင့်ကော်မရှင်အားဖြင့်ထိခိုက်စေနိုင်သည်။
တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ဝင်ငွေခွန်အတည်ပြုဘို့မေးပါနိုင်သလား?
ပြည်နယ်နှင့်မြို့ကြီးများ၏တစ်ဦးကကြီးထွားလာအရေအတွက်ကတားမြစ်ထားကြောင်းဥပဒေပြုပြဋ္ဌာန်းရှိသည်ဟု အလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အတိတ်လစာနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်တောင်းခံရာမှအလုပ်ရှင်များ အလေ့အထလုပ်အားခညီမျှမှုမှုတွေကိုဖြစ်စေသောမြေပေါ်တွင်။ ဤရွေ့ကားအမတ်များအလားတူအလုပ်အကိုင်များမှာသူတို့ရဲ့အထီး counterparts တွေကိုနှိုင်းယှဉ်ထို့ကြောင့်အတိတ်လုပ်ခအပေါ်လစာကမ်းလှမ်းမှုအခွခေံထံမှအလုပ်ရှင့်တားရန်ဆန္ဒရှိအဖြစ်အမျိုးသမီးသမိုင်းကြောင်းအနညျးလှနျးပါပြီသည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။
နယူးယောက်ပြည်နယ်အလုပ်သမားငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကာလအတွင်းအတိတ်လစာနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များတားမြစ်ထားသောခဲ့ပြီးလွှတ်တော်အားလုံးပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များမှပိတ်ပင်မှုတိုးချဲ့မယ်လို့ဥပဒေစဉ်းစားနေပါတယ်။ မက်ဆာချူးဆက်အတိတ်လစာနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်တောင်းခံရာမှအားလုံးအလုပ်ရှင်များကိုပိတ်ပင်တားမြစ်ခြင်းဆင်တူဥပဒေပြုပြဋ္ဌာန်းခဲ့သည်။ နယူးယောက်စီးတီး (2018 ၏နိုဝင်ဘာလအတွက်ထိရောက်သော), New Orleans, Philadelphia တွင်နှင့် Pittsburgh လစာသမိုင်းပြင်ဆင်နိုင်ရန်အလုပ်ရှာဖွေသူများကိုတောင်းဆိုနေတာကနေအလုပ်ရှင်များကန့်သတ်သည့်ဥပဒေများရှိသှားပွီ။
မပေးသမျှသောဤဥပဒေများကိုတိုက်ရိုက်လစာအချက်အလက်များ၏အရင်းအမြစ်အဖြစ် W-2S ၏ပြဿနာရည်ညွန်းပေမယ့်ရှိသူများပြည်နယ်နှင့်မြို့ကြီးများအတွက်အများဆုံးအလုပ်ရှင်များထိုကဲ့သို့သောတောင်းဆိုမှုများကိုရှင်းလင်းခုတ်မောင်းဖို့များပါတယ်။ Rhode Island အထူးသ W-2 ပုံစံများကိုပြင်ဆင်နိုင်ဖို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေလိုအပ်ရာမှအလုပ်ရှင်များတားမြစ်ထားတဲ့ဥပဒေဖြစ်ပါတယ်။
ပြည်နယ်ဥပဒေပြုလွှတ်တော်များအမျိုးသားညီလာခံကအနည်းဆုံး 21 ပြည်နယ်များအလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအနေဖြင့်လစာသတင်းအချက်အလက် extract ဖို့ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရဲ့ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်စဉ်းစားရန်အလုပ်ရှင်၏အခွင့်အရေးများ curtailing ဥပဒေပြဌာန်းအဆိုပြုထားပြီသတင်းပေးပို့ထားပါတယ်။
သင်သည်သင်၏ပြည်နယ်အတွက်ဥပဒေများနှင့် ပတ်သက်. မည်သည့်သံသယရှိသည်ဆိုလျှင်, သင်တို့၏ပြည်နယ်အလုပ်သမားဦးစီးဌာနနှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။
တစ်ဦးကလစာဖွဲ့စည်းပုံမှာသူတို့ကြော်ငြာဖြစ်ကြောင်းအဆိုပါရာထူး၏တောင်းဆိုချက်များအပေါ်အခြေခံပြီးအရှိဆုံးအဖွဲ့အစည်းများမှာစတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ သူတို့သည်သင်၏ကြိုတင်င်ငွေထက်သင့်ရဲ့ပစ်မှတ်အလုပ်၏ဇာတ်ကောင်အပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစေရန်ဖြစ်လျှင်ဒါကြောင့်မသင့်လျော်ပါလိမ့်မယ်။
အများစုမှာအလုပ်ရှင်များကအတိတ်သို့မဟုတ်လက်ရှိန်ထမ်းတွေအကြောင်းလျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်လွှတ်ပေးရန်တားမြစ်ထားမူဝါဒများပြဋ္ဌာန်းပါပြီ။ အမေရိကန်အလုပ်ရှင်တရားဝင်ထိုကဲ့သို့သောသတင်းအချက်အလက်များပြင်ဆင်ပေးရနျတာဝနျရှိကြသည်မဟုတ်အခြေခံပါတယ်။ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့အတိတ်အလုပ်ရှင်များအလားအလာအလုပ်ရှင်များမှမဆိုလစာသတင်းအချက်အလက်ခပ်ပေါ့ပေါ့ပဲတင်ထားရန်သဘောတူလိမ့်မည်ဟုမဖြစ်နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
လစာပြန်ကြားရေးများအတွက်တောင်းဆိုခြင်းကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို
သင်အနေအထားများအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုလျှင်ကံမကောင်းစွာပဲ, ကလစာစာရွက်စာတမ်းများများအတွက်တောင်းဆိုမှုကိုငြင်းဆန်ရန်ခက်ခဲဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျသော်လည်းအဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်, အလုပ်ရှင်တစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုအောင်စဉ်းစားလျှင်မေးဖို့ပါပဲ။ အဖြေကိုအပြုသဘောမပါရှိလျှင်, သင်ထားတဲ့ကမ်းလှမ်းမှုကိုဆိုင်းငံ့ခံခဲ့ရသည်သည်အထိစောင့်ဆိုင်းရန်ပိုနှစ်သက်မယ်လို့ပြောနိုင်ပါတယ်။ သင်မျှော်လင့်နေတဲ့လစာ၏အယူအဆတခုရှိသည်, ကုမ္ပဏီမှာအလားတူရာထူးများအတွက်ပျမ်းမျှအားလစာအဘို့ကိုမေး, ဒါနိုင်ဘူး။
သင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အနိမ့်လစာသယ်ဆောင်ပေမယ့်စတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်စရာတစ်ခုသို့မဟုတ်သာလွန်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအစီအစဉ်ကဲ့သို့အခြားလျော်ကြေးပေးအပ်အချက်များရှိပါတယ်လျှင်, သင်တို့သည်ဤအချက်များဖော်ပြထားခြင်းသငျ့သညျ။
သင့်ရဲ့လက်ရှိလစာလစာညှိနှိုင်းမှုအတွက်ကိုးကားလျှင်, ထို့နောက်သူကသင့်ရဲ့လစာတိုးမြှင့်သင်တစ်ဦးအလုပ်သစ်ပစ်မှတ်ထားနေကြသည်သိသိသာသာအကြောင်းပြချက်ကြောင်းဖော်ပြသည်သင့်လျော်သည်။ သင်တို့သည်လည်းမိမိတို့၏ကုမ္ပဏီတခုအဘို့အကြောင်းအခန်းကဏ္ဍမှထွက်တင်ဆောင်လာသောသည်အခြားဝန်ထမ်းများမှအလားတူပေးဆောင်ရမည့်အလုပ်အကိုင်အတွက်ကွဲပြားမှုနှင့်သင့်မျှော်လင့်ထောက်ပြနိုင်ပါတယ်။
W-2 ပုံစံမိတ္တူ Get လုပ်နည်း
သင်သည်သင်၏အတိတ် W-2 ပုံစံများကိုမိတ္တူရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်, သင်တိုက်ရိုက် IRS ကိုမှသင်၏အတိတ်အခွန်ပြန်၏တစ်ဦးမိတ္တူသို့မဟုတ်အမိန့်မိတ္တူအဘို့သင့်အလုပ်ရှင် (s) ကိုတောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ အဆိုပါအခွန်ပြန်လာသင်လိုအပ်သည့် W-2 သတင်းအချက်အလက်ဆံ့မည်ဖြစ်သည်။ သငျသညျအခှနျပြင်ဆင်မှု software ကိုအသုံးပြုခဲ့လျှင်, သင်သည်သင်၏အစီအစဉ်ကိုသို့သွားနှင့်တစ်ဦး W-2 ချွတ် print ထုတ်နိုင်ပါလိမ့်မည်။
အရေးအကြီးဆုံးကတော့, အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းအပေါ်ယခင်လစာသတင်းအချက်အလက်ပေးတဲ့အခါသင်လုံးဝရိုးသားများမှာသေချာပါစေ။ အလုပ်ရှာဖွေသူလိုအပ်ပါတယ်နောက်ဆုံးအရာတခုကွာဟမှုအတွက်ဖမ်းမိခံရဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုထောက်ပံ့အလုပ်ရှင်သင်လိမ်ညာထွက်တွေ့ပါလျှင်တစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုသို့မဟုတ်ထုတ်ပယ်ခံရပယ်ဖျက်ဘို့ခိုင်ခိုင်လုံလုံရှိနိုင်ပါသည်။
ပိုများသောအလုပ်အကိုင်ပုံစံများ
အလုပ်ရှာဖွေရေးပို့ချသောအခါ, အလုပ်ရှင်များလိုအပ်နိုင်ပါသည်သောပုံစံများကိုသတိပြုမိဖြစ်အရေးကြီးပါတယ်, ဒါသင်, အင်တာဗျူးပြင်ဆင်ထားငှားရမ်းထားခံရဖို့ပြင်ဆင်ထားနှင့်အလုပ်သစ်ကိုစတင်ပါဖို့အဆင်သင့်ပါပဲ။
စာဖတ်ခြင်းအကြံပြု: အလုပ်အကိုင်နောက်ခံသမိုင်းကြောင်းစစ်ဆေးပေးပါသည် | တစ်ဦးကယောဘလျှောက်ထားခရက်ဒစ်စစ်ဆေးမှုကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို