ပထမဦးစွာအရာပထမဦးဆုံးအ
သငျသညျနောက်ထပ်တစ်လစာတိုးတောင်း၏လမ်းဆင်းမဆိုခေါင်းမီ, သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့လျော်ကြေးအစီအစဉ်များမွေးမြူရေးတွေအတွက်ခွင့်ပြုအပေါင်းတို့နှင့်ရောင်းအားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရဲ့လစာအလုပ်ခေါင်းစဉ်, ခွဲတမ်းအဆင့်ဆင့်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူသက်တမ်းနှင့်အညီသတ်မှတ်ထားကြသည်မဟုတ်ကြောင်းကိုသေချာပါစေ။ အတော်များများက ကြီးမားတဲ့ရောင်းအားကော်ပိုရေးရှင်း အဖွဲ့အစည်းတစ်လျှောက်လုံးကိုက်ညီမှုသေချာစေရန်အလို့ငှာတစ်ဦးအနေအထား-ခညျြနှောငျလစာမော်ဒယ် employ ။
သင်ကတသမတ်တည်းသို့မဟုတ်သိသိသာသာ, Overachieved ရှိပါသလား?
အချိန်ကိုက်အရာအားလုံးသည်။ တကလစာတိုးတောင်းမှကြွလာသောအခါ, သင်၏အအချိန်ကိုက်စံနမူနာဖြစ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ သငျသညျမကြာသေးမီကသင့်ရဲ့ရောင်းအားအနေအထားတွင်စတင်ခဲ့ပြီးသင်သည်သင်၏ hit သို့မဟုတ်ကျော်လွန်နေပါပြီထားတဲ့ကာလအတွင်းအနည်းငယ်ကောင်းသောလအတွင်းခဲ့ပြီးပြီဆိုပါက တာဝန်ပေးအပ်ခွဲတမ်း, တစ်ဦးလစာတိုးတောင်းဆိုးအချိန်ကိုက်၏လက္ခဏာသက်သေဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ခွဲတမ်း hit ဖို့စွမ်းရည်သရုပ်ပြခဲ့ကြပေမည်သျောလညျး, သငျသညျရှည်အလုံအလောက်ကာလအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသက်သေပြကြပြီမဟုတ်။ သင့်ရဲ့သူဌေး၏ရုံးခန်းသို့ Walking နှင့်လစာတိုးတောင်းဖြစ်ကောင်းသင့်ရဲ့သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်မှရေရှည်ကတိကဝတ်ထက်သင်ရတပ်မက်လိုချင်သောကြောင့်လစာတိုးကျော်သံသယမြှင့်ပါလိမ့်မယ်။
သို့သော်သင်သည်အနည်းဆုံးတနှစ်အဘို့သင့်အနေအထားတွင်ရောက်ခဲ့ဖူးပါက, သင်၏ခွဲတမ်းအောင်မြင်မသာပေမယ့်သင့်ရဲ့ခွဲတမ်းအကြီးအကျယ် overachieved ကြပါပြီ, သင်တစ်ဦးသည်ခိုင်ခံ့ set ကိုသရုပ်ပြကြ ရောင်းအားကျွမ်းကျင်မှု, ထို့နောက်မှသင့်လျော်တဲ့အချိန်ဖြစ်နိုင်ပါသည် တစ်ဦးလစာလစာတိုးဘို့မေးကြည့်ပါ။
မြှင့်တင်ရေးသို့မဟုတ်မြှင့်?
အရောင်းအနေအထားအတွက်လစာတိုးတောင်းတွေအများကြီးကဲ့သို့ဖြစ်၏ တစ်ဦးမြှင့်တင်ရေးတို့အတွက်တောင်းဆိုနေတာ ။
နှစ်ဦးစလုံးအခြေအနေများတွင်သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ကိုလည်းသင်သည်လက်ျာရရှိခဲ့ကြပြီခံစားရနှင့်သင်သင်မြှင့်တင်ရေးထိုက်ခံစားရဘယ်ကြောင့်သင့်ရဲ့အကြောင်းပြချက်ကိုတင်ပြရန်ပြင်ဆင်နေကြသည်ကြောင်းကို, သင်လိုချင်တဲ့အရာများအတွက်မေးရန်လက်ျာဘက်ရရှိခဲ့ပါတယ်ကြောင်းအပြည့်အဝယုံကြည်ရန်လိုအပ်ပါတယ် သို့မဟုတ်မြှင့်။ ဤအ 3 element တွေကိုမဆိုကင်းမဲ့နှင့်သင်ကံကောင်းပါစေထဲကဖြစ်နိုင်သည်။
တစ်ဦးမွေးမြူရေးတောင်း
သငျသညျအထကျပါအသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်အဖြစ်အားလုံးသင့်ရဲ့အိမ်စာပြုသောအမှုနှင့်သင်အမှန်တကယ်လစာတိုးထိုက်ကြောင်းခံစားမိပါတယ်ဆိုပါကသင့်ရဲ့သူဌေးရဲ့အချိန်ဇယားကိုပေါ်ရနှင့်သင့်လစာတိုးတောင်းဖို့ပြင်ဆင်ထားရရန်အချိန်ပါပဲ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့မန်နေဂျာ (သူဌေး, ကြီးကြပ်ရေးမှူး, etc) သင်အထူးသသင်တစ်ဦးလစာတိုးတောင်းဖို့သွားကြသည်ဖော်ပြနိုင်ဖို့အကြောင်းပြောဆိုသော်လည်းမလိုသောအရာကိုသိပါစေရန်အရေးကြီးပါသည်။
တစ်ဦးကဖြစ်နိုင်သမျှ "အစည်းအဝေးတောင်းဆိုမှုကို" "ငါအတိတ်တစ်နှစ်ကျော်ကငါ့အစွမ်းဆောင်ရည်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့နဲ့ငါ့ကိုရန်အလွန်အရေးကြီးသောကြောင်းသတ္တုတွင်း၏တောင်းဆိုမှုနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးရန်သင်နှင့်တွေ့ချင်ပါတယ်။ " ဖြစ်နိုင် ဒီချဉ်းကပ်နည်းကိုအသုံးပြုပြီးအစည်းအဝေးတစ်ခုတောင်းအစွန်းပေါ်တွင်သင်၏မန်နေဂျာမရမည်ဖြစ်ပြီးသူမသင်သည်အဘယ်သို့အကြောင်းပြောဆိုချင်သငျသညျအလှနျအရေးကွီးကွောငျးနားလည်ပါလိမ့်မယ်။ သူမတစ်ဦးသည်ဆိုပါက ကောင်းသောမန်နေဂျာ သင်သည်အဘယ်သို့ရန်အရေးကြီးပါသည်အဖြစ်ကောင်းစွာသူမ၏ရန်အရေးကြီးပါသည်ဖြစ်သင့်သည်။
သင်သည်သင်၏မန်နေဂျာနှင့်အတူထိုင်ကြသောအခါ, သင်ထားတဲ့ပြင်းထန်တဲ့ဒါမှမဟုတ် "ခွင့်" ချဉ်းကပ်နည်းယူမသေချာအောင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
နှစ်ဦးစလုံးအတွက်ခုခံကာကွယ်ပေါ်တွင်သင်၏မန်နေဂျာတင်ထားတော်မူမည်နှင့်ကောင်းစွာသင်အစေခံမည်မဟုတ်။ အဲဒီအစားတိုးပြီးပေးခြင်းသည်သင်၏မန်နေဂျာများအတွက်စိန်ခေါ်မှုအနေအထားဖြစ်ပါတယ်ပေမယ့်ခင်ဗျားတို့နဲ့ထိုက်တန်တဲ့ဟာလစာတိုးပေးခြင်းမဟုတ်အဘို့သင့်မန်နေဂျာတစ်ဦးဆင်ခြေဆင်လက်ပူဇော်မဝန်ခံ, သင်တစ်ဦးလစာတိုးထိုက်ခံစားရတယ်အဘယျကွောငျ့အချက်အလက်များနှင့်အကြောင်းရင်းများထွက် lay!
ဒါဟာသင်တို့အဘို့တောင်းဆိုနေတာနေကြသည်အတိအကျဘယ်လိုလစာတိုးတာကိုသိရန်လည်းစမတ်သည်။ "သင်တရားမျှတဖြစ်ပါတယ်ခံစားရသမျှ" ဟုစိတ်ပျက်ဘို့ကိုယ့်ကိုယ်ကို set up တစ်ခုအံ့သြစရာနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
အရာမှားသှားပါလျှင်အဘယ်အရာကိုလုပ်ပါရန်
သင်သည်သင်၏အမှုတင်ပြအတွက်ကောင်းသောအလုပ်ပြုသောအမှုနှင့်မျှမပျင်းရိခြိမ်းခြောက်မှုများကိုသုံးပေမယ့်သင်လိုလစာတိုးရသူမ၏အချိန်အဘို့သင့်မန်နေဂျာကျေးဇူးတင်နှင့်သင်တစ်ဦးလစာတိုး၏ခေါင်းစဉ်ပြန်လည်လည်ပတ်ခြင်းနှင့် ထွက်. နိုငျသောအခါသူမ၏မမေးကြဘူးပါတယ် အကယ်. သင့်ရဲ့ရောင်းအားအကောင်းဆုံးတိုးမြှင့်။ အတော်များများကန်ထမ်းတစ်ဦးလစာတိုးဘို့ဆင်းလှည့်ခံပြီးနောက်, ခါးသောဖြစ်လာနှင့်၎င်းတို့၏ရောင်းအားရလဒ်များကိုချော်ကြကုန်အံ့။
သူတို့ကပယ် slacking အစားတစ်ခုအစဉ်အဆက် သာ. ကြီးမြတ်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များမှပြန်လာသဖြင့်တစ်နည်းနည်းနဲ့သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ထိခိုက်စေလိမ့်မည်ဟုထင်ပါတယ်။ တကယ်တော့ဒီသဘောထားကိုနှိပ်စက်တာကိုသာလူတစ်ဦးသဘောထားနှင့်အတူတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဟုတ်ပါတယ်, ပယ်ချခဲ့တဲ့လစာတိုးဘို့တောင်းဆိုချက်တစ်ခုရှိခြင်းစိတ်ပျက်စရာဖြစ်ပါတယ်ကြောင့်သင်ကလစာတိုးတောင်းမတိုင်မီခဲ့တူညီစိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူသင်၏အလုပ်ပြန်သွားဖို့မသာပေမယ့် ပို. ပင်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူသင်၏အနေအထားကိုပြန်သွားဖို့ခက်ခဲလိမ့်မည် ဒီတော့လုပ်နေသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရန်သင့်တန်ဖိုးရှိသက်သေပြဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင့်ရဲ့ရလဒ်တွေကိုသင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြငြင်းပယ်ပြီးနောက်ချွတ်လဲမျှော်လင့်ထားလိမ့်မည်။ သူသည်သင်၏ရလဒ်များကိုတိုးမြှင့်ကိုမြင်သောအခါသင်ကအခြား chat ပြုလုပ်ခြင်းအချိန်မယ့်ထင်မတိုင်မီသို့သော်သူမသည်အခြားဆွေးနွေးမှုများအတွက်သင်ရုံအတွက်မခေါ်လိမ့်မည်။