ငါသည်ငါ့သူဌေးမဟုတ်သူတစ်ဦးအထီးလုပ်ဖော်အတူမိတ်ဆွေကောင်းဖြစ်၏, ဒါပေမယ့်ငါဖြစ်၏ထက်ခြေလှမ်းပိုမြင့်။ ကျနော်တို့အလုပ်-related ကိစ္စရပ်များနှင့် Non-အလုပ်-related အမှုအရာနှစ်ဦးစလုံးနှင့်ပတ်သက်ပြီးအတူတကွအလုပ်လုပ်သည့်ရက်အလုပ်မှာပြောဆိုပါ။ သဘာဝကျကျ, ကလူတွေကျနော်တို့အနေနဲ့ကိစ္စရှိခြင်းနေကြသည်ထင်ကြောင်းပြန်ငါ့ထံသို့ဆည်းပူးခဲ့သည်။
အံ့သြဘူး။ မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို, အခြားဝန်ထမ်းတဦးငါ "သိပ်သူ့ကိုစကားပြော" ငါ့မန်နေဂျာမှညည်းညူခြင်းနှင့်ငါကမည်ဖြစ်ကြောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြားအဖွဲ့ဝင်များကအားကြားပြောလေ၏ "ငါ့အတွက်တက်လာမယ့် စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ် ။ " အကြှနျုပျ၏စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်?
အိုကေ .... အနည်းငယ်သောအရာတို့ကို။ တဦးတည်း, ငါသည်အဘယ်သူကိုမျှနဲ့ငါ့စကားပြောဆိုမှုများကိုငါ့အလုပ်လုပ်နေနှင့်အတူရောက်စွက်ဖက်ကြကုန်အံ့ဘူး။ နှစ်ဦးကကျွန်မတစ်ယောက်ယောက်ကိုစကားပြောဖြစ်ပါတယ်အတိအကျဘယ်လောက်နာရီနှင့်မိနစ်အချိန်ငါ့အမန်နေဂျာကိုမေးချင် "သိပ်?"
သုံးသူကကျွန်မအလုပ်အမှုကိုပြုရသူ့ကိုပြောပြရန်ရှိသည်ဖို့သွားမယ်သဘောပေါက်ပါသလဲ? လေးယောက်နှင့်အရေးအကြီးဆုံးကတော့ငါတစ်ဦးလျှင်သိလို လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်၏ပုံစံကို ယင်းစွပ်စွဲလုပ်ဖော်ကနေ။
အဲဒီမှာကြှနျတေျာ့ကြမ်းပြင်ပေါ်မှာအချို့အလွန်ဘာသာရေးလူမျိုးဖြစ်ကြ၏နဲ့ကျွန်မသူတို့သည်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ်များနှင့်စိတ်ကူးစိတ်သန်းများပြောနေတာကိုနှောင့်အယှက်ဖြစ်ကြောင်းထင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အဘယ်မှာရပ်တန့်ပေးသနညျး ငါသည်သူတို့မပြောဆိုရန်ခွင့်ပြုနေပါတယ်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူကောက်နဲ့ရွေးချယ်ဖို့သွားမည်နည်း အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကဒီပါဝါပေးထားလျက်ရှိသည်?
ကျွန်မအခန်း၌ကျင်လည်ရသောအခါလူတွေကိုငါ "တော်တော်" ပေါ့ထင်နှင့် "အသိပေးစာ" သည်ဟုပြောဆိုခဲ့ကြောင်းပါပြီ။
တုန့်ပြန်:
ငါအထီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူစကားစမြည်အများကြီးရှိခဲ့ပါတယ်င့်နှင့်တစ်စုံတစ်ဦးကသူတို့ကိုငါ၏တဦးတည်းနှင့်အတူဇာတ်ခင်းရှိခြင်းခဲ့သည်ထင်လျှင်ငါလုံးဝ floored မည်ဖြစ်သည်။ သငျသညျအံ့သြမဟုတ်ပါဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုသင်ရုံးမှာသင့်လျော်စွာပြုမူမဟုတ်ပါဘူးသိသောစဉ်းစားရန်အကြှနျုပျကိုဦးဆောင်နေသည်။
ငါသည်သင်တို့ကိုသူတို့ဘာသာရေးကြောင့်သူတို့ကောက်ချက်မှခုန်နေကြသည်ဟုယုံကြည်ကြသည်ကိုသိပေမယ့်သူတို့ဘာသာရေးကြောင့်သင်တို့ကိုကောက်ချက်မှခုန်နေတဲ့အနည်းငယ်မိနစ်များအတွက်စဉ်းစားပါ, ဒါပေမယ့်ဖွင့်ကြောင်း skip နှင့်သင့်မေးခွန်းများကိုမှတဆင့်သွားကြကုန်အံ့။
သင်ကဒီလုပ်ဖော်စကားပြောနိုင်မည်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံး, အတစ်မိနစ်ရန်, သတ်မှတ်ရန်သင့်မန်နေဂျာကိုမေးလျှင်အဘယ်အရာကိုဘာဖြစ်သွားမလဲ ဒါကလုံးဝသင့်ရဲ့သူဌေးဆန့်ကျင်ဘက်ပြုနှင့်သင်ဆင်ခြင်ပြုမူကြသည်မဟုတ်သောစိတ်ကူးကိုထောကျပံ့မညျဖွစျသညျ။
ဟုတ်ပါတယ်, သူမကသင်သည်သင်၏အလုပ်လုပ်ဖို့အမိန့်၌ဤလူအပေါင်းတို့အားပြောဆိုရန်လိုအပ်ကြောင်းသဘောပေါက်။ ဘာဖွစျဖို့မလိုအပ်ပါဘူးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အပြုအမူဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာလူတွေကိုသင်တစ်ဦးကိစ္စရှိခြင်းနေစဉ်းစားရန်ဦးဆောင်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အပြုအမူပါပဲ။
အဲဒီမှာပါဘူး, ဒါပေမယ့်ငါသည်သင်တို့နှစ်ခုအကြားပေါ်တတ်သောအရာကိုမှအဖြစ်တော်တော်လေးကောင်းသောမှန်းဆစေနိုင်သည်
- ထောင့်အတွက်တိတ်တဆိတ် Talking ။
- မှန်မှန်နဲ့အခြားလုပ်ဖော်မပါဘဲအတူတကွနေ့လယ်စာမစား။
- တံခါးပိတ် Talking ။
- သငျသညျအခွားသူမြားနှငျ့ထက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှင့်အတူရှိဖို့ပိုဖွယ်ရှိနေသောကြောင့်သင့်ရဲ့အချိန်ဇယားကိုစီစဉ်ပေးခြင်း။
- တစ်ဦးချင်းစီကတခြားထိ - လက်မောင်း pats, နှင့်တူသော။
- တစ်စုံတစ်ဦးအခန်းသို့သွားလာသည့်အခါရုတ်တရက်တိတ်ဆိတ်သွား။
- တဟီဟီရယ်။
ဒါဟာသင့်ရဲ့မန်နေဂျာရပ်တန့်ဖို့လိုပေမည်ပစ္စည်းပစ္စယအမျိုးအစားဖြစ်ပါတယ်။ သူမသည်သငျသညျအလုပျဆွေးနွေးခြင်းနေဂရုမစိုက်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်အလုပ်, အားလုံးနီးပါးကိစ္စများတွင်, အပွင့်လင်း၌၎င်း, မဟုတ်တံခါးပိတ်ဆွေးနွေးတင်ပြရပါမည်။
ပိတ်ထားသောတံခါးများ privacy ကိုရည်ရွယ်ချက်များအတွက်လိုအပ်သောရောက်နေတယ်ဆိုရင်, သင်ကဲ့သို့ကောင်းစွာအခြားအလုပ်ဖော်နှင့်အတူတံခါးပိတ်ပြောဆိုမှုများရှိခြင်းပါလိမ့်မယ်, အဘယ်သူမျှမပုံမှန်မဟုတ်သောအဖြစ်သူ၏အပြုအမူကိုမြင်ရပါလိမ့်မယ်။ မဖွင့်လျှင်မူကား, သို့ဖြစ်လျှင်ဤအကျင့်ကိုကျင့်ထင်ကြေးဖိတ်ခေါ်ခဲ့။
ဒီလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်နဲ့ပတ်သက်တဲ့သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ရဲ့တိုင်ကြားချက်လား? သင်ဒီမှာကဆိုပါတယ်င့်အဘယ်အရာကိုမျှသင်တို့ကိုနှောင့်အယှက်သို့မဟုတ်ခံရပါတယ်ထင်မှငါ့ကိုဦးဆောင် ခွဲခြားဆက်ဆံ ဘာလို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့ကျား၏။
ငါသည်သင်တို့၏အထီးလုပ်ဖော်အတူတူပင်လက်ခံရရှိထားပြီးသောယူဆချက်အောင်တော့ အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်ချက် ။ သူမဟုတ်ဘူးဆိုရင်, သင်လုံးဝသင့်ရဲ့မန်နေဂျာနဲ့, လိုအပ်ပါက, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်အတူဤဆောင်ခဲ့နိုင်ပါတယ်။
ဤတွင်သင့်ရဲ့အဖွင့်ကြေညာချက်င်:
"လူအမြောက်အများမာကုနဲ့ကိစ္စရှိခြင်းငါ့ကိုစွပ်စွဲကြပါပြီ။ ငါသည်သူ၏မဟုတ်ဤအမှုသည်ငါ့စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်တှငျဖျောပွထားမည်ဖြစ်ကြောင်းပြောပေမယ့်ပါပြီ။ ကျနော်တို့အနေနဲ့ကိစ္စရှိခြင်းကြသည်မဟုတ်, ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့ဖြစ်လျှင်မသက်ဆိုင်, တုံ့ပြန်မှုအတူတူပင်ဖြစ်သင့်သည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သူကကျား၏အခြေခံပေါ်မှာခွဲခြားဆက်ဆံမှု smacks ။ "
ဒါကအရေးယူသို့သင့်ရဲ့သူဌေးဖမ်းယူသင့်တယ်, ဒါပေမယ့်သူကမပါလျှင်, သင်ကမြင့်လာ။ သငျသညျမြင့်လာသောအခါ, အောက်ပါဘာသာရပ်လိုင်းနှင့်အတူရေးသားခြင်းအတွက်ဖြစ်သင့်ပါတယ်။ "ကျားမခွဲခြားဆက်ဆံမှုတရားဝင်တိုင်ကြားခြင်း" အဲဒီများအတွက်အကြောင်းပြချက်သင်ဟန်ဆောင်စရာလမ်းနှင့်အတူကုမ္ပဏီအရွက်ကိုသင်တရားမဝင်အပြုအမူယုံကြည်ဘယ်သို့သောအကြောင်းညည်းညူကြပြီမဟုတ်ကြောင်း ။
အခုဆိုရင်, သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်နှင့်အဘယ်သို့ပြုကြသနည်း ငါသည်သင်တို့၏သည်အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူသင့်ရဲ့ဆက်ဆံရေးဟာအကြီးအဖြစ်မထားပါဘူးသံသယရှိကြသည်။ ပြည်သူ့ယေဘုယျအားဖြင့်အလုပ်မှာမကောင်းတဲ့အမူအကျင့်များဟာသူတို့ရဲ့မိတ်ဆွေတွေကိုစွပ်စွဲကြပါဘူး။
ဒါကြောင့်သင် ", ငါအမျိုးအစား" အဖြစ်သငျသညျကိုသူတို့သငျသညျခွဲခြားင်ထင်ထိုနည်းတူဤလူခွဲခြားင့်ကြောင့်ဖြစ်နိုင်ပါသလော အာရုံစိုက် အပြုသဘောဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက် ရုံးမှာတခြားသူတွေနဲ့သင်ကွောငျးတှေ့စခွေငျးငှါ အတင်းပြဿနာသူ့ဟာသူဖြေရှင်း ။
ကမလျှင်, သင်တစ်စုံတစ်ဦးကိုသင်ရိုင်းစိုင်းတစ်ခုခုကပြောပါတယ်အခါတိုင်းတက်စကားပြောဆိုရန်လိုအပ်ပါသည်။ "အဘယ်ကြောင့်သင်သလောဟုပြောလိမ့်မယ်" ပြီးတော့ပြုံးနှင့်စောင့်ပါ။ ထိုအစောင့်ပါ။ သင်တစ်ဦးတုန့်ပြန်ရသည်အထိနှင့်အညီ, စောင့်ပါ။ လူရိုင်းစိုင်းမှတ်ချက်ရှင်းပြဖို့, သင်ကသူတို့ကိုထွက်ချေါသောအခါအလွန်မသက်မသာရနိုင်ရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထားပါဘူး။ သူတို့တစ်တွေတုံ့ပြန်မှု sputter အခါသင်ဒါကမမှန်ပါဘူးင် "ထည့်သွင်းနိုင်ပါတယ်။ ငါတကယ်ငျသညျငါ့ကိုအကြောင်းကိုအဖငျြးပွောမညျမဟုတျအလိုရှိ၏။ "
အခုတော့တဦးတည်းနောက်ဆုံးအရာ။ ပြည်သူ့သင်သည်တော်တော်နေနှင့်သင်အခန်းသို့လမ်းလျှောက်သည့်အခါသတိပြုမိဟုဆိုသည်။ နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်သင့်လျော်စွာဝတ်ဆင်နေကြသည်အဖြစ်တစ်ဦးချီးမွမ်းပါတယ်။ သငျသညျသငျ့လျြောစှာဝတျဆငျမဟုတ်နေတယ်ဆိုရင်, ထိုသင်သည်သင်၏ဗီရိုကိုပြောင်းလဲသင့်ကြောင်းညွှန်ပြ၏ a nice လမ်းပါပဲ။
သငျသညျသင့်လျော်စွာဝတ်ဆင်နေယူဆရင်, ထိုကဲ့သို့သောထုတ်ပြန်ချက်ရန်သင့်လျော်သောတုံ့ပြန်မှု "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ " ပိုပြီးအဘယ်အရာကိုမျှဖြစ်ပါသည်။ သူတို့စော်ကားမှုတစ်ခုအဖြစ်ပြုလုပ်ဆိုလိုရင်တောင်သင်ရုံယဉ်ကျေးဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်သူတို့ကို stumped ပါတယ်။ ထိုသင်တို့အဘို့တစ်အနိုင်ရတဲ့အခွအေနေပါတယ်။