တစ်ဦးလုပ်ဖော်ချိန်းတွေ့ဘို့ 5 စည်းကမ်းများ

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေး Derailing မှစ. တစ်ရုံး Romance သိမ်းဆည်းထားပါရန်ကဘယ်လို

Office ကိုအချစ်သီချင်းနေသမျှကာလပတ်လုံးရုံးများ (သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်ခွင်) အဖြစ်အဘို့အလှည့်ပတ်ခဲ့ကြပြီ။ သောကြောင့်ကျွန်တော်တို့ဟာအလုပ်မှာဖြုန်းအချိန်ပမာဏကိုကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဘေးချင်းယှဉ်၏, ကျွန်တော်တို့ရဲ့လူမှုရေးဘဝတွေကိုနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝများမကြာခဏ entwined ဖြစ်လာသည်။ သူများသည်ဆက်ဆံရေးကိုသူတို့စိတ်ကူးယဉ်နေကြသည်မဟုတ်ပင်လျှင်, တစ်ခါတစ်ရံအတော်လေးရင်းနှီးဖြစ်ကြသည်။ သူ့ဟာသူအတွက်နိုင်ပါတယ် ပြဿနာ , ဒါပေမယ့်သူတို့အားမိတ်အချစ်သီချင်းသို့ကြီးထွားအခါ, ထွက် watch! တစ်ဦးလုပ်ဖော်ဖို့ဆွဲဆောင်သင်ကိုယ်တိုင်ရှာတွေ့ထားလျှင်ဤစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအောက်ပါဒုက္ခထဲကသငျသညျစောငျ့ရှောကျနိုငျသညျ။

သင်ကဆက်ဆံရေးထဲသို့ဤနေရာသို့သွားရန်ခင်မှာ 1. နှစ်ကြိမ်စဉ်းစားပါ

အလုပ်မှာသိသာသည်အခြားအစည်းအဝေးသင်၏လူမှုဘဝအဘို့ကြီးသောဖြစ်နိုင်သည်ဒါပေမယ့်အဖြစ်ဝေးသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစိုးရိမ်ပူပန်ဖြစ်သကဲ့သို့ရထားချုံးချုံးကျသွားတယ်နဲ့တူရှိနိုင်ပါသည်။ ဘုံအသိပေးရန်သင့်ကိုပြောပြမှာ တစ်ရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်းကိုရှောင်ရှား ဘေးဥပဒ်နှင့်တူ။ ဒါဟာသင်နှစ်ခုစလုံးအပေါ်ညံ့ဖျင်းရောင်ပြန်ဟပ်စေခြင်းငှါ, သငျသညျအမှုအရာမှထွက်အလုပ်လုပ်ကြဘူးလျှင်အဆင်မပြေဖြစ်လိမ့်မည်ကိုငါသိ၏။ ဓာတုဗေဒကျော်ကြာသည့်အခါတခါတရံသို့သော်သင်တို့၏ကောင်းသောတရားသဖြင့်စီရင်ကော်လံကလွဲနေတယ်တတ်၏။

သင်ကအချို့သောအလေးအနက်စဉ်းစားပေးရသည်အထိပင်ပထမဦးဆုံးနေ့စွဲအပေါ်ထွက်ဦးမထားပါနဲ့။ ပထမဦးစွာအချင်းချင်းတယောက်ကိုတယောက်ချိန်းတွေ့န်ထမ်းပေါ်တွင်သင်၏အဖှဲ့အစညျး၏တရားဝင်ပေါ်လစီသည်သို့ကြည့်ရှုပါ။ တချို့ကအလုပ်ရှင်များကမြစ်တား။ ဥစ္စာမပါလျှင်သင်တို့တွင်တဦးတည်းတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအလုပ်ရှိပါတယ်တိုင်အောင်, ကိုင်အပေါ်ထိုရက်စွဲထားတော်မူ၏။ သင်လျှို့ဝှက်စွာခြိနျးတှေ့နိုငျပါသညျထင်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်အန္တရာယ်တန်ဖိုးရှိမဟုတ်ပါဘူး။

Next ကို, ရုံးအချစ်သီချင်းအပေါ်သို့သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်မျက်မှောင်ကြုတ်ခြင်းရှိမရှိစဉ်းစားပါ။ သူတို့ဖြစ်ပျက်လာသောအခါသူတို့ကိုမကြိုက်ဘူးတားမွစျကွောငျးကိုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးအချို့။ သင်ဤသင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိသူတစ်ဦးဦးအဘို့အပြဿနာတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်ရှိရာလွန်ခဲ့သည့်အတွက်မည်သည့်အခြေအနေများမှတ်မိနိုင်လျှင်ရှုပါ။

သင့်ရဲ့မေးပါ အလုပ်မှာဆရာ သင်တဦးတည်းရှိပါကသူသို့မဟုတ်သူမ၏အကြံဉာဏ်။ သင်သည်သူတို့၏သံသယမျက်လုံးချင်ကြပါဘူးကတည်းကသင့်အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကအကြောင်းပြောနေတာကိုရှောင်ပါ။

2. ဥပဒေချိုးမနေပါနဲ့

တစ်ဦးလုပ်ဖော်ဆီသို့ရင်ခုန်စရာကမ်းလှမ်းချက်ပြုလုပ်ခြင်းသင်တို့အဘို့လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်စွဲချက်အတွက်အဆုံးသတ်နိုင်ပါတယ်။ သင်စိတ်ဝင်စားသောလူတစ်ဦးကျော်အာဏာကိုတစ်ဦးအနေအထား၌ရှိကြ၏အထူးသဖြင့်လျှင်, အလွန်သတိထားပါ။

ဒါဟာသူသို့မဟုတ်သူမမဆိုဂယက်ရိုက်ဘဲ, သင်တို့ကိုချလှည့်နိုင်သည်ကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သင့်သည်။ ပင်သငျသညျအဖြေတစ်ခုမယူမည်မဟုတ်ဟုအားဖြင့်ဥပမာအားဖြင့်, အကြောင်းပြက်လုံးမထားပါနဲ့။

သငျသညျချိန်းတွေ့နေကြတယ်တောင်မှပြီးနောက်, သင့်ခံစားချက်တွေကိုနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်ရှိနေဆဲသေချာပါစေ။ သင့်ရဲ့မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးအတွက်နေဖို့မဆိုကြင်နာ၏ဖိအားမခံစားရသင့်တယ်။ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက် ဝတ်စုံပါဝင်ပတ်သက်လူတိုင်းအတွက်မနှစ်မြို့ဖွယ်ရှိပါတယ်။ mistakingly ပင်, ကပါဝငျသောအရာကိုသတိထား Be နှင့်တတျနိုငျသဘာမှမလုပ်ကြပါဘူး, တစ်ဦးမလိုချင်တဲ့လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာကြိုတင်အဘို့ကိုယူပါစေ။

3. ပညာသတိ Key ကို Is

နေသမျှကာလပတ်လုံးအားလုံးပါတီများရှေ့ဆက်ရွေ့လျားအတူအဆင်ပြေဖြစ်သကဲ့သို့, သင်ကျဆင်းယူရန်ဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်အလုပ်မှာသင့်ရဲ့ဆက်ဆံရေးအသစ်နှင့်အတူအများပြည်သူသွားသင့်မဆိုလိုပါ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်မသက်မသာဖြစ်စေခြင်းငှါနိုင်ဘူး။

ကမ္ဘာကြီးကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့အများဆုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချိန်လေးသက်သေခံကြကုန်အံ့ဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုအားပေးအားမြှောက် social networking site များနှင့်ရုပ်သံအဖြစ်မှန်ပြပွဲနှင့်အတူ, သမ္မာသတိတစ်ဦးသေဆုံးအနုပညာဖြစ်လာသည်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်ခွင်အချစ်ဇာတ်လမ်းရှိခြင်းဖြစ်ကြောင်းသောအခါ, သင်၏အလုပ်ဖော်များ၏ရှေ့မှောက်၌ကရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်ထက်ပုဂ္ဂလိကကစောင့်ရှောက်ဖို့ပိုပြီးသမ္မာသတိရှိသောဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကသေချာပေါက်သင်သည်သင်၏ကြားဆက်ဆံရေးနှင့် ပတ်သက်. မုသာမသုံးသင့်တယ်မဆိုလိုပါ, ဒါပေမယ့်သူကဖြစ်စေတခုခုပေါ်ထွက်လာတဲ့အခါသင်ကြည့်ရှုဖို့လူတိုင်းအတွက်အဲဒီမှာကအားလုံးကိုထုတ်မထားသင့်ပါတယ်။ ဒါဟာသင်လုပ်ပေးနိုင် အလုပ်ခွင်အတင်း၏ဘာသာရပ် နှင့်သင်ချင်ကြဘူး။

သင့်ရဲ့အဖော်နှင့်အတူ 4. သတ်မှတ်မည်စည်းကမ်းများနှင့်တစ်ဦးမှထွက်ရန်အစီအစဉ်ရှိ

ဒါဟာအလွန်စိတ်ကူးယဉ်အသံ, ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့ဆက်ဆံရေးအတွက်ရှေ့ဆက်သွားရမတိုင်မီအမှုအရာမှထွက်အလုပ်လုပ်မနေသင့်, စည်းမျဉ်းများအစုတခုနှင့်တခုထွက်ပေါက်အစီအစဉ်ကိုရေးဆွဲမထားဘူး။ သင်နှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သငျ့ဆကျဆံရေး ပတ်သက်. တူညီသောစာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖြစ်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ။ သင်တို့တွင်အနှစ်ဦးစလုံးတစ်ဦးထက်ပိုတဲ့ဆက်ဆံရေးချင်ပါနဲ့ဒါမှမဟုတ်သင်တဦးပေါ့ပေါ့စောင့်ရှောက်ချင်ပါသလဲ?

အလုပ်မှာရှေ့ဆက်ဖို့ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်လျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုကိုသင်၏အချစ်ဇာတ်လမ်းကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားပါလိမ့်မည်သို့မဟုတ်သင်အခြားသူတွေကအကြောင်းသိစေကြလိမ့်မည်နည်း သငျသညျအတူတူအလုပ်ရောက်ရှိလာသောသို့မဟုတ်တစ်ချိန်တည်းမှာထွက်ခွာရှောင်ရှားကြလိမ့်မည်နည်း သင်သည်သင်၏နေ့လည်စာအားလပ်ချိန်ဝေမျှဖို့စီစဉ်ထားပါသလား

ထိုအခါခက်ခဲတဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု, တစ်ဦးဆက်ဆံရေးအသစ်ပေါ်စတင်အဘယ်သူမျှမစဉ်းစားရန်လိုသည်တလာ။ သင့်ရဲ့အချစ်ဇာတ်လမ်း၏ဖြစ်နိုင်ခြေကအစဖြစ်ပါတယ်နည်းတူဖတ်ရင်ဘာမှန်းမသိထင်ရစေခြင်းငှါရေရှည်တည်တံ့မရပေမယ့်, သင်သည်ထိုကံဆိုးဖြစ်ရပ်ပေါ်ပေါက်ပါဘူးဆိုရင်သင်ကကိုင်တွယ်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုထွက်တွက်ဆသင့်ပါတယ်။

သငျသညျတစျဦးကသင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်ဖို့စီစဉ်ထားမဟုတ်လျှင်, သင်ဆဲနေ့တိုင်းအသီးအသီးအခြားအကိုတွေ့မြင်ရပါလိမ့်မယ်, သင်ကဖြစ်ပျက်ရှေ့မှာအလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုထွက်တွက်ဆသင့်ပါတယ်။

5. သင့်ခံစားချက်သင့်ကိုယောဘပွုလုပျခွငျး၏လမ်းစဉ်အတွက် Get စို့မနေပါနဲ့

သင်နှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လည်းလက်အောက်ခံများနှင့်သူဌေးဖြစ်တယ်ဆိုရင်, အခြို့ဒုက္ခရှေ့ဆက်ရှိပါတယ်။ ဒါဟာအရပ်ရှည်ရှည်အမိန့်ရဲ့, ဒါပေမယ့်တဦးတည်းသင်သည်သင်၏အလုပ်အဘယ်သို့အခြားသြဇာလွှမ်းမိုးမှုအဘို့သင့်ခံစားချက်များကိုပါစေပါဘူး။ သငျသညျဤနည်းဥပဒေမလိုကျနိုငျလြှငျသငျသငျကိုယျတိုငျအလုပ်အကိုင်နေရာအသစ်အသစ်တစ်ခုမိတ်ဖက်ရှာနေရှာတွေ့လိမ့်မည်။

ဥပမာ, သငျသညျအဖှဲ့အစညျး၌သင်တို့၏အခန်းကဏ္ဍအဲဒီလိုလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်သော်လည်းသင့်ရဲ့လက်တွဲဖော်ရဲ့အလုပ်ဝေဖန်ဖို့ချီတုံချတုံဖြစ်လိမ့်မည်။ သို့မဟုတ်သင် command ကို၏အဖှဲ့အစညျးရဲ့ကွင်းဆက်၌သင်တို့၏မိတ်ဖက်ဖို့ဖြေဆိုနိုင်ပြီးသူ့ကိုအားဖြင့်မှားပါသို့မဟုတ်သူမ၏သင်တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်းနိုင်ပါသည်။

သငျသညျရှေ့သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အသင်တို့၏အချစ်ဇာတ်လမ်းကိုတင်တဲ့အခါမှာ, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသင်ျခြိုငျး disservice လုပ်ပါ။ ဒါဟာသူတို့မညီမျှမှုကုသမှုလာပြီဖြစ်ကြောင်းခံစားရပေမည်ကဲ့သို့သောသင်သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကြီးကြပ်အခြားလူလည်းကမောက်ကမဖြစ်နိုင်တယ်။ လူအများစုကဒီကိုင်တွယ်ရန်အဘို့အဒါဟာစိန်ခေါ်မှုဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်အတူစတင်ပါဝင်ပတ်သက်ဖြစ်လာရှောင်ရှားရန်ပုံမှန်အားဖြင့်အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

သို့သော်အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်ပုံမှပရိုမိုးရှင်းနှင့်အပြောင်းအလဲများကိုကုမ္ပဏီသင်၏အထဲမှာအနေအထားပြောင်းလဲပစ်နိုင်ပါတယ်။ သင်နှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် command ကို၏ကွင်းဆက်အပေါ်အတူတကွနှင့်ဆက်စပ်နေတယ်ဆိုရင်, အခြားအလုပ်ရှင်ပေါ်ရွှေ့ဒါမှမဟုတ်စွမ်းရည်အတွက်အတူတကွအလုပ်လုပ်ထံမှသင်တို့ကိုစောင့်ရှောက်မယ်လို့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းလွှဲပြောင်းမေးကြည့်ပါ။