တစ်ဦးရဲ့ Virtual အရောင်းအဖွဲ့ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်သိကောင်းစရာများ Get

01 မှန်ကန်စွာရွေးချယ် Salespeople Choose

02 သတ်မှတ်မည်ညီမြျှောလငျ့

ကို virtual န်ထမ်းပုံမှန်အားဖြင့်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသူတို့ကိုကိုင်တွယ်ရန်အဘယ်အရာနိုင်ရန်အတွက်အဘယ်သို့တာဝန်များကိုဆုံးဖြတ်ကတည်းကဒါဟာလူတိုင်းအတွက်ညာဘက်ရှေ့ဦးစွာ မှစ. ဦးစားပေးနားလည်အရေးကြီးပါတယ်။ ဤသည်မှာမပြုမီလုနီးပါးအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပြီမဟုတ်သူကိုသစ်ကို salespeople သို့မဟုတ် salespeople များအတွက်အထူးအရေးကြီးပါသည်။ ဒါကြောင့်သင်, ဤလောကသို့အသစ်တစ်ခုကို virtual salesperson ကိုဖွင်သူမ၏နှင့်အတူဆင်းထိုင်နှင့်အချို့သောတိကျတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထားသောအခါ။ ရုံသူမ၏တစ်ဦးရောင်းအားရည်မှန်းချက်ပေးအဖြစ်ကောင်းစွာအချို့အပိုဆောင်းမက်ထရစ်ကောက်မနေပါနဲ့။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်နှင့်သူမသည်တစ်ပတ်ကိုအနည်းဆုံး 5 ချိန်း set တစ်နေ့လျှင်အနည်းဆုံး 25 အအေးဖုန်းခေါ်စေနှင့် 10 ကိုထုတ်လွှတ်လိုက်မည်သဘောတူစေခြင်းငှါ, ကျေးဇူး-သင်သည်မှတ်ချက်ပြု တစ်နေ့လျှင်။

03 မှန်ကန်စွာရွေးချယ် Tools များကိုသုံးပါ

စမတ်အလုပ်လုပ်ရန်သင်နှင့်သင့်ကို virtual အသင်းကိုကူညီရရှိနိုင်နည်းပညာဆိုင်ရာအံ့ဘှယျများများရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့ salespeople အားလုံးအတှကျဘျ Get (နှင့်သင်ကိုယ်တိုင်) နှင့်တွေ့ဆုံရန် video conferencing ကိုအသုံးပြုပါ။ တစ်ဦးကို set up CRM လူတိုင်း software ကိုတပ်ဆင်ခြင်းမလိုအပ်ပါဘူးဖြစ်နိုင်ရင်တစ် CRM ဝန်ဆောင်မှုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ကွန်ပျူတာများ, ကနေအသုံးပွုနိုငျသော။ မည်သို့ပင်လိုအပ်ကြောင်း, ကဖြည့်ဆည်းနိုင်မယ့်ဆော့ဖ်ဝဲကိုအထုပ်သို့မဟုတ်အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ကောင်းရှိပါတယ်။

Touch ကိုအတွက် 04 Stay

သငျသညျဤလောကသို့သင့်ရဲ့ salespeople ထွက်ပေါ်ပစ်ချလိုက်တယ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့ကိုသင်အကြောင်းကိုမေ့လျော့ဖို့မတတ်နိုင်လို့မရပါဘူး။ သငျသညျပုံမှန်အစည်းအဝေးကို set up သင့်ပါတယ် အစည်းအဝေးများ သင့်ရဲ့အဖွဲ့နှင့်အတူ (ထိုဖျောပွ video conferencing မှတဆင့်) နှင့်မဆိုရောင်းအား-related ကိစ္စများကျော်သွားပါ။ ဒါဟာသင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူအခြေစိုက်စခန်းထိသူတို့လုပ်နေပုံကိုထွက်ရှာတွေ့နိုင်အောင်မခေါ်သို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီ salespeople နှင့်အတူ conference ဖို့လည်းကောင်းတစ်စိတ်ကူးပါတယ်။

05 Go ကိုစို့ဖို့လိုက်တဲ့အခါသိထားပါ

ကို virtual န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲယုံကြည်မှုမြင့်မားအဆင့်အထိလိုအပ်သည်။ သစ်တစ်ခု salesperson အဖွဲ့ပူးပေါင်းမည်သည့်အခါသင်သည်သူတို့၏လှုပ်ရှားမှုများတခုတခုအပေါ်မှာမျက်စိစောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့ရည်မှန်းချက်များနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်နှင့်သင့်မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အတူအဆင်ပြေဖြစ်လာပါတယ်တခါ, တကနည်းနည်းချွတ် back ဖို့အချိန်ပါပဲ။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုလှုံ့ဆော်ဖို့သူတို့ရဲ့စွမ်းရည်နှင့်အတူသွား - - ကောင်းသောကို virtual န်ထမ်းလွတ်လပ်ရေး၏အမြင့်မားတဲ့အဆင့်ကိုပိုနှစ်သက်ဒါကြောင့်သင်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုနှင့်အီးမေးလ်များကိုသူတို့နှင့်အတူ barrage လျှင်သင်အတိအကျမှားသတင်းစကားပေးပို့ခြင်းပါလိမ့်မယ် "ကိုယ့်ကိုတက်စစျဆေးဖို့" ။

ရလဒ်များအပေါ် 06 အာရုံစိုက်

သငျသညျ 1000 မိုင်သင့်ရဲ့ salespeople ထံမှနေတဲ့အခါ, သငျသညျကိုသူတို့ယခုအချိန်တွင်မှယခုအချိန်တွင်ထံမှလုပ်နေလုပ်နေအဘယ်အရာကိုခြေရာခံနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ ဤအခြေအနေများအောက်တွင်မျှမျှတတသင့်ရဲ့အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲရန်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဟာသူတို့ရဲ့ရလဒ်များကိုအားဖြင့်သူတို့ကိုတရားစီရင်တော်မူရန်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦး salesperson တစ်လကနေတစ်လမှသူမ၏ရောင်းအားရည်မှန်းချက်များတွေ့ဆုံသို့မဟုတ်ကျော်လွန်လျှင်သူမ၏ဂုဏ်ကျေးဇူးကိုများများပေးနဲ့ကျိုးမရသောအရာကိုနှင့်အတူရှုပ်ထွေးဖို့ကြိုးစားပါဘူး။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, အဘယ်သူ၏ရောင်းအားခွဲတမ်းအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောများမှာတစ်ဦး salesperson ချက်ချင်းအကူအညီနှငျ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုလိုအပ်ပါတယ်။ တစ်ဦးတည်း-on-one အစည်းအဝေးအချိန်စာရင်းနှင့် salesperson လိုက်စားကြောင်းလှုပ်ရှားမှုများ, ထို့နောက်သူ့အဘို့အချို့သောလှုပ်ရှားမှုရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို set up နှင့်ထိုအရောင်းနံပါတ်များကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်သည်အထိသူ့ကိုတခုတခုအပေါ်မှာမျက်စိစောင့်ရှောက်စေဘယ်အရာကိုထွက်ရှာပါ။