သင်ကသင့်ရဲ့ Next ကိုယောဘသည်မှာရယူနိုင်သောနေရမည်ကိုဘယ်လိုအများကြီးဆုံးဖြတ်လုပ်နည်း
အသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်ရှာနေသည့်အခါ, သင့်လစာအကွာအဝေး သိ. - မရမယ့်သင့်ရဲ့ပစ်မှတ်လစာသို့သော်အဓိကအချက်အဖြစ်တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်အလားအလာထောက် - သငျရှုထောင့်တစ်အဓိပ္ပာယ်ပေးသည်နှင့်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးမှဦးတည်ချက်ပေးသည်။
အကွာအဝေး၏အပြင်ဘက်ဆုံးကြကြောင်းဂျော့ဘ်ကထွက်အုပ်ချုပ်ဖို့ပိုမိုလွယ်ကူဖြစ်ကြသည်။
အလုပ်အင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်နေသည့်အခါစိတ်ကိုတစ်ဦးအကွာအဝေးထားရှိခြင်းကိုလည်းအာဏာရာထူး၌သင်တို့ကိုထည့်လေ့မရှိ။ သင်သည်သင်၏အကွာအဝေးအတွင်းရှိမယ့်အကြောင်းကိုယုံကြည်မှုရှိပါတယ်လျှင်သင်စဉ်းစားဟန်ဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်ပင်များကဲ့သို့ပေါ်လာဖို့ပိုများပါတယ် ပညာသတိရှိသောညှိနှိုင်းရေး ။
သင့်ရဲ့လက်ရှိလစာနှင့်ခေါင်းစဉ်ယောဘနှင့်အတူလိုင်းရှိပါသနည်း
ဒါကြောင့်သင်မည်သို့သင့်ရဲ့အကွာအဝေးကိုသတ်မှတ်ပါသလဲ သင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အရကျိုးနပ်သောအရာကိုသိရှိခြင်းအားဖြင့်စတင်ပါ။ သင့်ရဲ့လတ်တလောအလုပ်နှင့်လစာအပါအဝင်သင့်ရဲ့လယ်ပြင်၌လစာအပေါ်သလောက်သတင်းအချက်အလက်တွေသင်သည်တတ်နိုင်သည်အတိုင်း, စုဝေးစေ။ သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်ကိုင်စတင်ကတည်းကလစာသင်နှစ်ပေါင်းများစွာအဘို့သင့်အလုပ်မှာဖြစ်ရပြီအထူးသဖြင့်လျှင်, အပြောင်းလဲကြပေမည်။ သင့်ကုမ္ပဏီအလုပ်လုပ်ဖို့ယနေ့တစ်စုံတစ်ဦးကပေးချေရန်အဘယ်အရာများနည်း?
သင့်ရဲ့လက်ရှိကုမ္ပဏီအတွင်းနှင့်ပိုကြီးတဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အလုပ်အကိုင်အစာရင်းများမှာကြည့်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီများကသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အသင်တို့ကဲ့သို့ချင်သောအလုပ်အကိုင်အများအတွက်ပေးဆောင်လစာထုတ်ပြန်အသိပေးခြင်းလျှင်ကြည့်ပါရန်။ သင်သည်သင်၏လတ်တလောခေါင်းစဉ်သင်ပိုကောင်းသင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍကိုဖော်ပြရန်ယုံကြည်ကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်တာဝန်များ, သုတေသနခေါင်းစဉ်နှင့်အညီမပေးကြောင်းတစ်နည်းရှိပါက။
ဒါဟာသင့်ရဲ့ပစ်မှတ်လစာများအတွက်ပိုမိုတိကျခန့်မှန်းချက်နှင့်အတူသငျသညျပေးပါလိမ့်မယ်။
သင့်ရဲ့စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအတွက်လစာဒေသများဖြစ်သည့်ကချင်သုတေသနပြု
လစာအချက်အလက်များနှင့်ပူဇော်ကြောင်း Website များ လစာဂဏန်းတွက်စက် ထိုကဲ့သို့သော Salary.com, Payscale.com, Indeed.com အဖြစ်, နှင့် Glassdoor.com, သင်တိကျတဲ့ကုမ္ပဏီများမှအတွင်းအလုပ်ခေါင်းစဉ်နှင့်လစာများအတွက်အခြို့သောစံနှုန်းများနှင့်အတူပေးနိုင်ပါသည်။
(Glassdoor ကိုလည်းထပ်မံသင့်ရဲ့အမြင်ယိမ်းရသောကုမ္ပဏီပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, ပါဝင်သည်။ ) အလုပ်သမားစာရင်းအင်းများပင်ဗျူရိုကအမေရိကန်အတွက်တစ်ဦးချင်းစီကဏ္ဍအတွက်လုပ်အားခခန့်မှန်းပေးထားပါတယ်။
ကွဲပြားခြားနားသောလစာက်ဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင်သတင်းအချက်အလက်ကွဲပြားစေခြင်းငှါ, အမြဲတမ်းလုံးဝတိကျသည်မဟုတ်, သငျသညျသူတို့ထဲကတစ်ဦးထက် ပို. လေ့လာပါလျှင်, သင်ထားတဲ့ခြုံငုံအကွာအဝေးတစ်ခုအဓိပ္ပာယ်ရနိုင်သည်။ အကောင်းဆုံးကိုသင်၏အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားလွှမ်းခြုံသောခေါင်းစဉ်ကိုသုတေသနပြုဖို့သတိရပါ။ ဒေသဆိုင်ရာဒေတာများကိုအာရုံစိုက်ရန်သေချာစေပါ, သာသင့်ရဲ့ဧရိယာထဲမှာပျမ်းမျှကြည့်ပါ။ တချို့ကက်ဘ်ဆိုက်များသင်တို့ကိုလည်းအတွေ့အကြုံနှစ်ပေါင်းများကဲ့သို့အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုပါဝင်သည်ပါစေပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်အပေါ်ရရှိခဲ့ပြီးနှင့်ဘွဲ့။
လစာကျွမ်းကျင်သူများကမေးပါ
သင်သည်သင်၏သုတေသနထဲတွင်ရှာတွေ့နံပါတ်များသင့်ရဲ့မကြာသေးခင်ကလစာနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါလှသောတိရှိလျှင်, တစ် ထမ်းရှာဖွေသူ လည်းလစာအကွာအဝေးဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုချဉ်းကပ်ပုံနှင့် ပတ်သက်. အကြံဉာဏ်ပူဇော်နိုင်ပါတယ်။ လွတ်လပ်သောရှာဖွေစုဆောင်းပါ (ပိုကြီးတဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်းပိုင်းအလုပ်လုပ်ကြဘူးသောသူတို့အား) မျှမျှတတဘက်မလိုက်ဖြစ်ကြပြီးသင်ရကျိုးနပ်တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာရချင်တယ်။ သင်တဦးတည်းအတူလုပ်ကိုင်နေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးပိုပြီးတိကျတဲ့တုံ့ပြန်ချက်ရနိုင်ဖြစ်သင့်အဖြစ်ပိုကြီးတဲ့စျေးကွက်အခြေအနေများနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သည့်ကုမ္ပဏီများပေးဆောင်ချင်တယ်။
သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းကတဆင့်အလားတူတုန့်ပြန်ချက်ရဖို့နိုင်ပေမည်။
စက်မှုဝန်ကြီးဌာနဘလော့ဂ်များနှင့်ကုန်သွယ်မှုစာပမြေားကိုလညျးအချက်အလက်များ၏အသုံးဝင်သောသတင်းရင်းမြစ်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျအသုံးပြုသူတစ်ဦးဖိုရမ်တစ်ခုပေါ်တွင်သင်၏မေးခွန်းကိုတုံ့ပြန်ချက်ရနိုင်ပါလိမ့်ပေမယ့်သတင်းအချက်အလက်အရင်းအမြစ်ယုံကြည်စိတ်ချမကျမည်အကြောင်းသတိရလိမ့်မည်။
သငျသညျတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်အလုပ်လုပ်သောသူမိတ်ဆွေများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းတွေရှိပါကတုံ့ပြန်ချက်အဘို့ထိုသူတို့ထံသို့လှည့်။ ဒါဟာရိုးရှင်းတဲ့င်ရင်တောင် "သင်ဤအသံသည်ညာဘက်သလား" ဟုတတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့မိတ်ဆွေတစ်သင့်ရဲ့ဒေတာကိုထည့်သွင်းကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
သင်သည်သင်၏ပစ်မှတ်လစာဆုံးဖြတ်ရန်ဘို့လက်၌သုတေသနနှင့်အတူ, လွယ်ကူဖြစ်သင့်သည်။ ထိပ်အဆုံးနှင့်ဤအကွာအဝေး၏အောက်ခြေအဆုံးဖွယ်ရှိတစ်နေရာရာမှာအကြားမှာရှိတဲ့ပစ်မှတ်နှင့်အတူ $ 10000 သို့မဟုတ်အချင်းချင်း $ 15000, အတွင်းဖြစ်လိမ့်မည်။
သင့်ရဲ့ဘတ်ဂျက်နှင့်အခြေစိုက်လစာလိုအပ်ချက်များကိုစဉ်းစားပါ
များစွာသောလူအဘို့, လစာအကွာအဝေး၏အနိမ့်အဆုံးသင့်ရဲ့လတ်တလောလစာပေါင်းတစ်ဝှမ်း 10% ဖြစ်နိုင်သည်။ အဘယ်ကြောင့်မဟုတ်ရင်အလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲနေတဲ့နှောင့်အယှက်?
သငျသညျအလုပျတထဲကဖြစ်ကြသည်နှင့်သင့်မျှော်မှန်းချက်ကိုထိန်းညှိဖို့လိုအပ်ပါတယ်, ဒါမှမဟုတ်အသစ်တခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနိုင်ရန်ပြောင်းရွှေ့ဖို့စဉ်းစားနေကြလျှင်မူကား, သင်သည်သင်၏စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်နှစ်သက်ဘွယ်သောအရာကိုထက်ပိုမိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်ပေမည်။ ဒါဟာသင်နှင့်အတူအသက်ရှင်နိုင်သောအရာကိုသိရန်လည်းအရေးကြီးပါတယ်။
သင်တို့သည်ဤမျှပြုမိကြပြီမဟုတ်ပါကအားလုံးအထွက်ကိုလစဉ် fixed နှင့် variable ကိုကုန်ကျစရိတ်ခြေရာခံတစ်ဦးပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘတ်ဂျက်ကိုဖန်တီးရန်ကူညီပေးသည်။ သင် variable ကိုကုန်ကျစရိတ်အချို့ကိုဖြတ်လျှင်သင့်ရဲ့လစာလိုအပ်ချက်ကဘာလဲဖြစ်ပါ့မလား သင့်ရဲ့အိပ်မက်ကိုအလုပ်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်လျှင်သင်အဘို့ဤလစာအလုပ်ဖြစ်ပါ့မလား သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင့်ရဲ့အကွာအဝေးအတွင်းနိမ့်ဆုံးအရေအတွက်ကရှေးခယျြ, ဒါကြောင့်သေချာအောင်ပြုလုပ်သင်တို့အဘို့ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ဖြစ်ပါတယ်ရဲ့လုပ်စေခြင်းငှါ, သတိရပါ။
အဆိုပါအကျိုးကျေးဇူးများကိုသတိရပါ
သင့်ရဲ့လစာထည့်သွင်းစဉ်းစားငွေအပိုဆုကြေးငွေ, စတော့ရှယ်ယာဆုကြေးငွေများနှင့်စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းအဖြစ်၏အခြားအမျိုးအစားများပါဝင်သည်သင့်ပါတယ် အလုပ်ရှင်-sponsored အကျိုးကျေးဇူးနဲ့အခွင့်အရေး 401k ကိုက်ညီခြင်း, အမြတ်ခွဲဝေမှု, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်ဟာယပူဇော်သက္ကာနှင့်တူ။ ကုမ္ပဏီတစ်ခု startup သို့မဟုတ်အသစ်အကျိုးတူဖြစ်တယ်ဆိုရင်, အနာဂတ်တိုးတက်မှုနှင့်လျော်ကြေးအလားအလာစဉ်းစားပါ။ တာရှည်နွေရာသီသောကြာနေ့သို့မဟုတ်နှာတစ်လုပ်အားခအချိန်ဇယားများကဲ့သို့ပင်အခွင့်အရေး အလုပ်-ဘဝလက်ကျန်ငွေ သည်သင်၏အကွာအဝေးသို့ဆခွဲကိန်းပေမည်။
ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့သုတေသနပြုပါနှင့်သင့်အသစ်များကိုအနေအထားသင်အကွာအဝေးအပေါ်အိမ်မှာခံစားရပါလိမ့်မယ်ငါသိ၏။
Read more: လစာလိုအပ်ချက်များဖော်ထုတ်ပေးမှု | တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက်ကိုအကဲလုပ်နည်း | လစာသမိုင်းပေး