သင့်ရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုနောက်ခံကဘာလဲ?
တစ်ဦးကရိုးရှင်းပြီးမေးခွန်းတစ်ခုမှာစကားလက်ဆုံသွားရောက်လာပါတယ်။ သင်နှင့်သင့်အလားအလာသူဌေးတစ်ဦးဘုံအတိတ်ရှိမရှိသိရန်လိုကြသည်။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်များ၏တူညီသောအမျိုးအစားများကိုကျင်းပင့်လျှင်, တူညီတဲ့ပြည်နယ်များတှငျနထေိုငျဒါမှမဟုတျတခွားဆက်သွယ်မှုရှိသည်, ကဖော်ပြထားပါတယ်။ သငျသညျ Los Angeles မှာနထေိုငျဖို့အသုံးပြုလိုလျှင်, သူကောလိပ်တက်ဘယ်မှာရဲ့ - ဒါဟာတွေ့ဆုံမေးမြန်းသင်လင့်များ share ရှိမရှိရှာဖွေပေးနိုင်ပါတယ်သူအခြားသူများထံမှဆိတ်ကွယ်ရာကိုသင်သတ်မှတ်။
မီဒီယာများတွင်ဤအဖြေကိုလညျးမိမိနောက်ခံ, ဖန်တီးမှုဘဏ္ဍာရေးသို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုရှိမရှိသင်ပြောပြပါ။ သင်တစ်ဦးဖန်တီးမှုစာရေးဆရာနေလျှင်သင်မဟုတ်ဘဲအဘယ်သူ၏အာရုံကုမ္ပဏီမူဝါဒကလမ်းညွှန်အောက်ပါပေါ်မှာတစ်စုံတစ်ဦးထက်တစ်ဦးသူဌေးအဖြစ်ဖန်တီးမှုစွမ်းရည်များနှင့်အတူအခြားသူတစ်ဦးဦး, လိုခငျြပမေညျ။
တစ်ဦးမီဒီယာမန်နေဂျာအဖြစ်သင့်ပြီးပြည့်စုံသောနေ့လိုပဲကဘာလဲ?
ဤမေးခွန်းကိုသင်ဦးဆောင်စေခြင်းငှါအဘယ်သူလူတစ်ဦး၏စိတ်နှလုံးအတွင်း၌သင်သည်ရရှိသွားတဲ့။ သငျသညျမိမိအမျှော်လင့်ချက်နှင့်အိပ်မက်အားမိမိနောက်ခံ၏အချက်အလက်များထက်ကျော်လွန်ပြောင်းရွှေ့ပါတယ်။
အဖြေတစ်ခုလိုပဲ "တစ်ဦးကပြီးပြည့်စုံသောနေ့ကရုံးကိုယ်တိုင်ကအပြေးနှင့်တကွ, ဂေါက်ကွင်းအပေါ်ပါလိမ့်မယ်," ရုံ Light-နှလုံးတုန့်ပြန်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သူဌေးကလျော့နည်းလက်ပေါ်ကြောင်းအချက်ပြနိုင်ဘူး။
အဲဒီတစ်စုံတစ်ဦးကသင့်ရဲ့လည်ပင်းကဆင်းအသက်ရှုခြင်းမရှိဘဲ, သင်သည်သင်၏တစ်နေ့တာပိုပြီးထိန်းချုပ်ရှိသည်ဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။
ဆနျ့ကငျြတဲ့တုံ့ပြန်မှုနဲ့တူ, "ကျွန်တော်တို့ရဲ့မဂ္ဂဇင်းအဖုံးပေါ်တွင်သီးသန့်ကမ္ဘာရှိသည်နှင့်ရှိသမျှသောကျွန်ုပ်တို့၏ကြော်ငြာအာကာသထွက်ရောင်းချင်ပါတယ်" ဟုအဆိုပါသူဌေးတိကျတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်အတူယှဉ်ပြိုင်ဖြစ်ပါတယ်ပြသထားတယ်။ သငျသညျသတင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်အလွန်အမင်း-မောင်းနှင်ခေါင်းဆောင်နှင့်အတူအကောင်းဆုံးရှင်သန်လျှင်သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါတယ်။
အဆိုပါစီမံခန့်ခွဲမှုစိန်ခေါ်မှုများကိုသင်မျက်နှာအဘယ်အရာဖြစ်ပါသလား
ဒီတောငျးဆိုငျသညျဤလုပ်ငန်းခွင်ရှိမကျေနပ်မှုကိုပြသပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျနားထောငျလြှငျ, "ဇာတ်လမ်းများကိုငါလိုချင်တဲ့လမ်းကိုဖုံးလွှမ်းရန်လုံလောက်သောပိုက်ဆံရှိတယ်ဘယ်တော့မှမယ့်" ဒီမန်နေဂျာဘဏ္ဍာရေးတိုက်ပွဲများရှိစေခြင်းငှါပင်အကြောင်းကိုခါးသီးစေခြင်းငှါပြသထားတယ်။
ပုဂ္ဂိုလ်များဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များရှိပါသည်ညွှန်ပြဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးပျော်ရွှင်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုမင့်စေခြင်းငှါ, "ငါလေ့ကျင့်သင်ကြားအသစ်အငှါး လုပ်. ရသမျှအရတိုင်းအချိန်, သူတို့က, စွန့်ခွာ" ။ အပြုသဘောဘက်တွင်ပြုလုပ်ရိုးရိုးအသစ်အငှါး လုပ်. ရသမျှမယုံနိုင်လောက်အောင်ရည်မှန်းချက်ကြီးဖြစ်ခြင်းများနှင့်တခြားနေရာပိုကောင်းအလုပ်အကိုင်များရတဲ့၏တစ်ဦးအမှုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
တိုင်းမီဒီယာမန်နေဂျာအပါအဝင်အချို့သောမျိုးအတားအဆီး, ရင်ဆိုင်နေရဆဲ ratings ဖိအား များနှင့်ပျော်ရွှင်န်ထမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း။ တုံ့ပြန်မှုချက်ချင်းအလုပ်လက်ခံထံမှသင်တို့တွှေမသွားပါစေပါနဲ့။
သငျသညျငါးသို့မဟုတ်ဆယ်ပါးနှစ်များထဲမှာကိုယ်သင်ဘယ်မှာကြည့်ရှုပါသလား?
သင်သည်သင်၏အလားအလာသူဌေးတစ်ဝှမ်းကပ်အပေါ်စီစဉ်ထားမယ်ဆိုရင်သိထားရန်လိုအပ်ပါတယ်။ သူကခြောက်လအကြာမှာလမ်းတို့သို့လျှင်, သင်အောင်မြင်မှုတစ်ခုတွင် track record ကိုဖန်တီးရန်အချိန်မလိုဘဲအသစ်တစ်ခုသူဌေးမှတဖန်သင်ကိုယ်တိုင်သက်သေကျန်ရစ်ပါတယ်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်ရှိပြီးသူတစ်ဦးမန်နေဂျာနှင့်အတူဘာမှမမှားရှိပါတယ်။ သင်ကကော်ပိုရိတ်လှေကားသူ့ကိုဖွင့်အောက်ပါသို့မဟုတ်သူအပေါ်လှုံ့ဆော်ပေးသည့်အခါသူ့ကိုအစားထိုးတက်အဆုံးသတ်နိုင်ပါတယ်။
ဒါပေမယ့်သူကသင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းရဲ့အဖြစ်ကိုသူထွက်ပေါက်တံခါးကိုအပေါ်သူ၏မျက်စိရှိပါတယ်လျှင်သိရန်အရေးကြီးပါတယ်။ သူမပါလျှင်, သင်မှန်ကန်စွာစတင်ရန်လိုအပ်လေ့ကျင့်ရေးမရနိုငျသညျ။
သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်ကိုသင်ထကျ သာ. ကောငျးအဘယ်အရာကိုလုပ်ပါသလား?
အဖြေသည်မှန်လျှင်, "ဘာမျှမ," ထို့နောက်နံရံတက်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း - သငျမန်နေဂျာရဲ့ဦးခေါင်းဒါမှမဟုတ်နှလုံးထဲသို့သင်၏အလမ်းကိုဖန်ဆင်းမပေးပါဘူး။ အလုပ်ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပါသည်ရင်တောင်သူတစ်ဦးပြိုင်ဘက်မြင်လေးစားဖွယ်တစ်ခုခုဖြစ်အဲဒီမှာရှိပါတယ်။
သငျသညျမန်နေဂျာသူ့အဖွဲ့ကိုယူလိုသည်ဘယ်မှာသိလို။ သူဟာပြိုင်ဘက်သူသည်မိမိအာရုံစိုက်ထားပါမယ်ဘယ်မှာ သာ. ကောင်း၏မထင်သမျှသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။
"သူတို့ကကျနော်တို့ထက်ပုံပြင်တွေပိုမြန်ခြိုးဖကျြ," သင်အနေနဲ့သီးသန့်ရရှိရန် hustled င့်ကိုဘယ်လိုဆွဲဆောင်မှုရှိအောင်တစ်ခုဖွင့်လှစ်ပေးသည်။ "သူတို့ကပိုပြီး Facebook ကပရိတ်သတ်တွေရှိသည်," သင်၏အလေးပေးဖို့တစ်လမ်းတင်ဆက် လူမှုမီဒီယာကျွမ်းကျင်မှု ။
ယောဘကိုင်ထားရန်နောက်သို့ပုဂ္ဂိုလ်ဖို့ဘာဖြစ်သွား?
အခုဆိုရင်သင့်ရဲ့အာရုံကိုအလုပ်အကြောင်းပိုမိုထွက်ရှာတွေ့ဖို့သင့်တတ်နိုင်သမျှအသစ်ကသူဌေးကိုသိရန်လာပြီထံမှပြောင်းရွှေ့ရသည်။ အလုပ်ကျင်းပနှင့်ရလဒ်ကိုပျော်ရွှင်စွာအဆုံးသတ်ရှိမရှိသူလူတစ်ဦး၏မျှော်မှန်းထားသည်အရာကိုလေ့လာပါ။
"ဒါဟာကိုယ့်အထဲကအလုပ်မလုပ်ဘူး," သင်အလွယ်တကူတစ်လွှားခုန်နိုငျသောအနိမ့်ဘားသတ်မှတ်ထားနိုင်ပါတယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းကြောင့်မိုမျှော်လင့်ချက်များကိုဖန်ဆင်းခဲ့ပြသထားတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်များမူဝါဒများသငျသညျအရာခပ်သိမ်းကိုပြောပြရာမှမန်နေဂျာတားဆီးဖြစ်နိုင်သည်သော်လည်းဖြစ်စေအမှု၌, သင်ပိုအထဲကရှာတွေ့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
"သူတစ်ဦးပူလစ်ဇာဆုကိုဆွတ်ခူးရရှိခဲ့သည်ယခုအခါအမျိုးသားရေးသတင်းစာဘို့အလုပ်ဖြစ်တယ်" ဟုဆန့်ကျင်ဘက်ကိစ္စကိုတင်ပြသွားပါသည်။ သငျသညျဖွယ်ရှိဖြည့်ဖို့ကြီးမားတဲ့ဖိနပ်ရှိပါတယ်ခံစားရပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ကအနည်းဆုံးသင်ကုမ္ပဏီမှုကြီးထုတ်လုပ်ငါသိ၏။
မီဒီယာကယောဘ Pay ကိုဘယ်လိုအများကြီးပါသလား
ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်အများဆုံးမေးရန်လိုချင်တာတွေဖြစ်ကောင်းပါတယ်။ အစောပိုင်းသို့မဟုတ်လွန်းကိုတိုက်ရိုက်လည်းဤမေးခွန်းကိုမေးခြင်းအတွက်အန္တရာယ်များရှိနေပါသည်။
သငျသညျပိုက်ဆံသင်ဂရုစိုက်အားလုံးသော်လည်းအဖြစ်ပေါ်လာဖို့ချင်ကြပါဘူး။ သင်တို့သည်လည်းသင်ရုံရုံးထဲမှာဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်အလုပ်အကိုင်အလာပြီနေတာယူဆကြောင်းမပြသင့်ပါတယ်။
ဘာသာရပ်ဆောင်ခဲ့မန်နေဂျာများအတွက်စောင့်ပါ။ သူကဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်အကြောင်းပြောနေတာရဲ့ဆိုပါကတစ်ဦးရှိပါတယ်ရှိမရှိလူနေမှုကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်စာချုပ် လက်မှတ်ရေးထိုးရန်, ထို့နောက်သူကမေးရန်သဘာဝကပါပဲ။
မန်နေဂျာ "ဘယ်လောက်သင်ကချေထင်ပါသလဲ" သငျသညျမှာအပြန်မေးခွန်းပစ်သို့မဟုတ်အမှု၌ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပြင် "ဘာကြောင့်အလုပ်အကိုင်အလကျခံဖို့သငျသညျအရယူမယ်လို့," နံပါတ်ပြောပါရန်သင့်အားရတဲ့အချိန်မှာကြိုးစားမှုဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးဖော်ရွေလမ်းများတွင်ဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုရှောင်ကြဉ်ပါ။
သငျသညျဆိုသညျကားလျှင်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါက "$ 75,000" ရဲ့မန်နေဂျာသင်ကိုယ်သင်ပိုက်ဆံတွေအများကြီးဖွယ်ရှိကုန်ကျပါတယ် $ 100,000, ပူဇော်ဖို့ပြင်ဆင်ထားခဲ့သည်။ "သင်ငှားရမ်းထားပါတယ်!" သူကစိတ်ပိုင်း $ 25,000 ချွေတာဘို့ကိုယ်ကိုကိုယ် congratulates သကဲ့သို့, မန်နေဂျာရဲ့တုံ့ပြန်မှုဖြစ်လိမ့်မယ်။
ဒါဟာသင်ခန့်မှန်းဖို့အတှကျကမဖြစ်နိုင်တာပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်သင်, သူ့မြို့မှာရှိတဲ့တိုက်ခန်းများ၏ကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ်ဒေသခံကြော်ငြာဈေးကွက်၏အခြေအနေမသိရပါဘူးပြောပိုကောင်းတယ်။ သငျသညျမန်နေဂျာဒေါ်လာစျေးကိန်းဂဏန်းပေးချင်တယ်။
Next ကိုသင့်ရဲ့ရှာရန်အတွက်ကဘာလဲ?
သင်အင်တာဗျူးထွက်ခွာနေတဲ့အဖြစ်, သင်မန်နေဂျာဒီကနေသွားဘယ်မှာသိရန်ထိုက်။ သူဟာဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုပ်လိမ့်မယ်ဘယ်လိုအခါသင်ပြောပြရန်လိုအပ်ပါသည်။
သငျသညျပွဲချင်းပြီးငှားရမ်းထားရမပြုခဲ့ပါလျှင်စိတ်ပျက်ခြင်းမရှိကြနှင့်။ တချို့ကမန်နေဂျာကုမ္ပဏီ join ဖို့သငျသညျဖိတ်ခေါ်မတိုင်မီမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အကြီးအကဲတွေနှင့်စစ်ဆေးရန်ရှိသည်။
သငျသညျအီးမေးလ်ပို့သို့မဟုတ်ရက်ပေါင်းသို့မဟုတ်ရက်သတ္တပတ်၏စုံတွဲတစ်တွဲသခင်နှင့်အတူစစျဆေးဖို့မခေါ်နိုင်မယ်ဆိုရင်မေးကြည့်ပါ။ တစ်နောက်ဆက်တွဲပေးပို့ဖို့သေချာပါစေသင်ချက်ချင်းအင်တာဗျူးအဘို့သတိပြုပါကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
အများစုမှာအင်တာဗျူးစိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်အတူသငျသညျစှနျ့သေးအချို့စိုးရိမ်ပူပန်မှုများပါလိမ့်မယ်။ မန်နေဂျာရဲ့အဖြေကိုအစားသငျသညျကိုပိတ်ထားကြောင်းရုံမြားအပေါငျးတို့သချိန် - သောသူသည်သင်တို့ကိုစဉ်းစားအဖြစ်ကိုသူလုပ်နေတာရဲ့အဘယ်အရာကိုပါပဲ။ သူသည်သင်တို့သကဲ့သို့သငျဦးဆောင်လမ်းပြရန်တဦးတည်းရဲ့ရှိမရှိစဉ်းစားတဲ့အခါမှာအဲဒီလမ်းကိုသင်လက်ျာဆုံးဖြတ်ချက်ချပါလိမ့်မယ် သင့်မီဒီယာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တက်ရွှေ့ ။