Stanley Bing မှမကြာသေးမီကသည်သူ၏ 1992 ခုနှစ်စာအုပ်, Crazy Boss updated ။ တကယ်တော့, မတရားသောသူသည်ယုတ်, အလုပ်မဖြစ်သို့မဟုတ်ရုံလွင်ပြင်မကောင်းတဲ့အကြီးအကဲတွေဖြေရှင်းရန်အများအပြားလူကြိုက်များစာအုပ်တွေရှိပါတယ်။
သို့သော်လည်းအဘယ်သို့သင်၏အလျှင် သူဌေးကကြောင့်မဆိုးဖြစ် ? အားလုံးသင့်ရဲ့သူဌေးလိုအပ်ပါတယ်လျှင်ဘာဖြစ်ပါတယ် နည်းနည်းကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေး ?
သင်သည်သင်၏သူဌေးသူအင်တာဗျူးကာလအတွင်းဖြစ်သည်ထင်ရှားသည့်ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ဘယ်တော့မှလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအတူဝေါဟာရများထံသို့လာကြပါပြီ။ သငျသညျတုံ့သင့်ရဲ့သူဌေးမှဂေါက်သီးသို့မဟုတ်စျေးဝယ်ကြိုက်နှစ်သက်သည်နားလည်သဘောပေါက် သငျသညျလမ်းညွှန်သင်ပြ ။ သူသည်သင်၏အတွေးအခေါ်များခိုးလေ၏။ သူကပင်သင်တို့ကိုမကောင်းတဲ့သှားသောက high-profile ကိုအငြင်းပွားဖွယ်စီမံကိန်းများကို၏စုံတွဲတစ်တွဲတာဝန်ပေးအပ်။ ဒီဖြစ်ပျက်သည့်အခါသဘာဝကျကျသူပျောက်ဆုံးသွား၏။
တစ်ဦးမကောင်းပါသူဌေးကလက္ခဏာ
ဘယ်လိုသင့်ရဲ့သူဌေး, ယုတ်စကားမပြောနိုင်သော, အဆိပ်သင့်လျှင်သင်ရဖို့ထဲကပြောပြ, ဒါမှမဟုတ်သူကကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု 101 ၏အားသာချက်ခဲ့ရိုးရှင်းစွာဘယ်တော့မှလျှင်နိုင်မလဲ? သငျသညျကွောငျးသိရ ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးမှမြှင့်တင်ရေးကိုမကြာခဏတစ်ဦးအကျိုးသည် တစ်ဦးကောင်းအလုပ်သမားများအတွက်။
အဆိုပါပတေရုသနိယာမကလူကိုမကြာခဏအရည်အချင်းမရှိသူတို့၏အဆင့်အထိရာထူးတိုးဖြစ်ကြောင်းအကြံပြုဆိုတာသတိရပါ။ အဆိုပါနိယာမအသက်ရှင်သေးခြင်းနှင့်ကောင်းမွန်စွာကော်ပိုရိတ် America မှာဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်သင့်ရဲ့သူဌေးအချို့အခြေခံကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေးကိုအသုံးနိုင်ကြောင်းအနည်းငယ်သဲလွန်စဖြစ်ကြသည်။
- သူက "ပုဂ္ဂလိကအတွက်ဝေဖန်, အများပြည်သူအတွက်ချီးမွမ်း။ " ဟုအဆိုပါဂန္, အချိန်-ဂုဏ်ပြုcliché, လျစ်လျူရှု
- သူမသည်သငျသညျတာဝန်တွေပေးပြီးတက်နောက်သို့မလိုက်ပါဘူး။
- တစ်ခုခုမှားယွင်းနေတတ်လာသောအခါသူသည်သင်တို့ကိုထောကျပံ့ပေးမထားဘူး။
- သူမသည်မရသောအခါအရာရာချောဟုထင်၏။
- သူဟာအဆက်မပြတ်သူသည်သင်တို့ကိုအားပေးကြောင်းဆိုပါတယ်, ဒါပေမယ့်မဟုတ်ပါဘူး။
- သူမသည် Micro-စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်အရာခပ်သိမ်းကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။
- သူကအကြောက်လွန်ရောဂါဆောင်ရွက်သည်။
- သူမသည်ကောက်ချက်မှခုန်။
- သူစီစဉ်ဦးစားပေးသို့မဟုတ်စုစည်းဖို့ဘယ်လိုသိမထားဘူး။
- သူကသူမ၏စိတ်ကူးမဟုတ်ပါဘူးလျှင်, သူကအကောင်းမဖြစ်နိုင်ပါ။
- သူကနှစ်မျက်နှာတိုက်ခိုက်မှုအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေသော။
- သူမသည်ငေါ့ပြက်လုံးသို့မဟုတ်လက်ဖက်ရည်ပြောပြသည်။
သင့်ရဲ့မကောင်းတဲ့သူဌေးကကိုင်တွယ်ရန်ကဘယ်လို
အခုဆိုရင်သင့်သူဌေးသင်သည်ညှဉ်းဆဲဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားညအချိန်တွင်နိုးမုသာမသုံးပါဘူးနိဂုံးမှလာပါတယ်, သင်တို့ပြုနိုင်သည်ဘာမှရှိသလော တစ်ဦး cathartic အတွေ့အကြုံကိုဖြစ်မည်အကြောင်းတစ်ခုမှာလှုပ်ရှားမှုသင်သည်သူသို့မဟုတ်သူမပျောက်ဆုံးနေသည်ထင်အဆိုပါကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်းကိုစေရန်ဖြစ်ပါသည်။
ထို့နောက်နိမ့်ဆုံးနှောင့်အယှက်မှအများဆုံးနှောင့်အယှက်များမှစာရင်းအဆင့်အတန်းသတ်မှတ်။ ထိပ်နှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုအဆိုးဆုံးပြစ်မှုများ Pick ။ ဤအသင့်ရဲ့ပူပြင်းတဲ့ခလုတ်ဖြစ်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးဆဲစတင်ပါ။ ဤအမှုအရာတို့ကိုသင့်ကိုယ်ပိုင်လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက်အစီအစဉ်တစ်ခုစရာမလိုဘဲနောက်တဖန်ဖြစ်ပျက်ရန်အဘို့အစောင့်ဆိုင်းမနေပါနဲ့။ သငျသညျလုပျနိုငျအဆိုးဆုံးကတော့ပြဿနာများကိုမိမိတို့ဘာသာဖြေရှင်းရန်လိမ့်မယ်မျှော်လင့်, အချည်းနှီးဖြစ်၏။
သင်၏ကျန်းမာရေးသို့မဟုတ် Self-လေးစားမှုယဇျပူဇျောမထားပါနဲ့။ ယဉ်ကျေးထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုအမြဲသင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံးအပြောင်းအရွေ့ဖြစ်သင့်သည်။ သို့သော်ကြီးကြပ်ရေးမှူးကျွမ်းကျင်မှုချို့တဲ့တဲ့မကောင်းတဲ့သူဌေးသင့်ရဲ့ကြိုးစားမှုကိုအသိအမှတ်မပြုမည်မဟုတ်ပါနှင့်ဤနည်းဗျူဟာရလဒ်များကိုလိမ့်မည်။ အဆက်အသွယ်ကန့်သတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသင်ကူညီပေမယ့်များသောအားဖြင့်အကောင်းတစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပြောင်းရွှေ့မဟုတ်ပါဘူးလိမ့်မည်။ သို့သော်သင်နှင့်သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများအကြားအချို့အကွာအဝေးချပြီးယာယီဖြေရှင်းနည်းဖြစ်လိမ့်မယ်။
Action Plan: ညံ့ဖျင်းသောကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူတစ်မကောင်းပါသူဌေးကအတူဖြေရှင်းနည်း
ဤတွင်ဆင်းရဲသားကိုကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနဲ့မကောင်းတဲ့သူဌေးနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်အနည်းငယ်သည်အခြားအကြံပြုချက်များနေသောခေါင်းစဉ်:
- Find ကိုသင်ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်သူတစ်ဦးဦး တစ်ဦးစိတ်ဖောက်ပြန်စစ်ဆေးမှုများအဘို့။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုသငျသညျကဲ့သို့တူညီသောပတ်ဝန်းကျင်တွင်အလုပ်မလုပ်ပါဘူးမယ်ဆိုရင်ဒါဟာဖြစ်နိုင်ကောင်း၏။
- သငျသညျကောငျးမှကြီးကြပ်ရေးမှူးကျွမ်းကျင်မှုကိုယ့်ကိုယ်ကိုချမှတ်ရမည့်အချိန်ကိုသုံးပါလိမ့်မည်ဟုကိုယ့်ကိုယ်နှင့်အတူစာချုပ်လုပ်ပါ။
- အကောင်းဆုံးကိုဝန်ထမ်းအမြဲတမ်းအကောင်းဆုံးကြီးကြပ်ရေးမှူးစေမသတိရပါ။
- သငျသညျဤပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးစုစုပေါင်းအရည်ပျော်ကျခြင်းကြုံတွေ့ခဲ့ကြပါလျှင်ဖဲ့ခြွေမနေပါနဲ့, ခွင့်လွှတ်ခြင်း: ကအသစ်တစ်ခုကိုမဟာဗျူဟာကြိုးစားရန်အချိန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်၏အစွမ်းသတ္တိပြန်လည်နှင့်ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်အတူရှေ့ဆက်။
- သင့်ရဲ့စွမ်းရည်ကိုအကောင်းဆုံးရန်သင့်အလုပ်လုပ်နေဘို့အပြုသဘောအားကောင်း၏အခြားသတင်းရပ်ကွက်များကဖော်ထုတ်စတင်ပါ။ ငါတို့ရှိသမျှသည်ကောင်းစွာပြုမိနေတဲ့အလုပ်အကိုင်အဘို့အခွင့်ပြုချက်နှင့်အသိအမှတ်ပြုမှုချင်တယ်။
- Read နှင့်ကျွမ်းကျင်သူများထံမှသင်ယူကြသည်။ ရုံသင်သည်လက်ျာပစ္စည်းဖတ်နေသေချာပါစေ။ သင်သည်သင်၏သူဌေးရိုးရှင်းစွာကြီးကြပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုကင်းမဲ့ကြောင်းဆုံးဖြတ်လိုက်ကြပြီဆိုပါက, Up ကိုစီမံခန့်ခွဲကြိုးစားကြ: သင်အထက်သူများသည်နဲ့အတူထိရောက်သောဆကျဆံရေးလုပ်နည်း။