အများစုမှာစစ်သားစုဆောင်းရေးစုဆောင်းရေးအားထုတ်မှုတစ်ခုလုပ်ငန်းခွင်မော်ဒယ် (paid လေ့ကျင့်ရေး!) နှင့်အခြားအကျိုးခံစားခွင့်အာရုံစိုက်ပါ။ -ပါလိမ့်မယ်အရာရှိ (အခမဲ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု, ကောလိပ်အဘို့ငွေ! သုံး hots နှင့်ခေါက်ခုတင်!) သို့သော်စုဆောင်းရေးပစ္စည်းမာနထောင်လွှား, တာဝန်၏အဓိပ္ပာယ်နှင့်ဂုဏ်သိက္ခာနဲ့တူ intangibles အကျိုးကျေးဇူးများကိုအာရုံစိုက်ပိုပြီးစိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးဖြစ်လေ့ရှိတယ်။ GoArmy.com 's ရှေ့စာမျက်နှာပေါ်တွင်တစ်ဦးကအလံကို "သင်စိန်ခေါ်မှုမှထမြောက်နိုင်သလား?" မေးတယ်
ဒါဟာနည်းတူကောင်းစွာပါပဲ။ အဆိုပါအလုပျထူးချွန်စစ်သားစုဆောင်းရေးယောက်ျားမိန်းမတို့မပါဘဲအမှုကိုပြုရမရနိုင်ပေမယ် entry-level အကြားတာဝန်အတွက်ကွာဟမှုဝင်ရောက်ခဲ့သည်နှင့်အသစ်-ပြန်တမ်းလက်ထောက်တော်တော်ကျယ်ပြန့်သည်။ ဒါဟာသူတို့တစ်တွေ "ငါ့ကို" ယဉ်ကျေးမှု၏ဟန်ဆောင်အောက်တွင်လာရောက်ပူးပေါင်းသောကွောငျ့အငယ်တန်းအရာရှိများသူတို့ရဲ့တပ်တွေ၏ဘဝနှင့်သက်သာချောင်ချိရေးအန်တရာယျရှိသည်ဖို့လုပ်ပေးမှာမဟုတ်ဘူး။
ဒါပေမယ့်ပင်ကိုအများဆုံးကြိုးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လိုအပ်ချက်အဖြစ်ကောင်းစွာ, သူသို့မဟုတ်သူမ၏ကိုယ်ပိုင်သက်သာချောင်ချိရေးအတှကျအထွက်ကြည့်ဖို့။ ဒါကြောင့်သင်ကစစ်ရေးအတွက်ကူညီမှုကိုရယူရန်သို့မဟုတ်တစ်ပြန်တမ်းအရာရှိဖြစ်လာအကြားကိုက်ဒီမှာ "ငါ့အဘို့အထဲတွင်ဘာ" ပေါ်ကျုံးချင်နေပါလျှင်အရာရှိများပျော်မွေ့သည့်မြင်သာထင်သာအကျိုးအမြတ်အနည်းငယ်ရှိပါတယ်။
01 ပညာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အလမ်းများ
အဆိုပါ Post ကို-9/11 GI ဘီလ် သင်တစ်ဦးအဆင့်မြင့်ပညာရေးအတွက်ပေးချေဖို့ဘယ်လိုသေချာမသိပါပဲလျှင် 's Expand အကျိုးကျေးဇူးများကိုအလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိပါတယ်။ အရာရှိများကလည်းပဲအလုပ်စတင်နိုင်မယ့်ကောလိပ်ဒီဂရီလိုအပ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်လက်ျာဘက်, ပညာရေးဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့်မှကြွလာသောအခါထိုသူတို့အဘို့အဘယ်သူမျှမစွန်တကယ်ရှိပါတယ်လား
မှားယွင်းနေ။
ဝန်ဆောင်မှုကတိကဝတ်များအတွက်ပြန်လာအတွက်ဘွဲ့များအတွက်ပေးဆောင်ကိုကူညီနိုင်ကြောင်းအစီအစဉ်များဝအရာရှိတဦးရှိပါတယ်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုကိုအကယ်ဒမီ, ငါမှာဖော်ပြထားတဲ့အတိုင်း တစ်ပြန်တမ်းအရာရှိချုပ်သည်အဘယ်သို့ သို့ get သို့သော်ကျူရှင်-အခမဲ့ပညာရေးပူဇော်ဖို့ခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ကြသည်။ ထွက် Flunk သို့မဟုတ်တစ်ဦးဂုဏ်အသရေကိုချိုးဖောက်များအတွက် Boot တက်ရသော်လည်း, သင်သူတို့သည်သင့်အပေါ်ဖြုန်းတီးသည့်ကျူရှင်ကိုပြန်ဆပ်ဖို့စစ်သားစုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ချိတ်အပေါ်ဖြစ်နိုင်သည်။
လက်ရှိကောလိပ်ကျောင်းသားများကိုလည်းလျှောက်ထားနိုင်ပါတယ် Reserve အရာရှိသင်တန်း Corps (ROTC) ပညာသင်ဆု။ ROTC တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နှင့်ကော်မရှင်များအတွက်ယှဉ်ပြိုင်ရန်သင့်အားသေချာပေါက်တစ်ပညာသင်ဆုမလိုအပ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်ငွေကြေးချီးမြှင့် secure နိုငျသောသူတို့ကိုသူတို့၏ပိုက်ဆံအိတ်ပေါ်မှာအများကြီးပိုလွယ်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ ဗာဂျီးနီးယားစစ်ဘက်ဌာန Institute သို့မဟုတ် Norwich တက္ကသိုလ်တူသောလုံးဝ ROTC ကလွှမ်းမိုးဖြစ်ကြောင်းပင်အချို့သောကျောင်းများ, ရှိပါတယ်။
အနည်းဆုံးနောက်ဆုံးသော်လည်းမတစ်ဝန်ဆောင်မှုအကယ်ဒမီသို့မဟုတ် ROTC ပညာသင်ဆုပြင်ပတွင်မိမိတို့၏ကော်မရှင်တယ်အရာရှိများနေဆဲဒုတိယလူပျိုကြီးရဲ့တစ်ဦးဘွဲ့ရဒီဂရီရရှိရန်အသုံးပြုသို့မဟုတ်ပင်ရနိုင်သော Post ကို-9/11 GI ဘီလ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဆက်လက်တည်ရှိ နေတဲ့အိမ်ထောင်ဖက်လွှဲပြောင်း သို့မဟုတ်ကလေးတွေ ။
02 Pay ကိုကွာခြားချက်များ
အဆိုပါမန်နေဂျာလွင်ပြင်နဲ့ရိုးရိုးအလုပ်သမား, ထက်ပိုမိုစေသည်။ တစ်ခုကစစ်သားစုဆောင်းရေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအချိန်နှင့်အတူအရေးပါသောဘဏ္ဍာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကို accrues, ဒါပေမယ့်အရာရှိများပိုင်ခွင့်ကိုပိုမိုဝင်ငွေတန်ခိုးနှင့်တံခါးဝမှထှကျလာပြန်တမ်း။
အကျိုးခံစားခွင့်ဖယ်ထုတ်ပြီး (ထိုလက်ထောက်နီးပါးနှစ်ကြိမ်ပုဂ္ဂလိကရဲ့အခြေစိုက်စခန်းတစ်လလျှင်လစာ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးနှစ်စဉ်လစာနှင့်အတူနေ့ကတဦးတည်းစတင်ပါလိမ့်မည်, 2012 စစ်တပ်လစာဇယားအရပုဂ္ဂလိကသစ်ကိုတစ်ဦးအမှတ်တံဆိပ် (E-1) နှင့်ဒုတိယလက်ထောက် (အို-1 ။ ) စဉ်းစားကြည့်ပါ ) $ 33,940.80 ၏ပုဂ္ဂလိကရဲ့ $ 17.892 ရန်။
များအတွက်မြှင့်တင်ရေးဖို့ပျှမ်းမျှအချိန်ပေါ်အခြေခံပြီး စစ်သားစုဆောင်းရေး နှင့် အရာရှိများ , လေးနှစ်အကြာကအကောင်းဆုံး-ကိစ္စတွင်မြင်ကွင်းယူဆ: ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပုဂ္ဂလိက (လမ်းဖြင့်မရိန်းအတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်,) တဲ့တပ်ကြပ်ကြီးဖြစ်ပါတယ်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဒုဗိုလ်တပ်မှူး (အို-3) ဖြစ်ပါသည်။ ကပ္ပတိန်ရဲ့နေဆဲနှစ်ကြိမ်သလောက်ပိုက်ဆံအကြောင်းကိုအောင်, ဒါပေမယ့်အခု $ 30,000 ့ရှက်နှိုင်းယှဉ် $ 60.372 ၏နှစ်စဉ်လစာဆိုလိုတယ်ဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။
သတိရလိုက်ပါ:
- တစ်ခုတည်းကိုသာလစာအပေါ်အခြေခံပြီးစစ်တပ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချဘယ်တော့မှမ။ စစ်မှုထမ်းတစ်ဦးခေါ်ဆိုမှုင့်အလုပ်တစ်ခုတော့မဟုတ်ပါဘူး။ သငျသညျဆငျးခေါ်ဆိုမှုနှင့်အတူမနေလျှင်, သင်နေပါစေသူတို့ကသငျသညျမှာအပစ်ငွေဘယ်လောက် disgruntled တက်အဆုံးသတ်သွားပါတယ်။
- ဤရွေ့ကားကိန်းဂဏန်းများလုံးဝအခြားအကိုလျစ်လျူရှု အကျိုးကျေးဇူးများကို ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု, အသက်အာမခံနှင့်အိုးအိမ်များကဲ့သို့။ သင့်ရဲ့အခြေစိုက်စခန်းလစာအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှတစ်ပြားမှကိုဆိုလိုတယ်သောအရာရှိသမျှတို့သည်အရပ်သားကမ်ဘာပျေါတှငျ Out-of-အိတ်ကပ်လာ, မူလကပင်န်ဆောင်မှုတွင်ပိုမိုတန်ဖိုးရှိသောဖြစ်ပါတယ်။
- အလုပ်အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အမျှအရာရှိများပုံမှန်အားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောအစောပိုင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ရေးမှာယူနီဖောင်းများနှင့်လူနေမှုကုန်ကျစရိတ်၏ကနဦးကုန်ကျစရိတ်အဖြစ်၎င်းတို့၏စစ်သားစုဆောင်းရေး counterparts တွေကို, ထက် ပို. Out-of-အိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်။
03 အလုပ်ရှာဖွေရေးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် & Diversity အတွေ့အကြုံများ
အောင်မြင်တဲ့အရာရှိပုံမှန်အားဖြင့်သဘာဝတွင်ပိုမိုအုပ်ချုပ်ရေးနှင့်နိုင်ငံရေးအနေဖြင့်, ထိုပိုကြီးပြီးပိုမြင့်ပညတ်တော်တို့ကိုရေးသားချက်များမှ (ကရိုင်ဖယ်တပ်စုတစ်စုနဲ့တူ) သေးငယ်တဲ့ယူနစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကနေဖြစ်စဉ်များလည်း သာ. ကြီးမြတ်စိန်ခေါ်မှု, ဂုဏ်သိက္ခာနှင့်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုမတတ်နိုင်။
အရာရှိတွေလည်းမိမိတို့ကိုယ်ကိုအစားမယ့်သူတို့ရဲ့အထူးပြုပိုမိုကွဲပြားခြားနားတာဝန်နှင့်အခန်းကဏ္ဍကိုအပေါ်တာတှေ့ရ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်အထူး စိန်ခေါ်မှုအသစ်တွေနဲ့တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်လျှောက်လုံးရှုခင်း၏အပြောင်းအလဲများကိုလန်းဆန်းပူဇော်နိုင်သည့်, (MOS) ။ တစ်ဦးက အဆိုပါရိန်းအတွက်လေယာဉ်မှူး , ဥပမာ, တစ်ဦးအဖြစ်မြေပြင်ပေါ်တွင်အချိန်ဆွဲစေခြင်းငှါ Forward Air ကို Controller သူလေကြောင်းတိုက်ခိုက်မှုနှင့်ခြေလျင်အခြားထောက်ခံမှုညှိနှိုင်းရေးအတွက်အထူးပြုပါမယ်ရှိရာ။
အရာရှိတွေထိပ်ပိုင်းသောကြေးဝါသို့မဟုတ်အရပ်သားအရာရှိများပူးတွဲအဖြစ်ကိုလည်းအစေခံခြင်းသို့မဟုတ်မိမိတို့၏အလုပ်အကိုင်များရဲ့ထိပ်မှာပင်ပင်တဂွန်စစ်ဌာနချုပ်အရာရှိတွေကသူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်လာပေမည်။ (ထိုစိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်မယုံကြည်သောသူ, စိတ်ပျက်စရာအသံပဲဖြစ်ဖြစ်, ငါသည်သင်ချစ်သောစာဖတ်သူတက်စွန့်ခွာလိမ့်မယ်။ )
အဆင်မပြေ? သငျသညျအခြို့သိမ်းပိုက်အတွက်အထူးပြုချင်တယ်ဆိုရင်, ကော်မရှင်သင်တို့အဘို့မဖြစ်ပေလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ကော်မရှင်ရရှိခဲ့ပါတယ်ပြီးနောက်အနည်းငယ်ခြွင်းချက်နှင့်အတူ MOS တာဝန်တွေမကြာခဏလုပ်နေကြသည်နှင့်အသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေး preference ကိုထက်ဝန်ဆောင်မှုများ၏လိုအပ်ချက်များအပေါ်ကိုပိုမိုအလေးပေးအတူကနဦးလေ့ကျင့်ရေးဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။
ဝန်ဆောင်မှုပြီးနောက် 04 ယောဘသည်အလားအလာ
တစ်ကောလိပ်ဒီဂရီများနှင့်သက်သေစီမံခန့်ခွဲမှုအတှေ့အကွုံ: ဝါရင့်အရာရှိများအလုပ်ဈေးကွက်ထဲမှာနှစ်ခုကြီးမားသောအားသာချက်များရှိသည်။ ဒုဗိုလ်ချုပ်ကြီးနှင့်ဗိုလ်မင်း - စစ်သားစုဆောင်းရေးစစ်ပြန်လည်းဒီဂရီဝင်ငွေစေခြင်းငှါ, များစွာသောထူးချွန်ခေါင်းဆောင်များဖြစ်ကြသော်လည်း, ကအဓိကကုမ္ပဏီအတော်များများစစ်သားစုဆောင်းရေးလျစ်လျူရှုနှင့်အငယ်တန်းစစ်တပ်အရာရှိပစ်မှတ်ထားခြင်းဖြင့် "VET ဖော်ရွေ" ဖြစ်ခြင်းနေကြသည်ပုံရသည်။
မိုက်ကယ် Dakduk အဆိုပါဝါရင့်ဂျာနယ်များအတွက် 2010 ခုနှစ်ကိစ္စကိုဖုံးလွှမ်းကြ၏။ ဘရိုင်ယန် O'Keefe အားဖြင့်ဤသည်က CNN ငွေဆောင်းပါးကိုလည်း Walmart မှာအလားတူဖြစ်စဉ်စူးစမ်းခြင်းနှင့်အာဖဂန်နစ်စတန်အထွေထွေအတွင်းအမေရိကန်တပ်ဖွဲ့တွေကို၏တပ်မှူးဟောင်းကနေတချို့မျှတမှုကမ်းလှမ်း David Petraeus ။
ကောင်းသော ol '' တပ်ကြပ်ကြီး Luckwaldt ဒီမှာစစ်သားစုဆောင်းရေးလျှော့တွက်အကြောင်းကို Dakduk ရဲ့သံသယနှင့်အတူသဘောတူနေစဉ်, ကဟောင်းကစစ်တပ်အရာရှိမကြာခဏအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူတစ်အစွန်းရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုမပြောင်းပါဘူး။