တစ်ဦးက New ယောဘသည်များအတွက် Start ကိုနေ့စွဲ Negotiating မှခြေလှမ်းများ

ဘယ်လိုနောက်ပိုင်းတွင်တစ်ဦးက New ယောဘကို Start (သို့မဟုတ်နှေး) မှ

သင်ရုံတို့သည်ကြီးစွာသောအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဆိုက်ရောက်ကြပါပြီ, သင်စိတ်လှုပ်ရှားဖြစ်ကြပေမယ့်အလုပ်ရှင်အစောပိုင်းကသင်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းအကောင်းဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်ဟုထက်စတင်ရန်လိုသည်။ သင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်မှမှားယွင်းတဲ့အချက်ပြမှုများပေးပို့ခြင်းမရှိဘဲသင်၏စတင်နေ့စွဲကိုပြောင်းလဲရန်ရှိတစ်လမ်းလား? သင်သည်သင်၏အနေအထား start သောအခါအများအတွက်အချိန်ဘောင်ကိုပြောင်းလဲမေးမြန်းဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကဘာလဲ? သင်တစ်ဦးအလုပ်သစ်အဘို့စတင်နေ့စွဲညှိနှိုင်းရန်နိုင်သလား?

တစ်ဦးက New ယောဘသည်များအတွက် Start ကိုနေ့စွဲ Negotiating များအတွက်သိကောင်းစရာများ

အများဆုံးကိစ္စများတွင်ပုံမှန်စတင်နေ့စွဲကိုသင်လက်ခံခဲ့သည်သည့်အခါထံမှနှစ်ပတ်အတွင်းဖြစ်ပါသည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို ။

သို့သော်အလုပ်နှင့်အလုပ်ရှင်ပေါ် မူတည်. ကြောင့်တစ်လသလောက်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီချက်ချင်းဘုတ်ပေါ်တွင်တစ်စုံတစ်ဦးကိုရရှိရန်လိုအပ်ကြောင်းလျှင်သို့မဟုတ်ပါကအမြန်ဆုံးဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

သင်အလုပ်ရှင်ရဲ့နှစ်သက်နေ့စွဲအပေါ်ကိုစတင်နိုင်ခဲ့မဟုတ်ပါဘူးလျှင်, သင်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ရရှိနိုင်မှု၏သင့်မရှိခြင်း၏အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဆုံးရှုံးအပေါ်အခွင့်အလမ်းကိုယူချင်ကြပါဘူး။ သင်ကဆွေးနွေးရန်ဘယ်လိုသတိထားပါ။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်မစတင်နိုင်မမပြောပါနှင့်။ ညှိနှိုင်းမှုများအတွက်မည်သည့်အခန်းတစ်ခန်းရှိလြှငျအစား, ကြည့်ရှုပါ။ သင်သည်သင်၏တောင်းဆိုချက်ကိုဂရုတစိုက်ဘောင်နေလျှင်, သင်သည်သင်၏အချိန်ဇယားတစ်ခုပြီးပြည့်စုံသောမထိုက်မတန်ရဲ့ရက်စွဲတစ်ခုအပေါ်ကိုစတင်နိုင်ပေမည်။

လစာအချို့နှင့်အတူသင့်ရဲ့စတင်နေ့စွဲ, အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုညှိနှိုင်းရဲ့တစ်ခုတည်းသောအရာမဟုတ်ပါဘူး အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့အခွင့်အရေး ကိုသင်ညှိနှိုင်းရန်နိုင်ပါတယ်တစ်ခုခုဖြစ်နိုင်သည်။

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်ဟုစတင်ပါ။ မည်သည့်ဆွဲဆောင်မှုအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရန်သင့်ချက်ချင်းတုန့်ပြန်အမြဲအလုပ်ရှင်များအတွက်အလုပ်လုပ်များ၏အလားအလာမှာစိတ်အားထက်သန်မှုဖြစ်သင့်ပါတယ်, ဒါကြောင့်သင်သူတို့ရဲ့ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံရရှိရန်အလွန်ကျေနပ်ဖြစ်ကြောင်းအဘယ်သူမျှမသံသယရှိပါတယ်။

သငျသညျဆိုပါက အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံ ပထမဦးဆုံးတစ်ဦးစတင်နေ့စွဲဆွေးနွေးရန်ဖြစ်လျှင်, သငျသညျဖွယ်ရှိသင့်လိုအပ်ချက်နှင့်သင့်အသစ်များကိုအလုပ်ရှင်၏သူတို့အားနှစ်ဦးစလုံးကိုက်ညီသောအရာတစ်ခုခုညှိနှိုင်းရန်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့ Start ကိုနေ့စွဲနှောင့်နှေးစေရန်မေးဘို့အ Options ကို

အလုပ်ရှင်သင်ချင်ပါတယ်ထက်အစောပိုင်းကစတင်နိုင်ရန်လိုလားပါလျှင်တစ်ဦးအစိုင်အခဲကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ပူဇော်ဖို့ပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။

စတင်ရက်စွဲကိုညဥ့်ရွှေ့ဆိုင်းပေးခဲ့မှုအတွက်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတို့ပါဝင်သည် သဘောတူထားသောတာဝန် သတိပေးချက်တစ်ခုမဟုတ်တော့ကာလလိုအပ်သောသင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့်။ အလုပ်ရှင်ဖို့ခွအေနမြေားကိုရှင်းပြခြင်း, မည်သည့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိလြှငျမေးကြည့်ပါ။

နောက်ထပ်ဖြစ်နိုင်ခြေသင်တစ်ဦးသည်စီမံကိန်းနှင့်အတူတဆင့်ကိုလိုကျနာဖို့သို့မဟုတ်သင့်ဆက်ခံလေ့ကျင့်ရန်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ကမှရာ၌ခန့်ထားပြီတဲ့ကတိကဝတ်ရှင်းပြဖို့ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။ သူတို့ကအတူတူပင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလက်ခံရရှိရန်မျှော်လင့်ပါတယ်လိမ့်မယ်ကတည်းကအများစုကအလုပ်ရှင်သင့်လက်ရှိအဖွဲ့အစည်းကမှသင့်ရဲ့အပျနှံလေးစားပါလိမ့်မယ်။

သင်သည်သင်၏စတင်နေ့စွဲ impact အံ့သောငှါတစ်ခုပြီးသားစီစဉ်ထားအားလပ်ရက်သို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်ရှိပါက, သင့်သမီး၏ဂျမေကာမှာရှိတဲ့မင်္ဂလာဆောင်သို့မဟုတ်ပြီးသားစီစဉ်ထားရဲ့တစ်မိသားစုပြန်လည်ဆုံဆည်းကဲ့သို့အလုပ်ရှင်သင်တို့ကိုလည်းထားရှိရန်ဆန္ဒရှိပါလိမ့်မယ်။ တခါတရံမှာသင့်ရဲ့တာဝန်ရှိသူတဦးကမစတင်မှီအချို့သောသင်တန်းများအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမရရှိနိုင်အောင်တစ်ကွာဟချက်မှကူညီနိုင်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်ပါလျှင်, ဖြစ်ကောင်းသင်အသုံးပြုနိုင် ကျန်တဲ့အားလပ်ရက်အချိန် သစ်ကိုတဦးတည်းမှုအတွက်လေ့ကျင့်ရေးစတင်နိုင်ရန်အဟောင်းအလုပ်အကိုင်အမှာ။

အကြောင်းပြချက်အလုပ်ရှင်များထိုခဏခြင်းတွင် Start မှကိုသင်မလိုအပ်နိုင်ပါစေ

ဒီထက်ဘုံအသစ်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးအကြာတွင်နေ့စွဲမှာ start ချင်ပါတယ်မထွက်ရတဲ့မြင်ကွင်းဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်အလုပ်ရှင်များကိုသင်မျှော်မှန်းထားသည်ထက်အနာဂတ်တွင်နောက်ထပ်တစ်ဦးစတင်နေ့စွဲအချိန်စာရင်းစခွေငျးငှါအဘယ်ကြောင့်အကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးရှိပါတယ်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခု run ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါဟာဖြစ်နိုင်ပါတယ် နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ တစ်ခုသို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးမျက်နှာပြင် ။ သောအမှုဖွင့်ဆိုပါကရလဒ်များပြန်လာပြီးနောက်, သူတို့အဘို့သင့်စတင်နေ့ကအချိန်စာရင်းပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျအစားထိုးနေသောလူတစ်ဦးပုံမှန်အတိုင်းထက်ပိုရှည်အသိပေးစာပေးပြီစေခြင်းငှါ, ကုမ္ပဏီတစ်ချိန်တည်းမှာအတူတူအလုပ်များအတွက်လုပ်ခလစာအပေါ်လူနှစ်ဦးရှိသည်ဖို့မလိုချင်ပေမည်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီအစုတခုနေ့စွဲအပေါ်ဖွင့်ဖို့အနေအထားများအတွက်ထောက်ပံ့ခဲ့ကြပေမည်, ဒါမှမဟုတ်ချက်ချင်းအကူအညီမလိုအပ်ပေမည်။

သငျသညျနှေး Start မှရရှိနိုင်သော Are လိုက်တဲ့အခါ

အချို့သောဖြစ်ရပ်များတွင်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ကသူတို့သူတို့တစ်တွေအလုပ်သစ်ကတိကဝတ်အကြောင်းကိုလေ့လာသင်ယူတစ်ချိန်ကန်ထမ်းသွားကြကုန်အံ့ဘယ်မှာမူဝါဒသို့မဟုတ်အလေ့အကျင့်ကောင်းရှိနိုင်ပါသည်။ သငျသညျရှိရာသို့အလျင်အမြန်သစ်ကိုအလုပ်ရှင်မျှော်လင့်ထားထက်အလုပ်လုပ်ရရှိနိုင်ပေမည်။

သငျသညျစုဆောင်းနေသည့်အခါ အလုပ်လက်မဲ့ ဒါမှမဟုတ်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်မှထွက်ကြသည်, သင့်စတင်နေ့စွဲအစောပိုင်း, ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်များစတင်ရန်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါကြောင့်တစ်ဦး option ကိုမဖွစျစခွေငျးငှါသော်လည်းသင်ရှိရာသို့အလျင်အမြန်အလုပ်ရှင်တို့ကဖော်ပြခဲ့တဲ့ရက်စွဲထက်စတငျနိုငျတဲ့အခွင့်အလမ်းလည်းမရှိပါလျှင်မေးရန်ကိုထိခိုက်မည်မဟုတ်။ သငျသညျမမေးဘူးဆိုရင်သင်ကပိုမိုအဆင်ပြေအချိန်တွင်စတင်ခဲ့ပါပြီနိုင်လျှင်မူကား, သင်သိဘယ်တော့မှပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်ချဉ်းကပ်, တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးစတင်နှင့်သင့်စတင်နေ့စွဲအနာဂတ်မှာသို့ယခုအချိန်အထိလျှင်သူတို့ကိုသင်တို့အဘို့သက်ရောက်မှုတွေသိစေတဲ့အကြောင်းသင်၏စိတ်လှုပ်ရှားမှုကိုဖော်ပြ။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်လျှင်သင်, မရရှိနိုင်ပါနဲ့တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးစတင်ရန်ဆန္ဒရှိနေကြောင်းရှင်းပြပါ။

Flexible ဖြစ်

ရှိသမျှနှင့်အတူအမျှ အလုပ်အကိုင်အညှိနှိုင်းမှု အချို့ပေးဘို့အဆင်သင့်ဖြစ်နှင့်နှစ်ဦးစလုံးသည်သင်၏လက်ရှိနှင့်အလားအလာအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူယူပါ။ သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်တစ်လရဲ့အသိပေးစာကိုပိုမိုနှစ်သက်တယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သင်သည်သင်၏အလားအလာအလုပ်ရှင်သင်သည်နှစ်ပတ်အတွင်းစတင်နှင့်အနာဂတ်သို့စတင်နေ့စွဲသုံးပတ်ပေါ်ဆင်းသက်ဖို့ကြိုးစားစလေိုကွောငျးဖျောပွ။

သင်သည်သင်၏စတင်နေ့စွဲအပေါ်သဘောတူညီခဲ့ကြပြီးတာနဲ့ဖို့အချိန်ယူ သင့်ရဲ့အလုပ်သစ်ကိုစတင်ပါဖို့အဆင်သင့်ရ ချောမွေ့ခြင်း, စိတ်ဖိစီးမှု-အခမဲ့, အကူးအပြောင်းရှိပါတယ်ဒါကြောင့်။ ရှေ့ဆက်အချိန်စည်းရုံးရယူခြင်းကအများကြီးပိုလွယ်နေတဲ့အကြီးအက start မှပယ်သင့်ရဲ့အလုပ်သစ်ရဖို့စေမည်။