တစ်ဦးကျန်းမာတစ်နှစ်တာ 25 အနိမျ့ကုန်ကျစရိတ်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများ

by , Tess တေလာ

သင့်ရဲ့စုစုပေါင်းလျော်ကြေးဤစျေးသက်သာထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများ Add

ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးကျေးဇူးပြုတတ်၏။ Depositphotos.com/Jim_Filim

အဆိုပါနှစ်သစ်ကူးအဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်တိုးမြှင်၏နည်းလမ်းတွေ၏စဉ်းစားတွေးခေါ်စတင်ရန်တစ်ခုအခှငျ့သာအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ ကုန်ကျစရိတ်ထိန်းသိမ်းရန်အလို့ငှာ, ကန်ထမ်းများအတွက်ကျန်းမာတစ်နှစ်ကိုထောက်ပံ့သောတတ်နိုင် options များထည့်သွင်းဖို့ဖြစ်နိုင်ခြေပါပဲ။ န်ထမ်းများ၏အငယ်သားစဉ်မြေးဆက်အဘို့ရှာကြသည်အတိုင်းဤအထူးသဖြင့်အရေးကြီးသည် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အကျိုးအတွက် options များ ကသူတို့ကိုပိုပြီးဝယ်နိုင်စွမ်းအားပေးသော။

ကုမ္ပဏီလျော်ကြေးဘတ်ဂျက်ပြီးသားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနေရခြင်းပါးလွှာကိုဆန့်နေကြတယ်, ဒါပေမယ့်သင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထူးချွန်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်မပူဇော်နိုင်ပါတယ်မဆိုလိုပါ။

သင်၏အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရက်ရက်ရောရောန်ထမ်းအုပ်စုတစ်စုအကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ကိုတည်ဆောက်နိုင်ရန်အောက်ပါအချက်အလက်များကိုအသုံးပြုပါ။

ဤအထိပ်တန်း 25 ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အတူသင့်ရဲ့စုစုပေါင်းလျော်ကြေး Boost

ဤတွင်သင်သည်သင်၏ရန် add နိုင်ပါတယ် 25 တန်ဖိုးနည်းဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့များမှာ အကျိုးရှိအထုပ် , သင့်န်ထမ်းကျန်းမာနေဖို့ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုပျော်ရွှင်များနှင့်တစ်နှစ်အတွက်ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်း (မျှအထူးသနိုင်ရန်အတွက်):

ဆောင်ရွက်သောဝဘ်ဆိုက်အားကစားရုံနှင့်ကြံ့ခိုင်ရေးပစ္စည်း - လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ဖို့အချိန်ရှိခြင်းမမျှမကပိုဆင်ခြေ။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းရုံးနှင့်ထံမှခရီးသည်များအတွက်တကားရပ်နားအများကြီး၏အဆုံးနှင့်စက်ဘီးပေါ်သေးငယ်တဲ့ကော်ပိုရိတ်အားကစားရုံတစ်ယောဂအာကာသလမ်းလျှောက်လမ်းခရီးတစ်ဘတ်စကက်ဘောတရားရုံးနှင့်အတူဆောင်ရွက်သောဝဘ်ဆိုက်ထွက်အလုပ်လုပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းပေးပါ။
ကုမ္ပဏီဖြည့်တင်း - သူတို့အလုပ်မှာဒီတော့အလုပ်များနေတဲ့အခါန်ထမ်းကျန်းမာစားရန်အဘို့အဒါဟာခက်ခဲနိုင်ပါတယ်, ဒါကြောင့်သင်ဒေသခံစားသောက်ဆိုင်နှင့်အတူကုမ္ပဏီတွေကိုကူညီနေတဲ့အစီအစဉ်ကို set up နိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးလုပ်ခလစာနှုတ်ယူခြင်း option နဲ့အတူအွန်လိုင်းသာသနာကိုလွယ်ကူသော Make နှင့်ညာဘက်ဝန်ထမ်းစာသင်ခုံမှကယ်နှုတ်တော်မူ၏ကျန်းမာအစားအစာများရှိသည်။

စိတ်အေးလက်အေး Dress Code ကို - ဤလုံးဝဘာမျှမကုန်ကျပေမယ့်ရုံး၏နေမကောင်းနေသောန်ထမ်းတစ်ဦးကိုအဓိကအကျိုးကျေးဇူး "ဖက်ရှင်ရှိုး" အဖြစ်ရှုမြင်နိုင်ပါသည်။ အဆိုပါနောက်ကွယ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့်ရင်ဆိုင်နေရ client ကိုမရှိဘူးတဲ့သူဝန်ထမ်းကိုတက်ဝတ်ဆင်ခံရဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ အဲဒီအစားဂျင်းဘောင်းဘီနှင့် Sneaker တူသောရုံးပေါ့ပေါ့ wear, ခွင့်ပြုပါ။

ဝေးလံခေါင်သီ / ဆကျသှယျ - အလုပ်ဘဝလက်ကျန်ငွေထားရှိခြင်းသည် သာ. ကြီးမြတ်ဝန်ထမ်းမှသုခချမ်းသာစေနိုင်သည်။ နေအိမ်ထဲကနေတစ်ပတ်ကိုစုံတွဲတစ်တွဲကြိမ်လုပ်ကိုင်ဖို့ကထို option ကိုအခြားတာဝန်များရှိသည်သောသူတို့အားအဓိကအကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ရှုမြင်သည်။
မိဘများအဘို့အပိုအချိန်ဟာ Off - ငါတို့သည်တာဝန်ဝတ္တရားရှိသည်သောသူကလူအကြောင်းပြောနေတာနေကြသည်နေစဉ်, မိဘများသစ်ကို moms နှင့်အဖေများအတွက်မူဝါဒအကြီးစွာသောအနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်အကျိုးရှိနိုင်ပါတယ်မွေးကင်းစကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့အချိန်ထို့ကြောင့်တစ်ဦးရက်ရက်ရောရောအချိန်ပယ်ထားဖို့လိုပါမယ်။
ဘဏ္ဍာရေးကျန်းမာရေးပံ့ပိုးမှုစင်တာ - ကျောင်းသားချေးငွေများ, ပေါင်များနှင့်အခြားလူသုံးကုန်အကြွေးတွေယနေ့အများအပြားန်ထမ်း burdening နေကြသည်။ SmartDollar တူသောဘဏ္ဍာရေးကျန်းမာရေးကိရိယာများမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိခြင်းသူတို့ပိုကောင်းတဲ့ဘဝကိုဦးတည်သွားစေနိုင်ပါတယ်ဒါကြောင့်န်ထမ်းအားပူဇော်ကြီးမားတဲ့အကျိုးကျေးဇူးရှိနိုင်ပါသည်။
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် SHIFT - အလုပ်ဆိုင်းအတွက် သာ. ကြီးမြတ်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိဖို့အဆိုပါစွမ်းရည်ကိုမကြာခဏန်ထမ်းများအတွက်အခွင့်အရေးအဖြစ်ရှုမြင်သည်။ သုံးဆိုက်ရောက်ကိုဆက်ကပ်ခြင်းနှင့်ဝန်ထမ်းအတွက်လာသို့မဟုတ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဖြစ်ပေါ်စေခြင်းမရှိဘဲနှောင်းပိုင်းတွင်တစ်ချိန်ကစဉ်အတွက်အနည်းငယ်ချန်ထားနိုင်အောင်ကြိမ်ထားခဲ့ပါ။
စိတ်ဖိစီးမှု-အခမဲ့ဇုန် - အပျော့ထိုင်ခုံနိမ့်အလင်းအိမ်, ရနံ့ကုထုံများနှင့်စိတ်ပြေလျော့သွားဂီတအာရုံကြော sooth နှင့်အေးဆေးတည်ငြိမ်မှအရပ်၌တစ်ချိုးဧရိယာတက်သတ်မှတ်မည်။ ဤသည်ကိုသူတို့လွှမ်းမိုးနေကြသည်သို့မဟုတ်မကျေနပ်မှုအလုပ်လုပ်ကြောင့်ပျက်ပြားရှိပါကအားလုံးန်ထမ်းကိုခံစားနိုင်မယ့်အနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်အကျိုးရှိစေနိုင်ပါတယ်။

ကော်ပိုရိတ်လျှော့အစီအစဉ် - အခွင့်အလမ်းတွေကိုသင့်ကုမ္ပဏီဒေသခံစျေးသည်, အီလက်ထရွန်းနစ်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးပံ့ပိုးပေးနှင့်အတူဆက်ဆံရေးကို, ခရီးသွားကုမ္ပဏီများ, နှင့်ပိုပြီး၏နံပါတ်ရှိပါတယ်ဖြစ်ကြသည်။ အဘယ်ကြောင့်တစ်ကော်ပိုရိတ်လျှော့စျေးအစီအစဉ်တွင်သင့်ရဲ့န်ထမ်းမှအထူးလျှော့စျေးနဲ့သီးသန့်အကျိုးခံစားခွင့်မလွန်သည်မဟုတ်လော
အခမဲ့သဘာပတိအနှိပ် - အတော်လေးအားလုံးရက်သတ္တပတ်ဒါကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေပြီးနောက်အပန်းဖြေကုလားထိုင်အနှိပ်ရှိခြင်းတူသောဘာမျှမရှိပါ။ ဒါဟာနောက်ကျောပေးပြီးအချိန်မရွေးန်ထမ်းများအတွက်ကျန်းမာထောကျပံ့ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
သွားဘက်ဆိုင်ရာနှင့်မျှော်မှန်းချက်လျှော့အစီအစဉ်များ - သင့်ကုမ္ပဏီစံအုပ်စုတစ်စုအစီအစဉ်များများအတွက်ဘတ်ဂျက်ရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါနေစဉ်, ဒါကြောင့်အနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်သွား, ရူပါရုံကို, chiropractic စောင့်ရှောက်မှု, ဆေးညွှန်းလျှော့စျေးနှင့်ဝန်ထမ်းများကိုအခြားမိမိဆန္ဒအလျောက်အကျိုးခံစားခွင့်သို့ဝယ်ဖို့ဖြစ်နိုင်သောပါပဲ။
နေ့လည်စာနှင့်သင်ယူမှု - သူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်လေ့လာသင်ယူနှင့်ကြိုတင်မဲမှန်ထမ်းအားပေးသူကိုအလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏပိုပြီးအပြုသဘောဆောင်တဲ့လမ်းအတွက်ကြည့်ရှုအားပေးကြသည်။ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောအကြောင်းအရာများအပေါ်, နေ့လည်စာစဉ်အတွင်းန်ထမ်းသင်ပေးနှင့်အစည်းအဝေးများသင်ယူဖို့ကျွမ်းကျင်သူများအတွက်ယူလာပါ။

ခရီးသည်ခရက်ဒစ် - ခရီးသည်ပိတ်ဆို့မှုကိုအပေါ်ခုတ်လှဲရန်အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၏အသုံးပြုမှုကိုအားပေးပါနှင့်သင့်ကုမ္ပဏီ၏ကာဗွန်ခြေရာကိုလျှော့ချပေးပါတယ်။ ဘတ်စ်ကားနှင့်မြေအောက်ရထားပါဝင်န်ထမ်းမှဖြတ်သန်းထွက်လိုက်တာနဲ့အားဖြင့်ဘတ်စ်ကားစီးဘို့ခရက်ဒစ်ပေး။ ဝန်ထမ်းဆုကြေးငွေနှင့်အတူစီးနင်း-တစ်ရပ်ဝန်ဆောင်မှုများကို carpooling အသုံးပြုဖို့အားပေးပါ။
ရေချိုးခန်းန်ဆောင်မှုများ - တဦးတည်းအလုပ်မှာလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်ဖြစ်ပါတယ်တဲ့အခါသပ်ရပ်ဗီရိုရှိခြင်းခက်ခဲတဲ့နိုင်ပါတယ်။ တစ်စုံတစ်ဦးကကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်အောင်အပတ်တိုင်းန်ထမ်းမှဝန်ဆောင်မှုကောက်အခမဲ့ခြောက်သွေ့တဲ့သန့်ရှင်းရေးရေချိုးခန်းသည်။
ရည်ညွန်းဆုကြေးငွေ - ဒါဟာညာဖက်ကလူငှားဖို့အရေးကြီးပါတယ်, ဒါကြောင့်အဘယ်ကြောင့်သင့်ကုမ္ပဏီမှကြီးမြတ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုရည်ညွှန်းသောသူန်ထမ်းများအတွက်မက်လုံးပေးပေးသည်မဟုတ်လော တစ်ဦးရည်ညွှန်းန်ထမ်း 60 နေ့ရက်ကာလအဘို့အလုပ်အပေါ်ခဲ့ပြီးနောက်ဆုကြေးငွေထုတ်ပေး။
ခရက်ဒစ်ယူနီယံအဖွဲ့ဝင် - ကောင်းတစ်ဦးဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းရွေးချယ်ခြင်းအထူးသဖြင့်အသစ်အငှါး လုပ်. ရသမျှသို့မဟုတ်အသစ်ဒေသမှလွှဲပြောင်းသူတို့အဘို့, စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးပိုမိုနှစ်သက်ဒေသခံအကြွေးပြည်ထောင်စုသုံးပြီးများအတွက်ငွေသားဆုကြေးငွေနှင့်အတူလွယ်ကူစေပါ။
ကိုယ်ဝန်ဆောင်န်ထမ်းယာဉ်ရပ်နားအစွန်းအကွက် - သင်၏ကိုယ်ဝန်ဆောင်ဝန်ထမ်းသင်ရုံထိုသူတို့အဘို့အနည်းငယ်ကိုပရီမီယံကားပါကင်အစက်အပြောက် assign တဲ့အခါသူတို့ရဲ့ရုံးခန်းသို့ယခုအချိန်အထိလမ်းလျှောက်ဖို့ရှိခြင်းမဟုတ်တန်ဖိုးထားပါလိမ့်မယ်။
ရပ်ရွာ Service ကိုချီး - ဒေသခံအကြောင်းတရားများမှပံ့ပိုးနှင့်ရပ်ရွာတိုးတက်အောင်ယနေ့ခေတ်ကော်ပိုရိတ်တာဝန်ရှိသမျှတို့ကိုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ အသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုသုံးစွဲနာရီအချိန်ချွတ်ပေးဆောင်သူတို့ကိုကမ်းလှမ်းနေဖြင့်ပါဝင်ပတ်သက်ရသူကိုဝန်ထမ်းအားပေးသေချာပါစေ။
အလုပ်လုပ်မှအိမ်မွေးယူခဲ့ - သူတို့ကဤအိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်-ဖော်ရွေအလုပ်ခွင်ကဲ့သို့တစ်ပါတ်တစ်ကြိမ်သူတို့နှင့်အတူရုံးသို့သူတို့ရဲ့အကောင်းဆုံး furry သို့မဟုတ်အမွေးတောင်များသူငယ်ချင်းများကိုဆောင်ကြဉ်းနိုင်လျှင်အတော်များများကန်ထမ်းပျော်ရွှင်ကြလိမ့်မည်။ တစ်ဦးဟုလူသိများသည်ဤအကျိုးအတွက်လုပ်တစ်ရက်အလုပ်မလုပ်ဖို့သင့်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်ဆောင်ကြဉ်း Host ။
မိသားစုအဖွဲ့ - ကုမ္ပဏီကမိသားစုကိုကူးပြောင်းနေရာနှင့်နှစ်စဉ်အနည်းငယ်မိသားစုဖော်ရွေဖြစ်ရပ်များအိမ်ရှင်အဖြစ်လျှင်အများအပြားန်ထမ်းတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်ဟုတစ်ဦးကကြီးမားသောအကျိုးကျေးဇူးပါပဲ။ အဟောင်း-ခေတ်နွေရာသီပျော်ပွဲစားဒါမှမဟုတ်ကလေးတွေအဘို့အဖျော်ဖြေရေးနှင့်အတူပြီးပြည့်စုံနေတဲ့ရသောအချိန်သည်ဆောင်းကာလအားလပ်ရက်စုရုံးကြိုးစားပါ။
ဝန်ထမ်းနည်းပညာနောက်ဆုံးပေါ်အပေါ်မိမိတို့လက်လွန်းတဲ့အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ရှုမြင်နိုင်ပါသည်ရရန်အခွင့်အလမ်းပေးခြင်း - ထိပ်တန်းအဆင့်နည်းပညာ။ သငျသညျနည်းပညာအသစ်နှင့် software များပါဝင်သည်ကြောင်းအလုပ်စခန်းများဖွင့်လှစ်သေချာအောင်လုပ်ပါ။
အကွိမျမြားစှာအာမခံအစီအစဉ်များ - ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မရှိ "တဦးတည်း-size-ကိုက်ညီတဲ့-အားလုံး" ချဉ်းကပ်နည်းတော့ဘူးရှိပါသည်။ အုပ်စုတစ်စုအစီအစဉ်များကိုရွေးချယ်တဲ့အခါန်ထမ်းကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများအတော်ကြာအဆင့်ဆင့်ချင်တယ်။ သင်၏အကြံအစည်ပိုပြီးစိတ်ကြိုက်လုပ်တန်ဖိုးနည်းဖြည့်စွက်အာမခံဟာယယဇ်ပူဇော်သည်။
performance ဆွဲဆောင်အားပေးမှုများ - လစာတိုးမြှင့်စွမ်းဆောင်ရည်-based မက်လုံးပေးထွက်လိုက်တာနဲ့, သူတို့၏ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများအတွက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖေါ်ပြခြင်းဖြင့်အသုံးပြုပုံပုံမှန်ပေါ်တွင်သင်၏န်ထမ်းမှကျေးဇူးတင်စကားပြောပါ။ အောင်မြင်မှု၏တစ်ဦးကလစဉ်အခမ်းအနားဝန်ထမ်းစိတ်ဓာတ်ဖို့အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။
ပြန်ကြားရေးစာကြည့်တိုက် - အားလုံးန်ထမ်းသူတို့အလုပ်အကိုင်များအတွက်ကြီးထွားဖို့လိုအပ်တဲ့သတင်းအချက်အလက်မှ access ကိုပေးသည်တဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းစာကြည့်တိုက်ဖွင့်သတ်မှတ်မည်။ အဆိုပါစာကြည့်တိုက်သင်တန်းများကိုနှင့်ကုမ္ပဏီလမ်းညွှန်ပါဝင်နိုင်ပါသည်။
ဘဝကနည်းပြ - ဒါဟာခက်ခဲကိုမဆိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်နှင့်အသက်တာ၌တစ်ဦးဦးတည်ချက်ရှိခြင်းနိုင်ပါသည်ထို့ကြောင့်န်ထမ်းပေးရမယ့်ကောင်းတဲ့အကျိုးရှိမယ့်အသိအမှတ်ပြုဘဝနည်းပြမှဝင်ရောက်ခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။

ကိုသတိရပါ, တကဖွံ့ဖြိုးဆဲမှကြွလာသောအခါဖန်တီးမှုဖြစ် အပြိုင်အဆိုင်စုစုပေါင်းလျော်ကြေးငွေအထုပ် သည်သင်၏န်ထမ်းများအတွက်။ သူတို့ကိုအရေးနှင့်တစ်ဦးထက်ပိုတာဝန်ရှိအလုပ်ရှင်ဖြစ်သူတို့ကိုထောကျပံ့ဖို့နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့သောအရာတို့ကိုစဉ်းစားပါ။

ဤအထိပ်တန်း 25 ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အတူသင့်ရဲ့စုစုပေါင်းလျော်ကြေး Boost

Related Content

Fresh articles

Intresting articles