တစ်ဦးကောင်းဆရာ 8 အရည်အသွေးများ

by ပဲန်နီ Loretto

ကောင်းသောလမ်းညွှန်ပေါ့ပေါ့တန်တန်နေတဲ့ဆရာအဖြစ်မိမိတို့၏တာဝန်မယူကြဘူး။ သူတို့ဟာ mentee ၏အောင်မြင်မှုကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခံစားရတယ်။ အများအားဖြင့်, ဒီတတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့သူသည်တစ်စုံတစ်ဦး, သနားကြင်နာတတ်တဲ့လိုအပ်တယ်, အကောင်းတစ်ဦးဆရာသို့မဟုတ်သင်တန်းဆရာများ၏ attribute တွေပိုင်ဆိုင်သည်။ Excellent ကဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလည်းလိုအပ်သည်။ A ကောင်းဆုံးဆရာသူတို့ရဲ့ mentees သူတို့ရဲ့ရှေးခယျြသောအလုပ်အကိုင်အတွက်အောင်မြင်မှုနှင့်ဆန္ဒပြည့်ရှာတွေ့ကူညီပေးနေမှကျူးလွန်နေသည်။ ယေဘုယျအားကောင်းသောလမ်းညွှန်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အားသာချက်, ယုံကြည်မှုများနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး attribute တွေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ mentee အားပေးလိုအပ်သည်။

A ကောင်းဆုံးဆရာကလယ်ပြင်၌အောင်မြင်မှုရရန်ကြာပုဂ္ဂိုလ်ရေး attribute တွေထားပါတယ်။ ကတန်ဖိုးရှိရှိနှင့်အောင်မြင်မှုရရန်ကြာဘာ mentee ဖေါ်ပြခြင်းဖြင့်အသုံးပြုပုံသူတို့လယ်ပြင်၌အောင်မြင်ဖို့ရန်လိုအပ်သည်တိကျသောအပြုအမူနှင့်အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များကိုသရုပ်ပြနေကြသည်။ အပြုသဘောသဘောထားကိုနှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းတွေကိုသွားရမယ်ဆိုတာသတိရပါ။ ဒါဟာသင်အမြဲသငျသညျ, တစ်ဦးဆရာကိုရှာဖွေတင်းကျပ်စွာအပေါ်ကိုင်ထားနှင့်အလေးအနက်ထားဆက်ဆံရေးကိုယူဖို့လုံလောက်တဲ့ကံကောင်းဖြစ်ကြ၏အစွမ်းကုန် professionalism.If နှင့်သင်၏ဆရာပြုမူဆက်ဆံကြောင်းအရေးကြီးပါတယ်။ , A ကောင်းဆုံးဆရာကိုရှာဖွေရန်နှင့်လူအများစုလမ်းညွှန်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးခဲယဉ်းသည်။ သငျသညျကံကောင်းဖြစ်ကြသည်ပေါ့ပေါ့ဆက်ဆံရေးမယူပါနှင့်။ A ကောင်းဆုံးလမ်းညွှန်ကြားဆက်ဆံရေးအသစ်ကန်ထမ်းအဖြစ်ထောက်ပံ့ Intern များ သည်ထိုလယ်၌၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုမျှဝေလိမ့်မည်ဟုသူတစ်ဦးဦးနှင့်အတူ။ A ကောင်းဆုံးဆရာအလုပ်သက်ဆိုင်သောမည်သည့်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ရရှိနိုင်ပါသည်။

ကောင်းသောဆရာ-mentee ဆက်ဆံရေးနှစ်လမ်းလမ်းပါ၏ သင်သည်သင်၏ဆရာနှငျ့ဆကျဆံရေးကောငျးလိုလျှင်အကျိုးဆက်, ကောင်းတစ်ဦး mentee ဖြစ်လာသည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ဆရာကလယ်ပြင်၌တစ်ဦးအလုပ်သင်ဆရာဝန်သို့မဟုတ်အသစ်ဝန်ထမ်းအဖြစ်အောင်မြင်သောဖြစ်လာဖို့ကြာဘာလုပ်ဖို့စိတ်အားထက်သန်နေတဲ့စစ်မှန်သောစိတ်ဝင်စားမှုများလိုအပ်သည်။ အကြံပြုချက်များနှင့်အကြံပြုချက်များကိုအောက်ပါအဖြစ်လယ်ပြင်၌ရရှိနိုင်သမျှသောဆိုင်တဲ့စာပေဖတ်ရှုခြင်းသင်အောင်မြင်နှငျ့သငျအလေးအနက်ထားသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်တာဝန်များယူဖြစ်ခြင်းမှကျူးလွန်နေကြသည်ကြောင်းကိုသင်၏ဆရာကိုပြသနေတဲ့ကောင်းသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

ဝေမျှမယ်ကျွမ်းကျင်မှု, ဗဟုသုတကြှမျးမှ 01 စိတ်

A ကောင်းဆုံးဆရာသူ / သူမသိတယ်သူတို့လက်ရှိ၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်နေရာ mentee ကိုလက်ခံသောအရာကိုသင်ပေးဖို့ဆန္ဒရှိပါတယ်။ အမြဲတမ်းကိုယ့်ကိုယ်အကြောင်းပြောနေတာကိုရပ်တန့်ဖို့အချိန် ယူ. သူသို့မဟုတ်သူမလုပ်နေတယ်ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ဆရာကိုမေးပါ။ သူတို့ရဲ့ဇာတ်လမ်းတွေထဲကနေလေ့လာသင်ယူ, ၎င်းတို့၏အတွေ့အကြုံများကိုအကြောင်းကိုသူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။

ကောင်းသောလမ်းညွှန်ကပဲလယ်ပြင်၌အထဲကစတင်များကဲ့သို့ဘာသတိရနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါဆရာပေါ့ပေါ့အဆိုပါလမ်းညွှန်ဆက်ဆံရေးမျိုးကို ယူ. ကောင်းသောလမ်းညွှန်အချိန်နှင့်ကတိကဝတ်လိုအပ်ပြီးစဉ် mentee နှင့်အတူသတင်းအချက်အလက်နှင့်၎င်းတို့၏ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောထောက်ခံမှုမျှဝေဖို့ဆန္ဒရှိကြောင်းနားလည်မထားဘူး။

02 တစ်အပြုသဘောဆောင်သောအခန်းကဏ္ဍမော်ဒယ်အဖြစ်အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားနှင့်တမန်တော်ပြ

03 ထိုဆရာဆက်ဆံရေးအတွက်ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားယူ

ကောင်းသောလမ်းညွှန်ပေါ့ပေါ့တန်တန်နေတဲ့ဆရာအဖြစ်မိမိတို့၏တာဝန်မယူကြဘူး။ သူတို့ဟာ mentee ၏အောင်မြင်မှုကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခံစားရတယ်။ အများအားဖြင့်, ဒီတတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့သူသည်တစ်စုံတစ်ဦး, သနားကြင်နာတတ်တဲ့လိုအပ်တယ်, အကောင်းတစ်ဦးဆရာသို့မဟုတ်သင်တန်းဆရာများ၏ attribute တွေပိုင်ဆိုင်သည်။ Excellent ကဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလည်းလိုအပ်သည်။ A ကောင်းဆုံးဆရာသူတို့ရဲ့ mentees သူတို့ရဲ့ရှေးခယျြသောအလုပ်အကိုင်အတွက်အောင်မြင်မှုနှင့်ဆန္ဒပြည့်ရှာတွေ့ကူညီပေးနေမှကျူးလွန်နေသည်။ ယေဘုယျအားကောင်းသောလမ်းညွှန်သူတို့၏အားသာချက်, ယုံကြည်မှုများနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး attribute တွေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ mentee အားပေးလိုအပ်သည်။

လယ်ကွင်းထဲမှာ 04 ပြပွဲ Enthusiasm နဲ့

သူ / သူမအလုပ်နှင့် ပတ်သက်. စိတ်အားထက်သန်ပြမထားဘူးတဲ့သူတစ်ဦးကဆရာနောက်ဆုံးတွင်အကောင်းတစ်ဦးဆရာလုပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ စိတ်အားထက်သန်ဖမ်းသည်နှင့်အသစ် န်ထမ်း ကသူတို့အလုပ်အဓိပ်ပာယျနဲ့အကောင်းတစ်ဦးဘဝကိုဖန်တီးရန်အလားအလာရှိပါတယ်လျှင်အဖြစ်ခံစားမိချင်တယ်။ သင့်ရဲ့ဆရာသင်တည်ဆောက်ကာအလုပ်အမှုဆောင်အဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးလာအောင်ကူညီပေးအတွက်အထူးအကျိုးစီးပွားယူရှိတယ်။ သူတို့သင်နှင့်သင်ပြုဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်အလုပ်မျိုးအကြောင်းကိုစိတ်အားထက်သန်နေကြသည်မဟုတ်ဆိုပါကဖြစ်ကောင်းထွက်အလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်ပေ။

လယ်ကွင်းထဲမှာ 05 တန်ဖိုးများလုပ်နေဆဲသင်ယူနှင့်ကြီးထွားမှု

လမ်းညွှန်ကိုလယ်ကြီးထွားလာခြင်းနှင့်ပြောင်းလဲနေသောနှင့်ပင်နှစ်ပေါင်းများစွာပြီးနောက်သင်ယူဖို့အသစ်သောအမှုအရာနေဆဲရှိပါတယ်ဘယ်လိုဥပမာပေးရမယ့်အနေအထား၌ရှိကြ၏။ သူတို့ရဲ့လက်ရှိအနေအထားတွင်ဝင်ပြီးခံစားရကြောင်းမည်သူမဆိုအကောင်းတစ်ဦးဆရာလုပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ အသစ်တစ်ခုကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အထဲကစတင်တဲ့အခါမှာလူတွေကသူတို့သင်ယူမှုဖြုန်းအချိန်နှင့်စွမ်းအင်အကျိုးကိုခံရလိမ့်မည်နောက်ဆုံးမှာသူတို့နှင့်အတူပေးလိမ့်မည်ဟုခံစားမိချင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစိတ်ကျေနပ်မှု ။ ကောင်းသောလမ်းညွှန်ကျူးလွန်ခြင်းနှင့်လယ်ပြင်အသစ်ဖြစ်ကြောင်းအလေ့အထများစမ်းသပ်နှင့်သင်ယူခြင်းမှပွင့်လင်းဖြစ်ကြ၏။ သူတို့ကအစဉ်မပြတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဂျာနယ်ဖတ်ပါနှင့်ပင်သူတို့အချို့ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးရာဘာသာရပ်များအပေါ်ဆောင်းပါးများကိုရေးရန်ပေမည်။ သူတို့လယ်ကိုဝင်လူသစ်နှင့်အတူ၎င်းတို့၏အသိပညာဝေမျှနှင့်အခြားသူများမှသူတို့၏ပညာဆုံးမဩဝါဒ ပေး. အတွက်အလေးအနက်ထားသူတို့၏အခန်းကဏ္ဍကိုယူစိတ်လှုပ်ရှားဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကနောက်ထပ်သူတို့၏အသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့သင်တန်းတွေသင်ပေးသို့မဟုတ်တက်ရောက်ရန်ဖို့ရှေးခယျြနိုငျသညျ။ သူတို့ကလုပျရုံဆှေးနှေးပှဲကိုယူပြီးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့များအတွက်၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်တဆင့်ထောက်ပံ့ပေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ညီလာခံတက်ရောက်ခြင်းကိုခံစား။

ဆက်လက်သင်ယူမှုမှကျူးလွန်ခဲ့သောသူသည်တစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာတွေ့ခြင်းအရေးကြီးပါသည်။ သင်အမှန်တကယ်မခွဲခြားဘဲသူတို့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်မှာပါပဲဘယ်မှာ၏, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏တန်ခိုးကိုယုံကြည်သောသူတစ်စုံတစ်ဦးကိုအလိုရှိ၏။

06 လမ်းညွှန်မှုနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးတုံ့ပြန်ချက်ပေး

အကောင်းတစ်ဦးဆရာ၏တံခါးသော့ကိုတာဝနျတစျခုကသူတို့ mentee မှလမ်းညွှန်မှုနှင့်အပြုသဘောဆောင်တဲ့တုံ့ပြန်ချက်များကိုရန်ဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါ mentee အများဆုံးဖွယ်ရှိသူတို့ရဲ့လက်ရှိအားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုဖော်ထုတ်နှင့်လယ်ပြင်၌မိမိတို့ကိုယ်ကိုအောင်မြင်သောစေဤသုံးစွဲဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူနေဖြင့်အများဆုံးကြီးထွားပါလိမ့်မယ်နေရာအရပ်ဖြစ်၏။ A ကောင်းဆုံးဆရာအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုပိုင်ဆိုင်နှင့် mentee ၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစတိုင်၎င်းတို့၏ဆက်သွယ်ရေးညှိနိုင်ပါတယ်။ A ကောင်းဆုံးဆရာလည်းလယ်ပြင်သင်ယူခြင်းအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်အောင်မြင်ခြင်းတစ်ဦးခံစားချက်ကလှုံ့ဆော်ပေးလိမ့်မည်ဟုစိန်ခေါ်မှုများနှင့်အတူ mentee ပေးပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါ mentee ကြောင့်သင်တုံ့ပြန်ချက်ကိုနားထောင်ကြောင်းအရေးပါရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရယူပါဘူး, ဒါပေမယ့်အမှန်တကယ်က, စဉ်းစားပါ။ ဒီတုံ့ပြန်ချက်ညာဘက်အရပ်မှကြွလာသတိရပါ။ သင်သည်သင်၏ဆရာကပြောပါတယ်အရာအားလုံးလုပ်ဖို့ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး, သင်မူကားမှာအနည်းဆုံးကထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။

အဖွဲ့အားလုံးသည် Levels အတွက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဝန်ထမ်းများအားဖြင့်လေးစား 07

အကောင်းဆုံးကတော့, mentees သူတို့ရဲ့လမ်းညွှန်မှတက်ကြည့်ရှုခြင်းနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ကိုအနာဂတ်မှာအတွက်ဆရာရဲ့အခန်းကဏ္ဍဖြည့်မြင်နိုင်ပါသည်။ Mentees ကောင်းစွာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် Co-လုပ်သားများအားဖြင့်လေးစားခြင်းနှင့်အဘယ်သူ၏အလှူငွေလယ်ပြင်၌တန်ဖိုးထားသူသည်တစ်စုံတစ်ဦးကိုလိုက်နာချင်တယ်။ သူတို့ဘယ်မှာမှရတယ်ဘယ်လိုကသူတို့ကိုမမေး, သူတို့ကစေးကပ်အခြေအနေများ navigate ဘယ်လိုသူတို့ကိုမမေး, သူတို့ရဲ့အသင်းနှင့်အတူအလုပ်လုပ်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အတွေ့အကြုံများနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ဆရာကိုမေးပါ။

08 သတ်မှတ်ပေးသည်နှင့်လုပ်နေဆဲကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် Professional ကရည်မှန်းချက်များတွေ့ဆုံ

A ကောင်းဆုံးဆရာအစဉ်မပြတ်သူ / သူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအလေ့အထပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်မှန်းချက်များနှင့်ယေဘုယျပုဂ္ဂိုလ်ရေးအောင်မြင်မှုအားဖြင့်ထင်ဟပ်လျက်ရှိသည်ကိုမည်သို့ဖေါ်ပြခြင်းဖြင့်အသုံးပြုပုံဥပမာကောင်းသတ်မှတ်။ ကပြောသည်ခံရကြောင်း, သင့်ဆရာအလုပ်များဖြစ်တယ်, သင်မျှော်လင့်ထားရန်ရှိသည်။ သူတို့ဟာအမြဲသင်နှင့်အတူစကားပြောရသောအရာအားလုံးကို drop နိုင်ပါလိမ့်မယ်ကြသည်မဟုတ်။ ကောက်နှင့်သင်သည်သင်၏ဆရာမှဆောင်ကြဉ်းသောအရာကိုရှေးခယျြ - သငျဆကျဆံရေးအလွဲသုံးစားမပြုကြသေချာအောင်လုပ်ပါ။