ဤတွင်အပေါ်အကြံပေးချက်များများမှာ တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းဖို့ဘယ်လို သို့မဟုတ်တစ်ဘို့ ထောက်ခံချက်၏စာဖြင့်ရေးသားအက္ခရာ သင့်ကိုယ်ပိုင်ရည်ညွှန်းတောင်းဆိုမှုကိုရေးသားခြင်းနေချိန်မှာသင်ကလမ်းညွှန်အဖြစ်သုံးနိုငျကွောငျးအဖြစ်နမူနာအက္ခရာများ။
ပညာရှိရှိသင့်ကိုးကား Choose
သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးခြင်းအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကတော့စာတစ်စောင်ရေးလိုက်တဲ့မေးခွန်းလွှာဖြည့်စွက်အီးမေးလ်တုံ့ပြန်ဒါမှမဟုတ်ဖုန်းပေါ်မှာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ထံမှတစ်စုံတစ်ဦးမှပြောဆိုရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ လူတစ်ဦးရေတွင်းသင်သိမပါဘူးဆိုရင်, ကပြသပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့တွင်အမြင့်မားထင်, သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အခွက်တွေအကြောင်းကြှမျးကငျြစှာပွောဆိုနိုငျသောသူတစ်ဦးဦးကိုရွေးချယ်ပါ။ ဒါဟာအလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်ကိုအကြံပြုသူတစ်ဦးချင်းစီသင်တစ်ဦးကိုကိုးကား, ဒါပေမယ့်အကောင်းတစ်ဦးကိုကိုးကားရုံသာမကပေးနိုငျကွောငျးသေချာစေရန်အရေးကြီးပါတယ်။ ဤတွင်များအတွက်အကြံပြုချက်များဖြစ်ကြသည် အလုပ်တစ်ခုရည်ညွှန်းပေးဖို့အကောင်းဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရွေးချယ်ရာတွင် ။
အမြဲတမ်းတစ်ခုသင်အထဲကမေးနေတဲ့ပုဂ္ဂိုလ် Give
လူတစ်ဦးတစ်ဦးကိုကိုးကားအားဖြင့်သင်တို့ကိုပေးကျဆင်းရန်လွယ်ကူသောလမ်းပေးရသေချာအောင်လုပ်ပါ။ တစ်ဦးက မကောင်းတဲ့ကိုကိုးကား သင်တစ်ဦးရတဲ့ကြားကခြားနားချက်နိုင်ပါတယ် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို သို့မဟုတ်မ - ။ ဒါဟာ halfhearted သို့မဟုတ်အနုတ်လက္ခဏာစာတစ်စောင်ရေးဖို့ထက်, တစ်ဦးကိုကိုးကားသည်လူတစ်ဦးကျဆင်းမှုရှိသည်ဖို့ဦးစားပေးမည်ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။
သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းတောင်းဆိုမှုကိုမှာတော့သင်သို့မဟုတ် "ဒါဟာကျွန်တော်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကတည်းကငါးနှစ်ကြာခဲ့ရဲ့" ငါသည်အဆုံးသတ်-of-the-တစ်နှစ်အကဲဖြတ်မကြာမီကြောင့်ဖြစ်ကြောင်း, ဒါကြောင့်သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးလွန်းအလုပ်များနေလျှင်မူကား, ငါလုံးဝကိုနားလည်သိကျွမ်း "နဲ့တူသောအရာတို့ကိုပြောနိုင် အတူတူ, သင်တို့သည်ဤမျှရှည်လျားသောပြီးနောက်ငါ၏အမှုအလေ့အထများနှင့် ပတ်သက်. တစ်စုံတစ်ဦးကမှစကားပြောအဆင်ပြေမခံစားရဘူးဆိုရင်ဒါရုံငါ့ကိုသိစေပါ။ "
သင့်ရဲ့ကိုးကားစရာတစ်ခု head-up Give
သူတို့ရဲ့ခွင့်ပြုချက်မရဘဲနဲ့သူတို့ကသင့်အကြောင်းပြောမယ့်အရာကိုမသိဘဲရည်ညွှန်းအဖြစ်မည်သူမဆိုရဲ့နာမညျကိုထုတ်မပေးပါဘူး။ သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးခြင်းဖြစ်ပါတယ်သူတစ်ဦးချင်းစီကိုသူတို့သင်တို့အဘို့ကိုရည်ညွှန်းနှင့် ပတ်သက်. ဆက်သွယ်မေးမြန်းရာစေခြင်းငှါရှေ့အချိန်ကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။ သငျသညျခွင့်ပြုချက်ရှိပြီးတာနဲ့သင်ကအလားအလာအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူ၎င်းတို့၏အမည်များကိုဝေမျှတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းပေးသူသိပါရစေ။
nice မေးပါ
ဟောင်းများ Co-လုပ်သားများနှင့်မန်နေဂျာတစ်ဦးကိုကိုးကားအဖြစ်အစေခံရန်မတာဝန်အောက်မှာရှိပါတယ်။ သင်တစ်ဦးမျက်နှာသာမေး, ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြထဲမှာယဉ်ကျေးများနှင့်နွေးထွေးသောဖြစ်နေကြသည်။ သင်လူတစ်ဦးအနေနဲ့စံပြရည်ညွှန်းပါလိမ့်မယ်ထင်အဘယ်ကြောင့်သင်တို့သည်လည်းဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ပါတယ်။
တစ်ဦးကိုးကားစရာပေးစာများအတွက်မေးပါဖို့ကိုဘယ်လို
ကိုးကားရေးသားသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ဖြင့်မေတ္တာရပ်ခံနိုင်ပါသည်။ ပုံစံများရှိပါတယ်လျှင်အကြံပြုချက်များဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ကြောင်း, သငျသညျတခုပေးပို့ဖို့လိုပေမည် တောင်းဆိုနေတာအီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျ ထို့နောက်ရေးသားထားသောစာတစ်စောင်နှင့်ပုံစံများကိုအတူတက်လိုက်ထောက်ခံချက်ပါ။
တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းခံသင့်ရဲ့စာတစ်စောင်မှာ, သင့်ရဲ့လက်ရှိကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့အလုပ်ဖော်ပြချက် (သို့မဟုတ်အတိုအကျဉ်းချုပ်) ကို link တစ်ခုအပါအဝင်နောက်ခံအချက်အလက်တွေနဲ့အလားအလာအကြံပြုချက်များပေးထောကျအကူပွုစေနိုင်ပါတယ်။ သင်တို့သည်လည်းခေတ္တမျှသငျသညျဖော်ပြထားခြင်းရန်သင့်ကိုကိုးကားချင်ပါတယ်ကြောင်းသင်တို့အသတ်သတ်မှတ်မှတ်အရည်အသွေးတွေနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖော်ပြထားခြင်းနိုင်ပါတယ်။ စတာတွေကိုဖုန်း, အီးမေးလ်, - - သင်ကကုမ္ပဏီထောက်ခံချက်ထွက်ရောက်ရှိပါလိမ့်မည်မည်သို့ဆိုသတင်းအချက်အလက်ရှိပါကသင်ကဲ့သို့ကောင်းစွာသူတို့အားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုပါဝင်နိုင်ပါသည်။
ဒါဟာပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆရဲ့ နမူနာအက္ခရာများ သင့်ကိုယ်ပိုင်အက္ခရာများဘို့အိုင်ဒီယာရဖို့တစ်ဦးကိုကိုးကားဘို့တောင်းဆိုနေတာ။ ဤရွေ့ကားနမူနာ, နှစ်ဦးစလုံးရေးသားအီးမေးလ်, ထားသောစာပိုဒ်တိုများသင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြမြားနှငျ့ကိုမည်သို့သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းဖြစ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမေးမြန်းဖို့ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းများပါဝင်သည်။
သင့်ရဲ့ကိုးကားစရာစာရေးဆရာကျေးဇူးတင်ပါသည်
သင်တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရလာတဲ့အခါ, တစ်ဦးကိုပေးပို့ဖို့မမေ့မလြော့ပါ သငျသညျကိုသတိပြုပါကျေးဇူး တစ်ဦးကိုကိုးကားအားဖြင့်သင်တို့ကိုထောက်ပံ့ပေးသူတစ်ဦးချင်းစီရန်။
မသာပါကသင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းလှူသူတို့သည်သင့်ကိုကူညီပေးခဲ့ကြပြီသိစေပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအစကသူတို့ကိုသင်အလုပ်ရှာဖွေရေးအကူအညီနဲ့တန်ဖိုးထားဘယ်လောက်သိစေပါလိမ့်မယ်။