ဤနည်းဥပဒေတစ်ခုမှာခြွင်းချက်: အလုပ်အင်တာဗျူး။ အဘယ်ကြောင့်စကားပြောဆိုမှုထောငျခြောမှဒါကျရောက်နေတဲ့အင်တာဗျူးများရှိပါသလဲ သငျသညျတရားသဖြင့်စီရင်ခံရသတိထားနေသောကွောငျ့စိတျအပိုငျးမှာ, ပါပဲ။
ဒါ့အပြင်သင်သာအကောင်းတစ်ဦးပထမဦးဆုံးအစှဲစေဤမျှလောက်အချိန်ရှိသည်, သင်လည်းသင့်ရဲ့သယ်ဆောင်နေစဉ်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေ အလုပ်အဘို့အအရည်အချင်းများ နှင့်အခန်းကဏ္ဍကိုရှိမရှိအဆုံးအဖြတ် သင်တို့အဘို့အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန် ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်အလုပ်ဆင်းသက်ဖို့ကြိုးစားနေကြသူအပေါငျးတို့သညျအခွားလူတို့နှင့်အတူယှဉ်ပြိုင်နေတဲ့အချက်ကိုရှိပါတယ်။ ကိုယ့်အကြောင်းကိုနေ့စဉ်အလုပ်အကိုင်အဖွင့်ပွဲများအတွက်ဤမျှလောက်များစွာသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်အတူမှားအရာပဲကငှားရမ်းမန်နေဂျာများအတွက်ပိုမိုလွယ်ကူသင့်ရဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပယ်ချစေသည်ဟု။
သငျသညျ အများအားဖြင့်တစ်စက္ကန့်အခွင့်အလမ်းမရကြလိမ့်မည် သင်တစ်ဦးအမှားလုပ်များနှင့်မသင့်လျော်ပါသို့မဟုတ်အင်တာဗျူးသင်သည်ငှားရမ်းအကြောင်းကိုနှစ်ကြိမ်စဉ်းစားစေမည်ကြောင်းအရာတစ်ခုခုကိုတစ်ခုခုဆိုသည်တစ်ကြိမ်။
စိတျထဲတှငျကြောင်းနှင့်အတူအောက်ပါရှောင်ရှား:
တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးအတွက်ဆိုရမည်မထိပ်တန်း 10 ဦးအရာ
1. "ဒီအလုပ်ကဘယ်လောက်ပေးဆပ်ရသနည်း" သင်ကကူညီနိုင်လျှင်, လစာဆောင်ခဲ့ခြင်းပထမဦးဆုံးဖြစ်မနေပါနဲ့။ လစာဖော်ပြပထမဦးဆုံးအစည်းအဝေးတွင်သင်သည်ပြီးနောက်များမှာအားလုံးပိုက်ဆံသောမက်ဆေ့ခ်ျကိုတစ်ဦးအထူးသဖြင့်သင်္ချိုင်းကိုအပွစျကိုပေးပို့နိုင်ပါတယ်။
သင်အခန်းကဏ္ဍအကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူပြီးပြီများနှင့်တစ်ဦးသင့်လျော်သောလစာအကွာအဝေးကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုငျသောအခါ, နောက်ပိုင်းတွင်နံပါတ်များကိုပြောဆိုရန်အချိန်အများကြီးရှိပါတယ်။
2. (သို့မဟုတ်လူရှုပ်တစ်ဦးလူထုံသို့မဟုတ်အရာအားလုံးထက်ထငျ) "ငါ၏အသူဌေးကအရည်အချင်းမပြည့်ခဲ့" ။ အလားအလာအလုပ်ရှင်များသင့်လက်ရှိသို့မဟုတ်ယခင်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူဖွယ်ရှိခြမ်းလိမ့်မည်နှင့်သင်စီမံခန့်ခွဲရန်ခက်ခဲပါလိမ့်မည်ယူဆ။
သူတို့ကပင်အချို့ကိုသင်အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်အအင်တာဗျူးမှာသူတို့ကို badmouth ပါတယ်စိတ်မပူပါနဲ့လိမ့်မည်။
သငျသညျယခု မှစ. ငါးနှစ်ကိုယ့်ကိုကိုယ်တွေ့မြင်ဘယ်မှာဟုမေးသောအခါအ 3. "ငါသည်သင်တို့၏အလုပ်ရှိသည်လိမ့်မယ်" ဟု။ ယုံကြည်မှု Displaying ကောင်းတစ်ဦးအရာဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့အလွန်အမင်း cocky ထုတ်ပြန်ချက်များအင်တာဗျူးရန်သင့်အားနှစျလိုဖှယျလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ကိုသတိရပါငှားရမ်းမန်နေဂျာအကဲဖြတ်နေကြတယ်ဆိုတာကို၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုသင်အဖွဲ့သည်နှင့်အတူကောင်းစွာ fit ပါလိမ့်မယ်ရှိမရှိဖြစ်ပါသည် - တစ်နည်းအတွက်, သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်သာယာသောသူတစ်စုံတစ်ဦးကဲ့သို့အချွတ်လာချင်တယ်။
4. ဖြစ်ကောင်းအသစ်ကိုသင်အနေအထားလျှောက်ထားကြသည်အဘယ်ကြောင့်ကဲ့သို့သောမေးခွန်းတုံ့ပြန်မှုများတွင် "ငါ, ငါ့အလုပ်မုန်း" ။ တစ်ဦးကပိုကောင်းတဲ့ချဉ်းကပ်မှုအသစ်အအနေအထားကိုသင်သည်တီထွင်ခဲ့ကြသင်သည်အဘယ်သို့သင်ယူခဲ့ကြပြီးကျွမ်းကျင်မှုကိုအလေးပေးရန်, သင့်လက်ရှိအလုပ်အပေါ်ထင်ဟပ်အခါ, ဆွဲဆောင်ခြင်းနှင့်အဘယ်ကြောင့်အလေးပေးပြောကြားဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
- သင်ကသင့်ရဲ့ယခင်ယောဘသည်အကြောင်းမကြိုက်ခဲ့ပါကဘာလဲဖြေဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?
- သင်ကသင့်ရဲ့ယောဘကိုထွက်ခွာနေအဘယ်ကြောင့်အဖြေဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?
- သင်ကသင့်ရဲ့ယောဘကိုမုန်းတယ်ဘယ်အချိန်မှာအဘယ်အရာကိုလုပ်ပါရန်
5. "သင်အလွန်ကြီးစွာသောကြည့်ရှုပါ။ " နေပါစေသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးပေါ်လာတဲ့ပုံကိုရင်သပ်ရှုမောဖွယ်, flirtatious အဖြစ်အဓိပ္ပာယ်ကောက်ယူနိုင်ဆိုမှတ်ချက်များကိုရှောင်ပါ။
အချို့သောချို့ယွင်းချက်ဝေမျှဖို့တောင်းဆိုတဲ့အခါ 6. "ငါမဆိုအားနည်းချက်များကိုသတိထားဘူး" ။ အမြဲတမ်းအခြို့သောအားနည်းချက်များကိုဆကျသှယျဖို့ပြင်ဆင်ထားဖြစ်; ပဲသေချာအရည်အသွေးအလုပ်ဗဟိုမဟုတ်ပါဘူးစေ။
သငျသညျတိုးတက်အောင်ဆီသို့အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြတဲ့သမိုင်းဆိုင်ရာအားနည်းချက်မျှဝေခြင်းထိရောက်သောနည်းဗျူဟာနိုင်ပါတယ်။
7. "အဘယ်ကြောင့်ဝင်ငွေရရှိမှုအတိတ်နှစ်ခုရပ်ကွက်အတွင်းမှာသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာကျဆင်းနေပါတယ်?" တစ်ဦးကပိုကောင်းတဲ့ထောင့်အနုတ်လက္ခဏာမြည်ဘာမှ၏ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနေဖို့ပါလိမ့်မယ်။ အစား, ပိုပြီးကြားနေသင်၏မေးခွန်းဘောင်။ ဥပမာ: "သင့်ရဲ့အမြင်တွင်, သင့်ကုမ္ပဏီကဒီမွတ်ဆလင်မှာရင်ဆိုင်နေရကြောင်းအကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုတွေထဲကတခြို့ဘာတွေလုပ်နေလဲ"?
8. "ကျွန်မဘယ်လောက်အားလပ်ရက်ရမလဲ" "ငါအိမ်ပြန်ထံမှအလုပ်လုပ်နိုင်သလား" သို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးအနေအထားကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ပြီဒါမှမဟုတ်အလုပ်ရှင်သင့်ရဲ့လှုံ့ဆျောမှုသို့မဟုတ်အလုပ်ကျင့်ဝတ်မေးခွန်းထုတ်လိမ့်မယ်ပြီးနောက်သည်အထိမေးခွန်းများကိုဤအမျိုးအစားများကို Save လုပ်ထားပါ။
သငျသညျအကြှနျုပျကိုငှားရမ်းကြဘူးလျှင် 9. "သင်ကနောင်တရပါလိမ့်မယ်။ ငါအရှိဆုံးအရည်အချင်းပြည့်ပေါ့။ "သင်အပေါငျးတို့သညျအခွားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးနှင့်အကဲဖြတ်ကြမဟုတ်လျှင်ကိုသင်ဖြစ်နိုင်သည်ဒီမသိနိုငျပါ။
Overconfidence အလုပ်ရှင်များမှတကယ့် turnoff ဖြစ်ပါတယ်။
10. "ငါသည်သင်တို့အဘို့မဆိုမေးခွန်းများကိုမရှိကြပါဘူး။ " တချို့ပြင်ဆင်ပါ မေးရန်မေးခွန်းများကို သင့်ရဲ့ပေါ်မှာတည်ဆောက် ကုမ္ပဏီသုတေသန သို့မဟုတ်သင့်အင်တာဗျူးသင်တို့နှင့်အတူအမျှဝေသည့်အရာတစ်ခုခု။ နောက်ထပ်ချဉ်းကပ်အင်တာဗျူးကဲ့သို့သောအဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူ၎င်းတို့၏အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းမေးခွန်းမေးရန်ဖြစ်ပါသည်: "? သင် ABC ရုပ်သံကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်ကိုင်အကြောင်းကိုအများဆုံးအဘယ်အရာကိုခံစားကြဘူး"
တစ်ခုသင်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းကဘာလဲပြောပါသငျ့ပါ
သင်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရချင်တယ်ဆိုရင်သင်ကအင်တာဗျူးနေစဉ်အတွင်းမပြောသင့်သောအရာတို့ကိုအပြင်, သငျသညျသောသင်ငှားရမ်းထားတဲ့အတှကျအမှုလုပ်ကူညီပေးပါမည်နေဖို့နိုင်ပါတယ်အချို့သောအမှုအရာရှိပါသည်။ ဤတွင်များမှာ သင်တစ်ဦးအလုပ်အင်တာဗျူးအတွက်ပြောသင့် 16 စကားလုံးများနှင့်စာပိုဒ်တိုများ ။
အင်တာဗျူးအကြောင်းကိုပိုမို: တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးပါရန်မေးခွန်းများ | တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးပါရန်မမေးခွန်းလွှာ