တစ်ဦးကယောဘရှုတ်ချမှုများကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို

တစ်ဦးကယောဘရှုတ်ချမှုများကိုင်တွယ်ခြင်းအဘို့အသိကောင်းစရာများ

ဂျော့ဘ်အကွောငျးရငျးမြားစှာအတှကျလျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, န်ထမ်းတစ်ဦးကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းပြီးနောက်ပုံတူပပျောက်ဖို့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပွနျလညျဖှဲ့စညျးသို့မဟုတ်ချောမွေ့ဖို့ဒါမှမဟုတ်ဆင်းရဲသားကိုအလုပ်စွမ်းဆောင်မှုများအတွက်နိုင်ရန်အတွက် demoted နိုင်ပါသည်။ အားလုံးကိစ္စများတွင်ဆုံးရှုံးမှုတစ်ခုသဘောမျိုးနဲ့ Self-လေးစားရန်ခြိမ်းခြောက်မှုလည်းမရှိ။

ပံ့ပိုးမှု get

demoted ခံရနာကျင်ဖြစ်ပါသည် - သငျသညျ, ပယ်ချခဲ့မလိုချင်တဲ့နှင့် unappreciated ခံစားရနိုင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ခံစားချက်တွေကိုမျှဝေဖြေရှင်းနိုင်ရန်အတွက်, သူငယ်ချင်း, မိသားစုနှင့် / သို့မဟုတ်အလုပ်ခွင်ပြင်ပမှာတိုင်ပင်မှူးမတ်ထံမှထောက်ခံမှုရှာလိုအပ်နိုင်ပါသည်။

မဆိုအရှုံးနှင့်အတူကြောင့်သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အတူပေါ်ရွှေ့ဖို့မဟာဗျူဟာစတင်ရှေ့မှာဤစိတ်ခံစားမှုမှတဆင့်လုပ်ကိုင်ဖို့အချိန်အနည်းငယ်ကြာပါလိမ့်မယ်။

သင်ကနောက်ထပ်ယောဘကိုရှာဖွေပါသင့်သလော

သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်ရှင်နှင့်အတူနေထိုင်ရန်သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်ရှာတွေ့ခြင်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ ဒါဟာအလျင်စလိုဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့မကောင်းတစ်စိတ်ကူးရှိနိုင်ပါသည်။ သင်တို့ကိုတွေ့မြင်ရမည့်အချိန်ယူခြင်းအားဖြင့်ဆုံးရှုံးဖို့ဘာမှရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး အသစ်ကအလုပ်အကိုင်အလျှင် ထွက်အလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်ဒါမှမဟုတ်သင်အပေါ်ကိုရွှေ့ဖို့လိုအပ်မယ်ဆိုရင်။

တစ်ခုခုကိုအမှုမှာ, သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍသစ်အတွက်အားကောင်းတဲ့စွမ်းဆောင်ရည်၏စံချိန်တင်တည်ထောင်ရန်ဝေဖန်ကြလိမ့်မည်။ လိုအပ်ခဲ့လျှင်, သင့်မန်နေဂျာနဲ့သငျ့ဆကျဆံရေးပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးအပေါ်အလုပ်, အလုပ်သစ်ကျွမ်းကျင်ရန်လိုအပ်သောအချိန်နှင့်စွမ်းအင်ရည်စူးနှင့်မဆိုအသစ်ကကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးအပြုသဘောအဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုး။

သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်ရှင်နှင့်အတူပေါ်နေဖို့အစီအစဉ်ရှိပါက, သင်သည်သင်၏ကတိကဝတ်ကိုသရုပ်ပြနှင့်သင့်သဘောထားကိုအကြောင်းသင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးရှိစေခြင်းငှါမဆိုစိုးရိမ်ပူပန်မှုများသက်သာစေနိုင်ကြောင်းဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျပြင်ပတွင်အလုပ်အကိုင်ရှာဆုံးဖြတ်လျှင်သင်တစ်ဦးလက်ခံရရှိရန်ပိုကောင်းတဲ့အနေအထား၌ဖြစ်လိမ့်မည် အပြုသဘောထောက်ခံချက် သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ပျမ်းမျှအားအထက်သည်နှင့်သင်လျောက်ပတ်သည့်ရှုတ်ချမှုများကိုကိုင်တွယ်လျှင်အသစ်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးကနေ။

ဒီနေရာတွင်ကြောင်းနေထွက်အလုပ်လုပ်သွားသည်မဟုတ်ဆုံးဖြတ်မယ်ဆိုရင်ဘာလုပ်ရမှန်းင်, သင်အခြားအလုပ်ရှာတွေ့ဖို့လိုအပ်:

ဆေးလိပ်ဖြတ်မထားပါနဲ့။ ကိုယ့်အလုပ်ကနေနုတ်ထွက်မထားပါနဲ့။ သင်ပြုလျှင်သင်အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။ ဤတွင်အပေါ်သတင်းအချက်အလက်င် သင်ဆေးလိပ်ဖြတ်သည့်အခါအရည်အချင်းပြည့်မီအလုပ်လက်မဲ့များအတွက် ။ ဒါဟာသင်တစ်ဦးအလုပ်ရှိတဲ့အခါအလုပ်ရှာတွေ့, ဒါကြောင့်လည်းစိတ်ထဲအတွက်စောင့်ရှောက်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူပါတယ်။

မဟာဗျူဟာအသင့်ရဲ့ထွက်ခွာစီစဉ်ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့စည်းကမ်းချက်များကိုပေါ်ပါတယ်။

သတိထားပါ။ လျှို့ဝှက်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးသိမ်းဆည်းထားပါနှင့်သင်အလုပ်အလုပ်, အထူးသဖြင့်သင့်ရဲ့သူဌေးမှာမည်သူမဆိုဖို့ရှာဖွေနေပါတယ်ကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းပါဘူး။ သငျသညျဘာလို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အမဲလိုက်လှုပ်ရှားမှုများပစ်ခတ်တဲ့အထိအဆုံးသတ်ချင်ကြပါဘူး။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းများအားဖြင့်သင်တို့၏လယ်ပြင်၌ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေးကွန်ရက်လှုပ်ရှားမှုများ Initiate ။ အစည်းအဝေးတွေနဲ့ညီလာခံတက်ရောက်ရန်, သင်၏ပရိုဖိုင်းကိုမြှင့်ရန်ကော်မတီများများအတွက်လုပ်အားပေး။ ဤတွင်ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကွန်ယက်ကိုအသုံးဖို့ဘယ်လို သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူကူညီပေးဖို့။

အချက်အလက်ဆိုင်ရာညှိနှိုင်းအဘို့သင့်လယ်ပြင်၌ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များမှရည်ညွှန်းအဘို့အမေးရန်သူငယ်ချင်းများ, အိမ်နီးချင်းများနှင့်မိသားစုမှထွက်ရောက်ရှိဖို့။

Create သို့မဟုတ်မြှင့်တင်ရန် သင့်ရဲ့ LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်းကို , သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလယ်ကွင်းများနှင့်ကောလိပ်ကျောင်းများအတွက် LinkedIn တို့အုပ်စုများ join နှင့်အဘို့အဆက်အသွယ်ထွက်ရောက်ရှိ အချက်အလက်ဆိုင်ရာအင်တာဗျူး ။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုသင် LinkedIn တို့အပေါ်လုပ်နေလုပ်နေကြောင်းတွေ့နိုင်ပါသည်ဘယ်သို့သောအကြောင်းသတိထားပါ။ , သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုအပ်ဒိတ်လုပ်အလုပ်လုပ် တချို့အဖုံးအက္ခရာများအပေါ် ပစ်မှတ်အလုပ်အကိုင်များဘို့နှင့်သင်၏စာရွက်စာတမ်းများ critiqued ရှိသည်။

သင်တစ်ဦးကောလိပ်ဘွဲ့ရနေလျှင်, သယံဇာတ, ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ထိပုတ် အလုပ်စာရင်းများ သင့်ရဲ့ Alma mater ခြင်းဖြင့်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ထုတ်စစ်ဆေး အခမဲ့သို့မဟုတ်တန်ဖိုးနည်းအလုပ်ရှာဖွေရေးအကူအညီကိုရှာဖွေဖို့ဘယ်လို ။

လူမှုရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်ရက်ဖြစ်ရပ်များနှင့်အလုပ်အကိုင်ဝိုင်းတကျရောကျပါ။

တစ်ခုရှိ ဓာတ်လှေကားအစေး ကွန်ရက်အဆက်အသွယ်များနှင့်ရှာဖွေစုဆောင်းနှင့်အတူမျှဝေဖို့အဆင်သင့်။ တစ်ဦးရှိခြင်းစဉ်းစားကြည့်ပါ ပုံနှိပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကဒ် သင့်ရဲ့အဆက်အသွယ်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူ။

ရန်အလားအလာတုံ့ပြန်မှုလေ့ကျင့် သင့်ရဲ့ရှုတ်ချမှုများနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုအင်တာဗျူး မိတ်ဆွေများနှင့်အကြံပေးအတူ။ သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. အနုတ်လက္ခဏာဘာမှပြောနေရှောင်ကြဉ်ပါ။ သင့်ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုကိုကျော်လွန်ပြီးမဆိုခွအေနမြေားကိုရှင်းပြ, သင်၏အတိတ်နှင့်လက်ရှိစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပတ်သက်. အပြုသဘောရှုထောင့်ကိုအလေးပေး။

အသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်ပေးရန်သင့်အကူးအပြောင်းများအတွက်အခြေခံတင်သောဖွယ်ရှိအချိန်အနည်းငယ်ကြာပါလိမ့်မယ်ဆိုတာကိုသတိရနေပါနဲ့။ သငျသညျအချိန်မတိုင်မီသင်၏လက်ကိုစွန်အဖျားနှင့်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်နှင့်အတူစိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုဖန်တီးကြဘူးဒါကြောင့်သည်းခံခြင်းဝေဖန်ကြလိမ့်မည်။