ယောဘသည်ရှာရန်မှလူမှုမီဒီယာကိုအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို (နှင့်မည်သို့မ)
တွစ်တာ, Instagram ကို, နှင့် Facebook နဲ့တူဆိုဒ်များအပါအဝင်လူမှုမီဒီယာ,, သင်ကအလုပ်ရှာတွေ့နှင့်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားလာအားဖြင့်သင်တို့ကိုကူညီနိုင်သူလူတို့နှင့်အတူချိတ်ဆက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့နှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းများအလုပ်လုပ်ပါတယ်။ မှားလမ်းကိုအသုံးပြုသည့်အခါလူမှုရေးမီဒီယာ, တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုသို့မဟုတ်ပင်သင့်လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အရလဒ်များကိုနှင့်ထိခိုက်နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာသတိထားသင့်အလုပ်ရှာဖွေရေးကူညီပေးဖို့လူမှုမီဒီယာအပေါ်ဘာလုပ်သင့်သောအရာကိုစဉ်းစားရန်အရေးကြီးပါတယ် ... အဖြစ်အကောင်းဆုံးရှောင်ရှားနေကြသည်အချို့မကောင်းတဲ့အလေ့အထ။
သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှာနေသို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားမှုအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်တည်နေရာအားဖွင့်သောအခါ, သင်၏အကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအားထုတ်ဖော်ပြသရန်တစ်ခုအွန်လိုင်းရောက်ရှိနေရှိသည်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ သင့်အွန်လိုင်းဆိုရှယ်မီဒီယာစာမျက်နှာများကိုလည်းသင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးအလျင်စလိုနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွေ့လျားခြင်းနှင့်တကွသင်ကူညီနိုင်သူအဆက်အသွယ်တွေနဲ့ချိတ်ဆက်ကူညီပေးပါမည်။ အားလုံးသင့်ရဲ့အလုပ်-related ကြောင်းသေချာစေရန်အချိန်ယူ လူမှုရေးစာမျက်နှာများတွင် updated နှင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခံရဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ကြောင်း ကြိုတင်တစ်ဦးအမဲလိုက်ခြင်းကိုစတင်ရန်။ AndreyPopov / iStock အဆိုပါမ အလုပ်အကိုင်သမိုင်း သင့်ရဲ့ LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်ပေါ်တွင်ဖွင့်အဘယျသို့သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပွဲစဉ်အပေါ်? (ကအများပြည်သူင်လျှင်) သင့်ရဲ့ Facebook စာမျက်နှာပေါ်တွင်သင်ရှိသည်သတင်းအချက်အလက်သင်အွန်လိုင်းတခြားနေရာရှိသည်သတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူတက်ကိုက်ညီပါသလား? သငျသညျဆိုပါကဒါဟာဒဏ်ငွေင် သင့်ရဲ့အလုပ်ဖော်ပြချက် rework အလုပ်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုပစ်မှတ်ထားကောင်းတစ်ဦးအရာကြောင့်, ဥပမာ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ခေါင်းစဉ်, ကုမ္ပဏီများနှင့်ရက်စွဲများ jive မပါလျှင်အဘယ်အရာအဆင်ပြေမယ့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကအလားအလာအလုပ်ရှင်များများအတွက်အနီရောင်အလံဖြစ်ပါတယ်။
အလုပ်ရှင်များက Facebook, Twitter Instagram ကိုများနှင့်အခြားလူမှုမီဒီယာဆိုဒ်များတွင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုထုတ်စစ်ဆေးပါ။ လွန်း, လူမှုရေးမီဒီယာဆိုဒ်များတွင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူချိတ်ဆက်မှုအတွက်နှင့်အညီ, သူကတော်တော်လေးလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ပါပဲ။ ဆိုလိုသည်မှာသင်သည် post ဘာမှသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ် Co-လုပ်သားများအားဖြင့်ဖတ်ပါစေခြင်းငှါဆိုလိုသည်။ သငျသညျ (ကောင်းမကောင်း) ကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်း share သို့မဟုတ် post ကိုမသင့်လျော်သောအကြောင်းအရာများကိုလြှငျ, အလုပ်လုပ်နေစဉ်အချိန်အတွင်းသငျသညျလူမှုရေးမီဒီယာအပေါ် post အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်သည်သင်၏လက်ရှိမန်နေဂျာနှင့်အတူဒုက္ခရနိုင်, ထိုသို့ပင်သင်သည်သင်၏အလုပ်ကုန်ကျနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်ရှင်မဟုတ်ဘူး - ငှားရမ်းမန်နေဂျာမကြာခဏကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ '' လူမှုမီဒီယာကိုစစ်ဆေးခြင်း, နှင့်မသင့်တော် post သူကိုကိုယ်စားလှယ်လောင်းများတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းသို့မဟုတ်ငှားရမ်းကိုရှောင်ရှားပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏နာမကိုအမှီရှာဖွေတဲ့အခါမှာဘယျလိုဖွင့်ပြသထားတယ်? အများစုမှာဖွယ်ရှိ, သတင်းအချက်အလက်တစ်တန် tweets ကနေဓါတ်ပုံတွေကိုရန်ရှိပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုသင်ပုဂ္ဂလိကစောင့်ရှောက်ရန်ပိုမိုနှစ်သက်ကြပေမည်သတင်းအချက်အလက်ကိုရှာဖွေရန်အဘို့အဒါဟာအတော်လေးလွယ်ကူသည်။ ထိုသို့အများကြီးသင်တို့၏နာမအကြောင်း Google တွင်ရှာဖွေတွေ့နိုင်ပါသည်။ တက်ပြသထားတယ်ဘယ်အရာကိုသတိထားပါ, နှင့်မည်သည့်ဓာတ်ပုံများသို့မဟုတ်ပို့စ်များ, သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေး Handicap သင့်ရဲ့ပရိုဖိုင်းကို setting များကိုပြောင်းလဲပစ်ပါသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီပို့စ်များကိုဖျက်ပစ်နိုင်လျှင်။ သငျသညျ tweet အဘယ်အရာကိုတကယ်သတိထားပါ။ သငျသညျဖတျစခွေငျးငှါအဘယ်သူသည်မသိရပါဘူး။ ငါအဘယ်သို့ဆိုလိုသည်ကို၏ပုံသက်သေကို "ကျွန်မအလုပ်မုန်း" ကိုဖွင့် Twitter မှာရှာပါ။ မန်နေဂျာများနှင့်အကြီးအကဲတွေငှားရမ်းလွန်း, Twitter ကိုအသုံးပြုနေသည်, သင်ကသည်ဟုဆိုပြန်လျှင်တစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ကောင်းဖတ်ပါလိမ့်မယ်။ tweets ကို Google search အတွက်ပေါ်လာနှင့်သင် Tweet လုပ်ခဲ့ရှေ့တော်၌ကိုယ်မထင်ခဲ့ဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့သင်ကမုန်းပင်လျှင်, သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးချင်ကြဘူး။ သင်သာသင့်ရဲ့ Facebook ကိုဆက်သွယ်မှုနှင့်အတူပြီးခဲ့သည့်ညဥ့်ရဲ့အလွန်နှောင်းပိုင်းတွင်ပါတီထံမှထိုဓာတ်ပုံများကိုမျှဝေနေပါသည်ထင်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်မကြာခဏသင်မသိသောလူမျိုးသည်သင်၌ tagged နေသင်၏ဓါတ်ပုံများကြည့်ရှုသို့မဟုတ်သင့်ရေးသားချက်များကိုဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုသူစိမ်းပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့အချိန်အနည်းငယ်ကြာအဖြစ်မိတ်ဆွေသူငယ်ချင်းများကိုတွေ့နိုင်ပါသည်။ သင်ကလိုအပ်သည့်အခါများကြိုတင်မဲအတွက်ကောင်းစွာသင့်ကွန်ယက်ကိုတည်ဆောက်စေ။ သင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလယ်ပြင်၌ဆက်သွယ်မှုလုပ်ပါ။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျွမ်းကျင်သူများကိုလိုက်နာပါ။ Twitter သို့မဟုတ်အခြား networking site များပေါ်ရှိသင့်အဆက်အသွယ်ပြောဆိုပါ။ LinkedIn တို့နှင့် Facebook ပေါ်တွင်အဖွဲ့များ join, ထို့နောက်ဆွေးနွေးမှု post များနှင့်ပူးပေါင်း။ သင်၏ဆက်သွယ်မှုအတွက်စေ့စပ်နှင့်တက်ကြွသောလိမ့်မည်။ ကြိုတင်မဲအတွက်ကွန်ယက်တည်ဆောက်ခြင်းအားဖြင့်, သင်မမျှော်လင့်ဘဲသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အဆုံးရှုံးသို့မဟုတ်ပေါ်မှာရွှေ့ဖို့အချိန်ရဲ့ဆုံးဖြတ်လျှင် scramble ရန်ရှိသည်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ တစ်မ့်မှုတွေကြုံတွေ့ရမှာတော့ရဖို့ပေးပါ။ ကွန်ယက်အဖွဲ့နှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းများအလုပ်လုပ်တယ် - ပိုတစ်စုံတစ်ဦးကိုကူညီပေးဖို့ဆန္ဒရှိနေကြသည်, ထိုထက်ပိုနိုင်ဖွယ်သူတို့သည်သင့်ကိုကူညီကြလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်မှုထွက်ရောက်ရှိဖို့နေ့စဉ်နေ့တိုင်းအချိန်အနည်းငယ်ယူပါ။ LinkedIn တို့အပေါ်တစ်ဦးထောက်ခံချက်ရေးရန်, သူတို့နှင့်အတူဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်သို့မဟုတ်သတင်းဝေမျှနောက်ထပ် connection ကိုမှသူတို့ကိုမိတ်ဆက်ပေးပါတယ်။ တကယ်ရဖို့ပေးခြင်းအလုပ်မ - သင့်ဆက်သွယ်မှုသူတို့ကိုသင်ကူညီပေးရန်ကမ်းလှမ်းပါတယ်အခါမျက်နှာသာပြန်လာဖို့ပိုများပါတယ်။ သငျသညျလူမှုရေးမီဒီယာကိုသုံးပြီးနေတဲ့အခါသင်လူတိုင်းနဲ့ချိတ်ဆက်သင့်တယ်လို့အတွေးတစ်ကျောင်းကိုရှိပါသည်။ ကဆက်သွယ်မှကြွလာသောအခါသို့သော်အရည်အသွေးကိုအရေအတွက်ထက် ပို. အရေးကြီးပါသည်။ ဆက်သွယ်မှုချတဲ့အခါသင့်ကိုယ်သင်မေးသင့်ကိုပထမဦးဆုံးမေးခွန်းတစ်ခုကိုဘယ်လိုပုဂ္ဂိုလ်ငါ့ကိုကူညီပေးနိုင်ပါသည်ပါသလဲ ဒုတိယမေးခွန်းသူတို့ကိုငါကူညီပေးဖို့လုပျနိုငျကဘာလဲ? သငျသညျကိုချိတ်ဆက်ရန်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမေးခင်, ဘုံတွင်ရှိသည်အဘယ်အရာကိုစဉ်းစားပါ။ အဲဒီဘုံပိုင်းခြေ, မသက်ဆိုင်ထိုသို့အရာကို, သင့်အလုပ်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူကူညီသွားမယ့်အရာဖြစ်တယ်။ သငျသညျအလုပ်ရှာဖွေနေသည့်အခါသင်တန်း၏သွေးဆောင်မှု, ဖြစ်ကောင်းသင့်ရဲ့အပ်လုဒ်တင်ခြင်း, အလုပ်တင်ခြင်းမှာရှာဖွေနေအချိန်ဖြုန်းဖို့ဖြစ်ပါတယ် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် , လျှောက်ထားရန်အဆက်အသွယ်ပြောနေတာ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးက Facebook စာမျက်နှာပေါ်တွင်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေး၏စမ်းသပ်မှုတွေနှင့်ဒုက္ခဆင်းရဲခြင်းအကြောင်းကိုပို့စ်တင်။ သင်လုပ်ဖို့ခဲ့ကြသည်လျှင်, သင်ဆက်ဆက်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ပထမဦးဆုံး (သို့မဟုတ်သာ) ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ အတော်များများကအလုပ်ကနေလူတွေအလုပ်ရှာဖွေရေးပေမယ့်ကုမ္ပဏီများကဝန်ထမ်းများစောင့်ကြပ်ကြည့်ရှုလမ်းကိုပေးတော်မူသောကြောင့်အလုပ်ရှာဖွေဘို့သင့်အလုပ်ကွန်ပျူတာသို့မဟုတ်အီးမေးလ်အကောင့်ကိုအသုံးပညာရှိမဟုတ်ပါဘူး။ သို့မဟုတျ, သင်ပြုမိလျှင်, သင်ကအဘယ်သို့တကယ်သတိပြုရကြမည်။