တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက်သုံးသပ်စိစစ်မှုအတွက်စစ်ဆေးရမည့်စာရင်း

လုံးလျော်ကြေး Package ကိုအကဲဖြတ်

တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုယူရှိမရှိအပေါ်ဆုံးဖြတ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုကဘာလဲ? ဒါဟာသင့်ရဲ့လစာထက်ပိုစဉ်းစားရန်အရေးကြီးပါတယ်။

တစ်ဦးကိုပြန်လည်သုံးသပ်တဲ့အခါမှာ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို , အလုပ်အကြောင်းအရာ, လစာ, အကျိုးခံစားခွင့်, နာရီ, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, ပင်စင်အစီအစဉ်များနှင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အပါအဝင်တစ်ခုလုံးကိုအထုပ်, စဉ်းစားပါ။ သငျသညျမျိုးစုံကမ်းလှမ်းမှုပြန်လည်သုံးသပ်နှင့်နေတယ်ဆိုရင် ယူရာတစျခုဆုံးဖြတ်ဖို့ကြိုးစားနေ , ထိုနှစ်ပါးအကဲဖြတ်ရန်နှင့်ရှေ့ဆက်ထွက်ကြွလာရသောကြည့်ဖို့နှိုင်းယှဉ်။

အလုပ်ကိုယ်နှိုက်ကသင်သည်သင်၏လာမည့်အနေအထားအတွက်ရှာနေတာအဘို့အကောင်းတစ်ဦးလျောက်ပတ်သည်သေချာအောင်လုပ်ပါ။ ကုမ္ပဏီ၏သင့်ရဲ့စိတ်ကူး fit ပါဘူး အနေနဲ့စံပြအလုပ်ရှင်ပါလိမ့်မယ်အဘယျသို့ , သို့မဟုတ်အနည်းဆုံးအနီးကပ်ငှါလာသလော

ကြိုတင်တစ်ဦးအနေအထားကိုလက်ခံမယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်မချရန်သင့်အားအပေါငျးတို့သရွေးချယ်စရာချိန်ကြောင်းသေချာစေရန်ဒီစစ်ဆေးရမည့်စာရင်းပြန်သုံးသပ်ပါ။ ထိုအခါပြန်လည်သုံးသပ် သင်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံခင်မှာစဉ်းစားသင့်သောအရာကို။

ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်စစ်ဆေးရမဲ့စာရင်း

1. လစာ (အခြေစိုက်စခန်းလစာ, ကော်မရှင်, ဆုကြေးငွေ, projected လစာတိုးမြှင်): သင်ဟာယခုအချိန်တွင်အတွက်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရဖို့စိတ်လှုပ်ရှားနေပေမယ့်လေးလေးနက်နက်လက်ခံရှေ့တော်၌ထိုလျော်ကြေးငွေစဉ်းစားပါ။ သင်ပြီးတော့ရှေ့တော်၌လစာတိုးရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေအဖြစ်အနည်းဆုံးတစ်နှစ်များအတွက်လစာနှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်လိမ့်မယ်။ လက်နက်ကိုင်လာကြ ကမ်းလှမ်းချက်ကိုညှိနှိုင်း သင့်ရဲ့စျေးကွက်နှုန်းထား၏သုတေသနထက်သင်ရချင်ပါတယ်မိုဃ်းကောင်းကင်အရေအတွက်တစ်ဦးပိုင်အပျေါအခွခေံ။

2. အကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အခွင့်အရေး (အားလပ်ရက်, နေမကောင်းအချိန်, ကျန်းမာရေးအာမခံ, အသက်အာမခံ, 401 (K) ပင်စင်အစီအစဉ်တွေ, စတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်စရာ): အဆိုပါကုမ္ပဏီ၏ကိုအကဲ အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့အခွင့်အရေး ကောင်းတစ်ဦးအထုပ်အငယျဆုံးသောတက်သည်ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်ကွောငျ့, လစာအပြင် လစာသင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအပေါ်သိသိသာသာပိုက်ဆံချွေတာခြင်းနှင့်အားလပ်ရက်အချိန်ပမာဏကြီးမားတဲ့တစ်ကုမ္ပဏီ-ပေးအပ်ကားတစ်စီးဒါမှမဟုတ်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားများနေလျှင်။

တစ်ဖက်တွင်, ဆင်းရဲသောအကျိုးခံစားခွင့်အထုပ်ကိုသင်ကုန်ကျနိုင်ပါတယ်မည်မျှထည့်သွင်းစဉ်းစား; မြင့်မားတဲ့ပရီမီယံ, ထုတ်ယူနှင့် Co-ချေဘို့ Out-of-အိတ်ကပ်တွေအများကြီးပေးဆောင်သင့်ရဲ့လစာထဲကကြီးမားတဲ့အတုံးယူနိုင်ပါတယ်။

3. Hidden ကုန်ကျစရိတ်: တစ်နေ့တာစောင့်ရှောက်မှု site ပေါ်တွင်ရှိပါသလားဒါမှမဟုတ်သင့်ကိုယ်ပိုင်များအတွက်ကလေးထိန်းပေးဆောင်ဖို့လိုအပ်လိမ့်မည်နည်း သင့်ရဲ့အသွားအပြန်တူသောအဘယ်အရာဖြစ်လိမ့်မည်နည်း

သင်ပိုမိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်သို့မဟုတ်စျေးကြီးအဝတ်အစားတွေကိုဝယ်ခြင်းငှါလိုအပ်ပါသလား? သငျသညျ client များတွေ့ဆုံများအတွက်ကော်ပိုရိတ်အကောင့်ရဖို့ဒါမှမဟုတ်သင်သင့်ကိုယ်ပိုင် Dime အပေါ်သူတို့နှင့်အတူချိတ်ဆက်ဖို့လိုအပ်လိမ့်မယ်ပါသလား သင်အပေါ်ရေတွက်ဘူးသည်အခြားကုန်ကျစရိတ်ရှိပါကအဘယျသို့အစပိုင်းတွင်တစ်ဦးလစာတိုးနဲ့တူပုံရသည်တစ်လိမ့်ကျခြင်းယူရန်သင့်ယူ-အိမ်မှာလစာဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။

4. လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်: သင်တစ်နေ့တစ်ရက်မှအခြေခံပေါ်တွင်သင်၏အချိန်ဖြုန်းပါလိမ့်မယ်အတိအကျသိသလား? လစာနှင့်သာအလုပ်သင်အမှန်တကယ်လုပ်နေတာခံရဖို့လိုချင်တာတွေကိုက်ညီမည်မဟုတ်ပါဆိုတဲ့အချက်ကိုအတူထိတွေ့ဆုံးရှုံးဖို့အကြိုးခံစားခှငျ့မြား၏ထောင်ချောက်မှာရှာဖွေနေအာရုံရကြပါဘူး။ ဒီအလုပ်သငျသညျ excites လျှင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးကြည့်ပါ, သင်ကမှာ excel ကသင့်ရဲ့ပေါ်တွင်သင်တိုးလိမ့်မယ်ရှိမရှိလိမ့်မယ်ထင်လျှင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကို ။ သင်တစ်ဦးအလုပ်ကဆင်းလှည့်ရန်အနေအထား၌မကျရမည်အကြောင်းတည်းနေစဉ်, ဤမေးခွန်းများကိုအကြောင်းကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းစဉ်းစားသငျသညျမြျှောလငျ့သောအရာကိုသိစေပါလိမ့်မယ်။

5. အကောင်းအဆိုး cons: သင်၏လက်ရှိအနေအထား (သင်တဦးတည်းရှိပါက) နှင့်သင်သည်မစဉ်းစားနေသောအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို၏အကောင်းအဆိုး cons များစာရင်းကိုလုပ်ပါ။ ဘယ်တဦးတည်းရှေ့ဆက်ထွက်လာသလဲ တဦးတည်းအခြားအဆမတန်လျှင်, သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချပိုမိုလွယ်ကူပါလိမ့်မည်။ သင်ရောနှောရန်နောက်ထပ်ကမ်းလှမ်းမှုဖြည့်စွက်နေတယ်ဆိုရင်, အပြင်က၎င်း၏အကောင်းအဆိုး cons စာရင်းပြုစု။

6. သင့်ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခွအေန: အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အူသင်ပြောပြသနည်း? သငျသညျတနင်္လာနေ့တောက်ပနှင့်စောစောထပြသနိုင်ဖို့အဆင်သင့်ခံစားရပါသို့မဟုတ်သင်ဤသူသည်သင်တို့အဘို့အညာဘက်ကိုအလုပ်မကျမည်အကြောင်းတစ် queasy အဓိပ္ပာယ်ရှိသနည်း

သင့်ရဲ့အတွင်းစိတ်စကားသံကိုနားထောင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဗီဇအတိုင်းငါတို့သည်ကွန်ကရစ်နှင့်အတူထိုသူတို့အဘို့ဆင်ခြင်တုံတရားရှင်းပြချက်ကိုတက်မလာနိုငျပါလျှင်ပင်, များသောအားဖြင့်ဟုတ်မှန်ကြ၏။