တစ်ဦးကကိုယ်ပိုင်ဝန်ဆောင်မှုစားသောက်ဆိုင် Plan ကိုသူတို့အကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်းန်ထမ်းရွေးချယ်မှုပေး

ဝန်ထမ်းများ Nontaxable အကျိုးကျေးဇူးများ Options ကိုတစ်အရောင်းသွက်များထဲတွင်ကို Select လုပ်ပါနိုင်ပါစေ

သင်သည်သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်သင့်ရဲ့တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းဖို့စီစဉ်စိတ်ကြိုက်တစ်လမ်းကိုရှာဖွေနေပါသလား? တစ်ဦးကကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အကြိုးခံစားခှငျ့အစီအစဉ်ကိုသွားကြဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ဒါကထုံးစံ-ရွေးချယ်ရေး option ကိုသင့်ရဲ့န်ထမ်းအကောင်းဆုံး၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများ၏ရှိသူများနှင့်တွေ့ဆုံတဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်ကိုဖန်တီးရန်ပြုသောပူဇော်သက္ကာအမျိုးမျိုးအကြားရွေးချယ်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့အစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။

ကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အစီအစဉ်များအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့ဝင်ငွေလျှောက်ထားကြောင်းဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှအထူးခြွင်းချက်သည်။

တစ်ဦးကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အစီအစဉ်မှာတော့န်ထမ်းအမျိုးမျိုးသော nontaxable အကျိုးကျေးဇူးနဲ့ငွေသားအကြားရွေးဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။

ဝန်ထမ်းများမှအကျိုးကျေးဇူးများ

တစ်ဦးကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အစီအစဉ်မှာတော့တစ်ဦးဝန်ထမ်းယေဘုယျအားဖြင့်တစ်ဦးအကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်၏အထူးသဖြင့်ဒြပ်စင်ဝယ်ယူရန်အလုပ်ရှင်ထံမှဒေါ်လာတစ်အချို့အရေအတွက်ကိုလက်ခံ၏။ ဒီအကြိုးခံစားခှငျ့, ဝယ်ယူရန်န်ထမ်းဖွ ထိုကဲ့သို့သောကျန်းမာရေးအာမခံအဖြစ် pretax ဒေါ်လာအတူ။

ကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အစီအစဉ်ကိုရှေးခယျြစရာကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုနှင့်ထိုကဲ့သို့သောအတိုအသုံးအနှုန်းနှင့်ကဲ့သို့သောအခြားအာမခံရွေးချယ်စရာအမျိုးမျိုးအဆင့်ဆင့်ပါဝင်နိုင်ပါသည် ရေရှည်မသန်စွမ်းအာမခံ နှင့် အုပ်စုသည်သက်တမ်းအသက်အာမခံ ။ အခြားရွေးချယ်မှုအငြိမ်းစား, မှီခိုစောင့်ရှောက်မှုအကူအညီများ, မွေးစားအကူအညီအစီအစဉ်များနှင့်ကျန်းမာရေးချွေတာသုံးစွဲ Accounts ကို (HSAs) မှပံ့ပိုးမှုများကို 401 (ဋ) အစီအစဉ်ကိုပံ့ပိုးမှုများကိုပါဝင်နိုင်သည်။

အားလုံးန်ထမ်းကတော့အတူတူပါပဲအကျိုးကျေးဇူးများ Want မဟုတ်

စိတ်ကြိုက် menu ကိုဒီအမျိုးအစားကပိုယူ-အိမ်မှာလစာနှင့်အများအပြားထပ်တိုးအကျိုးကျေးဇူးများကိုအတူန်ထမ်းပေးပါသည်။ တစ်ဦးကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်၏အားသာချက်န်ထမ်းအများစုကိုသူတို့အဘို့အသဘာဝကျပါတယ်ဘာကိုရှေးခယျြနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။

ဥပမာအားဖြင့်, အဘယ်သူမျှမကနျြးမာရေးပြဿနာများနှင့်အတူလူငယ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနည်းငယ်မျှသာကျန်းမာရေးအစီအစဉ်အပေါ်သူသို့မဟုတ်သူမ၏ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်ကိုဒေါ်လာသုံးဖြုန်းဖို့ရွေးချယ်ပေလိမ့်မည်။

လေးမိသားစုဝင်များနှင့်အတူတစ်ဦးဝန်ထမ်းလွှမ်းခြုံအများကြီးနဲ့ပြည့်စုံကျန်းမာရေးအစီအစဉ်မှာမိမိတို့ကော်ဖီဆိုင်ဒေါ်လာဖြုန်းဖို့ရှေးခယျြနိုငျတယျ။ တစ်မိသားစုမပါဘဲဝန်ထမ်း, အခြားတစ်ဖက်တွင်, တစ်ဦးအငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်အတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသို့မဟုတ်သူမ၏အကျိုးအတွက်ဒေါ်လာဖြုန်းဖို့ရှေးခယျြနိုငျတယျ။

ကိုယ်ပိုင်ဝန်ဆောင်မှုစားသောက်ဆိုင်-စတိုင်စီမံကိန်းများကို၏စည်းမျဉ်း

ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်များကိုပြည်တွင်းအခွန်များကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 125 တို့ကအုပ်ချုပ်လျက်ရှိသည်။ အဘယ်သူမျှမကိစ္စဘာအလုပ်ရှင်ရဲ့ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်၏ရည်မှန်းချက်, အစီအစဉ်, ဂရက်ဂိုရီ Boop သည်နှင့်အညီ, ဖြစ်ကြသည်

"ခေါင်းစဉ် 26, '' ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်များကို '' အထူးသဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေအခွန်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်စုစုပေါင်းဝင်ငွေများ၏တွက်ချက်မှုမှဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်ရှိရာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု Code ကိုပုဒ်မ 125 အပြီးအမည်ဖြင့်မှည့။

"125 အစီအစဉ်များန်ထမ်းအစီအစဉ်သို့ pretax ဒေါ်လာအထောက်အကူပြုရန်ခွင့်ပြုသည်။ အစီအစဉ်များဆီသို့အလှူငှမြေားဖက်ဒရယ်, ပြည်နယ်သို့မဟုတ်လူမှုလုံခြုံရေးအခွန်မှဘာသာရပ်မရှိကြပေ။ အဆိုပါပံ့ပိုးမှုများကိုအလုပျသမားမြားအတှကျခွင့်ပြုခဲ့ကုန်ကျစရိတ် (ဥပမာ, ပရီမီယံများအတွက်ပေးဆောင်ဖို့ကိုသုံးနိုင်သည်အကောင့်တစ်ခုထဲသို့ချထားပါသည် ကျန်းမာရေးအာမခံ, မှီခိုစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ) မျှဖက်ဒရယ်, ပြည်နယ်သို့မဟုတ်လူမှုလုံခြုံရေးအခွန်အခများကိုထုတ်ယူနေကြတယ်နှင့်ဒေါ်လာစုစုပေါင်းဝင်ငွေအဖြစ်မပါဝင်ပါကတည်းကဝန်ထမ်း 27 ကနေဘယ်နေရာမှာမဆိုကယ်တင် - ။ ။ ထိုအဝယ်ယူမှုအပေါ် 50% "

အဆိုပါန်ထမ်းရဲ့ရွေးချယ်မှုငွေများ၏ပမာဏထက်ကျော်လွန်သည့်အခါ

ပုံမှန်ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ်မှာတော့တစ်ဦးဝန်ထမ်းအလုပ်ရှင်များကခွင့်ပြုခဲ့ဒေါ်လာအရေအတွက်ကိုကျော်လွန်ကြောင်းရွေးချယ်စရာကိုရွေးချယ်ပါလိမ့်မယ်။ ဤအမှုကိစ္စများတွင်အလုပျသမားသူသို့မဟုတ်သူမ၏ရှေးခယျြသောအကြိုးကြေးဇူးမြားအတှကျပရီမီယံ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုချေ, ဒီတော့အလုပ်ရှင်များမှကုန်ကျစရိတ်နိမ့်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကျန်းမာရေးပြဿနာများ, ဒါမှမဟုတ်အသက်အရွယ် 55 နှင့်အမိန့်သူသည်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးဝန်ထမ်း, သူတို့ကလိုအပ်သည့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုပါဝင်သောတစ်ဦးထက်ပိုပြည့်စုံကျန်းမာရေးအစီအစဉ်ကိုရန် "တက်မဝယ်" ကိုရှေးခယျြနိုငျတယျ။

အကျိုးကျေးဇူးများပညာရှင်များနှင့်အလုပ်လုပ်

အားလုံးကိစ္စများတွင်တစ်ဦးကော်ဖီဆိုင်-စတိုင်အကြိုးခံစားခှငျ့အစီအစဉ်နှင့်အတူန်ထမ်းများကိုအလုပ်လုပ်ကိုင်အမျိုးမျိုးသော options များနှင့်ပတ်သက်ပြီးအလုပ်ရှင်အကြံပေးနိုင်သူတစ်ဦးတတ်ကျွမ်းနားလည်တဲ့အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်၏အကူအညီထိုက်တန်ပါတယ်။ အမေရိကန်အခွန်ကုဒ်နှင့်ဥပဒေများအတွက်ကြိုတင်မှန်းဆအပြောင်းအလဲများရှုပ်ထွေးပေးထား, အလုပ်ရှင်အမြဲတမ်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်၏အကူအညီရှာအံ့သောငှါသင့်ပါသည်။ သင်သည်သင်၏အစီအစဉ်ဥပဒေရေးရာနှင့်ဝန်ထမ်းနှင့်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးအကျိုးကြောင်းသေချာစေရန်ချင်တယ်။

သင့်ရဲ့အိမ်စာလုပ်ပါ

ဝဘ်စိတ်ကြိုက်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအစီအစဉ်များနှင့် ပတ်သက်. အကူအညီနှငျ့အကွံဉာဏျရာပူဇော်သက္ကာကိုက်ဘ်ဆိုက်များနှင့်အတူရှိသညျဒါပေမယ့်အလုပ်အကိုင်ဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်အားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား, ဒါကြောင့်အဘယ်သူမျှမက်ဘ်ဆိုက်အဓိပ္ပါယ်အဖြေရှိပါတယ်။ သံသယအတွက်အမြဲသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအချို့ဖြစ်စေခြင်းငှါ, ဥပဒေရေးရာအကြံပေးသို့မဟုတ်အကူအညီပြည်နယ်ကနေဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုရှာအံ့သောငှါလာတဲ့အခါမှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်။