အပိုင်း-Time အလုပ်အကိုင်ဘယ်လိုအတော်များများနာရီတစ်အပတ်သတ်မှတ်ပါသလဲ?
အဘယ်အရာကိုတစ်ထမ်းအပိုင်း-Time Is ဆုံးဖြတ်?
တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးအခြိနျပိုငျးသို့မဟုတ်အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဟုတ်မဟုတ်သို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်ရန်မဥပဒေရေးရာလမ်းညွှန်ချက်များရှိပါသည်။
လုပ်ခ, နာရီ, နှင့်အချိန်ပိုများအတွက်အမေရိကန်အတွက်ဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်များကိုသတ်မှတ်ထားတဲ့တရားမျှတသောအလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေ, အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်စဉ်းစားသည်မည်မျှတစ်ပတ်ကိုနာရီသတ်မှတ်မထားဘူး။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုအချိန်ပြည့်အဖြစ် 35 နာရီတစ်ပတ်အလုပ်လုပ်သောသူအလုပျသမားနှင့်စပ်လျဉ်းဒါပေမယ့်ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်သာစာရင်းအင်းရည်ရွယ်ချက်များအဘို့ဖြစ်၏။
တစ်ဦးဝန်ထမ်းအခြိနျပိုငျးအလုပ်လုပ်ခြင်းရှိမရှိ၏တစ်ဦးကသံန္နိဌာန်န်ထမ်းများနှင့်အချိန်ပြည့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခံရဖို့လိုအပ်သောနာရီ defining ၏ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒနှင့်အလေ့အကျင့်ပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်။
အချိန်ပြည့်များအတွက်စံပုံမှန်အားဖြင့်အတိတ်ကာလက 40 နာရီတစ်ပတ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သို့သော်များစွာသောအလုပ်ရှင်များတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအချိန်ဇယားအပေါ်အခြေခံပြီးအခြိနျပိုငျးအလုပ်လုပ်အဖြစ်န်ထမ်း 30 နာရီသို့မဟုတ် 35 နာရီအတွင်းတစ်ပါတ်အောက်မှာဥပမာစဉ်းစားပါ။
တစ်အပိုင်းအချိန်ကယောဘကိုဘယ်လိုအတော်များများနာရီရှိပါသလား?
တစ်ဦးကအခြိနျပိုငျးအလုပ်ဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်များကအချိန်ပြည့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မယ်လို့ထက်နာရီကြာတဲ့အနိမ့်အရေအတွက်အားလုပ်ကိုင်ဖို့ဝန်ထမ်းလိုအပ်ပါတယ်တဲ့အနေအထားဖြစ်ပါတယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမတစ်ပတ်ကိုထက်နည်း 35 နာရီအလုပ်လုပ်တယ်လျှင်ဥပမာအားဖြင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အခြိနျပိုငျးအဖြစ်အလုပ်သမားခွဲခြားပေလိမ့်မည်။
အခြိနျပိုငျးန်ထမ်းပုံမှန်အားဖြင့်အချိန်ပြည့်အနေအထား၏အချိန်ကတိကဝတ်ချင်သို့မဟုတ်မလိုအပ်ပါဘူးတဲ့သူကျောင်းသားများ, moms နှင့်အဖေ, အငြိမ်းစားနှင့်အခြားလုပ်သားများပါဝင်သည်။
နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များကိုကိုင်ထားမယ့်အစားတဦးအဖှဲ့အစညျးမှာအချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ကိုင်စေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်အခြားအလုပျသမားမြားရှိပါတယ်။
အပိုင်းအချိန်ဂျော့ဘ်အမျိုးအစားများ
အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များလုပ်ငန်းနယ်ပယ်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလယ်ကွင်းအမျိုးမျိုးအတွက်ရရှိနိုင်ပါသည် - လက်လီနှင့်ဧညျ့ရာထူးအသုံးအများဆုံးရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်အများဆုံးစက်မှုလုပ်ငန်းများဟာသူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်န်ထမ်းဖြည့်စွက်ရန်အချို့သောအခြိနျပိုငျးအလုပျသမားကိုအသုံးပြုပါ။
တစ်ဦးကိုချစီးပွားရေး, အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များအချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်အပိုနှစ်သက်သူအလုပျသမားအားဖြင့်ပြည့်စုံမည်အကြောင်း, ဒါပေမယ့်အချိန်ပြည့်အလုပ်ရှာမနိုင်။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုအဖြစ်ကဤန်ထမ်းကိုရည်ညွှန်းသည် "အတင်းအဓမ္မအခြိနျပိုငျးအလုပျသမား။ " ဟုအဆိုပါစီးပွားရေးကိုရုန်းကန်နေရတဲ့အခါသူတို့ကကဲ့သို့တူညီသောကျန်းမာရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုဆက်ကပ်ရန်လိုအပ်သည်မည်မဟုတ်ပါအဖြစ်, အလုပ်ရှင်, ပူဇော်ဖို့ပိုအခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များရှိစေခြင်းငှါ အချိန်ပြည့်အနေအထား။
အဘယ်ကြောင့်အခြို့သောအလုပ်သမားများအပိုင်း-Time အလုပ်ဖို့ဦးစားပေး
သို့သော်ရှိသမျှသောအခြိနျပိုငျးအလုပျသမားတစ်ဦးအတင်းအဓမ္မအခြိနျပိုငျးအလုပျသမားဖြစ်ပါတယ်မဟုတ်ပါဘူး။ တချို့ကအချိန်ပြည့်ထက်လျော့နည်းအလုပ်လုပ်ကြိုက်တတ်တဲ့။
ဤရွေ့ကားအချို့လုပ်သားများအခြိနျပိုငျးအချိန်ဇယားအဘို့အရွေးချယ်အဘယ်ကြောင့်အနည်းငယ်အကြောင်းပြချက်နေသောခေါင်းစဉ်:
- ကလေးသူငယ်စောင့်ရှောက်မှုသို့မဟုတ်မိသားစုတာဝန်တွေကို
- တစ်ဒီဂရီ Completing သို့မဟုတ်နောက်ထပ်လေ့ကျင့်ရေးလေးလည်း
- စိတ်ဖိစီးမှုလျှော့ချနှင့်အခြားဝါသနာနှင့်အကျိုးစီးပွားများအတွက်အချိန်ရှိခြင်း
- နေဆဲတစ်ခုဝင်ငွေဝင်ငွေနေချိန်မှာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစတင်ရန်
- ထက်ချွတ်အချိန်ပိုမိုထားရှိခြင်းသည်အချိန်ပြည့်အလုပျသမားမြားအတှကျပုံမှန်ဖြစ်ပါသည်
အတော်များများကအခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များအစားအစာဝန်ဆောင်မှုစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်သူများကဲ့သို့အနိမ့်ပေးဆောင်, High-စိတ်ဖိစီးမှုအလုပ်အကိုင်များမှာ ... ဒါပေမယ့်သူတို့ထဲကအားလုံးမဟုတ်။ တချို့က အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များအငြိမ့်ပေါ်အသက်ရှင်ဖို့လုံလောက်တဲ့ပေးဆောင် အခြားအမှုအရာတို့ကိုလိုက်ရှာနေချိန်တွင် - အခြားသူတွေနေစဉ် အခြားသူများကိုလုံလောက်အောင်လွယ်ကူသောများမှာ နိမ့်စိတ်ဖိစီးမှုလူနေမှုပုံစံစတဲ့ပေးသို့မဟုတ်အခြား part- သို့မဟုတ်အချိန်ပြည့်အလုပ်နှင့်အတူပေါင်းစပ်ဖို့။
အပိုင်းအချိန်အလုပ်သမားများဌားရမ်းအလုပ်ရှင်များ
အခြိနျပိုငျးအလုပျသမားငှားရမ်းအလုပ်ရှင်များပုံမှန်အားအချိန်ဇယားဆွဲထဲမှာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့်အတူန်ထမ်းရှာဖွေလျက်ရှိပါသည်။ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအချိန်အနေအထားရှာကြံတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ရရှိမှု၏အလားအလာအလုပ်ရှင်အကြောင်းကြားနိုင်အောင်, အကောင့်သို့သင့်အခြားကတိကဝတ်ယူရန်သေချာစေပါ။
အခြိနျပိုငျးရာထူးတစ်ခါတစ်ရံကုမ္ပဏီ၏ဖွဲ့စည်းပုံမှာပေါ် မူတည်. အချိန်ပြည့်အလုပ်သို့၎င်းတို့၏လမ်းအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျအချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေနေတယ်ဆိုရင်, တခါတရံတွင်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအချိန်အနေအထားယူပြီးဒီတော့ပြောဆိုရန်, တံခါးဝ၌သင်၏ခြေကိုရဖို့ကောင်းတစ်လမ်းဖြစ်၏။ ဒါဟာအချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံရဖို့နည်းလမ်းတစ်ခုနှင့်လည်းတစ်ခုအလုပ်ရှင်အလုပ်ခွင်၌သင်တို့၏ကတိကဝတ်ကိုပြသနေတဲ့လမ်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အပိုင်း-Time န်ထမ်းများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ
အခြိနျပိုငျးရာထူးပုံမှန်အားဖြင့်အချိန်ပြည့်ရာထူးနဲ့ဆက်စပ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအဆင့်မရှိကြပါဘူး။
သို့သော်စျေးသက်သာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေသည်လက်ရှိတွင်နာရီ 30 တစ်ပါတ်ပျမ်းမျှအလုပ်လုပ်သူကိုဝန်ထမ်း၏ 95 ရာခိုင်နှုန်းသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. ဖို့အာမခံကမ်းလှမ်းရန် 50 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုလုပ်သားများနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များလိုအပ်သည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီကအခြိနျပိုငျးအလုပျသမားအဖြစ်သတ်မှတ်နေဆဲကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်ကြောင်းကိုဆိုလိုသည်။
အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားသည့်အခါရရှိနိုင်ဖြစ်ကြပြီးဖြစ်သောဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုလွှမ်းခြုံများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီသောအရာကိုအကြိုးကြေးဇူးမြားအကြောင်းကိုမေးလျှောက်။ သငျသညျအခြိနျပိုငျးအလုပ်လုပ်ကိုင်နေသောကွောငျ့, သငျသညျအကြိုးခံစားခှငျ့မှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်ကြလိမ့်မည်ဟုမယူဆပါနဲ့။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ထံမှအကျိုးခံစားခွင့်မလိုအပ်ပေလိမ့်မည်။ သင်တစ်ဦးအိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်မိဘမှတဆင့်လွှမ်းခြုံရှိပါကအခြိနျပိုငျးအလုပ်မလုပ် (အလုပ်ချိန်နာရီ paid အထူးသဖြင့်လျှင်) အချိန်ပြည့်အနေအထားမနီးပါးအဘယ်အရာကိုပေးဆောင်, သင်အဖြစ်ကောင်းစွာနဲ့အခြားအကျိုးစီးပွားကိုလိုက်ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခွင့်ပြုပါလိမ့်မည်။
Related ဆောင်းပါးများ: တစ်ပတ်ကိုအလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်ပျမ်းမျှအလုပ်ချိန်ဆိုတာဘာလဲ | အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ဘယ်လိုအတော်များများနာရီ Is | လုပ်ငန်းခွင်အချိန်ဇယားအမျိုးအစားများ